第頁共頁安全事故的舉報(bào)和調(diào)查處理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部對(duì)安全事故的舉報(bào)和調(diào)查處理工作，加強(qiáng)安全管理，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條安全事故的舉報(bào)和調(diào)查處理工作堅(jiān)持預(yù)防為主、責(zé)任明確、科學(xué)公正、依法處理的原則。第三條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部對(duì)安全事故的舉報(bào)和調(diào)查處理工作。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全事故的舉報(bào)和調(diào)查處理工作機(jī)制，明確各級(jí)各部門的責(zé)任。第五條對(duì)安全事故的舉報(bào)和調(diào)查處理工作，應(yīng)當(dāng)實(shí)行保密原則，嚴(yán)禁以泄露舉報(bào)人和證人身份、隨意公布有關(guān)信息等方式對(duì)舉報(bào)人、證人和相關(guān)人員進(jìn)行打壓和報(bào)復(fù)。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力，減少安全事故的發(fā)生。第二章安全事故的舉報(bào)第七條對(duì)于發(fā)生的安全事故，任何員工均有權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行舉報(bào)。第八條安全事故舉報(bào)可以是書面形式或者口頭形式，舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、詳細(xì)的情況，提供相關(guān)證據(jù)并保證舉報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)投訴箱，并保證舉報(bào)內(nèi)容的保密。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)，并依法對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人的身份信息保密，不得以任何形式泄露舉報(bào)人的身份。第十二條對(duì)舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)人員依法進(jìn)行處罰，并落實(shí)相應(yīng)的安全整改措施。第十三條對(duì)惡意舉報(bào)的行為，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的懲處措施，并依法維護(hù)相關(guān)人員的合法權(quán)益。第三章安全事故的調(diào)查處理第十四條安全事故的調(diào)查處理工作應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和下級(jí)規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行。第十五條安全事故的調(diào)查小組應(yīng)當(dāng)由企業(yè)組織，組成人員應(yīng)當(dāng)包含相關(guān)部門的專業(yè)人員。第十六條安全事故調(diào)查小組應(yīng)當(dāng)依法查明事故的原因、責(zé)任人和背后的問題，制定相應(yīng)的整改措施。第十七條安全事故的調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)公正、公平、公開，調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)秉承科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)格依法處理。第十八條在調(diào)查處理安全事故的過程中，應(yīng)當(dāng)保障受傷人員的醫(yī)療救治和合法權(quán)益。第十九條安全事故的調(diào)查處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)的相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告，履行相關(guān)責(zé)任。第四章附則第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十一條本制度的解釋權(quán)歸屬于企業(yè)。以上是一個(gè)關(guān)于安全