第頁共頁住宿和餐飲勞動(dòng)合同合同編號：____________甲方（雇主）：公司名稱：____________法定代表人：____________注冊地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方（雇員）：姓名：____________身份證號碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲、乙雙方根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合約，以便在合法的、公平的、友好的基礎(chǔ)上，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第一條：合同目的和范圍1.1甲方雇用乙方從事住宿和餐飲服務(wù)工作；1.2本合同適用中華人民共和國的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，從事住宿和餐飲服務(wù)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的酒店或餐廳。第三條：工資和福利待遇3.1乙方的工資由甲方支付，并按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整和結(jié)算。3.2乙方享受法定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體的社會保險(xiǎn)和福利待遇由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定繳納。第四條：工作時(shí)間和休假4.1乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2乙方享受國家規(guī)定的休假制度，具體休假時(shí)間由甲方安排。第五條：勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離職或?qū)追皆斐刹涣加绊?。第六條：雙方權(quán)益保障6.1甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第七條：保密條款7.1乙方在工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得非法泄露給第三方。7.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息進(jìn)行保密，離職后仍需遵守保密義務(wù)。第八條：違約責(zé)任8.1若乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職或其他違反勞動(dòng)法規(guī)的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2乙方提前一個(gè)月提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月的工資作為違約金。第九條：解除勞動(dòng)合同9.1若乙方因故無法繼續(xù)工作，需提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除勞動(dòng)合同。9.2乙方如故意擅自離職，需要向甲方支付一個(gè)月的工資作為違約金。9.3甲方如有以下情形之一，經(jīng)乙方提前一個(gè)月書面通知后，乙方可提前解除勞動(dòng)合同而不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付工資；（2）違反本合同條款且嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。第十條：爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他事項(xiàng)11.1本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自動(dòng)續(xù)簽。11.3本合同的修改和補(bǔ)充事項(xiàng)，雙方應(yīng)經(jīng)書面協(xié)議，并以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充和修改。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：__________簽字：__________日期：__________日期：__________住宿和餐飲勞動(dòng)合同（二）甲方：（雇主姓名/單位名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員姓名）身份證號碼：住址：鑒于甲方與乙方達(dá)成一致，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本合同：第一條合同目的甲方聘請乙方從事住宿和餐飲業(yè)務(wù)，并根據(jù)本合同約定支付工資。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方的主要工作職責(zé)是在甲方的住宿和餐飲業(yè)務(wù)中擔(dān)任特定職位，根據(jù)甲方的安排和指示執(zhí)行工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保持工作場所的安全和整潔。3.乙方需保護(hù)甲方的商業(yè)利益，不得泄露任何商業(yè)機(jī)密或涉及商業(yè)機(jī)密的信息。第三條工作時(shí)間和休假1.平時(shí)工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間和安排由甲方?jīng)Q定。2.若乙方需要休假，需提前通知甲方并經(jīng)過甲方的批準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)情況決定是否準(zhǔn)假。第四條工資支付1.乙方的基本工資為每小時(shí)XX元，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.甲方將按照法定的支付日和支付方式支付工資，乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的支付憑證。第五條保密和競業(yè)限制1.在合同期間和終止后，乙方需對甲方的商業(yè)機(jī)密保密，不得泄露或利用該信息危害甲方的利益。2.若乙方在合同終止后的一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，應(yīng)向甲方支付一定的違約金。第六條福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的基本社會保險(xiǎn)和福利待遇。2.甲方可根據(jù)自身情況和政府的相關(guān)政策為乙方提供相應(yīng)的額外福利待遇。第七條合同期限1.本合同自簽訂之日起生效，期限為XX年/月/日至XX年/月/日。2.若本合同期滿后雙方繼續(xù)續(xù)簽合同，雙方應(yīng)在當(dāng)前合同到期前XX天提前協(xié)商和簽署新的合同。第八條合同變更和解除1.合同期間，若有需要變更合同的事項(xiàng)，雙方應(yīng)經(jīng)過協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。2.任何一方均有權(quán)提前XX天通知對方解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決1.合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請進(jìn)行仲裁。2.若仲裁結(jié)果不服，雙方可向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方額外約定，在額外協(xié)議中作出明確規(guī)定。2.