【含多場合】會計聘用勞動合同范本-PAGE【含多場合】會計聘用勞動合同范本-PAGE會計聘用勞動合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供會計服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任會計職務(wù)，負責甲方的財務(wù)管理和會計核算工作。2.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，認真履行職責，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何信息。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間和甲方的工作制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作表現(xiàn)，按照甲方的薪酬管理制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動保護與職業(yè)培訓5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。六、合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更、解除本合同。6.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，單方面解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。6.3乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.4本合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽期限和條件由雙方協(xié)商確定。七、違約責任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致乙方受到經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)予以賠償。7.3乙方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)予以賠償。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，甲乙雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽署日期：__________地質(zhì)：__________地質(zhì)：__________聯(lián)系方式：__________聯(lián)系方式：__________郵政編碼：__________郵政編碼：__________一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)業(yè)公司剛剛起步，財務(wù)制度可能不夠完善，這時候找個會計幫忙就很重要了。需要注意的是，創(chuàng)業(yè)公司的業(yè)務(wù)變化快，可能需要會計身兼數(shù)職，所以在合同里要明確會計的工作職責，避免以后因為工作范圍發(fā)生糾紛。2.臨時會計有些公司可能因為臨時項目需要，請個臨時會計幫忙。這種情況下，合同期限要明確，項目結(jié)束后合同自動終止。同時，要考慮到臨時會計對公司業(yè)務(wù)不熟悉，需要一段時間的磨合，所以試用期可以適當延長。3.兼職會計有些小公司或者個體戶可能請不起全職會計，就會找個兼職會計。這時候，工作時間要靈活，可以根據(jù)雙方的時間來協(xié)商。另外，報酬方式也要明確，是按小時算還是按工作量算，都要寫清楚。4.高級會計對于一些大型企業(yè)或者上市公司，他們可能會請一些有豐富經(jīng)驗的高級會計。這時候，除了基本的工作職責和報酬，還可能會有一些額外的要求，比如要求會計持有某些專業(yè)資格證書，或者有一定的行業(yè)經(jīng)驗。這些要求都要在合同里寫清楚。5.財務(wù)顧問有時候，公司可能不僅僅需要會計做賬，還需要他們提供一些財務(wù)上的建議和規(guī)劃。這時候，可以在合同里增加一條財務(wù)顧問的服務(wù)內(nèi)容，明確財務(wù)顧問的服務(wù)范圍和報酬方式。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工作職責不明確在合同里要詳細列出會計的工作職責，避免以后因為工作范圍發(fā)生糾紛。如果會計需要身兼數(shù)職，也要在合同里明確。2.工作時間不明確工作時間要明確，是全職還是兼職，工作時間是固定的還是靈活的，都要在合同里寫清楚。3.報酬方式不明確報酬方式要明確，是按月還是按工作量，有沒有獎金，都要在合同里寫清楚。4.合同期限不明確合同期限要明確，是長期的還是短期的，要不要續(xù)簽，都要在合同里寫清楚。5.保密協(xié)議不明確保密協(xié)議要明確，會計在工作中可能會接觸到公司的商業(yè)秘密，要在合同里明確保密的要求和期限。三、原始合同所需的詳細附件1.會計的工作職責清單2.會計的薪酬待遇明細3.會計的工作時間安排4.保密協(xié)議5.社會保險和住房公積金的繳納明細6.職業(yè)培訓的計劃和安排7.解除合同的通知書樣本8.爭議解決的流程和方式合同小曲兒，唱給您聽聽，甲方乙方，心里要明鏡。會計工作，職責要寫清，創(chuàng)業(yè)公司，兼職高級，都能行。臨時兼職，期限要定好，項目結(jié)束，合同就拉倒。薪酬待遇，寫得要詳細，按月按量，獎金不能少。工作時間，靈活又機動，雙方商量，都能接受。保密協(xié)議，嘴巴要嚴實，商業(yè)秘密，不能外泄。社會保險，