第頁共頁企業(yè)安全隱患排查治理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)安全隱患排查治理工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全與穩(wěn)定，維護(hù)員工和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，制定本制度。第二條本制度適用于所有企業(yè)的安全隱患排查治理工作。第三條安全隱患排查治理工作應(yīng)以預(yù)防為主導(dǎo)，綜合應(yīng)用科學(xué)技術(shù)手段，充分發(fā)揮企業(yè)安全管理、職能部門及員工的作用，建立健全安全隱患排查治理機(jī)制，有效提高企業(yè)安全防范能力。第二章安全隱患排查治理的基本原則第四條安全隱患排查治理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）法律依據(jù)原則：遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策，依法履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。（二）綜合治理原則：全面整治安全生產(chǎn)領(lǐng)域，治理各類安全隱患。（三）預(yù)防為主原則：注重從源頭上預(yù)防安全隱患的發(fā)生，徹底消除事故隱患。（四）分級負(fù)責(zé)原則：明確各級安全隱患排查治理的職責(zé)與權(quán)限，建立健全安全隱患排查治理機(jī)制。（五）充分參與原則：各級企事業(yè)單位和員工要積極參與安全隱患排查治理工作，形成綜合治理的合力。第三章安全隱患排查治理的內(nèi)容和程序第五條安全隱患排查工作應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）制定安全隱患排查計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定并組織實(shí)施安全隱患排查計(jì)劃，確保風(fēng)險(xiǎn)評估和管理工作的實(shí)施。（二）組織實(shí)施安全隱患排查：安全隱患排查應(yīng)以全員參與為原則，由各級企事業(yè)單位按照職責(zé)進(jìn)行排查。（三）評估和分級處理：對排查出的安全隱患，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級進(jìn)行評估，并按照相應(yīng)的程序進(jìn)行分級處理。（四）整改和措施落實(shí)：針對評估分級確定的安全隱患，要及時制定整改措施，并落實(shí)到位。第六條安全隱患治理工作應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）組織實(shí)施安全隱患治理：各級企事業(yè)單位按照職責(zé)，組織安排人員進(jìn)行安全隱患治理工作。（二）整改效果評估：對已整改的安全隱患，應(yīng)進(jìn)行效果評估，確保措施到位，問題得到解決。（三）隱患復(fù)查和跟蹤：對已整改的安全隱患，要進(jìn)行復(fù)查和跟蹤，確保問題不再發(fā)生。（四）安全隱患信息報(bào)告：及時將隱患排查和治理情況報(bào)告上級部門和領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通。第四章安全隱患排查治理的職責(zé)和權(quán)限第七條各級企事業(yè)單位負(fù)責(zé)安全隱患排查工作的部門應(yīng)制定具體的組織方案和實(shí)施細(xì)則，明確各自的職責(zé)和權(quán)限。第八條生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)有下列安全隱患排查工作的職責(zé)：（一）建立安全隱患排查責(zé)任制度：制定企業(yè)內(nèi)部安全隱患排查責(zé)任制度，明確責(zé)任人和工作流程。（二）組織實(shí)施安全隱患排查工作：組織開展安全隱患排查工作，制定具體的工作計(jì)劃和安排。（三）加強(qiáng)安全隱患宣傳教育：通過各種方式進(jìn)行安全隱患宣傳教育，提高員工安全意識和技能。（四）整改隱患并落實(shí)措施：及時整改排查出的隱患，并落實(shí)相應(yīng)的安全措施。（五）建立安全隱患記錄和報(bào)告制度：建立安全隱患記錄和報(bào)告制度，及時上報(bào)隱患情況。第九條安全監(jiān)管部門負(fù)有下列安全隱患排查治理工作的職責(zé)：（一）監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)安全隱患排查治理工作：對企業(yè)安全隱患排查工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保工作的實(shí)施。（二）開展安全隱患專項(xiàng)檢查：開展安全隱患專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（三）評估和分級處理安全隱患：對評估分級的安全隱患，根據(jù)相應(yīng)的程序進(jìn)行處理。（四）建立安全隱患信息系統(tǒng)：建立安全隱患信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息的共享和查詢。第五章安全隱患排查治理的監(jiān)督和評估第十條各級安全監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)安全隱患排查治理工作的監(jiān)督和評估。第十一條對安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估時，應(yīng)主要考察以下內(nèi)容：（一）安全隱患排查的全面性和及時性。（二）安全隱患治理的實(shí)施和效果。（三）安全隱患信息報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時性。（四）安全隱患整改的效果和措施的落實(shí)情況。第十二條監(jiān)督和評估工作可以采取以下方式進(jìn)行：（一）現(xiàn)場檢查和抽查。（二）聽取相關(guān)工作人員的匯報(bào)。（三）查閱相關(guān)資料和記錄。第十三條監(jiān)督和評估的結(jié)果應(yīng)及時向企業(yè)和相關(guān)部門進(jìn)行通報(bào)。第六章罰則第十四條對違反本制度規(guī)定的單位和個人，將依法給予相應(yīng)的處罰和問責(zé)。第十五條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全隱患排查治理工作的宣傳教育，提高員工的安全意識和技能。第七章附則第十六條本制度由企業(yè)依據(jù)實(shí)際情況制定，自行執(zhí)行。第十七條本制度自頒布之日起施行。第十八條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)所有。企業(yè)安全隱患排查治理制度范文（二）第一章總則第一條為了提高企業(yè)安全管理水平，預(yù)防和控制安全隱患的發(fā)生，確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)各個部門、崗位及所有員工，是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)性文件。第三條本制度內(nèi)容包括企業(yè)安全隱患排查、治理的組織機(jī)構(gòu)、工作責(zé)任、工作流程和措施等方面的內(nèi)容。第四條企業(yè)安全隱患排查、治理工作應(yīng)科學(xué)、規(guī)范、有效，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)各類職責(zé)和任務(wù)，確保企業(yè)安全形勢的穩(wěn)定。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作，包括安全隱患排查和治理。第六條安全管理部門由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任命，負(fù)責(zé)安全隱患的排查和治理，制定相關(guān)規(guī)章制度，對安全事故進(jìn)行調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析，提出預(yù)防措施和改進(jìn)意見。第七條各部門或生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)立安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門或現(xiàn)場的安全工作，協(xié)助安全管理部門開展工作。第八條安全管理部門可以根據(jù)需要，成立安全培訓(xùn)小組、安全應(yīng)急小組，組織相關(guān)培訓(xùn)和應(yīng)急演練。第三章工作責(zé)任第九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作的主要責(zé)任人，應(yīng)定期召開安全會議，研究安全問題，做好安全工作的決策和指導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。第十條安全管理部門是具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作的責(zé)任單位，應(yīng)制定安全工作計(jì)劃，組織安全隱患的排查和治理。對安全隱患排查和治理情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，提出改進(jìn)措施和意見。第十一條各部門或生產(chǎn)現(xiàn)場的安全責(zé)任人是具體負(fù)責(zé)本部門或現(xiàn)場安全工作的責(zé)任人，應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)，制定安全工作計(jì)劃，落實(shí)安全措施，確保隱患的排查和治理工作的順利開展。第十二條員工是安全工作的參與主體，應(yīng)按照相關(guān)制度和規(guī)定履行安全義務(wù)和責(zé)任，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報(bào)告，并積極參與安全隱患的治理工作。第四章工作流程第十三條企業(yè)應(yīng)定期開展安全隱患排查活動，制定相應(yīng)的檢查表格和排查標(biāo)準(zhǔn)。按照排查周期，轄區(qū)、部門、崗位逐級開展隱患排查工作。第十四條安全隱患排查應(yīng)覆蓋企業(yè)所有重要區(qū)域和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)，包括設(shè)備設(shè)施、環(huán)境安全、作業(yè)程序等方面的問題。第十五條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取相應(yīng)的措施進(jìn)行治理，并做好隱患清單的登記和整改。涉及重大隱患的，應(yīng)及時上報(bào)安全管理部門。第十六條對于安全隱患治理的情況，應(yīng)進(jìn)行跟蹤和檢查，確保隱患得到徹底解決。對于未整改的隱患，應(yīng)追究相應(yīng)的責(zé)任人責(zé)任。第十七條安全管理部門應(yīng)將安全隱患的排查和治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告。第五章措施第十八條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。安全培訓(xùn)應(yīng)包括每年度的安全生產(chǎn)教育和崗位培訓(xùn)兩個方面。第十九條對于安全隱患的整改，應(yīng)制定整改措施和時間計(jì)劃，明確責(zé)任人，并進(jìn)行相應(yīng)的跟蹤和檢查，確保整改工作的順利進(jìn)行。第二十