(附件版)臨時用工勞務合同范本完整版doc-PAGE(附件版)臨時用工勞務合同范本完整版doc-PAGE臨時用工勞務合同范本完整版doc合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方臨時使用乙方勞務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔任_______（工作名稱）崗位的工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要安排。三、工作時間3.1乙方的工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應按照甲方的要求按時完成工作任務。3.2甲方應保證乙方的工作時間不超過每日8小時，每周40小時的工作制度。四、勞動報酬4.1甲方應根據(jù)乙方的實際工作時間，按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方的勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬由甲方按月支付，支付時間為每月的__日。五、社會保險5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。六、合同的解除和終止6.1本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。6.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應提前30日通知乙方。6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應提前30日通知甲方。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務，如一方違約，應承擔違約責任。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止，適用中華人民共和國的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日附件：_______目錄：一、合同編號二、甲方（用人單位）三、乙方（勞動者）四、合同期限五、工作內(nèi)容和工作地點六、工作時間七、勞動報酬八、社會保險九、合同的解除和終止十、違約責任十一、爭議解決十二、其他約定十三、附件特殊應用場合及增加條款：1.特殊應用場合：高空作業(yè)增加條款：甲方應提供必要的安全防護設備，并對乙方進行安全操作培訓。乙方在進行高空作業(yè)時，必須遵守甲方的安全操作規(guī)程。甲方應為乙方購買意外傷害保險。2.特殊應用場合：夜間工作增加條款：甲方應確保夜間工作場所的安全和照明。甲方應按照國家規(guī)定支付乙方夜班津貼。乙方有權(quán)拒絕超過法定夜間工作時間的加班。3.特殊應用場合：有毒有害環(huán)境工作增加條款：甲方應提供必要的個人防護裝備，并確保工作環(huán)境符合國家衛(wèi)生標準。甲方應為乙方提供定期的健康檢查。乙方有權(quán)了解工作環(huán)境中存在的危害，并有權(quán)拒絕在不安全的環(huán)境下工作。4.特殊應用場合：保密工作增加條款：乙方應簽訂保密協(xié)議，承諾不泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方應為乙方提供必要的保密培訓。乙方在合同終止后仍需遵守保密義務，直至甲方通知解除。5.特殊應用場合：季節(jié)性工作增加條款：甲方應在工作季節(jié)結(jié)束后按時終止合同。乙方同意在約定的工作季節(jié)內(nèi)完成工作任務。甲方應為乙方提供季節(jié)性工作的特別補貼。附件列表及要求說明：1.附件A：乙方身份證復印件要求：必須是有效的身份證復印件，以證明乙方的身份。2.附件B：乙方工作資格證書復印件要求：必須是相關的、有效的資格證書復印件，以證明乙方具備完成工作的能力。3.附件C：乙方健康證明要求：必須是最近期的健康證明，以證明乙方身體狀況適合從事約定的工作。4.附件D：安全操作規(guī)程要求：必須是甲方制定的安全操作規(guī)程，乙方應遵守。5.附件E：保密協(xié)議要求：必須是雙方簽訂的保密協(xié)議，乙方應遵守。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方不熟悉工作環(huán)境，導致工作效率低下。解決辦法：甲方應在合同簽訂后對乙方進行必要的工作環(huán)境介紹和培訓。2.問題：乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應立即采取緊急救治措施，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并采取法律手段保護自身權(quán)益。4.問題：甲方未能按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，并可根據(jù)法律規(guī)定向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：合同到期后，甲方未能按時終止合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定執(zhí)行，如甲方不執(zhí)行，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。1.人社部重磅發(fā)布《勞動合同范本》，HR必須了解這些！2.人力資源社會保障部關于發(fā)布勞動合同示范文本的說明3.