【增加附錄條款】醫(yī)師聘用合同樣書-PAGE【增加附錄條款】醫(yī)師聘用合同樣書-PAGE醫(yī)師聘用合同樣書合同編號：_______甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任醫(yī)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期為_______個月，自本合同生效之日起計算。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任醫(yī)師職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方指定的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成甲方交給的醫(yī)療、教學(xué)、科研等任務(wù)，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作條件與報酬3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、醫(yī)療設(shè)備、辦公用品等。3.2甲方根據(jù)乙方的崗位和工作績效，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。3.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體數(shù)額和繳納方式按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等處置。五、合同的變更、解除與終止5.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)遵循公平、合理的原則，依法辦理相關(guān)手續(xù)。5.2在合同期限內(nèi)，乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前_______日書面通知甲方；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除合同的，應(yīng)提前_______日書面通知乙方。5.3合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂書面合同。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.應(yīng)用場合：醫(yī)院聘請專家醫(yī)生注意事項：在這種情況下，合同中關(guān)于工作內(nèi)容與職責(zé)的部分需要詳細(xì)列出專家醫(yī)生的專長領(lǐng)域，以及他們需要承擔(dān)的特定任務(wù)。同時，報酬部分應(yīng)考慮到專家醫(yī)生的經(jīng)驗和專業(yè)知識，提供具有競爭力的薪資待遇。2.應(yīng)用場合：診所聘請全科醫(yī)生注意事項：在診所聘請全科醫(yī)生的情況下，合同中應(yīng)明確全科醫(yī)生的工作時間，包括門診時間和緊急呼叫的時間。合同中應(yīng)包含有關(guān)患者隱私保護(hù)的具體條款，以確保全科醫(yī)生能夠妥善處理患者信息。3.應(yīng)用場合：醫(yī)療機構(gòu)聘請兼職醫(yī)生注意事項：對于兼職醫(yī)生的情況，合同中應(yīng)明確工作時間和工作地點的靈活性。同時，合同中應(yīng)包含關(guān)于兼職醫(yī)生參與培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動的條款，以促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。4.應(yīng)用場合：醫(yī)生集團(tuán)聘請醫(yī)生注意事項：在醫(yī)生集團(tuán)聘請醫(yī)生的情況下，合同中應(yīng)明確醫(yī)生集團(tuán)與醫(yī)生之間的合作關(guān)系。合同中應(yīng)包含關(guān)于醫(yī)生集團(tuán)提供醫(yī)療資源和行政支持的具體條款，以支持醫(yī)生的工作。5.應(yīng)用場合：遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)聘請醫(yī)生注意事項：對于遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)的情況，合同中應(yīng)明確醫(yī)生的工作時間和工作地點的靈活性。同時，合同中應(yīng)包含關(guān)于遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)安全的條款，以確保醫(yī)生能夠順利進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題：合同期限不明確解決辦法：在簽訂合同時，雙方應(yīng)明確約定合同的起始日期和終止日期，以確保雙方對合同期限有共同的理解。2.問題：工作內(nèi)容與職責(zé)不明確解決辦法：在合同中詳細(xì)列出醫(yī)生的工作內(nèi)容與職責(zé)，包括診療、教學(xué)、科研等方面的具體任務(wù)，以避免雙方對工作內(nèi)容產(chǎn)生誤解。3.問題：報酬和福利不明確解決辦法：在合同中明確約定醫(yī)生的薪資待遇、獎金、津貼等報酬，以及社會保險和住房公積金的繳納方式，以確保醫(yī)生的合法權(quán)益得到保障。4.問題：保密與知識產(chǎn)權(quán)的糾紛解決辦法：在合同中明確約定保密條款和知識產(chǎn)權(quán)歸屬的條款，以保護(hù)雙方的權(quán)益。同時，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密的范圍和責(zé)任。5.問題：合同的變更、解除與終止引起爭議解決辦法：在合同中明確約定合同的變更、解除與終止的條件和程序，以避免雙方因合同變更、解除或終止產(chǎn)生爭議。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.醫(yī)生的個人簡歷和職業(yè)資格證書2.醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)許可證和執(zhí)業(yè)證書3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.工作內(nèi)容與職責(zé)的具體說明文件5.報酬和福利的具體說明文件6.社會保險和住房公積金的繳納證明7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如適用）8.雙方簽訂的合作協(xié)議（如適用）合同醫(yī)生聘用，條款要記牢，甲方乙方雙方，平等又自愿。聘用期限明確，試用要寫清，工作內(nèi)容職責(zé)，醫(yī)教研都包。工作條件報酬，工資獎金津貼，社保公積金繳，規(guī)定要執(zhí)行。商業(yè)秘密保護(hù)，患者隱私要護(hù)，知識產(chǎn)權(quán)歸屬，甲方所有不誤。合同變更解除，雙方要協(xié)商，違約責(zé)任要擔(dān)，損失要賠償。爭議解決途徑，協(xié)商訴訟可選，其他約定事項，雙方要簽字。特殊情況應(yīng)用，專家全科兼職，醫(yī)生集團(tuán)遠(yuǎn)程，條款要調(diào)整。工作時間和地，靈活安排好，培訓(xùn)和學(xué)術(shù)，發(fā)展要支持。技術(shù)支持和保，遠(yuǎn)程醫(yī)療穩(wěn)，數(shù)據(jù)安全放心，服務(wù)才能順。實際問題解決，期限要