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文檔簡介

文案兼職合同1.概述本合同是由甲方(雇主)與乙方(雇員)簽訂的,以明確文案兼職工作的職責(zé)和權(quán)利,保障雙方的合法權(quán)益,建立公正、和諧的雇傭關(guān)系。2.聘用期限本合同自甲方與乙方雙方簽字之日起生效,至雙方約定或完成工作后終止。本合同期限為_______年/月/日至_______年/月/日。3.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求完成以下工作:正確理解甲方的要求并撰寫符合要求的文案;審稿,確保文案的準(zhǔn)確性和規(guī)范性;按時提交符合要求的文案。4.工作時間和地點(diǎn)乙方的工作時間和地點(diǎn)由乙方自行安排,但需保證工作質(zhì)量和效率,并按時提交工作成果。5.工作報酬甲方將根據(jù)乙方所完成的工作進(jìn)行相應(yīng)的報酬。報酬數(shù)額由雙方協(xié)商確定,詳見附件1。6.保密條款乙方應(yīng)對受到的甲方信息進(jìn)行保密,不能泄露,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保密期限為三年。7.付款方式甲方將在乙方完成工作后,按照約定的報酬數(shù)額將報酬支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.合同違約責(zé)任若乙方未能按照約定完成工作,甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方償還甲方因此已經(jīng)受到的所有損失。若甲方未能按照約定支付合同報酬,乙方有權(quán)終止本合同。9.合同解除若乙方要求解除本合同,應(yīng)提前10天向甲方提交書面解除申請,并在書面申請中給出解除的原因和理由。若甲方要求解除本合同,應(yīng)提前30天向乙方提交書面解除通知,并在書面通知中給出解除的原因和理由。10.爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如不能解決,應(yīng)提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。11.生效和變更本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)雙方協(xié)商一致并在書面通知中確認(rèn)。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.附件附件1:報酬條款乙方應(yīng)按照約定的質(zhì)量和時間完成甲方所要求的工作,并按照以下約定獲得報酬:完成一篇文章(500字):元;完成一份策劃方案:元;…(以上為示例,具體報酬數(shù)額由雙方協(xié)商確定,并可根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行調(diào)整。)13.合同簽字甲方(雇主):_

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