本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁2021年紀檢部年終總結(jié)關(guān)于是我給大家共享2021年紀檢部年終總結(jié),盼望可以幫到大家。

在院系各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，依靠團結(jié)務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，我系的校內(nèi)平安治理長效機制和監(jiān)督檢查機制不斷完善，下面我?guī)淼木史段?，歡迎大家來查閱，盼望對大家有關(guān)心。

紀檢部年終總結(jié)1

學(xué)期初，我們新一屆紀檢部成員改選事變在院領(lǐng)導(dǎo)老師和寬大同硯們的大力大舉支持下取得了圓滿樂成，此次共13名09級新生的參與為我們院紀檢部的門生事變團體注入了驚奇的血液。參與素養(yǎng)拓展練習(xí)對我們紀檢部的新成員來說意義浩大，使他們從中學(xué)到了許多為人辦事的原理，并加強了對聽從、信托、連合等意識的認知，這些大聰慧在他們本學(xué)年的事變中表現(xiàn)的極盡形貌。應(yīng)門生處擺設(shè)擺設(shè)查早操和升旗，每天早上我們紀檢部成員都定時到位，事變有序，事變結(jié)果得到了門生處的承認!為了相應(yīng)建立康健、調(diào)和、書香校內(nèi)的招呼，我們紀檢部創(chuàng)建了文明執(zhí)勤督查小組，各小構(gòu)成員勤勤奮懇，任勞任怨，更有甚者縱然是身材不適也不離開崗?fù)ぃ烁叨茸屑?，仔細的事變態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)!雙選會期間，我們紀檢部作為事戀職員熱忱歡迎來自天下各地雇用單位，進一步宣揚我們?nèi)A豫學(xué)院的門生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，當(dāng)然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下冷靜地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校內(nèi)顯現(xiàn)了別的一種新形象!

我們做任何一項事變，精彩的完成任務(wù)是我們的終極目標，但是其真正的意義不但于此。我們做門生事變的動身點是為同硯們辦事，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目標到達了，那么達己就要求我們從一項事變，活動中有所意會，有所開導(dǎo)，不能單純的只為了完成任務(wù)而事變。比如我們可以學(xué)習(xí)到事變的方法、途徑、態(tài)度等?？梢曰蛟S有所意會，并連合自身實際環(huán)境應(yīng)用于實踐，云云，我們方能在事變中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中生長，在生長中不絕地進步和美滿本身。

但通過本學(xué)年的事變實際環(huán)境來看，我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些題目，諸如有些成員對部分的事變性子和事變目標沒有明白的熟悉;在事變要領(lǐng)上尚有短缺;事變聽從照舊有待進步;更有甚者急功近利，對權(quán)利與欲望的尋求過于熱衷等。鑒于此，我以為在接下來的20____年齡檢部的事變方向應(yīng)當(dāng)有如下幾點：

一：進步紀檢部內(nèi)部職員素養(yǎng)，對峙務(wù)實、高效的事變作風(fēng)

金無足赤，人無完人我們每小我私家的身上或多或少都市有一些如許或那樣的缺點，只要我們可以或許準時創(chuàng)造，并予以精確對待，那么我們同樣是合格，稱職的榜樣。偶然間欲望也是樂成的另一種動力，但怎樣精確的對待欲望和利用權(quán)利，這將是擺在我們門生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很緊急并且實際的題目，我們大家進門生會的初志是希望從中可以或許熬煉本身的構(gòu)造領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實踐本事，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目標，以是我們確定要擺正本身的位置，不能越俎代庖，更不能以霸術(shù)私，我們應(yīng)當(dāng)嚴格要求本身，處處起榜樣帶頭作用，敢于對峙原則，樂觀為同硯們謀合法特長，可以或許處理懲處和和諧好種種大事間的好壞干系，終極到達互利共贏!這就要求我們要留意加強自身道德素養(yǎng)，進步頭腦覺悟程度，只有我們在頭腦和道德上都到達了要求，在進步和美滿自我的同時，才華將我們紀檢部的門生事變提拔到一個極新的高度!。

二:進一步加強內(nèi)部成員的事變要領(lǐng)、事變態(tài)度的學(xué)習(xí)

鄙諺云:樂成的捷徑就是精確的要領(lǐng)和精良的態(tài)度的連合!任何一項事變都有一套相對應(yīng)的事變要領(lǐng)，只有把握了這種事變要領(lǐng)才華在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做門生事變也形同此類，連合我們紀檢部的事變實際來說，起首我們應(yīng)當(dāng)精確熟悉本部分的事變性子和事變目標，其次精確把握怎樣處理懲處我們所面對的種種題目，這是要求內(nèi)部成員在擔(dān)當(dāng)練習(xí)的同時并在詳細實踐中探究和學(xué)習(xí)的!態(tài)度打算高度這是亙古穩(wěn)固的真理。精良的事變態(tài)度是順遂完成事變的底子包管，這一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包羅兩方面:一是對待事變的態(tài)度;二是事變中對待他人的態(tài)度。以是下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度實行詳細步伐，有了好的事變態(tài)度就能包管我們團隊茂密的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在事變中做到統(tǒng)籌分身，互利共贏!

三：事變中要開動頭腦，主動思索，探究事變的新要領(lǐng)和新思緒

任何事變的要領(lǐng)并不是一成穩(wěn)固的，它也是隨著事變的層層開展和事變性子的不絕演化而隨之變革的。由于每小我私家的人生觀、天下觀、代價觀的差別，導(dǎo)致了他們所對待和處理懲處大事的角度和要領(lǐng)有所差別，這些要領(lǐng)和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應(yīng)當(dāng)連合同心專心，群策群力，各取其優(yōu)，末了堅決地做出打算才是制勝事變的上善之策。只有如許才華產(chǎn)生出事變的新要領(lǐng)和新思緒，有了源頭活水的包管才華保持我們團隊的生氣與活力。

以上是我對我們紀檢部本學(xué)年門生事變的概述和對下階段事變的扼要擺設(shè)，希望各成員都能認逼真實的將各項事變落實到位，當(dāng)然我們的門生事變的路還很漫長，也許火線會坎坷坎坷，波折叢生，但洗浴在社會主義溫和東風(fēng)里的當(dāng)代大門生不信托人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應(yīng)對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住運氣的咽喉絕處逢生，在歷經(jīng)山重水復(fù)之后可以或許撥云見日，柳暗花明。著實人生就是一次播種，而高校是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不愿定會有勞績，但不播種永久都不會有結(jié)果。以是我們的播種途中必要寬大老師和同硯們的支持與信托，只要我們每一小我私家都能樂觀踴躍的參與此中，我們確定會用充實的每一天將我們的高校履歷綴地顏色斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生存以及各項門生事變的終極目標，只要我們永不言棄，不屈不撓，那么我信托我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯美光輝的盛世華章!

紀檢部年終總結(jié)2

時間消逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間高校新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀檢工作也完滿結(jié)束。這一個學(xué)期我們謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣闊同學(xué)服務(wù)的信念，仔細地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的關(guān)心和各班、各部門同學(xué)的樂觀協(xié)作和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了肯定的成果，得到了廣闊同學(xué)的確定。

一、部門納新

20__年9月23號，在管理系分團委同學(xué)會的統(tǒng)一支配下，我部門在規(guī)定時間開頭招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學(xué)中擇優(yōu)選擇出14名新成員。此次納新不僅使零八級對同學(xué)會紀檢部門的熟悉加深，而且對以后開展工作供應(yīng)了一個很好的宣揚機會。擴大了部門力氣，為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二.工作完善

針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。

依據(jù)支配,零八級干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操狀況進行檢查,7：30開頭對各個班級早讀狀況考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)準時上報給輔導(dǎo)員。

在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學(xué)有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們的學(xué)習(xí)效率.

三、系各項活動場面秩序的維持

部門成員閱歷增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員協(xié)作系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,樂觀地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員供應(yīng)服務(wù).

十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。

為迎接元旦的到來,學(xué)校將進行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在預(yù)備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好平安措施.

四、存在的問題

但是，也應(yīng)當(dāng)看到，在工作中有許多不足的地方，工作并不是100%會保證精確?????，消失這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生沖突時，也會想方法解決。

我個人認為，在下學(xué)期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：

1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有準時上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員老師美譽能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

2.缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴，我們肯定在下一個學(xué)期中仔細解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿足。

五、工作展望

1.全面加強各項考勤措施，依照學(xué)院制定的具體考勤細則開展工作。

2.加強日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度

3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與同學(xué)會各部門團結(jié)合作，共同為管理系貢獻自己的力氣。

這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)、協(xié)作、分工的精神，連續(xù)以滿腔的熱忱，揚長避短，樂觀迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!

紀檢部年終總結(jié)3

紀檢部是院同學(xué)委員會下設(shè)的一個紀律檢查和監(jiān)督的部門，部門設(shè)調(diào)查稽查辦、辦公策劃辦和宣揚公關(guān)辦，這一學(xué)年里紀檢部在院同學(xué)管理中心(團委)的指導(dǎo)下，稟承“公正，公正，公開”的工作原則，堅持“團結(jié)友愛，敏捷創(chuàng)新”的工作思路，發(fā)揚“服務(wù)同學(xué)，熬煉自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務(wù)，努力做好學(xué)院的紀律檢查和監(jiān)督工作，提高同學(xué)們的自覺性和紀律性，對不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督和管理，為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍。在完成好本職工作的同時樂觀關(guān)心同學(xué)會兄弟部門開展各項工作，團結(jié)互助，獲得大家的全都認可。

基本工作

在__-__學(xué)年中，紀檢部連續(xù)堅持做好自己的本職工作。

一、對09級同學(xué)進行早晚自習(xí)抽檢工作，檢查自習(xí)出勤狀況引導(dǎo)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)的形成和培育，為同學(xué)們營造一個寧靜、穩(wěn)定、和諧的教室學(xué)習(xí)環(huán)境;訂正不良行為，對違紀違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查;指導(dǎo)各班級進行班風(fēng)建設(shè)，了解各班紀律狀況，并準時把狀況準時、精確?????地反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師。

二、與院同學(xué)會其他部門共同完成院同學(xué)會組織開展的各項同學(xué)工作和同學(xué)活動。負責(zé)各項活動及大會的秩序引導(dǎo)和紀律維持工作，督促同學(xué)們遵守各項規(guī)章制度，提高同學(xué)們的組織性和紀律性;對學(xué)院的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為;幫助學(xué)院有關(guān)部門開展全院性的紀律和平安宣揚、檢查工作，力創(chuàng)平安、舒適、有序的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

部門內(nèi)部建設(shè)

一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。

二、每周定期召開紀檢部例會，準時有效地總結(jié)一周的工作，吸取閱歷教訓(xùn)，并且發(fā)揚特長，準時做好自我批判和自我勉勵，共同制定部門的進展方向。

三、參與每周進行的同學(xué)會例會。共同學(xué)習(xí)做好同學(xué)工作的基本學(xué)問，把自己培育成一名優(yōu)秀的同學(xué)干部;聽取老師和勝利前輩的閱歷之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱忱;各部門相互溝通學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督、相互促進。

四、組織本部門成員到其他部門工作學(xué)習(xí)。

五、部長和副部長帶隊全體干事參與同學(xué)干部培訓(xùn)班。

六、部長副部長常常與部門干事談心溝通，把握干事對部門進展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。

七、綻開多種形式的溝通活動多開展部門活動，增加團隊的分散力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面進展。

工作中存在的不足

一、溝通溝通問題：在工作上與老師和各學(xué)部紀檢部溝通有所欠缺。

二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。

三、紀檢部在宣揚方面的工作有所欠缺，沒有能準時對外宣揚自己的部門，讓大家能深化了解紀檢部，擴大影響力。

部門展望

紀檢部將在以后的工作中更好的宣揚自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結(jié)。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務(wù)同學(xué)的條件下熬煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱忱”的工作作風(fēng)，以及突出“公正、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設(shè)好。盼望老師能連續(xù)指導(dǎo)我們的工作;同時盼望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持關(guān)心，感謝。

紀檢部年終總結(jié)4

特別榮幸地在__-__學(xué)年的上半學(xué)期當(dāng)選為同學(xué)會紀檢部副部長，在此特別感謝部長和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及厚愛。站在期末，透視即將過去的一學(xué)期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去一個多月的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這一個多月來，在系及同學(xué)會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下，我部堅持以為同學(xué)服務(wù)為基本原則，為加強同學(xué)與系、同學(xué)與同學(xué)會的聯(lián)系和了解為目標，為系、校的各種活動能很好的進展，而努力工作!

從中我學(xué)到了很多東西，現(xiàn)將此月工作總結(jié)如下：

一、在沒有進入同學(xué)會前，我通過收集關(guān)于同學(xué)會的資料，為的就是多了解同學(xué)會，為的就是怎樣才能順當(dāng)?shù)倪M同學(xué)會，為的就是同學(xué)會對自己多么的重要，為的就是能在自己能進同學(xué)會后很好的去工作，一切為了學(xué)校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。

二、進入同學(xué)會后，通過了之前的資料收集了解紀檢部的各項工作，我仔細對待每一項工作，并仔細完成老師及部長交給的任務(wù)。

三、團總支同學(xué)會，就是在這一年里有了這樣的轉(zhuǎn)變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣轉(zhuǎn)變后中的一員，我覺得自己是多么的榮幸。以此，在每次活動結(jié)束后我都做了工作總結(jié)，為以后的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進行工作狀況的考核與總結(jié)，對于不太負責(zé)的成員給以批判。

四、每周定期召開部門例會。本人我就是專做記錄的，每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員樂觀談?wù)摻诘墓ぷ鳡顩r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當(dāng)然例會的重點在于發(fā)覺問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，信任紀檢能使紀檢條例越來越完善，工作上做得越來越到位。

五、工作分組。在每次系或院搞活動期，依據(jù)工作需要，我部都把成員分成小組，并落實每小組的工作方塊?；久看味寄茏龅搅思毿闹?，支配徹底。

六、維持系舉辦各項活動的會場秩序。如：遠動動員大會、系遠動會、院遠動會、遠動員表彰大會等都有我們紀檢部成員維持秩序的身影。在維持秩序中不免遇到些唱反調(diào)的同學(xué)，可是我們都很有急躁的去勸說他們。

七、幫助同學(xué)會其他部門的工作。我部以團結(jié)同學(xué)會為宗旨，樂觀協(xié)作同學(xué)會其他各部門的工作。如：在系遠動會期間，除了完成自己部門的任務(wù)外，我們還關(guān)心了其他部門工作，表彰大會幫助組織部，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。

八、主要表現(xiàn)。在生活，學(xué)習(xí)，工作中起到肯定的帶頭作用，生活上我樂于關(guān)心他人;學(xué)習(xí)上我樂觀進取，從未消失過遲到、曠課、早退等現(xiàn)象;工作中我起到了帶頭作用，還在系、院運動會總結(jié)出我部成員的不足之處：

由于我們紀檢部大多數(shù)都是新手，缺乏閱歷，在運動會前后，我們的工作都消失了不少問題。

1、當(dāng)啦啦隊來的多時不知如何支配，在以后的工作中，要讓他們有更多的機會，去熬煉，去提高;

2、處理問題有待提高，當(dāng)啦啦隊想要離開時不知如何去合理的解釋和阻擋;

3、啦啦隊所在場地沒有過多的在意，沒有保持清潔衛(wèi)生;

4、當(dāng)譚老師來時，消失助威人數(shù)不多，有冷場的現(xiàn)象;

5、工作中還沒真正去做好自己的職責(zé);

6、應(yīng)變力量缺乏，沒有掛牌;

7、責(zé)任心不夠，缺乏主動性。總之，在處理問題、與人溝通、細節(jié)之處都要提高。

當(dāng)然，也有許多值得連續(xù)發(fā)揚的地方。

九、存在的問題：

1、某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠樂觀。

2、某些成員的個人思想意識不好。

3、部分成員不敢就大膽的管理。

4、某些成員的工作沒有支配到位，過于表面;工作支配不夠完善，敏捷性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的樂觀性欠缺。

5、與其他各部門的溝通還是有些欠缺。都是同學(xué)會的，但是見了就是不知道對方是同學(xué)會的。望下學(xué)期各部門間的溝通增加，多多增進各部門成員的感情。

6、態(tài)度較差。

盼望在以后的工作中，這些問題可以全面的解決，我會更加樂觀的工作，仔細落實有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發(fā)揮的作用更大，使我系團總支同學(xué)會越來越好。

總之，在這差不多兩個月的時間里，它是我一個新的開頭，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以昂揚的姿勢和飽滿的精神開頭新的征程!我堅信紀檢部肯定會在以后的工作中做的更精彩!

紀檢部年終總結(jié)5

時間消逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝，紀檢部又將迎來一個新的開頭。在本學(xué)期，紀檢部在上級的關(guān)懷和廣闊同學(xué)的合作支持下，順當(dāng)完成了本職工作，取得了廣闊師生的全都贊同。新學(xué)期即將開頭，紀檢部將在老師的指導(dǎo)和同學(xué)干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開頭新的工作。作為同學(xué)會的最重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律，學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣闊同學(xué)供應(yīng)一個穩(wěn)定，安穩(wěn)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運行供應(yīng)應(yīng)有的保障。

因此，我部本學(xué)期的工作方案包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分;特擬訂以下工作方案：

一、基礎(chǔ)建設(shè)

(一)委員的培育

在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，樂觀、主動地去培育委員的創(chuàng)新力量、溝通力量、語言表達力量和規(guī)律思維力量，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素養(yǎng)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議，而是可以當(dāng)作一種能熬煉自身素養(yǎng)的舞臺。

(二)增加內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順當(dāng)有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部溝通和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,相互溝通,總結(jié)閱歷教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、看法和建議，以供后期借鑒和矯正。

我部本學(xué)期方案在院、系組織的各項活動中與其他部門相互溝通和溝通，使我們的隊伍更團結(jié)更融合;此外，還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使各部委員之間信息溝通。

(三)整頓內(nèi)部秩序

紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己，多做批判與自我批判，展現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

(四)強化服務(wù)意識

紀檢部成員要根據(jù)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，樂觀協(xié)作院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順當(dāng)綻開。

二、檢查部分

本學(xué)期,以廣闊同學(xué)服務(wù)為宗旨，本著公正、公正、公開的原則，切實做好同學(xué)會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對同學(xué)會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對消失的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并準時上報給指導(dǎo)老師和主席團，為