“人人文庫”水印下載源文件后可一鍵去除，請放心下載?。▓D片大小可任意調(diào)節(jié)）2024年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目-技術(shù)創(chuàng)新的理論與方法筆試參考題庫含答案“人人文庫”水印下載源文件后可一鍵去除，請放心下載！第1卷一.參考題庫(共75題)1.技術(shù)都有它的生命周期，具體可分為（）和老化。A、科研B、試驗C、推廣D、普及應(yīng)用2.創(chuàng)新就是國家競爭力。3.方正把員工分為不同的類型進行考核，這些類型是（）。A、業(yè)務(wù)人員B、研發(fā)人員C、技術(shù)人員D、職能管理人員4.競爭力是參與者雙方或多方的一種角逐或比較而體現(xiàn)出來的（）。A、素質(zhì)B、效果C、行為模式D、綜合能力5.（）是對在構(gòu)思階段形成的實現(xiàn)發(fā)明目標(biāo)的設(shè)想和方案進行驗證的階段。A、準(zhǔn)備階段B、構(gòu)思階段C、物化階段D、感知階段6.技術(shù)發(fā)明的構(gòu)思階段是技術(shù)發(fā)明的目標(biāo)提出階段。7.（）是指將相同或者相類似的物體放到一起（或者合并）；聚集相同或者相類似的部分去實現(xiàn)相似的操作。A、組合原理B、多用性原理C、嵌套原理D、重量補償原理8.智力激勵會的人數(shù)以（）為宜。A、2—4人B、5—10人C、8—12人D、20人以上9.技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟增長的原動力之一。10.（）是指不使用正方形，橢圓，立方體或者平面，表面或者表格，而是用彎曲的或者圓的東西。11.教育創(chuàng)新之包括教育觀念和理念的創(chuàng)新。12.企業(yè)外部用于提高技術(shù)創(chuàng)新水平的投入，稱為（）。A、內(nèi)部創(chuàng)新投入B、綜合投入C、外部研發(fā)投入D、外部知識投入13.高錕的發(fā)明使（）在全球迅猛發(fā)展。A、虛擬網(wǎng)絡(luò)B、光纖C、互聯(lián)網(wǎng)D、信息高速公路14.（）是指從一個物體或者一個系統(tǒng)中將必要的部分或者性質(zhì)抽取出來。15.在開放式創(chuàng)新體系下，（）成為創(chuàng)新的兩個重要方面。A、投入B、研發(fā)C、學(xué)習(xí)D、人員素質(zhì)16.技術(shù)的價值具有（），技術(shù)的發(fā)明和運用對人產(chǎn)生價值。A、單維性B、復(fù)合性C、多維性D、層次性17.使用復(fù)合材料原理的具體案例包括（）。A、利用編織線來加固的橡膠B、混凝土C、在氣焊中用于防止焊接點的材料發(fā)生氧化D、利用玻璃纖維加固的塑料18.利用廢棄的材料、能量與物質(zhì)是（）的具體措施。A、反饋原理B、借助中介物原理C、自服務(wù)原理D、復(fù)制原理19.從連續(xù)作用過渡到周期性作用是周期性作用原理的具體措施。20.狹義的知識產(chǎn)權(quán)僅包括（）和版權(quán)。A、專利權(quán)B、商標(biāo)權(quán)C、工業(yè)產(chǎn)權(quán)D、制止不正當(dāng)競爭權(quán)21.交互作用模型認為技術(shù)創(chuàng)新是由（）和市場共同作用引發(fā)的。A、政府B、技術(shù)C、企業(yè)D、高校22.技術(shù)學(xué)習(xí)的過程是技術(shù)采用者的知識和技術(shù)能力不斷累積的過程。23.技術(shù)創(chuàng)新項目小組成員大多（）參加，但是一些重大創(chuàng)新項目的成員則需要挑選。A、自愿B、被迫C、強制D、以上都有可能24.（）是影響區(qū)域競爭力的關(guān)鍵因素，是實現(xiàn)區(qū)域可持續(xù)發(fā)展的根本動力。A、區(qū)域制造能力B、區(qū)域市場能力C、區(qū)域創(chuàng)新能力D、區(qū)域物流能力25.每個技術(shù)系統(tǒng)的進化，都要經(jīng)歷的階段有（）。A、嬰兒期B、成長期C、成熟期D、衰退期26.（）是指從一個物體或者一個系統(tǒng)中將必要的部分或者本質(zhì)抽取出來。27.（）是指利用相變過程中產(chǎn)生的現(xiàn)象，例如，體積的變化來損失和吸收熱量等。A、物理或化學(xué)參數(shù)改變原理B、相變原理C、拋棄或再生原理D、同質(zhì)性原理28.按照技術(shù)創(chuàng)新對象的不同，我們可以將技術(shù)創(chuàng)新分為（）幾大基本類型。A、思想創(chuàng)新B、產(chǎn)品創(chuàng)新C、過程創(chuàng)新D、商業(yè)模式創(chuàng)新29.產(chǎn)品用途及其技術(shù)原理有顯著變化者可以稱為（）。A、全面產(chǎn)品創(chuàng)新B、重大產(chǎn)品創(chuàng)新C、局部產(chǎn)品創(chuàng)新D、突躍式產(chǎn)品創(chuàng)新30.我國在已建立的國內(nèi)環(huán)境、災(zāi)害、氣象信息共享的數(shù)據(jù)資源的基礎(chǔ)上建立的系統(tǒng)有（）。A、環(huán)境保護和環(huán)境無害化技術(shù)信息共享系統(tǒng)B、綜合自然災(zāi)害信息共享系統(tǒng)C、氣候、氣象信息共享系統(tǒng)D、資源分布信息共享系統(tǒng)31.逆向思維法是一種擺脫習(xí)慣的思維方式，沿著事物或過程的反向的方向進行思維，取得突破性的創(chuàng)造發(fā)明的方法。32.（）是指將一個物體放在另一個里面；輪流將每一個物體放到另一個里面。A、組合原理B、多用性原理C、嵌套原理D、重量補償原理33.錢學(xué)森的系統(tǒng)工程理論和方法對管理科學(xué)有重大創(chuàng)新，主要表現(xiàn)在（）。A、系統(tǒng)工程適用范圍更廣B、系統(tǒng)工程豐富了“工程”概念C、系統(tǒng)工程的應(yīng)用幾乎遍及中國現(xiàn)代化建設(shè)的各個領(lǐng)域與各個方面，發(fā)揮了重大作用D、系統(tǒng)工程是科學(xué)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的關(guān)鍵34.簡述全面創(chuàng)新管理的特征？35.創(chuàng)新思維是主體的一種能動的過程。36.專業(yè)技術(shù)人員因故未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或未達到學(xué)習(xí)要求的，（）。A、可自行學(xué)習(xí)B、可延后一年學(xué)習(xí)C、應(yīng)及時補訓(xùn)D、可不參與培訓(xùn)37.類比法是指把某一事物的原理、結(jié)構(gòu)、方法、材料等轉(zhuǎn)到當(dāng)前研究對象中，從而產(chǎn)生新成果的方法。38.區(qū)域的核心競爭力亦即區(qū)域的產(chǎn)業(yè)競爭力，是指區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)在一定的經(jīng)濟體制和經(jīng)濟運行環(huán)境下，所表現(xiàn)出來的（）強弱的程度。A、綜合實力B、品競爭力C、市場能力D、發(fā)展?jié)摿?9.反饋原理是指運用一個中介載體物或者中介過程。為了更容易移動，臨時將一個物體跟另一個物體連接。40.鏈環(huán)—回路模型由（）等五個環(huán)節(jié)構(gòu)成鏈環(huán)回路。A、潛在市場B、詳細設(shè)計和試驗C、發(fā)明或設(shè)計D、再設(shè)計和生產(chǎn)、市場營銷41.簡述動態(tài)聯(lián)盟的優(yōu)勢？42.根據(jù)創(chuàng)新的影響程度創(chuàng)新可劃分為（）。A、漸進性創(chuàng)新B、根本性創(chuàng)新C、技術(shù)系統(tǒng)的變革D、技術(shù)—經(jīng)濟范式的變革43.（）是指將一個物體放在另一個里面；輪流將每一個物體放到另一個里面。44.（）創(chuàng)新模式是需求拉動式模式。A、第一代B、第二代C、第三代D、第四代45.消除運動過程中的中間間歇是（）的具體措施。A、周期性作用原理B、有效作用的連續(xù)性原理C、減少有害作用的時間原理D、變害為利原理46.有效作用的連續(xù)性原理是指使一個物體或者系統(tǒng)的所有部分一直滿負荷。47.（）是指將一個物體或系統(tǒng)分解成獨立的部分，使一個物體很容易就被拆解，增加碎裂或者分割的程度。48.（）是指利用相變過程中產(chǎn)生的現(xiàn)象，例如，體積的變化來損失和吸收熱量等。49.實現(xiàn)提高溫度的功能，其功能代碼是（）。A、F1B、F2C、F3D、F450.發(fā)現(xiàn)最佳的問題就意味著從許多的技術(shù)矛盾中選擇一個相關(guān)的沖突。51.據(jù)有關(guān)學(xué)者統(tǒng)計，可用于非技術(shù)領(lǐng)域的TRIZ工具集有（）。A、創(chuàng)新原理B、矛盾分析C、物質(zhì)場模型D、理想度52.TRIZ的工具有四種矛盾矩陣、（）、（）和標(biāo)準(zhǔn)解法系統(tǒng)。53.模仿創(chuàng)新是指（）。A、創(chuàng)新主體依賴自身的能力和所擁有的資源進行的創(chuàng)新活動B、不同創(chuàng)新主體合作推動創(chuàng)新的創(chuàng)新組織形式C、國家組織的創(chuàng)新活動D、在率先創(chuàng)新的示范影響和利益誘導(dǎo)下，創(chuàng)新主體通過合法方式引進創(chuàng)新成果并進行改進54.集成創(chuàng)新的特點主要有（）幾個。A、創(chuàng)新內(nèi)容的多元化B、用戶至上的思想C、創(chuàng)新主體的多元化及其能動性D、創(chuàng)新過程與組織的網(wǎng)絡(luò)化55.精于管理、有著很強的創(chuàng)新能力的大公司在面對某些類型的市場和技術(shù)上的變化時，無法保持其在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。56.在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，TRIZ思想的要點有（）。A、創(chuàng)新的本質(zhì)是消除矛盾B、創(chuàng)新有規(guī)律可循C、創(chuàng)新可以建立在資源和方法的基礎(chǔ)上D、創(chuàng)新方法可以掌握57.物質(zhì)可以是一個獨立的物體，但不能是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，物質(zhì)之間依靠場來連接。58.（）是根據(jù)某一事物的因果關(guān)系推出另一個事物的因果關(guān)系，而產(chǎn)生新成果。A、直接類比B、仿生類比C、因果類比D、對稱類比59.未達到或過度的作用原理是指如果使用一個給定的方法很難達到百分之百的目標(biāo)，那么嘗試做得多一點或者少一點。60.凡是從事研究與發(fā)展活動多的企業(yè)，能更好運用外部的信息，技術(shù)吸收能力就強。61.簡述動態(tài)聯(lián)盟的特征？62.用條件創(chuàng)意法提出設(shè)想，假設(shè)有N個必要條件，則可提出（）設(shè)想。63.市場需求拉引模型具有（）等特征。A、技術(shù)創(chuàng)新的目的性明確、成功率高、周期短B、科研與生產(chǎn)緊密結(jié)合，科研投資經(jīng)濟效益高C、技術(shù)創(chuàng)新的承擔(dān)者是企業(yè)，它們具有主動性，技術(shù)創(chuàng)新的形式將是多樣化的D、純粹的需求導(dǎo)引型模式由于企業(yè)的生產(chǎn)目的短期性64.為了使創(chuàng)造發(fā)明成果得到承認、傳播、應(yīng)用，實現(xiàn)其各種價值，必須要和社會打交道，這時就需要（）能力來實現(xiàn)這一目標(biāo)。A、組織協(xié)調(diào)能力B、實踐能力C、創(chuàng)造能力D、解決問題的能力65.創(chuàng)新思維的驅(qū)動力量是（）66.標(biāo)準(zhǔn)解具有（）特點。A、特定性B、通用性C、普遍性D、公眾性67.阿利赫舒列爾提出的ARIZ-85共有（）個關(guān)鍵步驟。A、5B、7C、9D、1168.以下部門屬于社會建設(shè)部署的是（）。A、社會保障部B、人力資源部C、民政部D、民族宗教事務(wù)委員會69.TRIZ的自由化發(fā)展雖然說明它的生命力，也證明了其不成熟的一面。其具體表現(xiàn)為（）。A、很多TRIZ工具沒有集成為一個整體系統(tǒng)B、如何選擇TRIZ特定工具來解決特定問題，TRIZ并沒有給出清晰的建議C、TRIZ工具不支持創(chuàng)新問題解決的某些階段D、各種方法和工具之間存在大量重疊交叉現(xiàn)象70.對無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育的，應(yīng)給予（），年度考核不合格。A、批評教育B、警告C、記過D、處分71.學(xué)習(xí)時間按（），也可轉(zhuǎn)換成學(xué)分記載。A、學(xué)習(xí)課程B、學(xué)時記載C、學(xué)習(xí)內(nèi)容D、學(xué)習(xí)成績72.企業(yè)創(chuàng)新能力構(gòu)成的因素是（）、（）、（）、（）。73.我國的技術(shù)追趕經(jīng)常遭遇的陷阱有兩類（）追趕陷阱和（）追趕陷阱。74.繼續(xù)教育施教機構(gòu)的師資，按照（）原則，聘請業(yè)內(nèi)具有較高水平的專家學(xué)者或具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員授課。A、以兼職為主B、專兼結(jié)合的C、因地制宜D、以才施教75.將一個物體放在第二個物體中，將第二個物體放在第三個物體中，以此類推是嵌套原理的具體措施。第2卷一.參考題庫(共75題)1.擴散式發(fā)明方法包括（）、（）和（）。2.經(jīng)過（）份全世界高水平發(fā)明專利的研究TRIZ將高難度的問題和所要實現(xiàn)的功能進行了歸納總結(jié)。3.在科學(xué)發(fā)現(xiàn)或者技術(shù)發(fā)明等創(chuàng)造活動中，直覺思維和靈感狀態(tài)不能起特殊重要的作用。4.顯意識的控制體系是一個（）A、邏輯系統(tǒng)B、感性系統(tǒng)C、情感本能系統(tǒng)D、理性系統(tǒng)5.TRIZ的問題模型的形式有（）。A、技術(shù)矛盾B、物理矛盾C、物質(zhì)—場問題D、知識使能問題6.在美國，TRIZ相關(guān)的顧問活動和軟件工具的開發(fā)始于（）年。A、1992B、1994C、1998D、20007.“少數(shù)元件”的沖突只可以轉(zhuǎn)化成“沒有元件”或“缺少元件”。8.向超系統(tǒng)進化的路徑包括（）。A、增加系統(tǒng)參數(shù)差異B、增加系統(tǒng)功能差異C、增加集成系統(tǒng)深度D、向移動性增強的方向轉(zhuǎn)化9.專業(yè)技術(shù)人員參加國家部委舉辦的學(xué)術(shù)會議認定（）學(xué)時，報告論文者，2000字以內(nèi)另加5學(xué)時。A、6B、7C、8D、910.創(chuàng)新是一個組織競爭力之所在，沒有創(chuàng)新，一個組織就面臨著失去競爭資格的可能。這里，組織可以是指（）。A、企業(yè)B、企業(yè)簇C、政府D、社會組織11.研發(fā)職能地位的演進歷程可以分為（）這幾代。A、直覺型研發(fā)B、系統(tǒng)型研發(fā)C、戰(zhàn)略與目標(biāo)型研發(fā)D、創(chuàng)新型研發(fā)12.企業(yè)價值與顧客價值存在一種相互促進的關(guān)系，表現(xiàn)在（）。A、顧客的價值創(chuàng)造為企業(yè)價值的創(chuàng)造提供了前提和基礎(chǔ)B、企業(yè)價值是顧客價值的基礎(chǔ)和保障C、企業(yè)價值的實現(xiàn)，又為企業(yè)進一步的技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)造更大的顧客價值提供了保障D、顧客價值的意義遠高于企業(yè)價值13.（）是指用富氧化的空氣代替普通的空氣，用純氧代替富氧化的空氣。A、熱膨脹原理B、強氧化劑原理C、惰性環(huán)境原理D、復(fù)合材料原理14.預(yù)先反作用原理是指在被需要之前對一個物體或者系統(tǒng)采取需要的改變。15.每個技術(shù)系統(tǒng)的進化，都要經(jīng)歷四個階段嬰兒期、（）、（）和（）。16.與空間分離原理相關(guān)的發(fā)明原理包括（）。A、分割B、抽取C、局部質(zhì)量D、預(yù)先反作用17.物質(zhì)—場分析與標(biāo)準(zhǔn)解，作為一類TRIZ解題方法，就解決實際問題而言，更具有廣泛性。18.簡述技術(shù)能力的特點？19.任何新技術(shù)在其誕生之初都面臨著（）這兩個不確定性，這是由新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化這一行為的固有特性決定的。A、風(fēng)險的不確定性B、技術(shù)前景的不確定性C、市場前景的不確定性D、投資的不確定性20.交互作用模型認為技術(shù)創(chuàng)新是由（）和市場共同作用引發(fā)的。A、政府B、技術(shù)C、企業(yè)D、高校21.（）是指改變一個物體的結(jié)構(gòu)或者外部環(huán)境或者外部影響，從而導(dǎo)致該物體在不同的地方或者不同情況下具有不同的特征和影響。A、分割原理B、增加不對稱性原理C、局部質(zhì)量原理D、抽取原理22.鏈環(huán)-回路模型中第4條路徑用箭頭D表示，表示科學(xué)導(dǎo)致根本性創(chuàng)新，也就是純粹（）所描述的情況。A、技術(shù)推動模型B、交互作用模型C、需求拉動模型D、一體化創(chuàng)新過程模型23.發(fā)散思維的特征表現(xiàn)為（）A、思維的流暢性B、思維的變通性C、思維的獨特性24.（）是把事物的整體分解為若干部分進行研究的技能和本領(lǐng)。A、創(chuàng)造能力B、綜合能力C、分析能力D、實踐能力25.聯(lián)想思維的基本方法是（）。A、類比法B、演繹法C、歸納法D、移植法26.TRIZ的基本概念主要包括矛盾、（）、（）和（）。27.（）是指惰性介質(zhì)取代各正常的環(huán)境，將中立的部分或者惰性添加劑加入一件物體或系統(tǒng)中。28.應(yīng)用空間分離原理解決物理矛盾的步驟是（）。A、定義物理矛盾B、對在什么空間上需要滿足什么要求進行確定C、對以上兩個空間段是否交叉進行判斷D、如果兩個空間段不交叉，可以應(yīng)用空間分離，否則不可以應(yīng)用空間分離29.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險導(dǎo)致的失敗結(jié)果是（）改變的。A、不可以B、可以C、在某些條件下是可以D、有風(fēng)險因素消失才可以30.動態(tài)聯(lián)盟的特征主要有（）。A、它是基于對市場機會的響應(yīng)而形成的企業(yè)核心能力的互補性聯(lián)合B、它是一種有確定邊界的靜態(tài)網(wǎng)絡(luò)組織C、它是一種無確定邊界的動態(tài)性網(wǎng)絡(luò)組織D、它是互利互惠組織，成員企業(yè)有共同的目標(biāo)31.智慧小人法的應(yīng)用步驟包括哪些？32.分割原理是指從一個物體或者一個系統(tǒng)中將必要的部分或者性質(zhì)抽取出來。33.（）是指改變操作條件以達到消除對一個潛在領(lǐng)域工作的需要。A、預(yù)先作用原理B、預(yù)先反作用原理C、事先防范原理D、等勢原理34.靜態(tài)風(fēng)險是指由于自然力的非常變動或（）導(dǎo)致?lián)p失發(fā)生的風(fēng)險，如地震、火災(zāi)等。A、人類行為的錯誤B、不可抗力事件C、國際政治局勢變化D、戰(zhàn)爭35.平面太陽能電池，其轉(zhuǎn)化效率在（）左右，能較容易地為飛機提供足夠的電能。A、10%B、20%C、40%D、60%36.技術(shù)創(chuàng)新的組織形式必須是正式的和常設(shè)的。37.顏色改變原理的具體措施包括哪些內(nèi)容？38.技術(shù)創(chuàng)新過程的研究是技術(shù)創(chuàng)新研究的始點。39.新事業(yè)發(fā)展部只接受企業(yè)最高主管的領(lǐng)導(dǎo)，它是（），而且獨立于現(xiàn)有運行體系之外的分權(quán)組織，是企業(yè)進入新領(lǐng)域的重要方式之一。A、暫時性的B、永久性的C、非正式的D、正式的40.635法是（）人荷力針對本國人慣于沉思的性格特點，對奧斯本的BS法進行改良而引入的一種方法。A、前蘇聯(lián)B、美國C、英國D、德國41.熱膨脹原理是指利用材料的熱膨脹或收縮，如果使用熱膨脹原則，那么就選擇多個具有不同熱膨脹系數(shù)的材料。42.標(biāo)準(zhǔn)解具有的特點是（）、（）和（）。43.（）是指通過反向操作去解決問題。A、反向作用原理B、曲面化原理C、動態(tài)特性原理D、未達到或過度的作用原理44.（）是指改變一個物體或者系統(tǒng)的外形從對稱到不對稱。A、分割原理B、增加不對稱性原理C、局部質(zhì)量原理D、抽取原理45.不屬于推理型創(chuàng)新技法的是（）A、移植法B、形態(tài)分析法C、信息點列舉法D、條件變異法46.對大量專利的統(tǒng)計分析表明，（）以上的創(chuàng)新問題存在已知解決方案。A、60%B、80%C、90%D、95%47.方法創(chuàng)新為實踐創(chuàng)新提供了理論指導(dǎo)，指明了方向。48.所謂收斂式思維，是通過充分地想象和廣泛地聯(lián)想、類比等方式，達到突破原有的知識圈，誘發(fā)出各種各樣的創(chuàng)造性設(shè)想。49.簡述技術(shù)中心的內(nèi)涵？50.技術(shù)創(chuàng)新能力有以下功能（）。A、能夠創(chuàng)造產(chǎn)品B、能夠創(chuàng)造充分的的顧客價值，即給顧客帶來根本性的效用與好處C、能夠創(chuàng)造充分的企業(yè)價值D、能夠創(chuàng)造政府價值51.穩(wěn)定階段創(chuàng)新的重點是（）。A、降低成本B、提高質(zhì)量C、管理理念轉(zhuǎn)變D、為細分市場提供某些產(chǎn)品功能的漸進性創(chuàng)新52.經(jīng)濟活動是技術(shù)發(fā)展的動力，經(jīng)濟實力是技術(shù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟關(guān)系制約著技術(shù)的發(fā)展。53.增強戰(zhàn)略管理能力和戰(zhàn)略創(chuàng)新能力，加強企業(yè)戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新的良性互動，是實施自主創(chuàng)新的重要條件。54.在20世紀(jì)的大部分時間里，企業(yè)所采用的基本上都是（）。A、開放式創(chuàng)新模式B、混合式創(chuàng)新模式C、聯(lián)合創(chuàng)新模式D、封閉式創(chuàng)新模式55.（）往是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的突破口，在創(chuàng)新活動中扮演突擊隊和急先鋒的角色。A、批判能力B、創(chuàng)造能力C、實踐能力D、想象能力56.在科學(xué)認識的形成和發(fā)展過程中，理論創(chuàng)新是以（）為主線的。A、問題B、經(jīng)驗C、權(quán)威的意見D、知識57.等勢原理是指改變操作條件以達到消除對一個潛在領(lǐng)域工作的需要。58.經(jīng)過2500000份全世界高水平發(fā)明專利的研究TRIZ將高難度的問題和所要實現(xiàn)的功能進行了歸納總結(jié)，常見的共有30個功能。59.1991年后，（）世界級大公司已經(jīng)利用TRIZ理論進行產(chǎn)品創(chuàng)新研究，并取得了很好的效果。A、摩托羅拉公司B、波音C、克萊斯勒D、福特60.實踐表明，應(yīng)用TRIZ方法可以縮短創(chuàng)新的過程，但不能改善產(chǎn)品制造過程。61.（）已經(jīng)從創(chuàng)新的線性過程走向網(wǎng)絡(luò)化過程。A、模仿創(chuàng)新B、集成創(chuàng)新C、自主創(chuàng)新D、引進創(chuàng)新62.科學(xué)上的創(chuàng)新包括的形式有（）。A、創(chuàng)立新的科學(xué)體系B、有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明C、提出新的公式D、觀點創(chuàng)新63.（）是指技術(shù)系統(tǒng)的能量從能源裝置到執(zhí)行裝置傳遞，效率向逐漸提高的方向進化。A、提高理想度法則B、完備性法則C、能量傳遞法則D、協(xié)調(diào)性進化法則64.專業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育規(guī)定課時后，憑施教機構(gòu)出具的有關(guān)（），向所在單位或代理其人事檔案的人才交流機構(gòu)申請記載、簽證。A、證書或證明文件B、介紹信C、試卷D、推薦信65.按照創(chuàng)新的連續(xù)性和面向市場劃分可以分為（）。A、維持性創(chuàng)新B、間斷性創(chuàng)新C、持續(xù)創(chuàng)新D、跳躍式創(chuàng)新66.動態(tài)過程模型把產(chǎn)業(yè)劃分為（）等不同的階段。A、不穩(wěn)定階段B、起步階段C、過渡階段D、特定階段67.在過渡階段，產(chǎn)品的市場需求迅速上升，對應(yīng)于產(chǎn)品生命周期的（）。A、介紹（投入）期B、成熟期C、成長期D、衰退期68.TRIZ的使用者不能根據(jù)自己的需要和經(jīng)驗任意修改TRIZ理論。69.與空間分離原理相關(guān)的發(fā)明原理包括（）。A、嵌套B、非對稱C、柔性外殼或薄膜D、預(yù)先作用70.以下哪個案例屬于使用抽取原理（）。A、我們需要的是照明而不是照明設(shè)備B、我們需要的不是真空吸塵器而是它的清潔能力C、磨砂新技術(shù)D、電動割草機在小規(guī)模的草地上可以很好地工作71.TRIZ理論解決問題的基本步驟是社么？72.移植創(chuàng)新技法可以通過（）、（）、（）。73.（）以整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)作為創(chuàng)新對象進行研究A、產(chǎn)業(yè)層次創(chuàng)新B、企業(yè)層次創(chuàng)新C、資本節(jié)約型創(chuàng)新D、勞動節(jié)約型創(chuàng)新74.幫助顧客創(chuàng)造價值是破壞性創(chuàng)新的價值所在。75.在當(dāng)今企業(yè)創(chuàng)新管理中，構(gòu)建（）、流程和創(chuàng)新型文化以快速響應(yīng)環(huán)境的變化，更利于集成創(chuàng)新。A、剛性的組織結(jié)構(gòu)B、柔性的組織結(jié)構(gòu)C、扁平的組織結(jié)構(gòu)D、松散的組織結(jié)構(gòu)第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：A,B,C,D2.參考答案：錯誤3.參考答案：A,B,C,D4.參考答案：D5.參考答案：C6.參考答案：錯誤7.參考答案：A8.參考答案：B9.參考答案：正確10.參考答案：曲面化原理11.參考答案：錯誤12.參考答案：D13.參考答案：B14.參考答案：抽取原理15.參考答案：B,C16.參考答案：C17.參考答案：A,B,D18.參考答案：C19.參考答案：正確20.參考答案：C21.參考答案：C22.參考答案：正確23.參考答案：A24.參考答案：C25.參考答案：A,B,C,D26.參考答案：抽取原理27.參考答案：B28.參考答案：B,C,D29.參考答案：B30.參考答案：A,B,C31.參考答案：正確32.參考答案：C33.參考答案：A,B,D34.參考答案： ①戰(zhàn)略性 ②整體性 ③廣泛性 ④主導(dǎo)性35.參考答案：正確36.參考答案：C37.參考答案：錯誤38.參考答案：A,D39.參考答案：錯誤40.參考答案：A,B,C,D41.參考答案： （1）通過成員企業(yè)能力和資源的集成，可以使加盟企業(yè)獲得更多的進入市場和分享市場份額的機會，實現(xiàn)單一企業(yè)所不能實現(xiàn)的目標(biāo)。 （2）充分利用成員企業(yè)的各種資源存量，可以減少用于新項目建設(shè)和研究開發(fā)的資金和人力資源投入。 （3）可以非常迅速地配置資源對市場機遇做出敏捷的反應(yīng)。 （4）企業(yè)可以通過資源共享擴大其經(jīng)營規(guī)模，改善企業(yè)形象，提高融資能力。 （5）成員企業(yè)的合作創(chuàng)新有助于成員企業(yè)間相互學(xué)習(xí)，加速技術(shù)積累，進一步增強各個成員企業(yè)自身的核心能力。42.參考答案：A,B,C,D43.參考答案：嵌套原理44.參考答案：B45.參考答案：B46.參考答案：正確47.參考答案：分割原理48.參考答案：相變原理49.參考答案：C50.參考答案：正確51.參考答案：A,B,C,D52.參考答案：分離原理；知識與效應(yīng)庫53.參考答案：D54.參考答案：A,B,C,D55.參考答案：正確56.參考答案：A,B,C,D57.參考答案：錯誤58.參考答案：C59.參考答案：正確60.參考答案：正確61.參考答案： （1）它是基于對市場機會的響應(yīng)而形成的企業(yè)核心能力的互補性聯(lián)合。 （2）它是一種無確定邊界的動態(tài)性網(wǎng)絡(luò)組織。 （3）它是建立在各成員企業(yè)間相互信任、密切合作基礎(chǔ)之上的互利互惠組織，成員企業(yè)有共同的目標(biāo)，成員企業(yè)之間要充分溝通和協(xié)調(diào)工作。62.參考答案：2的N次方-163.參考答案：A,B,C,D64.參考答案：B65.參考答案：心理因素66.參考答案：A,B,C67.參考答案：C68.參考答案：A,C69.參考答案：A,B,C,D70.參考答案：A71.參考答案：B72.參考答案：管理和決策能力；研究開發(fā)能力；資源投入能力；營銷能力73.參考答案：能力型；投資型74.參考答案：A,B75.參考答案：錯誤第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：智力激勵法；聯(lián)想發(fā)明法；設(shè)問列舉法2.參考答案：250萬3.參