PAGEPAGE1兼職收入證明模板甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方兼職工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方在甲方兼職工作，工作內(nèi)容為：__________。二、工作時間和地點1.工作時間：乙方在甲方兼職工作的時間為每周______天，每天______小時。2.工作地點：甲方指定的地點。三、勞動報酬1.甲方按小時支付乙方勞動報酬，標準為人民幣______元/小時。2.甲方每月______日支付乙方上一個月的勞動報酬。3.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠、克扣。四、保密條款1.乙方在兼職期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方兼職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密和技術秘密，在兼職結束后仍需承擔保密義務。五、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日。3.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。六、合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)，如需提前解除合同，應提前______日通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)，如需提前解除合同，應提前______日通知乙方。3.合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽字日期：______年______月______日注：本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況修改。簽訂合同時，請確保合同內(nèi)容完整、規(guī)范，避免因合同漏洞導致糾紛。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細版-兼職收入證明模板目錄一、收入證明二、工作內(nèi)容三、工作時間和地點四、勞動報酬五、合同期限六、合同的解除和終止七、爭議解決八、其他約定九、附件一、收入證明本證明旨在確認乙方（雇員）在甲方（雇主）處兼職工作期間的收入情況。二、工作內(nèi)容乙方在甲方兼職工作，工作內(nèi)容為：__________。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方在甲方兼職工作的時間為每周______天，每天______小時。2.工作地點：甲方指定的地點。四、勞動報酬1.甲方按小時支付乙方勞動報酬，標準為人民幣______元/小時。2.甲方每月______日支付乙方上一個月的勞動報酬。3.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠、克扣。五、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日。3.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。六、合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)，如需提前解除合同，應提前______日通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)，如需提前解除合同，應提前______日通知乙方。3.合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽字日期：______年______月______日九、附件請在此處附上相關證明文件，如工資條、支付憑證等。注：本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況修改。簽訂合同時，請確保合同內(nèi)容完整、規(guī)范，避免因合同漏洞導致糾紛。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.工資條2.支付憑證3.工作時間記錄4.工作內(nèi)容描述5.保密協(xié)議6.合同續(xù)簽協(xié)議（如適用）違約行為羅列及認定：1.甲方未按時支付勞動報酬：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方的勞動報酬，且無正當理由。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密。3.未經(jīng)通知解除合同：任何一方未按照合同約定的通知期限提前通知對方解除合同。法律名詞及解釋：1.兼職工作：指雇員在不脫離原工作單位的情況下，與另一單位建立勞動關系，從事非全日制工作。2.勞動報酬：指雇主按照約定支付給雇員的工資、獎金、津貼等貨幣形式的報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.保密義務：指合同雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對對方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔的保密責任。5.合同解除：指合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同的行為。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作時間記錄：確保記錄準確，避免因工作時間爭議導致糾紛。2.勞動報酬支付：按時足額支付勞動報酬，避免拖欠、克扣現(xiàn)象。3.保密義務：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，防止商業(yè)秘密泄露。4.合同解除：按照約定提前通知對方，避免違反合同約定。5.爭議解決：友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟。解決方法：1.對于工作時間記錄問題，可使用打卡、簽到等方式進行記錄，確保準確無誤。2.勞動報酬支付問題，可通過銀行轉賬、支付憑證等方式進行支付，確保支付及時、準確。3.加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍和保密期限。4.合同解除時，提前通知對方，并辦理相關手續(xù)。5.發(fā)生爭議時，首先嘗試友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可向法院提起訴訟