2024年勞動(dòng)合同書(shū)打印樣本-PAGE2024年勞動(dòng)合同書(shū)打印樣本-PAGE勞動(dòng)合同書(shū)打印樣本合同編號(hào)：__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為員工，并根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則1.附件1：工作說(shuō)明書(shū)2.附件2：保密協(xié)議3.附件3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.附件4：培訓(xùn)協(xié)議5.附件5：?jiǎn)T工手冊(cè)第二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章甲方的基本權(quán)利和義務(wù)第三條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位及職責(zé)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。第四條甲方應(yīng)按約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第三章乙方的基本權(quán)利和義務(wù)第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量。第七條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第八條乙方享有按國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四章工作時(shí)間和休息休假第九條乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。第十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第十一條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十二條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)及工作業(yè)績(jī)，按照公司規(guī)定的薪酬制度支付乙方工資。第十三條乙方的工資支付方式為月薪制，每月__日支付上月工資。第十四條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)，給予乙方年終獎(jiǎng)金。第十五條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。第十六條甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第十八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。第十九條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體狀況符合崗位要求。第二十條甲方應(yīng)建立健全職業(yè)健康安全管理制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第六章勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除第二十一條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。第二十二條甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行批評(píng)教育、紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第二十三條乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條乙方在合同期內(nèi)，提前30日書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。第二十五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十六條乙方在合同期內(nèi)，因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十七條乙方在合同期內(nèi)，因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第七章保密和競(jìng)業(yè)限制第二十八條乙方在合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。第二十九條乙方在合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三十條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和競(jìng)業(yè)限制培訓(xùn)，以確保乙方遵守保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第三十一條乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章培訓(xùn)第三十二條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第三十三條甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議的約定，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)費(fèi)用。第三十四條乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資和福利待遇。第三十五條乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。第三十六條乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。第九章勞動(dòng)合同變更和續(xù)訂第三十七條甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同文本由雙方各執(zhí)一份。第三十八條甲方和乙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。第三十九條甲方和乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，合同期滿自動(dòng)終止。第十章?tīng)?zhēng)議解決第四十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；第二十一條乙方須恪守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第二十二條在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在合同期內(nèi)，乙方如欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方；甲方如欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十三條乙方在合同期內(nèi)，如因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方在合同期內(nèi)因故意犯罪被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第二十四條乙方在合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。乙方在合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第二十五條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議的約定，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)費(fèi)用。乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資和福利待遇。乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。第二十六條雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。如雙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，合同期滿自動(dòng)終止。第二十七條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，自2023年1月1日至2025年12月31日。第二十九條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家今后頒布的法律法規(guī)相抵觸，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第三十條本合同附件包括：1.附件1：工作說(shuō)明書(shū)2.附件2：保密協(xié)議3.附件3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.附件4：培訓(xùn)協(xié)議5.附件5：?jiǎn)T工手冊(cè)第三十一條本合同簽訂地為北京市。第三十二條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________第二十七條乙方在合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。乙方在合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第二十八條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議的約定，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)費(fèi)用。乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資和福利待遇。乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。第二十九條雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。如雙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，合同期滿自動(dòng)終止。第三十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年，自2023年1月1日至2025年12月31日。第三十二條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家今后頒布的法律法規(guī)相抵觸，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第三十三條本合同附件包