店鋪轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(通用)甲方(轉(zhuǎn)讓方):______________________乙方(受讓方):______________________第一條店鋪基本情況1.1甲方店鋪位于_____________________,店鋪名稱為_____________________。1.2甲方店鋪的經(jīng)營(yíng)范圍為_____________________。1.3甲方店鋪的經(jīng)營(yíng)期限自_____________________起至_____________________止。第二條轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式2.1甲乙雙方協(xié)商確定店鋪轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣_(tái)____________________元(大寫:_____________________元整)。2.2乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_____________________個(gè)工作日內(nèi),將轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)一次性支付給甲方。第三條轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)3.1甲方應(yīng)將店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證照原件及公章、財(cái)務(wù)章、法人章等相關(guān)印章交付給乙方。3.2甲方應(yīng)將店鋪的經(jīng)營(yíng)權(quán)、客戶資源、供應(yīng)商資源等相關(guān)經(jīng)營(yíng)資料交付給乙方。3.3甲方應(yīng)將店鋪的裝修、設(shè)備、存貨等資產(chǎn)清點(diǎn)后交付給乙方。3.4甲方應(yīng)將店鋪的員工名單、工資、社保等相關(guān)信息告知乙方,并協(xié)助乙方完成員工的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.5甲方應(yīng)保證店鋪的債權(quán)債務(wù)已經(jīng)全部清償,不存在任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。第四條保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中所知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向第三方泄露。4.2本保密條款在本協(xié)議終止或解除后仍然有效。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方未按照本協(xié)議的約定支付轉(zhuǎn)讓款項(xiàng),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金為轉(zhuǎn)讓價(jià)格的_____________________%。5.2如果甲方未按照本協(xié)議的約定交付店鋪及相關(guān)資產(chǎn),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金,違約金為轉(zhuǎn)讓價(jià)格的_____________________%。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于履行本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_____________________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。6.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用法律。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(轉(zhuǎn)讓方):______________________乙方(受讓方):______________________簽訂日期:______________________第三條轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)3.1甲方應(yīng)將店鋪的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證照原件及公章、財(cái)務(wù)章、法人章等相關(guān)印章交付給乙方。這些證照和印章是店鋪合法經(jīng)營(yíng)的必要條件，乙方需要這些文件來(lái)證明其對(duì)店鋪的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)。甲方應(yīng)確保這些證照和印章的真實(shí)性、合法性和有效性，乙方在接受時(shí)也應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)的核對(duì)。3.2甲方應(yīng)將店鋪的經(jīng)營(yíng)權(quán)、客戶資源、供應(yīng)商資源等相關(guān)經(jīng)營(yíng)資料交付給乙方。這些經(jīng)營(yíng)資料是店鋪運(yùn)營(yíng)的核心，包括但不限于客戶名單、供應(yīng)商名單、銷售記錄、采購(gòu)記錄、庫(kù)存記錄等。甲方應(yīng)保證這些資料的真實(shí)性和完整性，乙方需要這些資料來(lái)了解店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況，繼續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系和供應(yīng)鏈關(guān)系。3.3甲方應(yīng)將店鋪的裝修、設(shè)備、存貨等資產(chǎn)清點(diǎn)后交付給乙方。這些資產(chǎn)是店鋪運(yùn)營(yíng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，包括店鋪的裝修設(shè)施、經(jīng)營(yíng)設(shè)備、辦公用品、庫(kù)存商品等。甲方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓前對(duì)這些資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，列出詳細(xì)的清單，并確保這些資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)清晰，沒(méi)有抵押、質(zhì)押等權(quán)利負(fù)擔(dān)。乙方在接受時(shí)應(yīng)對(duì)照清單進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)資產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量。3.4甲方應(yīng)將店鋪的員工名單、工資、社保等相關(guān)信息告知乙方，并協(xié)助乙方完成員工的轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工是店鋪運(yùn)營(yíng)的人力資源，甲方應(yīng)提供員工的詳細(xì)信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、職位、工資、社保繳納情況等。乙方需要這些信息來(lái)決定是否繼續(xù)雇傭現(xiàn)有員工，以及如何辦理員工的轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成員工的轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于通知員工、辦理離職手續(xù)、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系等。3.5甲方應(yīng)保證店鋪的債權(quán)債務(wù)已經(jīng)全部清償，不存在任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。債權(quán)債務(wù)是店鋪的法律責(zé)任，甲方應(yīng)保證店鋪不存在任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)，以免乙方在接手店鋪后承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。乙方在接受前應(yīng)要求甲方提供債權(quán)債務(wù)的清算報(bào)告，并進(jìn)行核實(shí)。在店鋪轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，除了上述提到的轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)外，還有一些其他的關(guān)鍵點(diǎn)需要特別注意：資產(chǎn)評(píng)估與核實(shí)乙方在接受店鋪資產(chǎn)前，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)的資產(chǎn)評(píng)估和核實(shí)。這包括對(duì)店鋪的財(cái)務(wù)狀況、存貨價(jià)值、設(shè)備狀況等進(jìn)行全面的審計(jì)和評(píng)估。乙方可能需要聘請(qǐng)專業(yè)的會(huì)計(jì)師或評(píng)估師來(lái)完成這項(xiàng)工作，以確保甲方提供的資產(chǎn)價(jià)值與實(shí)際相符，避免轉(zhuǎn)讓后出現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值低于預(yù)期的情況。合同和租約的轉(zhuǎn)讓如果店鋪是租賃的，甲方需要確保租賃合同允許轉(zhuǎn)讓，并協(xié)助乙方與房東協(xié)商租賃合同的轉(zhuǎn)讓事宜。這可能涉及到租金調(diào)整、租約期限的延長(zhǎng)或縮短等問(wèn)題。乙方需要確保自己能夠接受新的租賃條款，并在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中獲得房東的書面同意。知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商標(biāo)如果店鋪涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，甲方應(yīng)確保這些權(quán)利可以轉(zhuǎn)讓給乙方，或者乙方有權(quán)使用這些權(quán)利。雙方應(yīng)明確約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓或使用方式、費(fèi)用以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)?？蛻艉凸?yīng)商的通知甲方應(yīng)負(fù)責(zé)通知客戶和供應(yīng)商店鋪轉(zhuǎn)讓的事宜，并盡可能協(xié)助乙方與客戶和供應(yīng)商建立聯(lián)系。這有助于確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性，減少因轉(zhuǎn)讓帶來(lái)的客戶和供應(yīng)商流失。保密和競(jìng)業(yè)禁止在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，甲方可能需要向乙方披露一些敏感的商業(yè)信息。因此，雙方應(yīng)明確保密條款，確保在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中和轉(zhuǎn)讓后，雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。甲方在轉(zhuǎn)讓后可能需要遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，避免在特定區(qū)域內(nèi)與乙方競(jìng)爭(zhēng)。員工轉(zhuǎn)移員工的轉(zhuǎn)移是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，涉及到勞動(dòng)合同的變更、社保和公積金的轉(zhuǎn)移、員工的補(bǔ)償和安置等問(wèn)題。雙方應(yīng)詳細(xì)討論并制定員工轉(zhuǎn)移的計(jì)劃，確保合法合規(guī)，并盡量減少對(duì)員工的影響。稅務(wù)責(zé)任雙方應(yīng)明確轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的稅務(wù)責(zé)任，包括轉(zhuǎn)讓收益的稅務(wù)處理、未了稅務(wù)事項(xiàng)的處理等。乙方需要了解甲方是否存在未了的稅務(wù)問(wèn)題，以避免未來(lái)可能出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。違約責(zé)任在協(xié)議中明確違約責(zé)任是非常重要的。除了上述提到的違約金外，還應(yīng)包括因一方違約給對(duì)方造成的其他損失的責(zé)任。這有助于確保雙方嚴(yán)格遵守協(xié)議，并在一方違約時(shí)，另一方有法律依據(jù)尋求補(bǔ)償。爭(zhēng)議解決協(xié)議中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。通常，雙方會(huì)選擇仲裁或訴訟的方式來(lái)解決可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。選擇仲裁可以更快地解決爭(zhēng)議，并保持一定的私密性；而訴訟則可能在證據(jù)收集和執(zhí)行上更有優(yōu)勢(shì)。雙方應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情