企業(yè)年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)方案企業(yè)年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)方案1為了豐富公司年會(huì)的內(nèi)容，增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識，我們特制定了年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)工作方案，旨在表彰在過去一年中為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工，并激勵(lì)全體員工繼續(xù)努力，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、年度最佳員工獎(jiǎng)：表彰在過去一年中在工作中表現(xiàn)突出，積極進(jìn)取，為公司發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的員工。2、年度團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)：表彰在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中表現(xiàn)突出，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗，取得顯著成績的團(tuán)隊(duì)。3、年度創(chuàng)新獎(jiǎng)：表彰在工作中提出創(chuàng)新理念、方法或方案，為公司帶來重大價(jià)值的員工。4、年度服務(wù)之星獎(jiǎng)：表彰在客戶服務(wù)、內(nèi)部協(xié)助等方面表現(xiàn)突出，得到客戶或同事一致好評的員工。二、評選流程1、提名階段：公司全體員工可提名符合條件的員工或團(tuán)隊(duì)，提名應(yīng)注明提名理由和事實(shí)依據(jù)。2、評選委員會(huì)評審：公司設(shè)立評選委員會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，對提名名單進(jìn)行評審，并確定獲獎(jiǎng)?wù)摺?、結(jié)果公布：評選結(jié)果將在年會(huì)上公布，并頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)將頒發(fā)獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書，并給予一定的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。2、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：在年會(huì)上進(jìn)行頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，由公司領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金，并對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行表彰。四、獎(jiǎng)項(xiàng)宣傳1、宣傳策劃：公司將通過公司內(nèi)刊、企業(yè)微信等渠道對獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行宣傳報(bào)道，展現(xiàn)公司對優(yōu)秀員工的重視和肯定。2、激勵(lì)作用：通過宣傳優(yōu)秀員工的事跡，激勵(lì)更多員工積極工作，爭取獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。五、其他安排1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置應(yīng)公平公正，評選過程應(yīng)嚴(yán)格保密，確保評選結(jié)果的公正性和客觀性。2、對于未獲獎(jiǎng)的員工，公司將通過其他方式給予肯定和鼓勵(lì)，鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力。以上是我們公司年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)工作方案的具體內(nèi)容，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能積極參與，共同助力年會(huì)的順利舉辦。讓我們共同期待一次充滿溫馨、感動(dòng)和歡樂的年會(huì)！企業(yè)年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)方案2為了讓我們的年會(huì)更加豐富多彩、充滿溫馨和歡樂，特制定了年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)工作方案，旨在表彰在過去一年中為公司發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的員工，同時(shí)為大家?guī)碛淇斓姆諊?，增進(jìn)員工之間的交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力。一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)2.最佳銷售獎(jiǎng)3.最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)4.最佳服務(wù)獎(jiǎng)5.最佳進(jìn)步獎(jiǎng)6.最佳團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)7.最佳員工風(fēng)采獎(jiǎng)8.最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)9.最佳互助獎(jiǎng)10.最佳笑容獎(jiǎng)二、評選標(biāo)準(zhǔn)1.工作業(yè)績：對工作業(yè)績突出、成績優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰；2.創(chuàng)新能力：對在工作中有創(chuàng)新思維、敢于挑戰(zhàn)的員工進(jìn)行表彰；3.服務(wù)態(tài)度：對服務(wù)態(tài)度好、受到客戶好評的員工進(jìn)行表彰；4.團(tuán)隊(duì)合作：對在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮重要作用的員工進(jìn)行表彰；5.個(gè)人形象：對形象氣質(zhì)佳、工作態(tài)度端正的員工進(jìn)行表彰；6.互助精神：對在工作中樂于助人、團(tuán)結(jié)同事的員工進(jìn)行表彰。三、評選流程1.提名階段：公司全員提名，提名對象需符合獎(jiǎng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；2.篩選階段：由評選委員會(huì)對提名對象進(jìn)行評審篩選；3.公示階段：公示入圍名單，接受公司內(nèi)部投票；4.最終評選：根據(jù)綜合得票情況產(chǎn)生獲獎(jiǎng)名單。四、獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)1.年會(huì)當(dāng)晚，由公司領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)；2.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)設(shè)置輕松、歡快的音樂和互動(dòng)環(huán)節(jié)，增加氣氛；3.頒獎(jiǎng)詞簡潔、溫馨，表達(dá)對獲獎(jiǎng)員工的肯定和鼓勵(lì)。五、獎(jiǎng)品設(shè)置1.獎(jiǎng)杯或獎(jiǎng)牌2.榮譽(yù)證書3.個(gè)性化禮品或獎(jiǎng)金六、宣傳報(bào)道1.公司內(nèi)部刊物、企業(yè)微信等渠道進(jìn)行獲獎(jiǎng)員工宣傳報(bào)道；2.在公司網(wǎng)站或社交媒體平臺發(fā)布獲獎(jiǎng)名單和頒獎(jiǎng)?wù)掌?。七、注意事?xiàng)1.評選過程公開、公平、公正；2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置要貼近員工實(shí)際工作，能夠真實(shí)反映員工的工作業(yè)績和品質(zhì)；3.鼓勵(lì)員工踴躍提名，提高員工參與度和獲獎(jiǎng)概率。希望通過此次年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)工作方案的制定，讓我們的年會(huì)更加溫馨、豐富多彩，同時(shí)也激勵(lì)員工不斷進(jìn)取，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。企業(yè)年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)方案3為了表彰公司一年來在各個(gè)方面取得的優(yōu)秀成績，增強(qiáng)員工凝聚力，提高工作積極性，公司決定舉辦年度年會(huì)，特此制定年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)工作方案，具體內(nèi)容如下：一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：表彰在工作中協(xié)作默契，共同努力，取得顯著成績的團(tuán)隊(duì)。2、最佳員工獎(jiǎng)：表彰在本年度工作中表現(xiàn)突出，工作態(tài)度端正，能力突出的員工。3、最具創(chuàng)新獎(jiǎng)：表彰在工作中提出創(chuàng)新性方案、創(chuàng)意突出，對公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的員工。4、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)：表彰在本年度工作中取得顯著進(jìn)步，積極進(jìn)取，成績突出的員工。5、最佳團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)：表彰在跨部門合作中表現(xiàn)突出，取得良好成績的團(tuán)隊(duì)。二、評選流程1、提名階段：各部門負(fù)責(zé)人提名候選人，并提交提名材料。2、評審階段：由評審委員會(huì)對提名材料進(jìn)行評審，確定候選人名單。3、公示階段：將確定的候選人名單進(jìn)行公示，接受公司內(nèi)部員工的意見和建議。4、最終評選：評審委員會(huì)根據(jù)提名材料、公示意見等，最終確定獲獎(jiǎng)名單。三、獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)1、年會(huì)現(xiàn)場頒獎(jiǎng)：在年會(huì)現(xiàn)場為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)，并進(jìn)行頒獎(jiǎng)致辭。2、媒體宣傳：對獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行媒體宣傳，展現(xiàn)公司員工的風(fēng)采，提升公司形象。四、獎(jiǎng)品設(shè)置1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品：對獲獎(jiǎng)人員給予一定金額的獎(jiǎng)金激勵(lì)。2、榮譽(yù)證書：頒發(fā)榮譽(yù)證書，表彰獲獎(jiǎng)人員的優(yōu)秀表現(xiàn)。3、物質(zhì)獎(jiǎng)品：適當(dāng)設(shè)置實(shí)物獎(jiǎng)品，增加獎(jiǎng)項(xiàng)的吸引力。以上為公司年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)工作方案，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能積極參與，共同營造一個(gè)溫馨、和諧的年會(huì)氛圍，為公司的發(fā)展和進(jìn)步共同努力。企業(yè)年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)方案4為了全面總結(jié)公司一年來的工作成績，增進(jìn)員工之間的交流與溝通，激勵(lì)員工的工作積極性，公司決定舉辦一年一度的年會(huì)。為了使年會(huì)更加豐富多彩，我們將設(shè)置一系列獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰在過去一年中做出突出貢獻(xiàn)的員工。以下是年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)工作方案的范文：一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：表彰在過去一年中，表現(xiàn)出色、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。2、最佳員工獎(jiǎng)：表彰在過去一年中，工作業(yè)績突出、為公司做出杰出貢獻(xiàn)的員工。3、創(chuàng)新獎(jiǎng)：表彰在過去一年中，提出并實(shí)施創(chuàng)新方案，為公司帶來顯著效益的員工。4、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)：表彰在過去一年中，工作表現(xiàn)有顯著進(jìn)步的員工。5、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)：表彰在過去一年中，作為新員工表現(xiàn)突出的員工。二、評選流程1、提名階段：公司全員可提名候選人，提名需注明理由。2、評選階段：設(shè)立評選委員會(huì)，由各部門主管組成，對提名進(jìn)行評審，并確定獲獎(jiǎng)人選。3、公示階段：公示獲獎(jiǎng)名單，接受對獲獎(jiǎng)名單的意見和建議。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置方式1、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：在年會(huì)上進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式，由公司領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。2、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品：對獲獎(jiǎng)?wù)呓o予一定的獎(jiǎng)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部媒體上進(jìn)行宣傳。四、宣傳推廣1、內(nèi)部宣傳：通過公司內(nèi)部通訊、電子屏幕等渠道宣傳獲獎(jiǎng)名單，提高員工的參與感。2、外部宣傳：適時(shí)將獲獎(jiǎng)名單發(fā)布在公司官方網(wǎng)站和社交媒體平臺，展現(xiàn)公司的`企業(yè)文化和員工風(fēng)采。企業(yè)年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)方案5為了表彰公司在過去一年中取得的優(yōu)秀業(yè)績，增強(qiáng)員工凝聚力，激勵(lì)員工積極向上，公司決定舉辦年度年會(huì)，并設(shè)立一系列獎(jiǎng)項(xiàng)來表彰在各個(gè)領(lǐng)域取得突出成績的員工。一、目的和意義1.1目的：通過年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立和表彰，激勵(lì)員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造積極向上的企業(yè)文化。1.2意義：鼓勵(lì)員工在工作中不斷進(jìn)取，提高工作積極性和創(chuàng)造力，同時(shí)也為公司樹立了榜樣。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立2.1最佳銷售獎(jiǎng)：表彰在銷售領(lǐng)域取得杰出成績的員工，激勵(lì)全公司銷售團(tuán)隊(duì)的積極性。2.2最佳團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮重要作用、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的員工。2.3最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)：鼓勵(lì)員工在工作中提出創(chuàng)新點(diǎn)子，推動(dòng)公司的發(fā)展。2.4最佳員工獎(jiǎng)：對全年表現(xiàn)突出、工作態(tài)度積極的員工進(jìn)行表彰。2.5最佳服務(wù)獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在客戶服務(wù)、售后服務(wù)等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工。三、評選流程3.1提名階段：由各部門推薦候選人，提出候選名單。3.2評選委員會(huì)：設(shè)立由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的評選委員會(huì)，對提名名單進(jìn)行評審。3.3公示投票：對通過評選委員會(huì)評審的候選名單進(jìn)行公示，進(jìn)行員工投票評選。四、獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)4.1年會(huì)環(huán)節(jié)：在公司年會(huì)上進(jìn)行獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)，由公司領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)獎(jiǎng)杯和證書。4.2表彰方式：通過頒獎(jiǎng)典禮、頒獎(jiǎng)致辭等形式，充分肯定獲獎(jiǎng)員工的努力和成績。五、后續(xù)活動(dòng)5.1獲獎(jiǎng)員工宣傳：通過公司內(nèi)刊、企業(yè)微信等渠道，對獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹立榜樣。5.2員工座談會(huì)：組織獲獎(jiǎng)員工分享獲獎(jiǎng)感言和工作心得，激勵(lì)更多員工向他們學(xué)習(xí)。六、總結(jié)通過年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立和評選，旨在激勵(lì)員工，樹立榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。希望全體員工積極參與，共同營造一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。企業(yè)年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)方案6為了表彰公司在過去一年里取得的優(yōu)秀成績，激勵(lì)全體員工繼續(xù)努力工作，公司決定舉辦年度盛會(huì)，特此制定年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)工作方案，以便更好地組織和安排此次活動(dòng)。一、目的和意義年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立旨在表彰在過去一年中在各個(gè)領(lǐng)域取得出色成績的員工，激勵(lì)全體員工在新的一年里繼續(xù)努力奮斗，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置，營造出良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、年度最佳銷售獎(jiǎng)2、年度最佳客戶服務(wù)獎(jiǎng)3、年度最佳團(tuán)隊(duì)合作獎(jiǎng)4、年度最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)5、年度最佳員工獎(jiǎng)6、年度最佳管理者獎(jiǎng)7、年度最佳進(jìn)步獎(jiǎng)8、年度特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三、評選流程1、提名階段：公司各部門經(jīng)理提名本部門內(nèi)在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出的員工，并提交提名材料。2、評選委員會(huì)評審：設(shè)立由公司高層領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的評選委員會(huì)，對提名材料進(jìn)行評審，確定各獎(jiǎng)項(xiàng)的候選人名單。3、公示投票：將候選人名單公示，全公司員工進(jìn)行投票選出各獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：在年會(huì)上進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式，由公司領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)，并對獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行表彰。四、獎(jiǎng)品設(shè)置公司將為獲獎(jiǎng)員工準(zhǔn)備豐厚的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品，并在年會(huì)上進(jìn)行公開頒發(fā)。五、活動(dòng)安排1、時(shí)間：年會(huì)暫定在本月月底舉行，具體時(shí)間另行通知。2、地點(diǎn)：年會(huì)地點(diǎn)將在近期確定，并提前通知全體員工。3、內(nèi)容：年會(huì)將包括頒獎(jiǎng)儀式、文藝表演、晚宴等環(huán)節(jié)，為員工提供一個(gè)輕松愉快的交流平臺。企業(yè)年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)方案7為了豐富公司年會(huì)的內(nèi)容，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，我們特別制定了年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)工作方案，以表彰在過去一年中表現(xiàn)突出的員工，激勵(lì)大家在新的一年里更加努力地工作。以下是我們的工作方案范文：一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：表彰在過去一年中協(xié)作緊密、工作出色的團(tuán)隊(duì)。2、最佳員工獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在工作中表現(xiàn)突出、積極進(jìn)取的員工。3、創(chuàng)新獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在工作中提出創(chuàng)新想法、推動(dòng)公司發(fā)展的員工。4、最佳服務(wù)獎(jiǎng)：表彰在客戶服務(wù)方面表現(xiàn)突出的員工。5、進(jìn)步獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在過去一年中取得顯著進(jìn)步的員工。6、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)公司新員工中表現(xiàn)突出的員工。二、評選流程1、提名階段：由各部門主管提名候選人，并填寫提名理由。2、評選委員會(huì)評選：由公司領(lǐng)導(dǎo)組成的評選委員會(huì)對提名名單進(jìn)行評審，確定最終獲獎(jiǎng)名單。3、公布獲獎(jiǎng)名單：在年會(huì)上公布獲獎(jiǎng)名單，并頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、獎(jiǎng)杯或獎(jiǎng)牌：作為獎(jiǎng)勵(lì)的象征，以示對獲獎(jiǎng)員工的肯定和鼓勵(lì)。2、獎(jiǎng)金或禮品：適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或?qū)嵱玫亩Y品，以表達(dá)公司對獲獎(jiǎng)員工的感謝和激勵(lì)。四、宣傳推廣1、公司內(nèi)部通知：通過公司內(nèi)部通訊、郵件等方式宣傳評選活動(dòng)的流程和標(biāo)準(zhǔn)。2、年會(huì)現(xiàn)場宣傳：在年會(huì)現(xiàn)場播放獲獎(jiǎng)員工的事跡宣傳視頻，并進(jìn)行現(xiàn)場頒獎(jiǎng)。3、外部宣傳：適當(dāng)宣傳獲獎(jiǎng)員工的事跡，提升公司形象和員工榮譽(yù)感。五、評選標(biāo)準(zhǔn)評選標(biāo)準(zhǔn)將主要考慮員工在工作中的表現(xiàn)、業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力等方面的綜合表現(xiàn)。六、總結(jié)通過年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立，我們希望能激勵(lì)員工不斷進(jìn)取，樹立榜樣，推動(dòng)公司整體發(fā)展。同時(shí)，也希望通過這一活動(dòng)，增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能積極參與評選活動(dòng)，共同營造一個(gè)溫馨、和諧的年會(huì)氛圍。企業(yè)年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)方案8為了讓我們的年會(huì)更加精彩，展現(xiàn)公司的風(fēng)采，我們特別制定了年會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)工作方案，以確保每位員工都能感受到公司的關(guān)愛和認(rèn)可。以下是我們的工作方案：一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：表彰在過去一年中協(xié)作默契，共同努力取得優(yōu)異成績的團(tuán)隊(duì)。2、最佳員工獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在工作中表現(xiàn)突出，為公司做出杰出貢獻(xiàn)的員工。3、創(chuàng)新獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在工作中提出并實(shí)施創(chuàng)新想法的員工或團(tuán)隊(duì)。4、優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)：表彰在過去一年中業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)異的員工。5、最具潛力獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)在工作中展現(xiàn)出極大潛力和發(fā)展空間的員工。二、評選流程1、提名階段：員工可以通過內(nèi)部推薦或自薦的方式提名候選人或團(tuán)隊(duì)。2、評選委員會(huì)評審：由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成評選委員會(huì)，對提名者進(jìn)行評審，確定獲獎(jiǎng)名單。3、公示階段：公布獲獎(jiǎng)名單，并進(jìn)行內(nèi)部公示，接受員工