第第頁中學(xué)器材管理制度中學(xué)器材管理制度（精選3篇）中學(xué)器材管理制度篇1l、健全體育器材的帳冊(cè)。購進(jìn)的器材要按規(guī)定登記，報(bào)廢的器材要經(jīng)批準(zhǔn)。2、體育活動(dòng)課由班級(jí)體育委員憑上課老師借條借物，體育課運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練，由體育老師登記借物。借出物品，保管員均應(yīng)登記，歸還后立刻注銷。3、體育器材借出后一律在校內(nèi)活動(dòng)，不準(zhǔn)攜帶出校。非體育活動(dòng)的班級(jí)和個(gè)人不得借出器材，占用場(chǎng)合。4、外單位商借體育器材和場(chǎng)合時(shí)，一般器材及短時(shí)間使用場(chǎng)合由教研組批準(zhǔn)，寶貴器材及場(chǎng)合半年以上均由學(xué)校批準(zhǔn)。5、本室器材凡屬非正常損壞、遺失，一律要按原價(jià)賠償。6、不準(zhǔn)在跑道上進(jìn)行投擲的教學(xué)和訓(xùn)練，陰雨天田徑場(chǎng)合潮濕不準(zhǔn)在場(chǎng)合上進(jìn)行任何活動(dòng)。7、操場(chǎng)上安裝的.一切球類、體操、田徑設(shè)施，不得進(jìn)行任何破壞性的攀、坐、搖擺。違者除給以肯定的罰款賠償外，還要視情節(jié)予以教育與處理。8、保管員要提前做好體育課、體育活動(dòng)器材的準(zhǔn)備工作。中學(xué)器材管理制度篇2第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部及省教育廳關(guān)于減輕中學(xué)校生課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)文件精神，加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實(shí)施素養(yǎng)教育，結(jié)合我校實(shí)際訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全校各班級(jí)。第二章教學(xué)活動(dòng)時(shí)間布置第三條每學(xué)年教學(xué)時(shí)間40周，每學(xué)年上課時(shí)間35周，機(jī)動(dòng)時(shí)間2周（視實(shí)在情況自行布置，如藝術(shù)節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技節(jié)、社會(huì)實(shí)踐和勞動(dòng)枝術(shù)教育等），復(fù)習(xí)考試時(shí)間3周。各班級(jí)要嚴(yán)格依照漢壽縣教育局規(guī)定的時(shí)間開學(xué)、放假。第四條學(xué)校實(shí)行每周五天工作日和標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)制。標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為45分鐘，周學(xué)時(shí)和在校周活動(dòng)總量，全校統(tǒng)一為：在校學(xué)習(xí)時(shí)間每周34課時(shí)，每天體育活動(dòng)時(shí)間不少于1課時(shí)。星期一上午上第一節(jié)課前組織升國(guó)旗儀式，進(jìn)行愛國(guó)主義教育。每天上午、下午及晚自習(xí)的第一節(jié)課提前5—10分鐘打準(zhǔn)備鈴，其余節(jié)次的課老師必需提前2—3分鐘候堂。第五條高三班級(jí)可以適時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，實(shí)行月休制度，但規(guī)定的節(jié)假日要予以保證，每月休息時(shí)間不少于4天。第六條高三班級(jí)可以在寒暑假共加添不超出一個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間。第三章學(xué)生到校、離校時(shí)間第七條通學(xué)生到校、離校時(shí)間：1、學(xué)生上午到校時(shí)間。夏秋季（“五一”假后至十月末，下同）不得早于6時(shí)45分；冬春季（11月1日至次年4月末，下同）不得早于7時(shí)10分。2、學(xué)生下午離校時(shí)間。夏秋季不得遲于17時(shí)45分；冬（春）季不得遲于17時(shí)35分。第八條寄宿制學(xué)生作息時(shí)間1、寄宿學(xué)生起床時(shí)間不早于6：00，就寢時(shí)間各班級(jí)不遲于22：00、2、學(xué)校的作息時(shí)間須在實(shí)施前三天送發(fā)到各科室館組、各位任課老師手中。3、加強(qiáng)早晚自習(xí)的管理和引導(dǎo)，不得利用早晚自習(xí)時(shí)間上課，早晚自習(xí)時(shí)必需布置老師下班輔導(dǎo)、答疑。第四章法定節(jié)假日時(shí)間第九條寒暑假、國(guó)家法定節(jié)假日共13周。寒假時(shí)間不得超出3周半，暑假時(shí)間不得超出8周，學(xué)校將組織適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格堅(jiān)持師生自主選擇、自己樂意參加的原則。實(shí)在起止時(shí)間依縣教育局的.實(shí)在布置，國(guó)家法定節(jié)假日按各級(jí)政府布置的時(shí)間執(zhí)行。第十條全校嚴(yán)格實(shí)行每周五日工作日制，嚴(yán)禁老師利用寒暑假和國(guó)家法定節(jié)假日組織學(xué)生有償補(bǔ)課。第五章課外（家庭）作業(yè)時(shí)間第十一條各班級(jí)作業(yè)總量每天不超出兩個(gè)小時(shí)。第十二條老師要求學(xué)生在作業(yè)上更改錯(cuò)誤，不得重復(fù)2次以上。第十三條課外作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適當(dāng)，保證學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)適量。提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性、探究性的作業(yè)。第十四條各班級(jí)組要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)的引導(dǎo)和安全管理，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)一步全面、自動(dòng)和諧、健康發(fā)展。在組織學(xué)生集會(huì)和戶外活動(dòng)時(shí)，要訂立突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案，采取安全防范措施，確保師生安全。各班級(jí)組、各班組織學(xué)生集體外出參觀、考察、遠(yuǎn)足等，應(yīng)報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。第六章附則第十五條執(zhí)行學(xué)生作息時(shí)間情況，將作為考核各科室館組工作的緊要指標(biāo)。學(xué)校將不定時(shí)對(duì)各科室館組執(zhí)行課程計(jì)劃和學(xué)生作息時(shí)間情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對(duì)不執(zhí)行課程計(jì)劃和違反作息時(shí)間的班級(jí)組及老師，要依照規(guī)定嚴(yán)厲查處。對(duì)違反本規(guī)定而造成安全事故的，要從嚴(yán)查處。中學(xué)器材管理制度篇3加強(qiáng)老師工作紀(jì)律，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的緊要前提。為了進(jìn)一步嚴(yán)厲老師工作紀(jì)律，提高老師工作效率，特訂立如下制度：1、全體老師必需依據(jù)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間定時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退。上班時(shí)間必需認(rèn)真工作，不得假公濟(jì)私，哺乳期老師可以提前一節(jié)課下班。2、老師坐班時(shí)間必需在所屬辦公室辦公，不準(zhǔn)私自調(diào)換辦公室，各辦公室由學(xué)校布置負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)老師考勤及布置辦公室日常工作。3、老師在工作時(shí)間內(nèi)接待學(xué)生家長(zhǎng)、找學(xué)生談話一律在辦公室進(jìn)行，否則視為曠到。4、老師必需遵守國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，確因病、因事需要請(qǐng)假的，按以下請(qǐng)假期限及審批權(quán)限辦理：（1）事、病假。老師因事因病請(qǐng)假7天以內(nèi)（含7天）的，由校長(zhǎng)審批；7天以上15天以內(nèi)的由學(xué)校校長(zhǎng)簽署看法后報(bào)鎮(zhèn)教育總支審批；超出15天的，報(bào)縣教育和文化體育局人事股審批。（2）婚假。雙方符合法定結(jié)婚年齡（男滿22周歲，女滿20周歲）結(jié)婚，可一次性享受5個(gè)工作日的婚假，雙方屬晚婚的（男滿25歲，女滿23周歲），可加添婚假20天。老師婚假由校長(zhǎng)審批。（3）產(chǎn)假。女老師產(chǎn)假90天，剖腹產(chǎn)加添產(chǎn)假15天；晚育（指女方在24周歲以上）的，加添產(chǎn)假30天，可予以男方15天的護(hù)理假；產(chǎn)假如正值寒暑假，其假期可以順延。教職工產(chǎn)假由校長(zhǎng)審批。（4）喪假。老師直系親屬（父母、配偶和子女或獨(dú)生子女岳父母和公婆）死亡時(shí)，可予以3天的喪假。老師喪假由校長(zhǎng)審批。（5）請(qǐng)假程序及手續(xù)。老師請(qǐng)假審批權(quán)限在學(xué)校和教育總支的，老師應(yīng)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)、干事簽字同意后，方可離崗；否則，離崗期間按曠工處理。請(qǐng)假審批權(quán)限在縣教育和文化體育局的，老師請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提交書面申請(qǐng)一式兩份（學(xué)校、縣局各存一份），并附有關(guān)證明料子，先經(jīng)校長(zhǎng)、干事簽名并加蓋公章后報(bào)縣教育和文化體育局人事股審批，經(jīng)同意后，方可離崗；否則，離崗時(shí)間按曠工處理。申請(qǐng)病假的要有縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的診斷證明、入院手續(xù)、化驗(yàn)單、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票等原件及復(fù)印件；申請(qǐng)婚假的要有結(jié)婚證書原件及復(fù)印件；申請(qǐng)產(chǎn)假的要有準(zhǔn)生證、身份證原件及復(fù)印件。（6）病假（病休）期間的工資折扣標(biāo)準(zhǔn)。一是病假（病休）在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。二是病假（病休）超出兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起依照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：①工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的90%；②工作年限滿十年的，工資照發(fā)。三是病假超出六個(gè)月，從第七個(gè)月起依照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：①工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的70%；②工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的80%。（7）事假超出規(guī)定期限應(yīng)扣發(fā)工資。工作年限未滿五年，年累計(jì)事假超出7天的或工作年限五年以上年累計(jì)事假超出15天，按日平均工資標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)超假期間的工資。5、學(xué)校對(duì)老師考勤實(shí)行查崗制，即由行政值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)查崗，每個(gè)工作日至少查崗一次。老師考勤情況一周一匯總，一周一公布。6、每月設(shè)全勤獎(jiǎng)50元，凡因病因事（因公除外）在本月內(nèi)請(qǐng)假達(dá)3節(jié)次或曠坐班達(dá)2節(jié)次或升旗例會(huì)兩次不參加或缺堂誤課達(dá)1節(jié)，則該老師將不享受全勤獎(jiǎng)。另外因事（婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、函授學(xué)習(xí)、自考除外）每節(jié)扣2元；曠坐班每節(jié)扣5元（一天按6節(jié)計(jì)算）；缺堂誤課每節(jié)扣20元（包含早晚自習(xí)），遲到、早退1次折合曠坐班0.5節(jié)；各種學(xué)習(xí)、會(huì)議、教研活動(dòng)、升旗儀式缺席（婚、喪、產(chǎn)假、病假、公差、函授學(xué)習(xí)、自考除外）扣5元/次。有關(guān)扣款從績(jī)效工資中扣除。凡缺勤另相應(yīng)扣除量化評(píng)分。7、老師因公、因病、因事不能上課，時(shí)間在一周以內(nèi)的，由老師本身請(qǐng)人代課；時(shí)間在一周以上，屬事先有準(zhǔn)備的，由該老師本身請(qǐng)人代課，校長(zhǎng)批假回執(zhí)單報(bào)教導(dǎo)處備案；屬突發(fā)性的（老師外調(diào)、傷亡等），由學(xué)校重新布置老師上課；凡代課課時(shí)津貼均要從被代老師課時(shí)津貼中扣除,代課津貼依據(jù)學(xué)校課時(shí)津貼發(fā)放方法據(jù)實(shí)發(fā)放。8、老師坐班時(shí)間不得在辦公室高聲喧嘩、閑談，不得隨便離開辦公室、中途進(jìn)進(jìn)出出，不得隨便串室，影響他人工作，不得遲到早退，不得看與課堂教學(xué)無關(guān)的書報(bào)雜志，不得將本身小孩引進(jìn)辦公室，辦公室用品及書籍、作業(yè)本等須擺放整齊，最終離開辦公室的老師要注意關(guān)燈鎖門。9、老師上課實(shí)行候堂制，必需嚴(yán)格做到“十不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)空堂缺課，不準(zhǔn)隨便調(diào)課，不準(zhǔn)坐教，不準(zhǔn)隨便進(jìn)進(jìn)出出，不準(zhǔn)看與教學(xué)無關(guān)的書報(bào)雜志，不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋上課，不準(zhǔn)吸