第頁共頁人才租賃協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：郵編：乙方：（個人姓名）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要一名特定的人才來支持公司的運(yùn)營和開發(fā)工作，乙方為滿足甲方的需求愿意提供相應(yīng)的人力資源，并雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限：本次人才租賃合同有效期為______年______月______日至______年______月______日，共計______個月。雙方可另行協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。2.工作內(nèi)容：乙方將按照甲方的要求，承擔(dān)相關(guān)的工作職責(zé)和任務(wù)。二、乙方的權(quán)益與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定的內(nèi)容和時間，提供相應(yīng)的人才支持。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給第三方。4.乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)保證人才的正常運(yùn)作和工作效率，如有工作失誤或工作效果不達(dá)預(yù)期，應(yīng)及時進(jìn)行改正和解決。5.乙方在合同期滿后，應(yīng)立即將相關(guān)的工作成果和資料交付給甲方。三、甲方的權(quán)益與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作安排和要求提供人才支持。2.甲方應(yīng)依法向乙方支付相應(yīng)的人力資源費(fèi)用。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，確保乙方能順利完成工作任務(wù)。4.甲方應(yīng)及時向乙方支付人力資源費(fèi)用，確保乙方的正常工作和生活。5.甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力和技術(shù)水平。四、費(fèi)用支付和結(jié)算方式1.人力資源費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定，每月向乙方支付人力資源費(fèi)用。具體金額為________元（大寫：________）。2.費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)在每月的______日前將人力資源費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。五、違約責(zé)任1.任何一方未履行或違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為人力資源費(fèi)用的_______%。2.如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，雙方可協(xié)商解決，也可解除本協(xié)議。六、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議解除：在協(xié)議期限內(nèi)，如果一方提前通知對方解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知，否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。2.協(xié)議終止：當(dāng)乙方所提供的人力資源全部結(jié)束并交付給甲方后，本協(xié)議即終止。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，在履行過程中發(fā)生爭議，可按協(xié)議約定解決。甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）法定代表人：個人簽字：日期：日期：人才租賃協(xié)議書（二）甲方：（以下簡稱“出租方”）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（以下簡稱“承租方”）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：鑒于：1.出租方是一家專業(yè)的人才租賃公司，擁有豐富的人才資源和管理經(jīng)驗；2.承租方有意租賃出租方提供的人才，以滿足自身企業(yè)發(fā)展的需求；3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人才租賃事宜達(dá)成一致。根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，并遵循平等自愿、公平合理的原則，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條租賃人才名稱及數(shù)量1.1租賃人才名稱：____________；1.2租賃人才數(shù)量：__________。第二條租賃期限2.1租賃期限從______年____月____日起至______年____月____日止。第三條租賃費(fèi)用及支付方式3.1租賃費(fèi)用為人民幣_________元。3.2支付方式：雙方約定每月預(yù)付、后付或其他方式支付租賃費(fèi)用。第四條具體崗位職責(zé)4.1出租方向承租方提供的人才的具體崗位職責(zé)如下：_______________（詳細(xì)描述涉及的工作職責(zé)）。第五條人才待遇5.1承租方應(yīng)按照正常的用工規(guī)范，向租賃人才支付與其崗位職責(zé)相匹配的薪資、福利和獎金等待遇。5.2承租方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，為租賃人才辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)，并及時足額繳納相應(yīng)費(fèi)用。第六條人才保密6.1承租方應(yīng)對租賃期間接觸到的出租方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密保密不泄露。6.2承租方應(yīng)對租賃期間接觸到的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等保密不泄露。6.3承租方未經(jīng)出租方書面同意，不得將租賃人才調(diào)離崗位或向他人轉(zhuǎn)租。第七條違約責(zé)任7.1如甲方違約，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的租賃費(fèi)用。7.2如乙方違約，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的所有損失。第八條爭議解決8.1出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。第九條其他事項9.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并成為雙方共同遵守的法律依據(jù)。9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)