五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡8篇五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡8篇

五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡怎樣寫？講先進(jìn)典型的事跡、閱歷，肯定要留意切不行講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶動作用。下面是我整理的關(guān)于五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒！

五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡【篇1】

4月25日下午，“大工興衡”——2023年衡陽市五一勞動獎發(fā)布會在衡陽市文化藝術(shù)中心召開。表彰2023年衡陽市五一勞動獎和衡陽市工人先鋒號，公布衡陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨“十行狀元、百優(yōu)工匠”勞動和技能競賽結(jié)果。

活動現(xiàn)場發(fā)布了全國、全省五一勞動獎和工人先鋒號擬表彰名單，公布了2023年衡陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨“十行狀元、百優(yōu)工匠”勞動和技能競賽的獲獎名單，并為榮譽稱號獲得個人和集體授予獎項。其中，湖南聚味堂食品有限公司研發(fā)經(jīng)理郭書文榮獲“衡陽市五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

主要事跡

郭書文自2022年畢業(yè)后始終從事廚師工作，2022年進(jìn)入湖南聚味堂食品有限公司從事食品研發(fā)工作，剛進(jìn)入食品德業(yè)時，他發(fā)覺廚師跟食品完全是兩個領(lǐng)域。他理清思路，從最基礎(chǔ)學(xué)起，通過參與類似的食品加工培訓(xùn)，發(fā)酵蔬菜培訓(xùn)，食品檢測培訓(xùn)，公司找專業(yè)人才指導(dǎo)，自己學(xué)習(xí)等多種方式努力提高自己的食品專業(yè)學(xué)問。

2022年年底接到公司的第一個研發(fā)任務(wù)，任務(wù)很艱難，開發(fā)衡東土菜第一道菜衡東土頭碗，從接到任務(wù)起，他帶領(lǐng)團隊為期了整整半年的研發(fā)工作，加班討論配方，找相關(guān)資料，向本土廚師學(xué)習(xí)。每天在緊急的工作中度過，始終達(dá)不到預(yù)期的效果，中途也想過放棄，但還是以頑強的信念堅持下來了。最終在2022年端午節(jié)前一天，領(lǐng)導(dǎo)宣布說從今日開頭試產(chǎn)，努力的付出最終得到了消費者的認(rèn)可，這也是進(jìn)入聚味堂以來的第一款產(chǎn)品線下銷售。

2022年下半年又開頭了新的研發(fā)工作，把石灣脆肚(衡東脆肚)做成預(yù)制菜，項目立項以后，郭書文帶領(lǐng)團隊快速地投入到了緊急的研發(fā)工作中，經(jīng)過一年多的不懈努力，最終在2022年7月份黃貢椒脆肚勝利上市，并一炮打響。且當(dāng)年的單品銷售額達(dá)到了500萬元?，F(xiàn)在黃貢椒脆肚單品年銷售額已超過5000萬元。在后續(xù)的工作中，先后研發(fā)出深受大眾寵愛的產(chǎn)品30余款，且都已實現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)銷往全國。

郭書文同志從一個廚師到食品研發(fā)，讓地道“衡東味”走出了湖南，邁向了全國。

五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡【篇2】

致敬勞模工匠|羅衛(wèi)東：深耕高壓開關(guān)產(chǎn)品設(shè)計為“中國造”貢獻(xiàn)工人力氣

52歲的羅衛(wèi)東在四川電器集團中低壓智能配電有限公司任主任工程師，從事產(chǎn)品設(shè)計工作。29年光陰荏苒，羅衛(wèi)東從一線技術(shù)員成長為高級工程師，伴隨始終的是他對待工作的那份執(zhí)著與堅持。采訪中，羅衛(wèi)東強調(diào)，這么多年來他始終堅持將產(chǎn)品發(fā)揮到最完善，“我認(rèn)為對每一個研發(fā)的產(chǎn)品，必需不斷錘煉，才能出精品，才能成為經(jīng)典?！?/p>

高壓開關(guān)設(shè)備被譽為電網(wǎng)的心臟，零部件質(zhì)量的好壞直接影響著電網(wǎng)的平安運行，羅衛(wèi)東擅長并始終從事高壓開關(guān)設(shè)備的產(chǎn)品設(shè)計，為了追求產(chǎn)品的完善，設(shè)計過程他也總是不厭其煩。有時花了一個星期甚至一個月辛苦做出來的方案或者設(shè)計圖紙，過程中自己覺得不滿足、不完善，就會毅然推翻即將完成的圖紙，從頭開頭，絕不遷就。那間堆滿技術(shù)資料和圖紙的辦公室，見證了他冥思苦想、埋頭工作的一個個白晝和夜晚。

過硬的技術(shù)是創(chuàng)新的前提，羅衛(wèi)東經(jīng)常強調(diào)創(chuàng)新和不斷改進(jìn)才是第一生產(chǎn)力。29年來，他以專注、極致的匠人精神，刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，主持完成KYN44-12/3150-40開關(guān)設(shè)備的開發(fā)，設(shè)計了適合斷路器的推動機構(gòu)、活門機構(gòu)、聯(lián)鎖機構(gòu)等，解決新型斷路器在開關(guān)柜內(nèi)的各類問題，使開關(guān)柜的性能達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先水平，豐富了行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)系列。產(chǎn)品通過了型式試驗及省級鑒定，技術(shù)性能優(yōu)良，技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先。在湘鋼三中央220kV變改造、攀成鋼340、草坡水電站等工程中勝利應(yīng)用，作為公司特色產(chǎn)品，為公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。

主持完成KYN44-12/3150-40開關(guān)設(shè)備的開發(fā)、主持完成KYN28A-12(S)4000-40開關(guān)設(shè)備的開發(fā)、主持設(shè)計了用于高海拔的KYN60-40.5GY開關(guān)柜……從事產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計工作近30年，羅衛(wèi)東先后主持或參加設(shè)計研發(fā)勝利多項新產(chǎn)品;并獲一種防止誤操作的聯(lián)鎖裝置(ZL202210458078.7)創(chuàng)造專利等3項、獲一種開關(guān)設(shè)備用防靜電和電弧視窗(ZL202220222478.3)等6項用新型專利。為企業(yè)制造了良好的經(jīng)濟效益，同時也增加了企業(yè)的核心競爭力。

“工匠精神是需要傳承的，你不能吝嗇自己的技藝，自己優(yōu)秀不算優(yōu)秀，大家一起優(yōu)秀才是真的優(yōu)秀?！绷_衛(wèi)東通過傳幫帶，培育了徒弟8名，實現(xiàn)了12-40.5kV高壓開關(guān)設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計的技藝傳承。在問起羅衛(wèi)東對于新時代工匠精神的理解時，他仔細(xì)的說道：“追求極致，傳承和口碑并重。我們肯定要發(fā)揚勞動精神、勞模精神和工匠精神。做實質(zhì)型、技能型、創(chuàng)新型勞動人才，為中國制造和中國制造貢獻(xiàn)我們的工人力氣?！?/p>

五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡【篇3】

皮進(jìn)軍：4次打破紙漿裝卸世界紀(jì)錄

1991年8月，皮進(jìn)軍從山東沂南一個偏僻小山村，來到青島港成為一名一般的碼頭工人，在一線奮斗了24年，一步步地當(dāng)上了班長、副隊長。近年來，皮進(jìn)軍帶領(lǐng)團隊制造了66項操作絕活、120多個員工品牌，總結(jié)提煉工作法26個，創(chuàng)出集團生產(chǎn)紀(jì)錄150多項，4次打破紙漿裝卸作業(yè)世界紀(jì)錄。

皮進(jìn)軍在隊里分管平安工作，他始終覺得，嚴(yán)抓嚴(yán)管就是對職工生命最大的愛惜。這些年，靠著港口在沂南縣的影響力，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親慕名到港上工作的不下百人，僅皮進(jìn)軍所在的隊就有二十幾人，這其中，難免與皮進(jìn)軍沾親帶故。剛當(dāng)副隊長的那陣子，皮進(jìn)軍在平安管理上還有些顧慮，可經(jīng)過隊長的開導(dǎo)，他明白了不好意思管就是好人主義，就是對大家平安上不負(fù)責(zé)任。皮進(jìn)軍在職工大會上承諾，全隊農(nóng)夫工都是我的親兄弟，在查糾平安違章的處理上堅決做到一視同仁，人人公平。

作為裝卸工人，皮進(jìn)軍想的最多的就是多裝快卸，散貨灌包是裝卸隊常常干的活，在作業(yè)中皮進(jìn)軍發(fā)覺套袋、縫口、碼鉤環(huán)節(jié)連接會影響作業(yè)效率，為了提高效率，皮進(jìn)軍一有時間就一遍遍推敲灌縫包操作和碼鉤技巧，與隊里的骨干們一起模擬演練，先后總結(jié)提煉了“捏、攥、拉、擠、塞、割”灌縫包六字工作法和“下腰、側(cè)抓、扭身、借力、出手”五步快速碼鉤操作法以及“套袋位置要準(zhǔn)、出貨頻率要勻、縫口掐線要齊、搬包站位要穩(wěn)、行走路線要直、回程速度要快”提效要領(lǐng)，這套工作法在生產(chǎn)中應(yīng)用后，每灌一包貨的時間由原來的12秒減為9秒鐘，一個班就能多干350噸，由此，皮進(jìn)軍所在的班組隊創(chuàng)出了單班單箱1369噸生產(chǎn)新記錄，至今無人能破。這一工作法還被集團命名為“進(jìn)軍灌包”首批員工品牌。

鋁礬土裝車是公司的主干貨種，裝火車疏運量巨大，為了確?；疖囆熊嚻桨玻捅匦鑼λb鋁礬土進(jìn)行平整，人工平1節(jié)火車需3個人干15-20分鐘，費時費勁，而且效率不高。每當(dāng)看到弟兄們下班回來渾身沾滿灰塵的情形，皮進(jìn)軍心里很不是味道，就想快點轉(zhuǎn)變這種現(xiàn)狀。他便向公司提出研發(fā)鋁礬土“智能平車機”的建議，得到公司高度重視，抽調(diào)骨干力氣全力論證研制，終獲勝利。推廣使用后，只要一按電鈕，平1節(jié)火車僅用1人2分半鐘就輕松完成，工人也不用上車直接接觸貨物，省時省力，潔凈利索，一年還可為公司節(jié)省人工成本200萬元。隨后，皮進(jìn)軍又同攻關(guān)小組一起研制出“自動碼包機”、“自動卸車平臺”等一系列生產(chǎn)作業(yè)機械，將裝卸工人從“出大力、流大汗”的繁重體力勞動中解放了出來。

五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡【篇4】

吳洋同志擔(dān)當(dāng)天津通莎長途客運有限公司副總經(jīng)理兼客運站支部書記，分管公司平安管理、車隊運營及客運站黨建工作，是一位年輕有為，對工作極其仔細(xì)負(fù)責(zé)的好干部。

一、勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)團隊制造平安管理驕人業(yè)績

平安工作責(zé)任大、任務(wù)重，特殊是在2022年度里，面對嚴(yán)峻簡單的平安形勢，吳洋同志始終保持糊涂熟悉，狠抓、嚴(yán)抓、細(xì)抓、實抓平安管理不放松，圓滿完成集團公司下達(dá)的2022年度各項平安零事故的工作目標(biāo)。在各項平安管理工作上，他堅持帶頭貫徹落實集團公司等上級部門召開的平安會議以及下發(fā)的平安文件精神，結(jié)合公司生產(chǎn)及變化，組織制定、修訂完善公司各項平安管理制度。

在日常工作中，一是樂觀組織落實平安生產(chǎn)會議制度，督促各部門落實平安教育培訓(xùn)方案，為員工宣講平安生產(chǎn)法規(guī)學(xué)問，組織各部門開展“道路運輸平安年、平安生產(chǎn)月”等平安活動;二是嚴(yán)格根據(jù)公司平安生產(chǎn)檢查、隱患排查制度規(guī)定以及集團公司等上級部署組織開展平安檢查、隱患排查工作，公司經(jīng)理班子帶隊開展的專項生產(chǎn)、消防平安檢查、隱患排查，組織開展集團布署的消防平安專項治理、春季平安大檢查、夏季平安大檢查、冬季平安大檢查工作。

二、勇挑重?fù)?dān)，工作不分份內(nèi)份外

在天津港“8.12”特殊重大火災(zāi)爆炸事故發(fā)生后，吳洋同志馬上組織并帶領(lǐng)公司人員參與了由集團公司部署開展的津濱客運班線旅客運輸應(yīng)急工作。尤其是在擔(dān)當(dāng)了應(yīng)急指揮部副總指揮職務(wù)后，在抓好分管工作的同時，樂觀協(xié)調(diào)處理應(yīng)急指揮工作中消失的問題，如與站區(qū)辦的工作協(xié)調(diào)問題、應(yīng)急辦公室人員防暑降溫及辦公需要的設(shè)施、應(yīng)急車輛駕駛員的飲食，他都做了很好的協(xié)調(diào)解決。自開展應(yīng)急運輸工作以來，吳洋同志堅持每天提早來到單位，保障津濱三號線早班業(yè)務(wù)運行正常。在結(jié)束當(dāng)日的正常工作后，再到津濱三號線應(yīng)急辦工作至當(dāng)晚最終一班車結(jié)束。應(yīng)急工作7個月以來，吳洋同志毫無怨言的放棄了全部公休日、節(jié)假日。受到全公司上下的全都好評。

三、勇挑重?fù)?dān)，為公司運營結(jié)構(gòu)調(diào)整做貢獻(xiàn)

在當(dāng)前運營市場下滑的狀況下，吳洋同志能夠勇挑重?fù)?dān)，樂觀解決歷史遺留問題，將多年存在平安隱患的的內(nèi)蒙古臨河、東勝等線路車輛問題予以妥當(dāng)解決。同時運營部線路開發(fā)工作中樂觀協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)，拓展增收渠道。

四、堅決抱負(fù)信念，帶頭接受“三嚴(yán)三實”專題教育

在“三嚴(yán)三實”專題教育活動中，吳洋同志樂觀落實支部書記主體責(zé)任，工作中時刻做到自重，自律，牢記黨的宗旨，堅守抱負(fù)信念深化一線，深化群眾，征求看法，查找問題，在工作中充分發(fā)揮黨組織在合資企業(yè)的作用，讓每位員工看到企業(yè)黨組織在公司進(jìn)展過程中關(guān)鍵時刻所發(fā)揮的引領(lǐng)作用。時刻為員工著想，支部書記在工作中發(fā)揮模范作用，他的模范帶頭作用時刻在員工中閃光。

仔細(xì)開展批判與自我批判和相互批判，仔細(xì)制定整改措施，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。

在完成繁忙的業(yè)務(wù)工作的同時加強黨建工作，嚴(yán)把進(jìn)展黨員質(zhì)量關(guān)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨進(jìn)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨“的要求。在進(jìn)展黨員的過程中，堅持質(zhì)量至上，注意思想入黨，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。

總之，吳洋同志以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，執(zhí)著敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感染著大家，激勵著大家，是一位對待工作兢兢業(yè)業(yè)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的好干部、好領(lǐng)導(dǎo)，是一位到處以身作則，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，是一位名副其實的值得贊揚的工作楷模。

五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡【篇5】

致敬勞模工匠|楊小虎：堅守工匠精神“焊”亮職業(yè)人生

“優(yōu)秀的焊工會把每一條焊縫都變成藝術(shù)品，焊縫要粗細(xì)勻稱，細(xì)密美觀。”專心焊接，是楊小虎的獨門絕活。在他看來，要干好焊接這門手藝，不但要用眼用手，更重要的是要專心，“焊接的表面就是焊工的臉面，每條焊縫都會永久地留在產(chǎn)品上面，容不得絲毫懈怠，來不得半點馬虎，必需精益求精做到最好。”

在四川蜀道裝備科技股份有限公司的車間內(nèi)，一臺焊接完善的設(shè)備零件前，楊小虎講起了自己扎根金屬焊接領(lǐng)域10余年，從一名學(xué)徒一步步成長為高級技工的匠心故事。

2022年2月，24歲的楊小虎進(jìn)入成都深冷液化設(shè)備股份有限公司(現(xiàn)四川蜀道裝備科技股份有限公司)，成為了一名焊工學(xué)徒。彼時的他對焊工這個工種可謂是一問三不知，但看著師傅在四濺的火花中，猶如裁縫一般將鋼管裂縫“縫合”起來，他卻突然對這份“鋼鐵裁縫”的工作產(chǎn)生了深厚的愛好。

于是，楊小虎開頭跟著師傅仔細(xì)學(xué)習(xí)這門手藝。最開頭，他邊學(xué)邊仿照，覺得當(dāng)焊工不是難事。真正上手后，看著自己焊接的鋼板表面粗糙、焊縫不齊，才發(fā)覺抱負(fù)與現(xiàn)實相差甚遠(yuǎn)。為盡快填補缺少的理論學(xué)問，他購買了專業(yè)書籍仔細(xì)學(xué)習(xí);為了提升動手力量，他利用午休時間練習(xí)焊接技術(shù);下班后，他照舊蹲在車間討論焊接工藝……

春去秋來、寒來暑往，眼睛被弧光刺傷、皮膚被烤得掉皮，衣服被燒成“乞丐服”、鞋子被燙成“洞洞鞋”，楊小虎從未退縮，一招一式地學(xué)、一項一項地練。通過多年的努力學(xué)習(xí)和鉆研，他逐步把握了多種金屬的焊接技術(shù)，產(chǎn)品焊接探傷合格率高，那個剛進(jìn)廠時的青澀小伙成了車間里的技術(shù)尖兵。

一次，公司接到一個重要的攻關(guān)項目。這個項目難點在于筒體直徑較大、板厚，裝配難度大，各種焊接位置難以操作，加之管路眾多，裝配焊接都特別困難。楊小虎主動請纓挑起大梁，帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真討論圖紙，做好籌劃。白班、夜班連軸轉(zhuǎn)，克服了一個又一個困難，最終保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)，贏得客戶好評。

這次經(jīng)受讓楊小虎備受鼓舞，在攻堅克難的道路上不斷前行，成為焊接“難題終結(jié)者”。第六屆青年職工技能大賽焊工二等獎、2021年勞動競賽焊工項目三等獎、2022年成都市百萬職工技術(shù)大賽焊工組二等獎……一項項榮譽記錄著楊小虎的一次次進(jìn)步。

如今，楊小虎已經(jīng)接過師傅的“接力棒”，成為公司模范帶頭的中堅力氣，擔(dān)當(dāng)起了培育高技能人才的重任，為企業(yè)培育出更多技術(shù)水平高、創(chuàng)新力量強的焊接業(yè)務(wù)骨干，也為行業(yè)內(nèi)注入更多新奇的血液?！拔覍⑦B續(xù)__、凝練匠心，傳授好焊接技能，帶動更多年輕工人成長成才。”楊小虎表示。

五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡【篇6】

致敬勞模工匠|肖艷玲：專注食品加工16年，致力創(chuàng)新優(yōu)化工藝技術(shù)

走進(jìn)四川新華西乳業(yè)有限公司生產(chǎn)車間，工藝組長肖艷玲正在仔細(xì)檢查并記錄設(shè)備的各項參數(shù)，她專注于食品加工工藝和供應(yīng)鏈掌握16年，在乳制品加工行業(yè)具有豐富的閱歷。

2022年，畢業(yè)于西華高校質(zhì)量檢驗專業(yè)，肖艷玲進(jìn)入成都蓉崍通威飼料有限公司品管部，積累了10年檢測技術(shù)、產(chǎn)品工藝掌握、供應(yīng)鏈質(zhì)量掌握等工作閱歷。2022年，加入四川新華西乳業(yè)有限公司(以下簡稱新華西乳業(yè))質(zhì)量技術(shù)部，主要從事乳制品的工藝掌握、供應(yīng)鏈質(zhì)量管控等工作。

“一杯好牛奶的關(guān)鍵在于優(yōu)質(zhì)的奶源，而優(yōu)質(zhì)奶只能產(chǎn)自本土奶?！毙てG玲在參加公司優(yōu)質(zhì)乳項目時，潛心于優(yōu)質(zhì)乳產(chǎn)品前端和后端的掌握?！皾M意優(yōu)質(zhì)乳的關(guān)鍵評價指標(biāo)，包括糠氨酸、乳鐵蛋白、乳球蛋白等，其中糠氨酸含量僅為3～6mg/100g蛋白質(zhì)，乳鐵蛋白高于120mg/Kg，乳球蛋白高于4000mg/L。”在公司的牧場奶源基地，她常住幾個月，一邊討論總結(jié)，一邊指導(dǎo)健康養(yǎng)殖，發(fā)表論文《高產(chǎn)奶牛飼養(yǎng)管理技術(shù)要點》。

通過調(diào)查討論，肖艷玲發(fā)覺國內(nèi)低溫乳制品工業(yè)供應(yīng)鏈配送的局限性，尤其是低溫乳制品配送量少時，低溫奶配送到家時，溫度受不到保證。面對這樣的狀況，她勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造了有用新型專利《一種保溫送奶箱》，這種保冷送奶箱能夠削減送奶員的二次分揀現(xiàn)象,提高送奶員效率、降低鮮奶在送奶途中的菌落總數(shù)感染概率。

此外，她還留意到，在食品加工過程中時有造成酵母污染的狀況，是造成發(fā)酵型含乳飲料脹包、變質(zhì)的主要緣由，因此食品生產(chǎn)企業(yè)對原料、生產(chǎn)過程和環(huán)境、產(chǎn)品具有嚴(yán)格的微生物管控，在食品檢測和衛(wèi)生評定中，酵母菌落的檢測已經(jīng)成為一項重要的檢測項目。經(jīng)過反復(fù)測試，肖艷玲提出《一種酵母定性檢測方法和應(yīng)用》。

“這種方法詳細(xì)操作是在無菌操作下量取樣品，加入無菌稀釋液中，混勻，制成樣品勻液;取其所得樣品勻液，加入無菌培育皿中。”肖艷玲介紹道，然后向培育皿中第一次加入VRBA培育基，將培育基與樣品勻液混合勻稱;待凝固后，其次次加入VRBA培育基掩蓋在凝固樣品的表層，得到培育平板;翻轉(zhuǎn)平板，置于36±1℃培育;培育結(jié)束后，將平板放置到顯微鏡下觀看，推斷是否有酵母菌群。

深耕生產(chǎn)一線，肖艷玲帶領(lǐng)工藝組樂觀優(yōu)化工藝、探究新方法，實施小創(chuàng)新19項，在保證質(zhì)量的同時提升了生產(chǎn)效率，為公司節(jié)省成本100多萬元。

不僅如此，肖艷玲還無私傳授閱歷和技術(shù)，培育徒弟10名。通過對工藝的潛心討論測試，她已申請獲得8項專利，發(fā)表8篇論文。且多次獲得公司表揚，僅在2022年，她參加的項目優(yōu)質(zhì)乳黃金24小時鮮牛乳獲得國家奶業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)盟的認(rèn)證，獲得了省名牌產(chǎn)品及四川民眾滿足奶制品;其“一種新的飲料指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化計算方法”獲得“創(chuàng)新三等獎”稱號。

五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡【篇7】

致敬勞模工匠|90后張洪宇：在焊花飛濺中鋪就成長之路

車間里“焊花四濺”，身上的工作服早已被汗水浸透。透過刺眼的焊槍弧光，時不時能看到電焊愛護面罩后面一張仔細(xì)專注的臉龐。他就是中國十九冶集團有限公司成都鋼構(gòu)分公司焊工的張洪宇。

2022年，進(jìn)入中國十九冶高級技工學(xué)校就讀高級焊工班;2022年畢業(yè)后，始終在中國十九冶集團下屬分公司從事電焊工作。今年30歲的張洪宇，是個90后，已經(jīng)從業(yè)十余年了。

“焊接對手的穩(wěn)定力要求特別高，也特別考驗忍耐力和軀體承受力。”張洪宇一邊告知記者，一邊不自覺地摸了摸手背上被焊花燙傷后的疤痕，“溫度高達(dá)幾百、上千攝氏度的焊花一旦飛濺到工作服上，可瞬間將其穿透，在皮膚上燙出水泡。留下疤痕是‘家常便飯’，這些都是技藝成長路上的‘禮花’?！?/p>

秉承“干一行，愛一行”的工作作風(fēng)，在李仁全焊工大師工作室的帶領(lǐng)下，張洪宇刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新，攻克多項工藝難題。

在成都金融城三期河?xùn)|片區(qū)錦言大橋項目中，與以往不同的是，錦言大橋不僅結(jié)構(gòu)簡單、焊縫較多、操作空間狹小，而且其首次采納Q420qd板材，在此之前根本沒有可借鑒的工藝。為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量及使用壽命，作為焊工大師工作室成員的張洪宇，反復(fù)進(jìn)行試驗，最終從焊材、焊劑、層間的溫度掌握、焊接參數(shù)，以及操作方法的選擇制定了一套完整牢靠的工藝，為后續(xù)的有序施工供應(yīng)了強有力的保障，填補了公司施工記錄中的空白。

在成都市三環(huán)路擴能提升工程(三標(biāo)段)項目中，鋼箱梁跨度大、焊縫長、工期緊，內(nèi)部大量的對接接頭、坡口角接頭、T型角接頭等多種不同焊接位置，而且多種各類接頭形式大多數(shù)要求熔透，焊縫要求級別高，因此如何保證鋼箱梁焊接質(zhì)量是該工程最大的難點。針對重重難點，張洪宇在以往的焊接工藝上進(jìn)行了改進(jìn)，從原來的手工焊接轉(zhuǎn)變?yōu)楹附有矢吆缚p質(zhì)量穩(wěn)定的埋弧自動焊。同時設(shè)計了合理、高效的工裝胎具，使焊縫探傷合格率、外觀成型又得以進(jìn)一步的提高，從多方面對鋼箱梁的焊接操作供應(yīng)牢靠的保障，確保焊接質(zhì)量。

“我印象最深的是參加增援公司承建的G4216線屏山新市至金陽段高速大路溜筒河特大橋工程，該工程為上承鋼管行架架拱，結(jié)構(gòu)簡單，焊接難度大。”張洪宇回憶道，這些鋼管市面上沒有供貨商，全靠自己焊接制作。業(yè)主要求達(dá)到一級探傷縫，外觀成型寬度不能寬于20毫米、高度不能高于3毫米，且圓滑過渡。

“那時現(xiàn)場安裝件較為惡劣，要始終保持彎腰蹲馬步的姿態(tài)，蹲久了，腿也有些顫抖，但我不能停下?！睘檫_(dá)到質(zhì)量要求，必需要一次性完成焊接，一圈焊縫基本要40分鐘左右才能完成。

自參與工作以來，張洪宇始終堅守在一線生產(chǎn)建設(shè)，在火車北站擴能改造配套設(shè)施工程商貿(mào)大道主線橋鋼箱梁工程、G5京昆高速大路綿陽至成都段擴容項目等多個工程項目中也有他的身影?？恐艹钥嗟膭蓬^，張洪宇逐步成為焊接技術(shù)能手，僅2021年就拿下了郫都區(qū)第六屆青年職工技能大賽一等獎、重慶“巴渝工匠”杯大路建設(shè)技能競賽焊工組金牌，渝湘復(fù)線高速大路勞動技能競賽第一名等佳績。

“現(xiàn)在，技術(shù)和材料更新?lián)Q代很快，作為平凡的一名焊工，也要與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。日常工作中多向有閱歷的前輩們?nèi)〗?jīng)，多多積累總牢固踐閱歷，不斷提高焊接水平?！闭雇麑恚瑥埡橛顖孕诺?，“只要肯奮斗，人人都有出彩機會。”

五一勞動獎和工人先鋒號個人主要事跡【篇8】

全國五一勞動獎?wù)芦@得者·寇曉燕

寇曉燕1972年生，高中文化程度，中共黨員，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第一師10團13連職工?？軙匝喾驄D通過承包溫室大棚，探究特色養(yǎng)殖，進(jìn)展旅游業(yè)，創(chuàng)辦“阿拉爾市錦繡家園果蔬種植農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社”，關(guān)心帶動身邊300余人共同致富，主動與14名貧困婦女結(jié)成幫扶對子，帶動68名貧困婦女成為了種植能手，走上致富路。

寇曉燕是上海支邊青年子女，是兵二代，自小就受到兵團精神的教育，扎根兵團，建設(shè)兵團成為她的初衷。在兵團實現(xiàn)自己的幻想，是她不竭的動力。她沒有選擇跟隨父母回到繁華的大上海，而是選擇留在了養(yǎng)她撫育她的團場，也是她這種沙棗花一樣的品質(zhì)深深的吸引了丈夫徐云義。

1990年兩人喜結(jié)連理，成為十團4連一個一般的職工家庭。當(dāng)年，寇曉燕與丈夫響應(yīng)國家承包到戶的政策，承包了連隊40畝棉花地。夫妻倆勤奮苦干，加之團里好政策，年年都收成滿滿，小日子也過得紅紅火火。但是，豐衣足食并不是夫妻兩人的真正抱負(fù)，他們始終懷有一個創(chuàng)業(yè)致富的幻想。

于是，他們夫妻先后養(yǎng)過肉鴿、珍寶雞、火雞、豬，但規(guī)模始終都很小。2022年，團場調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，夫妻兩人又承包4連12畝的香梨園，實現(xiàn)年純收入10萬元以上。

2022年，夫妻倆在十團職工創(chuàng)業(yè)園承包了大棚溫室6座，實現(xiàn)年純收入30萬元以上。同年，注冊成立了疆通溫室保溫建材安裝有限責(zé)任公司，承建了第一師阿拉爾市周邊團場268座大棚溫室鋼架、保溫被等產(chǎn)品，供應(yīng)卷簾機、保溫膜，實現(xiàn)了年純收入100萬元，供應(yīng)就業(yè)崗位40余個。

2022年，寇曉燕大膽探究進(jìn)展新型農(nóng)業(yè)主體經(jīng)濟，帶頭承包了36座溫室大棚，與32名職工創(chuàng)辦“阿拉市錦繡家園果蔬種植農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社”，年產(chǎn)蔬菜350余噸，成立銷售部，開辦2家有機蔬菜超市，平價供應(yīng)阿拉爾市及周邊團場，人均年收入達(dá)8萬元，32名職工實現(xiàn)了脫貧致富夢。全團19名困難職工乘農(nóng)閑去合作社、超市務(wù)工。現(xiàn)如今，在錦繡家園果蔬種植農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社務(wù)工人員達(dá)136人，人均年增收3.5萬元以上。

2022年，十團黨委依托優(yōu)勢資源，樂觀探究“產(chǎn)區(qū)變景區(qū)、田園變公園、產(chǎn)品變禮品”的有效途徑，大力進(jìn)展全域旅游。

寇曉燕“盤算”起進(jìn)展特色旅游業(yè)，將拆遷的原二連辦公室周邊買下來，投資1300萬元，建設(shè)90畝的集觀光、旅游、采摘為一體的綠色生態(tài)園，已吸納種養(yǎng)殖戶60戶，前來采摘游玩的游客年均達(dá)6萬人次。年收入達(dá)200余萬元。以景吸引人、以美食留人、以特色花卉感染人，為十團進(jìn)展鄉(xiāng)村旅游供應(yīng)了示范。

當(dāng)年，她又引進(jìn)巴馬香豬進(jìn)行特色養(yǎng)殖獲得勝利，由年出欄200頭進(jìn)展至1500余頭，產(chǎn)品供不應(yīng)求。

2022年，引進(jìn)黃沙基質(zhì)栽培技術(shù)種植草莓和蔬菜獲得勝利，為團場在未利用地上進(jìn)展設(shè)施農(nóng)業(yè)探究了一條新路。

錦繡家園果蔬種植農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社特色生態(tài)綜合示范基地是進(jìn)展現(xiàn)代休閑、觀光農(nóng)業(yè)的有益探究，是實現(xiàn)“產(chǎn)區(qū)變景區(qū)、田園變公園、產(chǎn)品變禮品”進(jìn)展設(shè)施農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效的典型示范，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動經(jīng)濟社會進(jìn)展方式轉(zhuǎn)