公務接待管理制度模版(四篇)_第1頁
公務接待管理制度模版(四篇)_第2頁
公務接待管理制度模版(四篇)_第3頁
公務接待管理制度模版(四篇)_第4頁
公務接待管理制度模版(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁公務接待管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范和加強公務接待活動的管理,有效提升服務質量,保證公務接待活動的規(guī)范、公正和透明,提高機關單位形象和工作效率,特制定本制度。第二條本制度適用于本單位舉辦或參與的各類公務接待活動。第三條任何單位和個人必須遵守本制度。第四條本制度的內容包括接待范圍、接待標準、接待程序、接待經(jīng)費管理、接待責任和監(jiān)督制度等。第二章接待范圍第五條公務接待活動包括但不限于會議、培訓、座談、考察、參觀等。第六條公務接待活動的對象應與機關單位的工作職能和業(yè)務相關,并在明確工作需要的前提下進行。第七條公務接待活動的對象應為相關單位、行業(yè)中的專業(yè)人士、企事業(yè)單位高級管理人員、政府官員等。第三章接待標準第八條公務接待活動應堅持質量第一、合理節(jié)約的原則。第九條公務接待活動的接待標準應適度、合情、合理。第十條公務接待活動的接待標準的制定參照以下要素:活動性質、接待對象身份、地區(qū)經(jīng)濟水平、公務接待活動的目的和效果等。第十一條具體的接待標準應由機關單位根據(jù)本單位實際情況和相關規(guī)定制定,并報經(jīng)上級主管部門審核批準后生效。第四章接待程序第十二條公務接待活動的主辦單位應提前組織準備工作,并制定詳細的接待計劃。第十三條公務接待活動一般分為籌備階段、接待實施階段、接待后處理階段。第十四條籌備階段包括確定接待對象、時間、地點、接待人員、接待內容、接待經(jīng)費預算等。第十五條接待實施階段包括接待活動的具體實施和協(xié)調安排。第十六條接待后處理階段包括接待活動的總結評估、費用核算等工作。第五章接待經(jīng)費管理第十七條公務接待活動的經(jīng)費應由機關單位按照有關規(guī)定和程序申請,并報經(jīng)上級主管部門審核批準。第十八條公務接待活動的經(jīng)費應按照預算、撥付、使用、決算和管理的流程進行。第十九條公務接待活動的經(jīng)費管理應做到公開透明、規(guī)范有序、合規(guī)經(jīng)審。第六章接待責任第二十條機關單位及其領導干部是公務接待活動的主體責任人,應當保證公務接待活動的合理經(jīng)費使用和規(guī)范程序運行。第二十一條公務接待活動的具體組織和實施工作應由機關單位的相關部門負責。第二十二條參與接待活動的人員應按照規(guī)定的程序和要求進行操作,并承擔相應的責任。第七章監(jiān)督制度第二十三條機關單位應建立健全公務接待活動的監(jiān)督機制,加強對公務接待活動的監(jiān)督和管理。第二十四條機關單位應進行定期或不定期的內部審計和檢查,對公務接待活動進行檢查和評估。第二十五條機關單位應積極配合審計機關、紀檢監(jiān)察機關對公務接待活動進行監(jiān)督和檢查。第八章附則第二十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十七條對本制度的解釋和修改權歸本單位。第二十八條本制度的解釋和修訂由本單位負責。以上為公務接待管理制度模版,共計500字。公務接待管理制度模版(二)公務接待管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公務接待行為,提高公務接待管理水平,加強國有企事業(yè)單位接待工作,根據(jù)國家相關法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于國有企事業(yè)單位及其工作人員在公務活動中的接待工作。第三條公務接待活動應遵循公平、公正、節(jié)儉、規(guī)范的原則。第四條公務接待活動的安排和執(zhí)行應符合單位財務收支預算的要求,不得超出預算。第五條公務接待活動的組織實施由單位的機關負責,具體落實由相關部門負責。第六條參與公務接待活動的人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位的相關規(guī)定,不得有違法違紀行為。第七條本制度自公布之日起開始實施。第二章具體規(guī)定第八條公務接待活動的安排和執(zhí)行應事先制定接待方案,明確活動地點、時間、人員等。第九條公務接待活動的費用應按照預算進行報銷,不得超出預算并應遵守單位的財務管理規(guī)定。第十條公務接待活動的用餐安排應以簡樸為原則,飲食應符合衛(wèi)生要求。第十一條公務接待活動的禮品贈送應合理、合規(guī),不得超額,不得接受任何形式的回贈。第十二條公務接待活動的宴請應注意接待對象的身份與級別,遵循禮儀規(guī)范。第十三條公務接待活動應及時做好相關記錄和報告工作,便于管理和審計。第十四條公務接待活動的參與人員應主動投入工作,不得私自外出或離開會場。第十五條公務接待活動的組織單位應定期對接待工作進行評估和總結,并及時提出改進措施。第十六條公務接待活動中如有特殊情況需要變更或取消的,應提前報備并經(jīng)相關部門批準。第三章監(jiān)督管理第十七條公務接待活動的監(jiān)督管理由單位的審計機關和廉政監(jiān)察部門負責,經(jīng)常性審計工作由財務部門配合。第十八條參與公務接待活動的人員有違法違紀行為的,將依法給予相應的紀律處分或追究法律責任。第十九條對于接受公務接待的單位或個人有違反規(guī)定的行為的,應按照相關規(guī)定給予處罰或紀律處分。第二十條對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的公務接待違規(guī)行為,應及時進行處理或上報。第二十一條對于公務接待違規(guī)行為的舉報,單位應及時進行調查核實,并保護舉報人的合法權益。第四章附則第二十二條本制度解釋權歸單位的主管部門。第二十三條本制度自公布之日起執(zhí)行。第二十四條本制度由單位制定并根據(jù)需要進行修訂。特此制定。公務接待管理制度模版(三)公務接待管理制度一、目的和適用范圍公務接待是公務活動中的一項重要內容,為了加強對公務接待的管理,規(guī)范公務接待行為,提高公務接待工作的透明度和效率,特制定本制度。本制度適用于全體行政機關、事業(yè)單位、企事業(yè)單位以及其他公務接待活動的組織和實施單位。二、原則1.依法依規(guī)。公務接待活動必須依法依規(guī)進行,嚴禁違法違規(guī)行為。2.節(jié)儉辦公。公務接待活動要注重節(jié)約,合理控制接待費用。3.公開透明。公務接待活動要做到公開透明,接待對象、接待費用和用途必須記錄并及時公示。三、程序1.接待申請:凡涉及公務接待的活動,必須提前向上級或相關部門提出接待申請,寫明目的、接待對象、時間、地點、預算等信息,并經(jīng)批準后方可進行。2.接待安排:接待活動安排由相關部門負責,按照統(tǒng)一標準和程序進行。接待對象要與接待活動相關,不得違規(guī)接待無關人員。3.接待記錄:接待單位必須詳細記錄接待活動的相關信息,包括接待人員名單、接待費用清單、接待場所等,并及時向上級主管部門報備。4.報銷審核:接待費用必須按照規(guī)定程序進行報銷,并經(jīng)過財務部門審核,確保費用的合理性和合規(guī)性。5.公示公開:接待單位必須及時公示接待活動的相關信息,包括接待對象、費用明細等,接待記錄要在規(guī)定范圍內公開。四、責任1.接待單位負責人對所屬單位的接待活動負總責,確保接待活動符合相關規(guī)定和制度。2.相關部門負責對接待單位的接待活動進行監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并報告上級部門。3.各級財務部門負責審核接待費用報銷情況,確保費用的合理性和合規(guī)性。五、違規(guī)處罰對違反公務接待管理制度的單位或個人,將按照相關規(guī)定進行處理,包括但不限于警告、嚴重警告、記過、記大過、撤職、降職等。六、附則本制度由相關部門負責解釋。凡涉及公務接待活動的其他規(guī)定,以本制度為準。以上為公務接待管理制度的范文,可根據(jù)實際情況進行調整和完善。這是一份針對公務接待的管理制度,旨在規(guī)范公務人員的接待行為,加強對公務接待活動的監(jiān)督和管理。同時,本制度強調節(jié)儉辦公、公開透明的原則,以確保公務接待工作的廉潔和公正。公務接待管理制度模版(四)公務接待是指國家機關、企事業(yè)單位為履行職責、開展工作所需而組織的,接待來賓參觀訪問、考察交流、座談洽談等活動。為了規(guī)范公務接待活動,提高接待工作的質量和效益,一般會制定公務接待管理制度。公務接待管理制度主要包括以下內容:1.接待對象的范圍:明確接待對象的類別和資格條件,例如領導干部、國內外代表團、來自其他單位的來訪人員等。2.接待類型:包括參觀訪問、考察交流、座談洽談等不同類型的接待活動的規(guī)定和流程。3.接待程序:包括接待事項的準備、安排和執(zhí)行等具體步驟,如接待計劃的制定、接待人員的安排、場所的準備、接待流程的安排等。4.接待經(jīng)費的管理:明確接待經(jīng)費的來源、使用范圍和標準,規(guī)定報銷手續(xù)和審批程序,并加強財務監(jiān)督和審計。5.接待禮儀和規(guī)范:明確接待

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論