第頁共頁個人勞動合同書電子模板個人勞動合同甲方（單位）：____________________法定代表人（負責人）：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________乙方（個人）：____________________聯(lián)系電話：____________________身份證號碼：____________________鑒于甲方需要聘用乙方，并為明確雙方權(quán)益和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達成如下個人勞動合同：第一條合同目的為了明確甲方雇傭乙方從事某項工作或提供某項服務的關(guān)系，雙方訂立本合同。第二條合同期限1.本合同自簽訂之日起生效，至乙方履行完本合同約定的義務或者終止勞動關(guān)系之日終止。2.本合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.若乙方雇傭期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致且符合法律規(guī)定的情況下，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責和工作地點為：____________________。2.甲方有權(quán)要求乙方按時按質(zhì)完成工作任務，乙方須服從甲方的安排和管理，不得違規(guī)擅離職守。3.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，并且按照甲方的要求承擔相應的工作職責。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。2.乙方享有帶薪休假的權(quán)利，具體休假時間由甲方根據(jù)實際情況安排。若甲方需要乙方工作的情況下，乙方應當按要求回到工作崗位。第五條試用期1.本合同的試用期為____個月，試用期期間甲方享有解除勞動合同的權(quán)利。2.試用期期滿后，如甲方未提出解除勞動合同的意見，視為本合同已經(jīng)生效。第六條工資和福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動報酬，乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.甲方支付乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體支付日期為每月的____日。3.甲方還根據(jù)相關(guān)規(guī)定向乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳納標準由當?shù)卣?guī)定。第七條保密義務1.乙方在工作期間和離職后，對于甲方知悉的與甲方業(yè)務和經(jīng)營有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，乙方承諾予以保密，不得泄漏。2.乙方必須采取合理的措施，確保甲方保密信息的安全，嚴禁以任何形式轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。第八條終止勞動關(guān)系1.本合同期滿終止。2.乙方達到法定退休年齡終止勞動關(guān)系。3.乙方患病或者非因工致殘喪失勞動能力，經(jīng)醫(yī)院或者人民鑒定委員會鑒定，甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系。4.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，拒不改正的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第九條違約責任1.任何一方違反合同約定，致使對方受到損失的，應當承擔相應的違約責任。2.由于乙方的過失，使甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決雙方如因本合同的履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項本合同其他事項由甲乙雙方協(xié)商解決，簽訂附件作為本合同的組成部分。第十二條合同的生效、變更與解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同的變更、補充及解除必須采用書面形式，雙方就本合同的變更、補充及解除達成協(xié)議后，以補充協(xié)議或解除協(xié)議的形式確認。3.未經(jīng)合同雙方書面協(xié)議，任何一方不得擅自解除本合同。甲方（單位）：____________________法定代表人（負責人）：____________________乙方（個人）：____________________簽訂日期：____________________附件：____________________個人勞動合同書電子模板（二）個人勞動合同甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（受雇人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）鑒于甲方有意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：第一條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方將在甲方公司擔任（具體職位），從事（具體工作內(nèi)容）的工作。2.甲方公司的工作地點為（工作地點）。第二條合同期限1.本合同的期限為（年/月/日至年/月/日）。2.若乙方在合同期滿前三個月提出解除合同的申請，則乙方需支付給甲方相當于三個月工資的違約金。第三條工作時間和休息1.乙方每周應工作（工作天數(shù)），每天工作（工作小時）。2.乙方享有按國家法律規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息權(quán)益。第四條工資和福利1.乙方的月工資為人民幣（具體工資數(shù)額），工資以銀行轉(zhuǎn)賬支付。2.乙方享有按國家和地方政策規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條工作紀律和保密1.乙方應嚴格遵守甲方公司的工作紀律，服從上級領(lǐng)導的指揮和安排。2.乙方對甲方公司的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)具有保密義務，在乙方離職后仍然有效。第六條解除合同和違約責任1.若乙方因違反本合同的規(guī)定，或在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求的質(zhì)量，則甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.若乙方因個人原因主動提出解除合同，則需提前書面通知甲方三十天，并支付給甲方相當于一個月工資的違約金。第七條爭議解決1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議應先友好協(xié)商，協(xié)商不成時應提交勞動爭議仲裁委員會進行調(diào)解或仲裁。2.雙方如不服勞動爭議仲裁裁決，可依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的其他規(guī)章制度。