勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（四川）年月真題

00164-sc20171

1、【單選題】引起勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的因素是

工資率

產(chǎn)品需求

A:

產(chǎn)品價(jià)格

B:

資本價(jià)格

C:

答D:案：A

2、【單選題】我國(guó)對(duì)失業(yè)者年齡的下限規(guī)定為

15歲

16歲

A:

18歲

B:

20歲

C:

答D:案：B

3、【單選題】用人單位以實(shí)物計(jì)算和支付給勞動(dòng)者的工資稱為

實(shí)得工資

貨幣工資

A:

實(shí)物工資

B:

實(shí)際工資

C:

答D:案：C

4、【單選題】按照意愿分類,勞動(dòng)力流動(dòng)可分為

自愿流動(dòng)、非自愿流動(dòng)

聚集型流動(dòng)、擴(kuò)散型流動(dòng)

A:

創(chuàng)新型流動(dòng)、保守型流動(dòng)

B:

季節(jié)型流動(dòng)、臨時(shí)型流動(dòng)

C:

答D:案：A

5、【單選題】當(dāng)Es<1時(shí),此時(shí)的勞動(dòng)力供給彈性稱為

單位供給彈性

無(wú)彈性

A:

缺乏彈性

B:

C:

富有彈性

答D:案：C

6、【單選題】衡量社會(huì)勞動(dòng)供給總量的主要指標(biāo)是

勞動(dòng)力參與率

勞動(dòng)力供給

A:

法定勞動(dòng)年齡人口

B:

就業(yè)人口

C:

答D:案：A

7、【單選題】勞動(dòng)者離開(kāi)熟悉的工作生活環(huán)境,離別親成朋友及同事付出的心理代價(jià)稱為

心理成本

風(fēng)險(xiǎn)成本

A:

機(jī)會(huì)成本

B:

直接成本

C:

答D:案：A

8、【單選題】下面哪一個(gè)選項(xiàng)不是就業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)功能?

增加財(cái)務(wù)功能

社會(huì)穩(wěn)定功能

A:

社會(huì)發(fā)展功能

B:

自我發(fā)展功能

C:

答D:案：D

解析：就業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)功能包括：增加財(cái)富功能、社會(huì)穩(wěn)定功能、社會(huì)發(fā)展功能

9、【單選題】勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支,是一門研究什么的學(xué)問(wèn)?

勞動(dòng)生產(chǎn)率

勞動(dòng)的人

A:

勞動(dòng)資料

B:

勞動(dòng)要素

C:

答D:案：B

10、【單選題】公司給予經(jīng)理人在將來(lái)某一時(shí)期內(nèi)以一定價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量股權(quán)的權(quán)利,經(jīng)

理人到期可以行使或放棄這個(gè)權(quán)利,這是

現(xiàn)股激勵(lì)

A:

期股激勵(lì)

期權(quán)激勵(lì)

B:

期貨激勵(lì)

C:

答D:案：C

解析：P293

11、【單選題】預(yù)算約束線的斜率是

個(gè)人放棄閑暇從而獲得勞動(dòng)收入的比率

個(gè)人放棄勞動(dòng)從而獲得閑暇價(jià)值的比率

A:

勞動(dòng)收入與勞動(dòng)時(shí)間之比

B:

閑暇時(shí)間與勞動(dòng)時(shí)間之比

C:

答D:案：A

解析：P51；預(yù)算約束線的斜率是個(gè)人放棄的閑暇與從事勞動(dòng)所獲得的收入的比率（即工

資率）。

12、【單選題】下面哪一個(gè)選項(xiàng)不屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的類型?

工資收入歧視

就業(yè)歧視

A:

職業(yè)歧視

B:

膚色歧視

C:

答D:案：D

13、【單選題】?jī)?yōu)待和撫恤性質(zhì)的特殊社會(huì)保障制度是

社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)救助

A:

社會(huì)福利

B:

社會(huì)優(yōu)撫

C:

答D:案：D

14、【單選題】人類生活的第一個(gè)基本條件是

食物

水

A:

勞動(dòng)

B:

住房

C:

D:

答案：C

解析：這是勞動(dòng)的意義當(dāng)中的其中之一。

15、【單選題】按照人力資本的差異性劃分,人力資本可分為同質(zhì)性人力資本和

技能型人力資本

異質(zhì)性人力資本

A:

管理型人力資本

B:

一般型人力資本

C:

答D:案：B

16、【判斷題】養(yǎng)老保險(xiǎn)具有_強(qiáng)制性_。

正確

錯(cuò)誤

A:

答B(yǎng):案：A

解析：√

17、【判斷題】就業(yè)與從業(yè)_既有聯(lián)系又有區(qū)別_。

正確

錯(cuò)誤

A:

答B(yǎng):案：A

解析：√

18、【判斷題】勞動(dòng)力資源僅包括勞動(dòng)力的_數(shù)量這一方面_。

正確

錯(cuò)誤

A:

答B(yǎng):案：B

解析：×，數(shù)量和質(zhì)量?jī)煞矫妗?/p>

19、【判斷題】?jī)?nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)理論的形成于發(fā)展大體經(jīng)歷了_孕育、產(chǎn)生和發(fā)展_三個(gè)階

段。

正確

錯(cuò)誤

A:

B:

答案：A

解析：√

20、【判斷題】無(wú)差異曲線是一簇_斜率為負(fù)_,凸向原點(diǎn)的曲線。

正確

錯(cuò)誤

A:

答B(yǎng):案：A

解析：√

21、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述就業(yè)的功能。

答案：就業(yè)對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的功能包括：（1）勞動(dòng)者生活保障功能（2）勞動(dòng)者自我價(jià)

值實(shí)現(xiàn)功能（3）勞動(dòng)者自我發(fā)展的功能（4）勞動(dòng)者服務(wù)社會(huì)功能就業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)

功能（1）增加財(cái)富功能（2）社會(huì)穩(wěn)定功能（3）社會(huì)發(fā)展功能

22、【問(wèn)答題】簡(jiǎn)述工資的基本原則。

答案：（1）投入產(chǎn)出原則（2）按勞付酬原則（3）在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)工資的

原則（4）物質(zhì)鼓勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的原則（5）市場(chǎng)調(diào)節(jié)工資原則（6）效率與

公平兼顧原則

23、【問(wèn)答題】影響勞動(dòng)力需求的主要因素有哪些?

答案：影響勞動(dòng)需求的主要因素：（1）工資率的變化（2）產(chǎn)品需求和價(jià)格的變化

（3）資本價(jià)格的變化

24、【問(wèn)答題】依據(jù)建立保險(xiǎn)關(guān)系的方式可將保險(xiǎn)劃分為哪兩種類型?

答案：依據(jù)建立保險(xiǎn)關(guān)系的方式可將保險(xiǎn)劃分為：（1）自愿保險(xiǎn)（2）強(qiáng)制保險(xiǎn)

25、【問(wèn)答題】試述我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視現(xiàn)狀及對(duì)策。

答案：勞動(dòng)力市場(chǎng)上主要存在工資收入歧視、就業(yè)歧視、職業(yè)歧視和人力資本投資歧視。

我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視現(xiàn)狀：（1）勞動(dòng)力市場(chǎng)中的地域歧視。（2）勞動(dòng)力市場(chǎng)的行業(yè)限制

進(jìn)入。（3）勞動(dòng)力年齡、性別的歧視。（4）同一經(jīng)濟(jì)部門中勞動(dòng)力報(bào)酬差別。（5）在

社會(huì)保障及福利方面對(duì)農(nóng)民工的歧視。解決我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視問(wèn)題的對(duì)策：（1）開(kāi)

展反歧視教育。（2）加強(qiáng)反歧視立法。（3）實(shí)行反歧視政府補(bǔ)貼。（4）提供勞動(dòng)力市

場(chǎng)充分信息。（5）減少職業(yè)隔離。

26、【問(wèn)答題】勞動(dòng)力流動(dòng)具有哪些規(guī)律?

答案：（1）勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)部門向非農(nóng)業(yè)部門流動(dòng)。（2）第一、第二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力向第三

產(chǎn)業(yè)流動(dòng)。（3）體力勞動(dòng)力向腦力勞動(dòng)力流動(dòng)。（4）農(nóng)村勞動(dòng)力向城市流動(dòng)。

（5）經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)或國(guó)家的勞動(dòng)力向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或國(guó)家流動(dòng)。

27、【填空題】勞動(dòng)者是勞動(dòng)力流動(dòng)的____

答案：主體。P167

28、【填空題】工傷的醫(yī)療服務(wù)和津貼水平比非工傷的要____

答案：高。

29、【填空題】用于教育設(shè)施建設(shè)與購(gòu)置的費(fèi)用、教師的工資、圖書資料屬于教育的____成

本。

答案：直接

30、【填空題】與動(dòng)物相比,人的勞動(dòng)的特點(diǎn)有主動(dòng)性、自覺(jué)的目的性、創(chuàng)造性、____和

____

答案：多層次性、相依性。P4

31、【填空題】工資是能夠?yàn)槠髽I(yè)和投資者帶來(lái)預(yù)期收益的資本,