電大創(chuàng)業(yè)教育在線考試題及答案復(fù)習(xí)課程創(chuàng)業(yè)教育-1一.單選題（共20題,共40分）1.檔案材料應(yīng)在畢業(yè)生派遣（B）周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位。A.A.1B.2C.3D.42.以下哪項(xiàng)不是中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目（D）。A.選聘高校畢業(yè)生到村任職工作B.高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃C.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃D.高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)3.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是指創(chuàng)業(yè)者可以利用的（C）A.技術(shù)機(jī)會(huì)B.市場(chǎng)機(jī)會(huì)C.商業(yè)機(jī)會(huì)D.政策機(jī)會(huì)4.對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均（D）元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。A.10000元B.1000元C.20000元D.2000元5.盈利模式又稱（A）。A.商業(yè)模式B.獲利模式C.收益模式D.成功模式6.以下哪項(xiàng)是集中優(yōu)勢(shì)、特色取勝戰(zhàn)略的特點(diǎn)（C）。A.尋找大企業(yè)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或者不愿意做，但是具有一定前途和利潤(rùn)的細(xì)分市場(chǎng)作為目標(biāo)市場(chǎng)B.借助大企業(yè)的優(yōu)勢(shì)來(lái)發(fā)展自己C.選擇能夠發(fā)揮企業(yè)長(zhǎng)處的細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，把有效的資源集中在目標(biāo)市場(chǎng)上D.與大企業(yè)分工合作，建立穩(wěn)定的協(xié)助關(guān)系7.下列不屬于初創(chuàng)企業(yè)融資的方式的是（D）。BCA.親友資金B(yǎng).風(fēng)險(xiǎn)投資C.孵化器投資D.索求投資8.下面不屬于企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的主要因素是（D）。A.內(nèi)部控制不健全B.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄C.投資決策失誤D.績(jī)效持續(xù)下降9.良好的開(kāi)始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選的項(xiàng)目必須是（D）。A.最賺錢的B.別人成功的C.朋友推薦的D.適合自己的10.為推動(dòng)解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，中華全國(guó)總工會(huì)、教育部決定在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施（B）。A.“困難職工家庭高校畢業(yè)生春雨就業(yè)行動(dòng)”B.“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)”C.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全面就業(yè)行動(dòng)”D.“困難職工家庭高校畢業(yè)生全民就業(yè)行動(dòng)”11.公民應(yīng)征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（B）cm以上。A.160,155B.162,160C.165,160D.168,16212.具體目標(biāo)的SMART原則不包括（D）A.具體的B.可以衡量的C.可以達(dá)到的D.完整的13.創(chuàng)業(yè)是一種（C）活動(dòng)。A.思想B.體力C.社會(huì)經(jīng)濟(jì)D.創(chuàng)新14.暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，畢業(yè)生必須在暫緩期限屆滿后的（B）天內(nèi)，憑簽訂的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》到省就業(yè)中心辦理有關(guān)派遣手續(xù)。A.9B.10C.11D.1215.下列哪一項(xiàng)不屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受優(yōu)惠政策？(D)A.優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵。B.優(yōu)先選拔使用、考學(xué)升學(xué)就業(yè)優(yōu)惠、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)。C.代償國(guó)家助學(xué)貸款、就業(yè)安置幫扶等優(yōu)惠政策。D.辦理人身意外傷害保險(xiǎn)16.選聘到村任職的對(duì)象為（D）歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。A.26B.27C.28D.3017.屬于高校就業(yè)人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)報(bào)銷費(fèi)的，可以享受一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的：（B）A.1/3B.2/3C.2/5D.3/518.畢業(yè)兩年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起（C）內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。A.一年B.二年C.三年D.四年19.下列選項(xiàng)中不屬于對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生扶持的政策是（B）DA.在學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償資助B.參加省內(nèi)公務(wù)員考試，同等條件優(yōu)先錄取C.就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼D.創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠20.勞動(dòng)合同必備的條款是：（A）A.勞動(dòng)報(bào)酬B.試用期C.保守商業(yè)秘密D.獎(jiǎng)金21.暫緩就業(yè)協(xié)議到期，如畢業(yè)生不辦理任何手續(xù)，檔案將（C）。A.保留在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心B.交還到學(xué)校就業(yè)部門C.轉(zhuǎn)送到生源的就業(yè)主管部門D.交由學(xué)生自行帶走22.無(wú)中生有”拓銷路法指的是（D）。A.尋找代理商B.自己建立銷售渠道C.借助造勢(shì)，將客戶吸引過(guò)來(lái)，變被動(dòng)為主動(dòng)D.依附龍頭企業(yè)，借助他的渠道進(jìn)行銷售23.選聘的高校畢業(yè)生的人事檔案由（C）所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。A.省委組織部門管理或省級(jí)人事部門B.市委組織部門管理或市級(jí)人事部門C.縣委組織部門管理或縣級(jí)人事部門D.村委組織部門管理或村級(jí)人事部門24.畢業(yè)生調(diào)整改派須在（A）年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。A.1B.2C.3D.425.組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要的合作者不包括（A）。A.有商業(yè)創(chuàng)意的人員B.能策劃好業(yè)務(wù)的人員C.能推廣業(yè)務(wù)的人員D.有協(xié)調(diào)組織能力的人員26.尋找創(chuàng)業(yè)合作者要注意的問(wèn)題不包括（A）。A.職能清晰，責(zé)任明確B.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)C.目標(biāo)一致，明確職責(zé)D.投入利潤(rùn)，分配清晰27.中央層面實(shí)施“千人計(jì)劃”，是指建設(shè)一批（A）。A.海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地B.海外高層次人才創(chuàng)新開(kāi)發(fā)基地C.國(guó)內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地D.國(guó)內(nèi)高層次人才創(chuàng)新開(kāi)發(fā)基地28.應(yīng)用巧做“老二”法成功的典型案例有（）。AA.可口可樂(lè)B.蒙牛C.伊利D.華為29.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)遵循的原則不包括如下哪項(xiàng)（）。A.制定適當(dāng)?shù)膬r(jià)格和質(zhì)量B.應(yīng)用最先進(jìn)的技術(shù)C.發(fā)現(xiàn)需求并滿足它D.開(kāi)發(fā)增值產(chǎn)品30.畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑什么證書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。（B）A.學(xué)位證書B(niǎo).畢業(yè)證書C.報(bào)道證D.自主創(chuàng)業(yè)證31.我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源是：（B）A.土地B.人才C.資金D.石油32.百事可樂(lè)公司廣告“青年人要喝新可樂(lè)”高明之處在于（C）。A.口號(hào)響亮B.簡(jiǎn)單明了C.既回應(yīng)了可口可樂(lè)，又突出自己，借助可口可樂(lè)的勢(shì)來(lái)宣傳自己D.勇于和可口可樂(lè)競(jìng)爭(zhēng)，展現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)33.選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是從（C）年開(kāi)始實(shí)施的。A.2006B.2007C.2008D.200934.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，其戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？（B）A.戶檔留校B.戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案可轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放C.前往部隊(duì)駐地所在地D.根據(jù)畢業(yè)生自身意愿以上均可35.選聘的高校畢業(yè)生是共青團(tuán)員的，可安排（A）。A.兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)B.村委會(huì)主任助理C.村黨委書記助理D.村黨支部書記或副書記36.下列關(guān)于融資的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（A）。A.親友投資通常以長(zhǎng)期貸款的方式進(jìn)行B.風(fēng)險(xiǎn)投資不需要抵押和償還C.天使投資對(duì)于種子期所需資金額度不大的初創(chuàng)高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)選擇D.創(chuàng)業(yè)投資是指具有高增長(zhǎng)潛力的未上市創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資37.在團(tuán)隊(duì)中的作用為善于調(diào)和各種人際關(guān)系，給予他人支持，并幫助別人的角色是（C）。A.完美者B.協(xié)調(diào)者C.凝聚者D.實(shí)干家38.國(guó)家對(duì)服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生每學(xué)年補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額，最高為：（C）A.5000B.10000C.6000D.800039.如工作單位無(wú)法解決戶口和人事關(guān)系，而又未申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，將派遣到哪里？（B）A.省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心B.畢業(yè)生生源地就業(yè)主管部門C.工作單位所在地教育部門D.工作單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門40.在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請(qǐng)不超過(guò)（A）的小額擔(dān)保貸款。A.5萬(wàn)元B.8萬(wàn)元C.10萬(wàn)元D.15萬(wàn)元41.危機(jī)管理的四個(gè)階段，以下哪項(xiàng)排序是正確的（C）。A.從危機(jī)中尋求新的利益做好預(yù)防準(zhǔn)備危機(jī)控制危機(jī)的解決B.做好預(yù)防準(zhǔn)備從危機(jī)中尋求新的利益危機(jī)控制危機(jī)的解決C.做好預(yù)防準(zhǔn)備危機(jī)控制危機(jī)的解決從危機(jī)中尋求新的利益D.做好預(yù)防準(zhǔn)備危機(jī)的解決危機(jī)控制從危機(jī)中尋求新的利益42.選擇創(chuàng)業(yè)合作者不需要注意的因素有（B）。A.創(chuàng)業(yè)合作者加入的目的B.團(tuán)隊(duì)成員的分工C.團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性特征D.團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值觀念43.國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱中指出的人才管理體制不包括：（B）A.政府宏觀管理、市場(chǎng)有效配置B.相關(guān)部門派遣使用C.單位自主用人D.人才自主擇業(yè)44.下列哪個(gè)屬于償債能力的指標(biāo)（C）。A.利潤(rùn)總額B.總銷售收入C.資產(chǎn)負(fù)債率D.總資產(chǎn)流動(dòng)率45.在暫緩就業(yè)期間，能免費(fèi)托管在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的是（A）。A.畢業(yè)生檔案B.畢業(yè)生戶籍C.畢業(yè)生黨團(tuán)關(guān)系D.學(xué)歷、學(xué)位證書46.下面哪個(gè)不是是資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力的指標(biāo)（B）。AA.利潤(rùn)總額B.利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率D.流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率47.下面是初創(chuàng)期企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制有（D）。A.加強(qiáng)現(xiàn)金控制，合理運(yùn)用資金B(yǎng).控制投資風(fēng)險(xiǎn)C.完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)D.以上都是48.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，需提交（D）申請(qǐng)表。A.《應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》B.《應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》C.《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)證》D.《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》49.創(chuàng)業(yè)的功能不包括如下哪項(xiàng)（C）。A.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B.創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)C.提高環(huán)境質(zhì)量D.促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步二.多選題（共10題,共20分）1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的特點(diǎn)包括（ACD）。A.創(chuàng)新性B.緊迫性C.技術(shù)性強(qiáng)D.難度大2.勞動(dòng)者有下列哪些情形的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。(ABCD)A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.被依法追究刑事責(zé)任的3.以下哪項(xiàng)是初創(chuàng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略和方法（）。ABCA.勇敢亮劍B.避實(shí)而擊虛C.以迂為直，以患為利D.無(wú)爭(zhēng)4.符合下列哪些情形時(shí)，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、