發(fā)油區(qū)安全管理制度第一章總則為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，保護員工的人身安全和資產(chǎn)安全，維護企業(yè)的正常經(jīng)營秩序，特訂立本《發(fā)油區(qū)安全管理制度》（以下簡稱本制度）。本制度適用于企業(yè)的全部發(fā)油區(qū)，旨在規(guī)范發(fā)油區(qū)的安全管理工作，防備和應對各類安全風險，確保發(fā)油作業(yè)的高效安全進行。第二章組織機構第一節(jié)領導責任企業(yè)負責人是發(fā)油區(qū)安全管理的第一責任人，負責訂立并落實發(fā)油區(qū)安全策略，明確安全目標，并監(jiān)督全面執(zhí)行。企業(yè)負責人應指定專人擔負發(fā)油區(qū)安全負責人，負責組織實施發(fā)油區(qū)的安全管理工作，定期向企業(yè)負責人報告發(fā)油區(qū)安全情形。發(fā)油區(qū)安全委員會由企業(yè)負責人任命，負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督和推動發(fā)油區(qū)的安全管理工作，確保相關部門的合作和有效溝通。第二節(jié)發(fā)油區(qū)安全責任發(fā)油區(qū)安全負責人是發(fā)油區(qū)安全工作的責任主體，負責具體組織落實本制度，并監(jiān)督培養(yǎng)員工安全意識，保證每位員工工作時都能遵守安全規(guī)定。發(fā)油區(qū)安全負責人應定期訂立安全管理規(guī)程和操作規(guī)范，并進行培訓和引導，確保員工掌握并依照規(guī)定執(zhí)行。發(fā)油區(qū)安全負責人應建立發(fā)油區(qū)安全檔案，記錄發(fā)油區(qū)的安全管理情況，包含事故防備、安全隱患排查和整改情況等。第三節(jié)員工安全責任發(fā)油區(qū)的全部員工都有安全管理責任，要樂觀參加安全工作，自發(fā)遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程，確保個人安全和他人安全。員工發(fā)現(xiàn)安全隱患或存在安全問題時，應及時上報發(fā)油區(qū)安全負責人，并搭配整改措施的落實。員工應接受安全培訓和教育，提高自身安全意識和技能，合理使用和維護個人防護裝備，確保自身安全。第三章安全措施第一節(jié)安全生產(chǎn)教育培訓發(fā)油區(qū)安全負責人應定期組織員工參加安全生產(chǎn)教育培訓，包含安全操作規(guī)程、防火知識、急救措施等內(nèi)容的培訓。新員工應在入職時接受安全教育，并通過考試合格后方可上崗。發(fā)油區(qū)安全負責人應對員工的安全培訓情況進行記錄，并定期評估員工的安全素養(yǎng)和技能。第二節(jié)安全生產(chǎn)設備發(fā)油區(qū)應配備符合國家標準的安全生產(chǎn)設備，確保設備的正常運行和有效使用。發(fā)油區(qū)安全負責人應定期檢查并維護安全生產(chǎn)設備，及時處理設備故障和隱患。發(fā)油區(qū)禁止使用過期或損壞的安全生產(chǎn)設備，并定期進行設備鑒定和檢測，確保設備的安全性能。第三節(jié)安全作業(yè)規(guī)程發(fā)油區(qū)應建立和完善各類作業(yè)規(guī)程，明確作業(yè)流程和注意事項，確保作業(yè)過程的安全性和科學性。作業(yè)人員應依照作業(yè)規(guī)程進行操作，并配備必需的個人防護裝備，如安全帽、防護眼鏡、防護手套等。作業(yè)結(jié)束后，應及時清理作業(yè)場合，并對作業(yè)設備進行歸位和安全保護。第四節(jié)安全風險防控發(fā)油區(qū)應開展安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時采取整改措施，杜絕事故發(fā)生的可能性。發(fā)油區(qū)安全負責人應對安全事故和意外事件進行調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取防備措施，防止仿佛事件再次發(fā)生。發(fā)油區(qū)應訂立應急預案，明確各類突發(fā)事件的處理措施和責任分工，提高應急處理本領和效率。第四章安全檢查與監(jiān)督第一節(jié)定期安全檢查發(fā)油區(qū)安全負責人應定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并建立檢查記錄，確保問題得到有效解決。安全檢查內(nèi)容包含設備運行情形、作業(yè)場合環(huán)境、職工安全操作等方面，發(fā)現(xiàn)問題要立刻整改或停止作業(yè)。第二節(jié)安全巡查發(fā)油區(qū)安全巡查由安全負責人和相關人員構成巡查小組，定期對發(fā)油區(qū)進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告并整改。巡查小組應對巡查情況進行記錄，并及時整理上報給上級部門，確保安全問題得到有效整改。第三節(jié)安全考核與獎懲發(fā)油區(qū)安全負責人應依據(jù)員工的安全管理情況進行定期考核，考核結(jié)果作為員工晉升和薪資調(diào)整的緊要參考依據(jù)。對違反安全管理規(guī)定的員工，將予以相應的教育、警告甚至懲罰，嚴重者甚至予以解雇處理。第五章安全應急第一節(jié)應急預案發(fā)油區(qū)應建立完善的應急預案，訂立不同級別的應急響應措施，明確突發(fā)事件的處理流程和責任分工。應急預案應定期演練，提高應急處理本領，確保員工在突發(fā)事件發(fā)生時能夠快速有效應對。第二節(jié)突發(fā)事件的報告和處理發(fā)油區(qū)發(fā)生突發(fā)事件時，員工應立刻報告發(fā)油區(qū)安全負責人，并采取適當?shù)膽贝胧?，確保人員安全。發(fā)油區(qū)安全負責人應立刻啟動應急預案，并報告上級部門，協(xié)調(diào)相關部門和機構進行事故救援和處理。第六章附則對于本制度未能涉及的相關事宜，可參照國家