起訴狀（勞動者不服勞動仲裁）(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。原告：****，性別：***，***年***月***日出生，***族，身份證號碼：*******，住宅址：**********，聯(lián)系方式：*******；被告：****有限公司，住宅地：*******，法定代表人：******，職務(wù)：***，聯(lián)系方式：******。原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服***勞動爭議仲裁委員會中勞仲**案字(***)第******號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。訴訟懇求：******風(fēng)險提示：****訴訟懇求必需詳細(xì)﹑明確，該寫的肯定要寫，由于其事關(guān)法院審查的范圍。但千萬不行不加思索地亂要求，假如無相應(yīng)的證據(jù)來支持你的主見，勢必遭到敗訴的后果，通常還會因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費。另外，訴訟懇求應(yīng)提出詳細(xì)的數(shù)額，不能籠統(tǒng)地說“賠償原告的一切損失”之類。雖然這是沒有爭議的，但并不等于在提出訴訟懇求時多多益善，比較切合實際的懇求數(shù)額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風(fēng)險，而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解，削減訟累。1、判令被告向原告支付由原告墊付的***年**月份、**月份和**月份***費用，合計人民幣**********元；2、判令被告向原告支付拖欠的***年從**月至**月的工資，合計人民幣********元；3、判令被告向原告支付拖欠的***年**月份和**月份的平常加班工資，合計人民幣********元；4、判令被告向原告支付被拖欠工資總額***%的經(jīng)濟補償金，合計人民幣********元；5、判令被告向原告支付單方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，合計人民幣********元；6、判令被告向原告支付未按時支付經(jīng)濟補償金的額外經(jīng)濟補償金人民幣********元；7、判令被告向原告支付未提前30天書面通知解除勞動關(guān)系的代通知金人民幣********元；8、判令被告向原告支付***年**月至***年**月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣********元，并支付應(yīng)得工資收入的***%的賠償金人民幣****元；并支付***年**月**日至本案審結(jié)的工資損失。9、判令由被告擔(dān)當(dāng)本案的仲裁費用和訴訟費用。事實與理由：******風(fēng)險提示：****訴狀是個利劍，挑起戰(zhàn)斗。假如沒有寫好，那么勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實，講明道理，引用有關(guān)法律和政策規(guī)定，為訴訟懇求的合法性供應(yīng)充分的依據(jù)。擺事實，是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系，發(fā)生糾紛的緣由、經(jīng)過和現(xiàn)狀，特殊是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清晰。講道理，是要進(jìn)行分析，分清是非曲直，明確責(zé)任，并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。一、原仲裁裁決認(rèn)定原告侵害被告的商業(yè)隱秘是錯誤的原仲裁裁決稱：“但申訴人作為被訴人業(yè)務(wù)人員，在被訴人處工作期間，與他人共同出資成立有限責(zé)任公司，經(jīng)營與被訴人公司同類的營業(yè)，侵害了被訴人的商業(yè)隱秘”，這一認(rèn)定是錯誤的。依據(jù)《反不正值競爭法》第十條關(guān)于商業(yè)隱秘的規(guī)定，企業(yè)的經(jīng)營信息或者技術(shù)信息若想構(gòu)成商業(yè)隱秘，必需滿意四個條件，即不為公眾所知息、能為權(quán)利人帶來物質(zhì)利益和具有有用性，并要求權(quán)利人實行了保密措施。同時，依據(jù)《XX勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定，在沒有特殊商定的狀況下只有公司的董事和經(jīng)理負(fù)有競業(yè)禁止的義務(wù)，對于一般的員工，只有在用人單位與勞動者商定了競業(yè)禁止義務(wù)，并由用人單位單獨向勞動者支付競業(yè)禁止補償金時，勞動者才擔(dān)當(dāng)競業(yè)禁止的義務(wù)。原告僅于被告方任職業(yè)務(wù)人員，屬于一般員工，尚且并未與被告商定競業(yè)禁止義務(wù)，因此，原告不負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)。另外，沒有任何證據(jù)證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)隱秘，也沒有任何證據(jù)證明原告侵害了被告公司并不存在的“商業(yè)隱秘”。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據(jù)證明的狀況下，僅僅由于原告注冊成立了與原告經(jīng)營范圍類似的公司，就認(rèn)定原告侵害被告的商業(yè)隱秘是錯誤的。再者，被告不但拖欠原告工資長達(dá)****個月之久，并且拒不返還原告墊付的業(yè)務(wù)墊支費用****元。原告作為一名一般的業(yè)務(wù)人員，不僅要供給****，還要支付高達(dá)****元的****?；谝陨鲜聦崳罁?jù)《勞動法》、《****工資支付條例》、《****勞動合同管理規(guī)定》、《民事訴訟法》以及其它相關(guān)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，原告向貴院提起訴訟，懇求貴院作出公正裁決，維護弱勢的勞動者的基本權(quán)益。此致****人民法院具狀人：********年**月**日起訴狀勞動者不服勞動仲裁(第二篇)起訴狀勞動爭議案件原告：[原告姓名]被告：[被告姓名]案號：[案號]摘要：本案是一起勞動爭議案件，原告為勞動者，被告為雇主。原告不服被告勞動仲裁決定，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，特向法院提起此次起訴，請求法院依法處理。起訴事由：1.原告與被告于[合同簽訂日期]簽訂了一份勞動合同，合同中約定原告為被告的[職位]，享有[工作條件]，工資待遇為[工資標(biāo)準(zhǔn)]。2.在工作期間，原告履行了合同中的義務(wù)，完成了由被告交付的工作任務(wù)，并沒有違反勞動合同的約定。3.然而，被告于[日期]解除了原告的勞動合同，并以[解除理由]為由，支付了不符合約定的解除賠償金。4.原告認(rèn)為，被告的行為違反了勞動法律法規(guī)的規(guī)定，并損害了原告的合法權(quán)益。訴訟請求：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，原告提出以下訴訟請求：1.裁定被告予以恢復(fù)原告勞動合同的效力，并繼續(xù)履行合同。2.裁定被告支付原告工資差額補償，包括欠薪及加班費等，共計人民幣[具體金額]元。3.裁定被告支付原告因勞動合同解除而應(yīng)享有的解除賠償金，共計人民幣[具體金額]元。4.裁定被告支付原告的訴訟費用及其他支出。證據(jù)：1.《勞動合同》：原告與被告簽訂的勞動合同。2.工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等相關(guān)財務(wù)文件，證明原告的工資支付情況。3.雇傭合同的解除通知書及解除賠償金支付憑證等。陳述事實及理由：原告作為勞動者，依法享有勞動權(quán)益。然而，被告未能履行勞動合同約定，解除合同的理由不充分，且支付的解除賠償金金額與合同約定不符，因此，原告向法院提起本次訴訟，維護自己的合法權(quán)益。法律依據(jù)：1.《中華人民共和國勞動法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.相關(guān)司法解釋和規(guī)定此致，[法院名稱]原告：[原告姓名]日期：[日期](第二篇)：請根據(jù)法院要求進(jìn)行排版，確保格式符合法律文件要求，包括字號、行距、頁邊距等，同時附上相關(guān)證據(jù)材料，并提前向法院遞交副本。起訴狀勞動者不服勞動仲裁(第三篇)律師函標(biāo)題：起訴狀-勞動者不服勞動仲裁XXX人民法院：原告：（你的姓名）被告：（勞動者姓名）（身份證號碼）（住址）原告系聘請律師代理。原告與被告之間存在勞動爭議，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特向貴院起訴如下：一、案由和事實背景（在此部分簡要陳述勞動糾紛的原因和爭議的具體事實背景，包括但不限于勞動合同糾紛、工資福利糾紛、工作時間糾紛等。）二、訴訟請求原告請求法院判決如下：1.宣布被告與原告之間的勞動關(guān)系；2.判決被告支付原告欠薪及未支付的工資（具體金額）；3.判決被告支付原告的法定保險金（如工傷保險金、生育保險金等）；4.判決被告支付原告的經(jīng)濟補償金（如解除勞動合同后的經(jīng)濟補償金）；（根據(jù)具體情況，列明具體的訴訟請求）三、證據(jù)原告擬提交以下證據(jù)，屆時請法院安排聽證：1.勞動合同；2.工資單、勞動報酬支付憑證；3.勞動仲裁裁決書；4.其他相關(guān)證據(jù)；（根據(jù)具體情況，列明證據(jù)清單）四、法律依據(jù)1.《中華人民共和國勞動法》；2.《勞動合同法》；3.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》；（根據(jù)具體情況，列明法律依據(jù)）五、訴