辦公疫情防控應(yīng)急預(yù)案一、預(yù)案目的制定本應(yīng)急預(yù)案的目的是為有效預(yù)防和控制新冠肺炎等疫情在辦公場所的傳播，保障員工健康和企業(yè)正常運(yùn)營。二、適用范圍本預(yù)案適用于公司全體員工，以及所有進(jìn)入辦公場所的外部人員。三、預(yù)案原則預(yù)防為主，科學(xué)防控：采取多項(xiàng)措施預(yù)防疫情傳入辦公場所，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置突發(fā)疫情?？焖俜磻?yīng)，高效處置：一旦發(fā)生疫情，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制疫情傳播，并向相關(guān)部門報(bào)告?？卦戳髡{(diào)，溯源清零：及時(shí)開展流行病學(xué)調(diào)查，溯源追蹤密切接觸者，并采取隔離措施。依法依規(guī)，科學(xué)施策：嚴(yán)格遵守國家和地方政府的防疫要求，科學(xué)制定和實(shí)施防控措施。全員參與，協(xié)同聯(lián)動(dòng)：全體員工積極配合防疫工作，保障各項(xiàng)措施的落實(shí)。四、組織機(jī)構(gòu)成立辦公疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和其他相關(guān)人員為成員。五、預(yù)案步驟1.預(yù)警監(jiān)測建立健全疫情監(jiān)測系統(tǒng)，每日收集并匯總員工健康狀況和辦公環(huán)境情況。通過公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)和企業(yè)郵箱等渠道及時(shí)向員工發(fā)布疫情預(yù)警信息。安排專人負(fù)責(zé)日常體溫檢測和健康碼查驗(yàn)工作。設(shè)置疫情報(bào)備制度，要求員工如有發(fā)熱、咳嗽、鼻塞等癥狀，或與確診或疑似患者有密切接觸，須及時(shí)向公司報(bào)備。2.應(yīng)急響應(yīng)（1）疑似病例處理一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即撥打120急救電話和當(dāng)?shù)丶部刂行碾娫挘⑾蚬绢I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。安排專人陪同疑似病例就醫(yī)，并在其離開辦公場所后徹底清潔和消毒相關(guān)區(qū)域。隔離疑似病例接觸過的密切接觸者，進(jìn)行核酸檢測和隔離觀察。（2）確診病例處理一旦確診病例，立即啟動(dòng)疫情應(yīng)急預(yù)案，并向公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和當(dāng)?shù)丶部刂行膱?bào)告。對確診病例活動(dòng)軌跡進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，追蹤密切接觸者并實(shí)施集中隔離或居家隔離觀察。對確診病例活動(dòng)過的區(qū)域進(jìn)行徹底清潔和消毒。（3）辦公場所處置對確診病例活動(dòng)過的辦公場所進(jìn)行全面清潔和消毒，并暫時(shí)關(guān)閉相關(guān)區(qū)域。安排所有員工居家辦公或異地辦公。對辦公場所進(jìn)行通風(fēng)換氣，保持空氣流通。延長辦公場所清潔消毒頻次，并加強(qiáng)公共用品和設(shè)施的消毒。（4）員工健康監(jiān)測對所有居家辦公或異地辦公的員工進(jìn)行每日健康監(jiān)測，包括體溫測量、癥狀排查等。定期組織員工核酸檢測，確保員工健康狀況。安排專人負(fù)責(zé)員工的心理疏導(dǎo)，緩解員工的焦慮和壓力。（5）信息發(fā)布與溝通及時(shí)向員工發(fā)布疫情動(dòng)態(tài)和防控措施，并做好輿論引導(dǎo)。建立暢通的內(nèi)部信息溝通渠道，保障員工知情權(quán)。積極配合政府和疾控部門的疫情調(diào)查和處置工作。（6）應(yīng)急解除當(dāng)疫情得到有效控制，且無新增確診病例后，解除應(yīng)急狀態(tài)。組織全員進(jìn)行核酸檢測，并確認(rèn)所有員工健康無異常。重新開放辦公場所，并加強(qiáng)疫情防控和監(jiān)測力度。六、保障措施1.物資保障備齊疫情防控物資，包括口罩、消毒劑、額溫槍、防護(hù)服等。建立物資儲(chǔ)備庫，并定期檢查和補(bǔ)充物資。2.人員保障組建疫情防控專職隊(duì)伍，負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測、處置和宣傳教育等工作。聘請專業(yè)醫(yī)療人員為員工提供咨詢和指導(dǎo)。3.技術(shù)保障建立疫情防控信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)員工健康狀況、疫情動(dòng)態(tài)和物資儲(chǔ)備等信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理。采用視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程辦公等技術(shù)手段減少人員流動(dòng)和接觸。七、培訓(xùn)與演練定期組織員工進(jìn)行疫情防控知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高員工的疫情防控意識(shí)和應(yīng)對能力。開展應(yīng)急演練，模擬疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置流程，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性。八、責(zé)任分工各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的疫情防控工作，并配合疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組做好應(yīng)急處置工作。九、應(yīng)急聯(lián)系方式公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組