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新員工培訓(xùn)考試試卷（A）

（此卷是96分為合格，120分為滿分）

姓名：部門：考試日期：分?jǐn)?shù)：

一.填空題供10題，每空2分，共48分）

1）安踏公司成立于—年，總部設(shè)在,于2003年正式更名為安中國有限公司，總

裁是（名字）。

2）安踏公司第一位品牌形象代言人是：,此舉被譽為“第一個吃螃蟹的人”，

現(xiàn)在我們在聘用的形象代言人是NBA的o

3）安大公司全稱為,成立與2000年3月15日，創(chuàng)建人

是和丁清增。

4）新員工在試用階段經(jīng)過和培訓(xùn)兩方面的培訓(xùn)I,考核合格后

方可以轉(zhuǎn)正。

5）員工在上班時間因公出差者，必須o

6）遇到緊急事情，應(yīng)首先將情況報告給。

7）公司上班時間為上午至,下午至,在下班前分鐘打

卡為早退，員工每月遲到累計超過分鐘，每分鐘扣款1元。

8）員工請假必須填寫,m天的由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，請假天

以上的必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

9）試用期內(nèi)員工辭職應(yīng)提前天,正式員工辭職應(yīng)提前天。

10）員工參加外部培訓(xùn)必須填寫,經(jīng)部門經(jīng)理、人力行政部經(jīng)理和總經(jīng)理同意后

方可參加。并且參加外培的員工必須與公司簽訂,確保雙方權(quán)益。

不定向選擇題供15題，每題4分，共60分）

1）員工連續(xù)一天，或一年累計礦工超過一天，屬于嚴(yán)重違紀(jì)。答案是（）

A:13B:27C:315D:520

2）員工曠工一天扣發(fā)天的工資。

A：2B：3C：4D：5

3）安踏公司共獲得次運動鞋市場占有率第一的榮譽。

A：3B：7C：5D：6

4）安踏的競爭優(yōu)勢是_______________________________

A：獨特B：品牌C：市場D：科技

5）公司辦公用品由部門統(tǒng)一購買，員工每月26-28日向該部門申購下月所需辦公

用品。

A：行政部B：財務(wù)部C：零售業(yè)務(wù)部D：企劃部

6）公司員工在出差返回公天內(nèi)必須報銷出差費用，填寫報銷單時必須用顏色

的墨水，不得使用圓珠筆。答案是（）

A：1藍(lán)色B：2黑色C：3藍(lán)色D：2藍(lán)色

7）符合下列條件之一的員工，公司有權(quán)與達到解除勞動關(guān)系條件的員工解除勞動關(guān)系。筌

案是（）

A：在試用間被證明不符合錄用條件的；B：用人單位的規(guī)章制度的；

C:嚴(yán)重失職，營私舞壁，給用人單位造成重大損害的；

D:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，

或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

8）安踏企業(yè)文化核心為及價值觀三方面

A：使命B:目標(biāo)C：愿景D：科技

9）轉(zhuǎn)正員工可享受以下假期：

A：公眾假期B：年假C：婚假D：喪家E：病假F：產(chǎn)假H：哺乳假

10）安踏的主要產(chǎn)品為：

A：鞋子B：服裝C：帽子D：配件

11）安踏的體育活動包括

A：排球聯(lián)賽B：CBA聯(lián)賽C:CCTV風(fēng)云人物評選D：NBA聯(lián)賽

12）我們現(xiàn)在在做的推廣是

A：加油，中國B：祥云鞋推廣C：中國，加油D：磁芯二代的推廣

13）5月12日，北京奧運圣火在泉州傳遞，丁志忠作為本站第名火炬?zhèn)鬟f手。

A：110B：105C：108D：107

14）5月14日，安踏中國有限公司為四川汶川地震區(qū)進行了捐款，共捐出了元的現(xiàn)

金和—元的貨品，而廣州安大貿(mào)易發(fā)展有限也積極響應(yīng)總公司的號召，全體員工共捐出

了現(xiàn)金.本題的答案是（）

A:400萬、600萬、5.8萬B:500萬、500萬、5.2萬

C:600萬、400萬、5.2萬D:500萬、500萬、5.8萬

15）美國《財富》〉雜志評選的“中國最具有影響力的25位商業(yè)領(lǐng)袖中，丁志忠時成為（）

名最年輕的商業(yè)領(lǐng)袖之一。

A:2B:3C:4D:6

三.問答題（共12分）

1.什么是5s管理？（1分），如何構(gòu)建一個良好的辦公環(huán)境，詳細(xì)解釋？（2分）

2.員工試用期轉(zhuǎn)正要經(jīng)過哪些流程？（3分）

3.報銷流程（3分）

4.面對激烈的同行競爭，安踏公司的競爭優(yōu)勢是什么？（1分）并能詳列舉說明（2分）

新員工培訓(xùn)考試題

姓名：分?jǐn)?shù)：

一.填空題（每空1分，共25分）

1、安全生產(chǎn)管理方針是：安全第一、預(yù)防為主。

2、“三違”是指：違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。

3、安全生產(chǎn)三項行動是指：安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動、安全生產(chǎn)宣傳教育行動。

4、安全生產(chǎn)三項建設(shè)是指：安全監(jiān)管體系建設(shè)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、安監(jiān)隊伍建設(shè)。

5、凡新建、擴建、改建和重大技術(shù)改造工程項目（含引進項目），其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時

設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)驗收使用。

6、四種安全色中，表示禁止、停止的顏色是紅色，表示指令，必須遵守的顏色是藍(lán)色。

7、滅火器一般是由筒體、器頭、噴嘴等部件組成。

8、三級安全教育是指公司級、廠級、車間級的安全教育。

9、燃燒過程的發(fā)生和發(fā)展必須具備三個必要條件，即：可燃物、氧化劑、點火源（或溫度）?

10.我國的消防工作須貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實行防火安

全責(zé)任制。

二、選擇題（每題2分，共20分）

1、根據(jù)國家規(guī)定，凡在墜落高度離基準(zhǔn)面（A）以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。

A.2mB.3mC.4m

2、撲救可燃?xì)怏w火災(zāi)，應(yīng)（C）滅火。

A.用泡沫滅火器B.用水C.用干粉滅火器

3、安全帶的正確掛扣方法是（B）。

A.低掛高用B.高掛低用C.平掛平用

4、自救器是一種井下小型便攜式的（B）設(shè)備。

A.護耳器B.防毒呼吸C.瓦斯檢測

5、推車式干粉滅火器使用時一般需要幾人共同操作？（B）

A.一人B.二人C.三人D.三人以上

6、使用二氧化碳滅火器時，人應(yīng)站在（A）

A.上風(fēng)向B.下風(fēng)向C.無一定位置D.喜歡站哪就站哪

7、任何電氣設(shè)備在未驗明無電之前，一律認(rèn)為（A）

A.有電B.無電C.可能有電D.也可能無電

8、在氣溫較高的環(huán)境下，由于身體熱量不能及時散發(fā)，體溫失調(diào)，則容易引起（A）

A.中暑B.心臟病C.感冒D.高血壓

9、急救觸電者，首先應(yīng)立刻斷開近處電源，如觸電距電源開關(guān)處太遠(yuǎn)，要用（A）拉開觸電者或挑開電線,

切忌直接用手或金屬材料及潮濕物件進行救護。

A.絕緣物B.手C.金屬物D.隨手拿物

10、修理機械、電氣設(shè)備時，必須在動力開關(guān)處掛上（C）的警示牌。

A.“注意安全”B.“有電，危險”

C.“有人工作，嚴(yán)禁合閘”D.“正在維修，小心危險”

三、判斷題（每題1分，共8分）

I、安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。（J）

2、國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。（J）

3、從事兩種特種作業(yè)的人員，只要參加其中一種的特種作業(yè)培訓(xùn)與考核，即可上崗操作兩種特種作業(yè)。（X）

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備匕設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。（V）

5、用電安全要求：在操作閘刀開關(guān)、磁力開關(guān)時，必須將蓋蓋好。（V）

6、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業(yè)邊報告本單位負(fù)責(zé)人。（義）

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)予以配合，

不得拒絕、阻撓。（J）

8、氧氣瓶和乙快瓶工作間距不應(yīng)少于5米。（J）

四、簡答題

1、事故查處“四不放過”原則是：（8分）

答：事故原因未查清不放過，整改措施未落實不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過，責(zé)任人員未處理不放過。

2、煤礦的"五大災(zāi)害"是指什么？（10分）

答:瓦斯爆炸、煤塵爆炸、火災(zāi)、透水和冒頂事故。

3、“三不傷害”是指什么？（6分）

答:是指不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

4、安全色共分兒種，分別代表什么意思？（13分）

答：我國已制訂了安全色國家標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定用紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色作為全國通用的安全色。四種安

全色的含義和用途如下：

紅色

表示禁止、停止、消防和危險的意思。

黃色

表示注意、警告的意思。

藍(lán)色

表示指令、必須遵守的規(guī)定。如指令標(biāo)志、交通指示標(biāo)志等。

綠色

表示通行、安全和提供信息的意思。

5、簡述為什么人在疲勞的狀態(tài)下容易出事故？（10分）

（1）在疲勞狀態(tài)下人的聽覺和視覺銳敏度降低，在心理上“注意變得不穩(wěn)定，“注意”的范圍變小，“注意”

的轉(zhuǎn)移分配發(fā)生困難；（2）疲勞之后還會發(fā)生反常反應(yīng)，如對較強的刺激出現(xiàn)較弱的反應(yīng)，對較弱的刺激出

現(xiàn)較強的反應(yīng)；（3）疲勞后人的思維和判斷的錯誤增多，對潛在的危險因素和處置的方針考慮不周。因此，

當(dāng)人處于上述狀態(tài)之中時就容易發(fā)生事故

新入職員工培訓(xùn)考試試題

一、填空（35分）

1、公司全稱,創(chuàng)立于年，主要經(jīng)

營。（5分）

2、公司的資質(zhì)：建筑幕墻設(shè)計與施工一體化—級資質(zhì)，建筑裝飾裝修設(shè)計與施工一體化一級

資質(zhì)，金屬門窗專業(yè)施工—級資質(zhì)，剛結(jié)構(gòu)專業(yè)施工—級資質(zhì)。（4分）

3、公司的經(jīng)營理念,企業(yè)精神,企業(yè)愿

景。（6分）

4、出差管理：除公司領(lǐng)導(dǎo)外，出差補助實行制度，差旅費用報銷填

報。（3分）

5、每周工作報告內(nèi)容的時間期限為,提交只部門負(fù)責(zé)人時間

為,未及時提交的給予每次罰款一元，連續(xù)三次以上未提交，在按次罰款的同

時并罰款元。（4分）

6、會議管理：公司年會的召開時間為,季度考核評估會的召開時間

為。（4分）

7、考勤管理：周一至周五上班時間,周六上班時

間.員工請假需填寫。（9分）

二、判斷（12分）

8、員工每天上下班均需輸入指紋，每天兩次。未簽到或簽退的，事前或事后須向總經(jīng)理辦公室

申明原因。

9、超過上班時間為遲到，提前下班時間離開為早退。每個月內(nèi)允許2次遲到、早退，每次時間

不超過半小時。

10、全勤工資發(fā)放按照“出全勤全額發(fā)放，不出全勤按比例扣發(fā)”的原則執(zhí)行。

11、全勤工資占總工資比例為15%,扣發(fā)比例為20%/天。

12、普通員工請假審核最終審核確認(rèn)者為總經(jīng)理.

13、凡晚上加班21：00至24：00的員工，可于次日09：30簽到上班。凡晚上加班至24：00

以后的員工，可于次日13：00前簽到上班。

三、選擇（8分）

14、關(guān)于加班，正確的有（）

A、公司不鼓勵加班

B、員工加班需填寫《加班申請單》。

C、加班調(diào)休需在保證已安排好工作的前提下提前一天書面申請，且不能連續(xù)兩天調(diào)休。

D、加班次日簽到時間需在加班第二日直接兌現(xiàn)不得存班。

15、關(guān)于辦公儀表，正確的有（）

A、男士需勤洗頭發(fā)，定期修剪，做到發(fā)不掩耳。

B、男士不得佩戴耳環(huán)、耳釘、過粗項鏈、戒指（婚戒除外）等.

C、穿著符合辦公室環(huán)境的服裝。不得穿背心、短褲、拖鞋等，坦胸露背上班。

D、嚴(yán)禁在辦公開放區(qū)域內(nèi)整理儀容。

四、簡答（20分）

16、簡單敘述公司考勤管理制度的內(nèi)容，包括工作時間、考勤方式、請假審批、加班管理、懲處

內(nèi)容、全勤工資等。

五、自由發(fā)揮題目（25分）

18、請描述一下你對公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃、對傾向工作的愿景情況和對公司的合理化建

議。

員工入職考試題成績：—

姓名：年齡：學(xué)歷:

一、基礎(chǔ)題：（員工3分/題，職員1分/題）

1.2008年在我國北京舉辦了什么體育盛會？奧運會。

2.中國行政四個直轄市是：北京、上海、天津、重慶。

3.我國法定國假日共有幾11天,分別是。

4.請寫出英語26個字母中，第5和第22個字母：—、_o

5.請?zhí)顚懘藬?shù)列中下一個數(shù)：6,10,14,18,22,_26_O

6.寫出你現(xiàn)在應(yīng)聘公司的全稱：。

7.請寫出他們的中文意思：cm厘米m米kg千克。

8.找出不同類的-一項：（d）

a.寫字臺b.沙發(fā)c.電視d.桌布

9.換算：0.23米=23厘米0.78公斤=780克

10.選項abed中，哪一個應(yīng)該填在“XOOOOXXOOOXXX”后面（b）

a.XOOb.OOXc.OXOd.OXX

二、判斷題：（員工5分/題，職員2分/題）

1.加班是自愿的，但不想加班要請假，如果未經(jīng)批準(zhǔn)不加班作曠工處理。（V）

2.規(guī)定員工享受病假待遇應(yīng)出示醫(yī)生證明作為病假的依據(jù)。（V）

3.國假日員工加班如能安排補休，可不支付雙倍工資。（X）

4.公司員工因為工作繁忙，可以請他人代替打卡。（X）

5.員工在下班后可以自由離開工廠，上班時間可以根據(jù)自身需求出入洗手間或打開水。（V）

6.員工辭職自由，員工提前30天以書面形式辭職，各級人員均不以各種理由限制。（V）

7.員工違紀(jì)以批評教育為主，貴廠實施對管理人員的培訓(xùn)，以約束管理人員不得實施任何開工的

體罰、精神或肉體虐待、言語凌辱或威脅性行為。（V）

8.員工為了生活方便，在宿舍可以私自安裝電源插座。（X）

9.保安人員是保護員工、公司的生命和財產(chǎn)安全，而不是用來干涉約束員工合理的自由。（V）

10.如員工有什么意見，建議或發(fā)現(xiàn)安全隱患等，可以通過員工代表，管理層，意見箱，安全委

員等渠道反映投訴。（V）

室提高題（員工選填，職員5分/題）

1.馬之于馬廄，正如人之于（d）

a.牛棚b.樓房c.農(nóng)場d.房e.馬車

2.括號里填什么字母？B,F,J,N,（R）

3.上個世紀(jì)有這樣一年，這一年的年份數(shù)倒過來寫還是這一年。這一年是哪年？

4.出租車正常行駛，沒有任何違反交通條例的行為卻被警察攔住了？為什么？

5.如果筆相對于寫字，那么書相對于（b）

a.解除疲勞b.閱讀c.娛樂d.學(xué)習(xí)

6.如果所有的婦女都有大衣，那么漂亮的婦女會有（c）

a.更多的大衣b.時髦的大衣c.大衣d.昂貴的大衣

7.用英語寫出“歡迎來到中諾"welcometozhongnuo

8.有排列成一行的4戶人家：

A家在B家的隔壁，

A家與D家不相鄰

D家與C家不相鄰

請問：C家的隔壁是哪家？（A）

9.下面廣告語正確的是：（b）

a.用一天的電，花兩天的錢；

b.用二天的電，花一天的錢；

c.聯(lián)想電腦好，不如聯(lián)想廣告做的好；

d.聯(lián)想廣告做的好，不如聯(lián)想電腦好

10.假如半夜12點鐘開始下雨，那么72小時后能出太陽嗎？—

A、能B、不能C、不知道

四、問答題（員工20分/題，職員20分/題）簡述怎樣做一名合格的員工。

新員工入職培訓(xùn)考試題1

姓名職位________得分

1.在您以前的經(jīng)歷中，給您印象最深的事是什么？為什么？

2.您認(rèn)為在什么樣的環(huán)境和條件下更能磨煉人?

3.您為什么選擇本公司？您來公司后是否有更長遠(yuǎn)的打算?

新員工入職培訓(xùn)考試題2

姓名職位得分

1.公司的質(zhì)量方針內(nèi)容是什么？您準(zhǔn)備在今后的工作中采取何種方式來落實質(zhì)量

方針的要求？

2.您是如何理解“科學(xué)管理，看齊國標(biāo)，客戶滿意我們歡笑”、“注重培訓(xùn)，謀求

再造，視培訓(xùn)為最大福祉”這一理念的？

3.您認(rèn)為要做好本崗位的工作，主要應(yīng)掌握哪些方面的知識和技能？按您的計劃,

您最快可在何時完成這些要求？

新員工入職培訓(xùn)考試題3

姓名職位________得分

1.服務(wù)用語一般分為哪兒類？并針對每一類用語舉例說明。

2.您認(rèn)為在儀容儀表及文明禮貌方面應(yīng)該怎樣做才稱得上是一名合格的員工?

3.開展標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本要求是什么？請結(jié)合本崗位的工作舉例說明。

4.質(zhì)量管理的八項基本原則是什么？請結(jié)合工作實際，舉例說明其中一個原則的

運用方法。

新員工入職培訓(xùn)考試題3

姓名職位________得分

5.公司的獎勵規(guī)定主要有哪些內(nèi)容？請您予以描述。

6.什么是過程方法？請針對您工作中出現(xiàn)的其中一個問題，按過程方法的要求擬

定相應(yīng)的改進措施。

7.請描述公司有關(guān)請假及辭工的相關(guān)規(guī)定。

8.公司規(guī)定的丙類過失主要有哪些內(nèi)容？其可能受到的處罰有哪些?

新員工入職培訓(xùn)考試-財務(wù)管理復(fù)習(xí)題庫

一、判斷題（共計25題）

1、嚴(yán)禁公司任何單位、部門、個人私自收取各種款項和有價證券，但可以坐支現(xiàn)金。

（X）

2、已完成立項審批程序的固定資產(chǎn)支付，可以不按對外付款審批程序執(zhí)行。（X）

3、上次借款未清，可以二次借款。（x）

4、集團內(nèi)各單位必須嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)招待費制度執(zhí)行，特殊情況報董事局主席審批。

（M）

5、借支業(yè)務(wù)招待費備用金，原則上不能超過本人當(dāng)月工資總額。（M）

6、對借支業(yè)務(wù)招待費備用金必須是公司部門正職（含主持工作的副職）以上領(lǐng)導(dǎo)才可以借支。

（M）

7、業(yè)務(wù)招待費報銷可以不必是當(dāng)事的領(lǐng)導(dǎo)，其他人員可以代其報銷。（x）

8、業(yè)務(wù)招待費的開支必須事前向上一級領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請。（M）

9、集團各地區(qū)公司對外接待原則上在公司內(nèi)部的飲食娛樂場所簽單消費，當(dāng)?shù)貓鏊撮_業(yè)的除

外。（M）

10、目前，集團本部在廣州、南海市內(nèi)的對外接待原則上在御景半島恒大酒店消費。

（M）

11、集團副總裁對外接待的用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人200元。（M）

12、集團副總裁對外接待的娛樂標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。（M）

13、地區(qū)公司負(fù)責(zé)人以外的其他公司領(lǐng)導(dǎo)對外接待的用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。（M）

14、地區(qū)公司負(fù)責(zé)人以外的其他公司領(lǐng)導(dǎo)對外接待的娛樂標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。（M）

15、集團中層領(lǐng)導(dǎo)對外接待的用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。（M）

16、地區(qū)公司中層領(lǐng)導(dǎo)對外接待的用餐標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。（M）

17、地區(qū)公司中層領(lǐng)導(dǎo)對外接待的娛樂標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。（M）

18、地區(qū)公司負(fù)責(zé)人對外接待的娛樂標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。（M）

19、集團各部門固定資產(chǎn)（車輛除外）的報廢、處理由主管總裁辦的公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

（M）

20、員工出差如需要辦理差旅費借支，出差人員可憑審批后的《員工出差單》到財務(wù)部門辦理借

支手續(xù)，借支金額無限制。（x）

21、公司差旅費用報銷標(biāo)準(zhǔn)中的特殊地區(qū)是指：北京、上海、廣州。（x）

22、公司差旅費用規(guī)定，如在出差期間經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報銷業(yè)務(wù)招待費，則不能

23、中層干部和普通員工的差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)一致。

24、公司差旅費用文件規(guī)定，員工出差乘坐的其他交通工具包括長途大巴、中巴等公共汽車，不

含出租的士。

25、員工因公出差發(fā)生的差旅費按職務(wù)級別所對應(yīng)的差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實報銷，超過其待遇標(biāo)準(zhǔn)

的，超過部分自理。

二、選擇題（共計25題）

1、差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)中的特殊地區(qū)是指B。

A、北京、深圳、廣州B、北京、上海、深圳

C、上海、深圳、廣州D、北京、上海、天津

2、B事項都必須規(guī)范填寫《申請使用資金審批表》或《借款審批單》，按照公司管理審

批權(quán)限和流程報批

A、超過1萬元的B、任何資金支付

C、超過2萬元的D、超過5萬元的

3、A是公司貨幣資金的管理部門。

A、財務(wù)部B、資金部

C、銷售部D、行政部

4、未經(jīng)C允許,任何人不得將財務(wù)印鑒帶出公司。

A、公司負(fù)責(zé)人B、人事部經(jīng)理

C、財務(wù)部經(jīng)理D、總經(jīng)理

5、公司領(lǐng)導(dǎo)每人每次借款金額不得超過工萬元，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外。

A、1B、2

C、3D、5

6、未經(jīng)A批準(zhǔn)嚴(yán)禁集團本部人員以任何理由、任何方式到集團屬下公司報銷各種費用。

A、董事局領(lǐng)導(dǎo)B、主管副總裁

C、本部門領(lǐng)導(dǎo)D、公司負(fù)責(zé)人

7、財務(wù)部必須在每月B前按照公司文件規(guī)定計發(fā)員工上月工資。

A、一日B、五日

C、八日D、十日

8、集團總裁助理、下屬公司負(fù)責(zé)人、地區(qū)公司負(fù)責(zé)人以外的其他領(lǐng)導(dǎo)對外接待用餐消費標(biāo)準(zhǔn)限

額是.B。

A、100元/人B、150元/人

C、200元/人D、250元/人

9、中層干部及普通員工到一般地區(qū)出差的住宿費報銷標(biāo)準(zhǔn)是B。

A、200元/天B、300元/天

C、400元/天D、500元/天

10、中層干部及普通員工到特殊地區(qū)出差的住宿費報銷標(biāo)準(zhǔn)是

A、300元/天B、400元/天

C、500元/天D、600元/天

11、中層干部及普通員工到特殊地區(qū)出差的伙食費報銷標(biāo)準(zhǔn)是B。

A、50元/天B、80元/天

C、100元/天D、120元/天

12、A負(fù)責(zé)對地區(qū)公司、下屬公司的資產(chǎn)管理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督。

A、集團總裁辦B、行政人事部

C、人力資源中心D、財務(wù)中心

13、資產(chǎn)購置后，由C共同驗收。

A、資產(chǎn)購置部門B、使用部門

C、資產(chǎn)購置部門和使用部門D、集團總裁辦或行政人事部

14、根據(jù)最新的資產(chǎn)管理制度規(guī)定，單位價值在C以上,使用年限超過一年并能獨立使用的物品

應(yīng)作為固定資產(chǎn)進行管理。

A、1000元B、1500元

C、2000元C、2500元

15、各部門的閑置資產(chǎn)必須及時移交給A,不得把公司資產(chǎn)作為后備庫存。

A、資產(chǎn)管理部門B、采購部

C、財務(wù)中心D、有需要使用的部門

16、公司之間的資產(chǎn)調(diào)配工作統(tǒng)一由C負(fù)責(zé)。

A、行政人事部B、信息中心

C、集團總裁辦D、財務(wù)中心

17、公司資產(chǎn)盤點小組」對各部門的資產(chǎn)進行全面盤點（特殊情況需臨時盤點除外）。

A、每半年B、每一年

C、每季度D、每兩年

18、凡正在使用的資產(chǎn)在保修期內(nèi)出現(xiàn)故障需要維修、更換，由C聯(lián)系原供貨商處理相關(guān)事

宜。

A、總裁辦B、行政人事部

C、資產(chǎn)購置部門D、資產(chǎn)使用部門

19、由A妥善保管新購資產(chǎn)的相關(guān)資料,以備日后保修、維修。

A、資產(chǎn)使用部門B、資產(chǎn)購置部門

C、總裁辦D、行政人事部

20、所有對外接待的人員必須是A因工作需要才可以接待。

A.公司部門正職（含主持工作的副職）以上領(lǐng)導(dǎo)B.公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)

C.集團公司總裁助理級以上領(lǐng)導(dǎo)D.有接待任務(wù)的部門人員

21、對借支業(yè)務(wù)招待費備用金必須是C才可以借支。

A.集團公司總裁助理級以上領(lǐng)導(dǎo)B.公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)

C.公司部門正職（含主持工作的副職以上領(lǐng)導(dǎo)）D.有接待任務(wù)的部門人員

22、不能在公司內(nèi)部的飲食娛樂場所簽單消費的特殊情況，集團本部的需要事前報B批

準(zhǔn)，否則，財務(wù)不予報銷。

A、集團董事局主席B.集團董事局領(lǐng)導(dǎo)

C.地區(qū)公司董事長D.專項報地區(qū)公司負(fù)責(zé)人

23、不能在公司內(nèi)部的飲食娛樂場所簽單消費的特殊情況，下屬公司需事前報

B批準(zhǔn),否則，財務(wù)不予報銷。

A、集團董事局主席B.集團董事局領(lǐng)導(dǎo)

C.地區(qū)公司董事長D.專項報地區(qū)公司負(fù)責(zé)人

24、業(yè)務(wù)招待費管理規(guī)定由」負(fù)責(zé)解釋。

A.集團財務(wù)中心B.地區(qū)公司財務(wù)部C.集團管理中心D.集團董事局

25、借支業(yè)務(wù)招待費備用金,原則上不能超過本人A工資總額。

A.當(dāng)月B.上月C.下月D.上季

會計人員入職考核試卷

制題：行政中心

共計20題（1-15為單選題，16-20為多選題），每題5分，總計：100分；忖間要求：10分鐘

1、ERP是（）的簡稱。

A.管理信息系統(tǒng)B.制造資源規(guī)劃

C.企業(yè)資源計劃D.專家系統(tǒng)

2、承租企業(yè)將融資租入的固定資產(chǎn)視為自有固定資產(chǎn)核算體現(xiàn)了（）的要求。

A.客觀性B.重要性

C.實質(zhì)重于形式D.一貫性

3、下列不屬于反映企業(yè)財務(wù)狀況的會計要素是（）。

A.資產(chǎn)B.負(fù)債

C.所有者權(quán)益D.利潤

4、一般來說，中小企業(yè)實施會計電算化的合理做法是（）。

A.購買商品化會計軟件B.本單位定點開發(fā)軟件

C.使用國外會計軟件D.從其他企業(yè)復(fù)制取得會計軟件

5、下列關(guān)于所有者權(quán)益的說法，不正確的是（）。

A.所有者權(quán)益包括實收資本（或股本）、資本公積、盈余公積和未分配利潤等

B.所有者權(quán)益的金額等于資產(chǎn)減去負(fù)債后的余額

C.盈余公積和未分配利潤又統(tǒng)稱為留存收益

D.所有者權(quán)益包括實收資本（或股本）、資本公積、盈余公積和留存收益等

6、當(dāng)年形成的會計檔案在會計年度結(jié)束以后，可暫由會計機構(gòu)保管（）。

A半年B1年C2年D5年

7、一般企事業(yè)單位會計檔案保管期滿需要銷毀時應(yīng)由（）監(jiān)銷。

A.檔案部門派員B.會計機構(gòu)派員

C.審計機構(gòu)派員D.單位檔案機構(gòu)和會計機構(gòu)共同派員

8、某企業(yè)在財產(chǎn)清查中，盤虧材料10000元，經(jīng)查實，屬非常損失，報經(jīng)批準(zhǔn)后，該項損失應(yīng)計入（）o

A.營業(yè)外支出B.其他應(yīng)收款C.管理費用D.沖減營業(yè)外收入

9、年度財務(wù)會計報告，應(yīng)于年度終了后（）內(nèi)對外提供。

A.6日B.15日C.60日D.4個月

10、甲企業(yè)將應(yīng)收乙企業(yè)的50000元貨款，改為對乙企業(yè)的股權(quán)投資，則該經(jīng)濟業(yè)務(wù)將引起甲企業(yè)()。

A.資產(chǎn)與債權(quán)此增彼減B.資產(chǎn)與所有者權(quán)益此增彼減

C.資產(chǎn)內(nèi)部此增彼減，總額不變D.負(fù)債、所有者權(quán)益內(nèi)部此增彼減，總額不變

11、已審核未記賬的憑證，修改方法為()o

A.不能修改B.直接修改

C.先作廢，后修改D.先取消審核再修改

12、預(yù)收賬款”賬戶屬于()o

A.資產(chǎn)類帳戶B.負(fù)債類帳戶C.所有者權(quán)益類賬戶D.投資類賬戶

13、本期“本年利潤”賬戶借方發(fā)生額若大于貸方發(fā)生額的，則意味著企業(yè)當(dāng)年()

A.盈利B.虧損C.不虧損D.與盈虧無關(guān)

14、企業(yè)繳納職工住房公積金時，應(yīng)借記()

A.其他應(yīng)付款B.應(yīng)交稅費C.應(yīng)付職工薪酬D.銀行存款

15、管理部門當(dāng)月購進辦公用品若干，經(jīng)辦人員不慎將原始發(fā)票遺失，你作為會計人員應(yīng)()

A.不予辦理報銷手續(xù)

B.在其取得原供貨單位注明原始憑證的號碼、金額、內(nèi)容并加蓋公章的證明后，由本單位會計機構(gòu)負(fù)責(zé)

人、會計主管人員和單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，給予報銷

C.由當(dāng)事人寫明詳細(xì)情況，相關(guān)人員證明后，給予報銷

D.責(zé)成經(jīng)辦人員取得原供貨單位加蓋公章的證明并經(jīng)會計主管人員審查屬實后，給予報銷

16、下列稱為靜態(tài)會計要素的有()

A.收入B.資產(chǎn)C.負(fù)債D.利潤

17.賬務(wù)處理程序是指()的結(jié)合方式。

A.會計報表B.會計賬簿C.會計憑證D.原始憑證

18、一般地，賬務(wù)處理系統(tǒng)主要由初始設(shè)置和()模塊組成。

A.憑證處理B.月末處理

C.賬簿輸出D.編制報表

19、錯賬更正的方法主要有()

A.涂改法B.劃紅更正法C.紅字更正法D.補充登記法

20、下列有關(guān)財務(wù)會計的表述中，正確的有()

A.主要側(cè)重于向企業(yè)內(nèi)部管理者提供進行經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營管理、預(yù)測決策所需的信息

B.主要側(cè)重于向企業(yè)外部關(guān)系人提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況等信息

C.側(cè)重于過去信息，為外部有關(guān)各方提供所需數(shù)據(jù)

D.側(cè)重未來信息，為內(nèi)部管理部門提供數(shù)據(jù)

正確答案：

C/C/D/A/DB/D/A/D/CD/B/B/C/BBC/ABC/ABC/BCD/BC

財務(wù)人員面試題(每題5分)

1、請你做個簡單的自我介紹。

2、你為什么想為我們工作？我們?yōu)槭裁匆陀媚悖?/p>

3、你覺得自己最大的長處是什么？自己最大的缺點是什么？

4、談?wù)勀阄磥?-5年的職業(yè)計劃

5、你是如何看待財務(wù)這個專業(yè)的？

6、請說說看你是怎么對財務(wù)產(chǎn)生興趣的？

7、請問你在信用貸款和納稅方面有那些經(jīng)驗？

8、請你說說你在分析資金周轉(zhuǎn)和差異方面的經(jīng)驗。

9、請談?wù)勀闼煜さ某杀竞怂阆到y(tǒng)。

10、請問你用過哪些總帳系統(tǒng)？

11、原始憑證審核的內(nèi)容有哪些？

12、敘述目前鄭州市增值稅?般納稅人企業(yè)納稅申報程序。

13、一部汽車原值10萬，已提2萬，現(xiàn)在以5萬出售，如何做會計處理？

14、100萬不含稅的銷售收入，請問如何做會計處理？

15、一小規(guī)模工業(yè)企業(yè)，本月銷售額含稅價400萬元，假設(shè)銀行已收齊全部款項，請作出此項銷售的相

關(guān)分錄。

假設(shè)該企業(yè)按含稅銷售額繳納印花稅，作出下月在繳納本月印花稅時的相關(guān)分錄。

16、本年度本市個人年得稅相關(guān)計算。

1)本月某職員應(yīng)發(fā)工資3500元，個人負(fù)擔(dān)的社保費142.34元，則其應(yīng)稅所得額是多少。

2)本年度3月份發(fā)放上年度年終獎項，某職員領(lǐng)取了3000元。則按最新規(guī)則，公司應(yīng)代扣代繳該職

員的個人所得稅額是多少。

17、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品400件，乙產(chǎn)品300件。共同耗用的材料采用材料定額消耗量比例進行分配。已知

共同消耗了A材料2106公斤，單價20元，共計42120元。已知甲產(chǎn)品消耗定額為1.2公斤，乙產(chǎn)品消耗定

額為1.1公斤。求甲、乙產(chǎn)品應(yīng)分配的原材料金額。

18、某材料月初結(jié)存金額為1000元，數(shù)量為10公斤。本月購入總數(shù)量為500公斤?？偨痤~為52500元。本

月發(fā)出此材料460公斤，采用加權(quán)平均法求出本月發(fā)出材料成本。

19、簡述財務(wù)管理的監(jiān)控職能。

20、分析企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)有哪些。并簡要說明正常值。

參考答案：

1-10為主觀題，沒有答案。

11、解答：真實性，合法性，準(zhǔn)確性，完整性。

12、解答:

1)每月底前將當(dāng)月抵扣的進項稅票到稅局辦稅大廳進行認(rèn)證，注意從發(fā)票開鉆之日起90日內(nèi)到稅務(wù)機關(guān)

進行認(rèn)證并于認(rèn)證的當(dāng)月抵扣。

2)將認(rèn)證完畢的進項稅票導(dǎo)入申報系統(tǒng)。

3）當(dāng)月開出的普通發(fā)票輸入申報系統(tǒng)。

4）在申報系統(tǒng)中進行相關(guān)操作，生成各類納稅報表并打印相印的紙質(zhì)報表。

5）按稅務(wù)機關(guān)要求帶齊各類報稅資料到大廳申報（現(xiàn)已試行網(wǎng)上申報）。

13、參考答案：借：固定資產(chǎn)清理8

累計折舊2

貸:固定資產(chǎn)10

借：銀行存款5

營業(yè)外支出3

貸：固定資產(chǎn)清理8

14、參考答案：借：銀行存款117

貸：主營業(yè)務(wù)收入100

應(yīng)交稅金一應(yīng)交增值稅（銷項稅額）17

15、解答：本月應(yīng)負(fù)擔(dān)的增值稅為400/1.06*6%=22.64萬元

銷售收入為4（X）-22.64=377.36萬元

印花稅為400*3/10000=0.12萬元.

分錄：

借：銀行存款400萬元

貸：主營業(yè)務(wù)收入377.36萬元

應(yīng)交稅金--應(yīng)交增值稅22.64萬元

借：管理費用0」2萬元

銀行存款0.12萬元

16、解答：

1）其應(yīng)稅所得額為3500-142.34-1600=1757.66

2）先確定比率為3000/12=250,故比率為5%。則其應(yīng)納個人所得稅稅額為3000*5%=150元。

17、解答：分配率=42120/（400解.2+300*1.1）=52

甲產(chǎn)品分配額為400*1.2*52=24960元

乙產(chǎn)品分配額為300*1.1*52=17160元。

18、解答:加權(quán)平均單位成本=（1000+52500）/（10+500）=104.90

發(fā)出成本=104.90*460=48254.90元

19、解答：

1）設(shè)置企業(yè)的控制系統(tǒng)：組織系統(tǒng)，信息系統(tǒng)，考核制度，獎勵制度。

2）掌握成本控制的原則：經(jīng)濟原則，因地制宜原則，全員參加原則，領(lǐng)導(dǎo)推動原則。

3）運用以成本會計為主的各種方法，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額比較,

衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至超過預(yù)期的成本限

額。

20、解答：流動比率：一般認(rèn)為，生產(chǎn)企業(yè)例題的最低流動比率為2。這個比率只有和同行業(yè)或本企業(yè)歷史比

較才有意義。

速動比率：正常比例為1,低于1的速動比率被認(rèn)為是短期償債能力偏低的。但與行業(yè)有關(guān)。

現(xiàn)金到期債務(wù)比率：如果企業(yè)的此比率小于同業(yè)比率，則說明償還到期債務(wù)的能務(wù)較弱。

一、單選5題，多選10題，基本已經(jīng)不記得了。只記得有一題是關(guān)于存貨范圍的多選，還有一道關(guān)于合

并報表的多選。

二、判斷分析題，3*10,

（1）關(guān)于資產(chǎn)的定義，說未來收益不能作為資產(chǎn)的一項性質(zhì)，因為未來受益是不確定的。很猶豫，雖然

答案寫了錯，但心里傾向于對。

（2）收入可以提高權(quán)益，但權(quán)益的提高不一定通過收入增加實現(xiàn)。個人判斷是對的。

分錄題，關(guān)于股權(quán)投資一權(quán)益法，要求寫出“長期股權(quán)投資”和“資本公積”的明細(xì)帳戶，就是長期股權(quán)

投資差額的分?jǐn)偘?，被投資企業(yè)基本公司變化投資企業(yè)的處理，期末盈利分配，期末虧損的會計處理。

三、計算分析題，判斷收入是否應(yīng)該確認(rèn)，cpa也常見的，不過都忘光了

（1）收到了購貨方的商業(yè)承兌匯票，還沒有兌現(xiàn)，貨物由于對方?jīng)]有地方存，暫時存在自己的公司,

（2）商品發(fā)出去了，但是對方已經(jīng)陷入了財務(wù)困境，

（3）一（4）工程收入的確認(rèn)，用完工百分比法的知識點，和按成本確認(rèn)收入的知識點

四、案例說明題，關(guān)于會計政策的使用和變更是否合理，考到了壞帳準(zhǔn)備政策，固定資產(chǎn)使用年限的變更

是未來適用法還是追溯調(diào)整法。

之前準(zhǔn)備的時候以為會考到財務(wù)管理的題目，因為去年好像是考了兩道，結(jié)果今年一道都沒有，郁悶。投

資收入仍然是預(yù)料中的熱點，大概有50—60左右?？偟膩碚f如果今年考過cpa會計的同學(xué)肯定可以拿高分。

一、單項選擇題（下列各題，只有一個符合題意的正確答案，將你選定的答案編號用英文大寫字母填入括號內(nèi)。

本類題共30分，每小題1分。不選.借選或多選，本小題均不得分。）

1.空頭支票是指（）。

a.尚未使用的空白支票b.尚未填寫收款單位的支票c.所填金額大于銀行存款額的支票d.已經(jīng)作

廢的支票

2.某固定資產(chǎn)原值13000元，殘值1000元，預(yù)計使用年限10年。企業(yè)對該設(shè)備采用分類折舊率計提折舊，年

分類折舊率為9%。則該設(shè)備每月應(yīng)提折舊（）元。

a.108.33b.100c.90d.97.5

3.商業(yè)匯票到期時，承兌銀行如數(shù)付給貼現(xiàn)銀行，貼現(xiàn)企業(yè)應(yīng)（）o

a.借：應(yīng)收賬款b.借:應(yīng)收賬款貸：應(yīng)收票據(jù)貸：短期借款c.借：應(yīng)收賬款d.不核

算貸：銀行存款

4.特殊情況下，單位庫存現(xiàn)金限額最多不得超過（）天日常零星開支所需的現(xiàn)金。

a.30b.20c.15d.10

5.某企業(yè)購入計算機?批，總價值200.000元，隨機附帶不單獨計價的幾套軟件，其現(xiàn)行市場價值為10,000元。

該批計算機的入賬價值為（）元。a.200,000b.210,000c.190,000d,200,500

6.某企業(yè)持有一張票面利率為6%.面值為28,000元.期限為60天的銀行承兌匯票，向開戶銀行申請貼現(xiàn)，貼現(xiàn)

期為50天，貼現(xiàn)率為7.2%,貼現(xiàn)利息為（）元。a.218.80b.288.80c.280.00d.282.80

7."在途材料”賬戶借方核算（）?a.已入庫材料的實際成本b.在途材料的實際成本c.已入庫材料的

計劃成本d.在途材料的計劃成本

8.某企業(yè)月初庫存原材料的計劃成本300,000元，材料成本節(jié)約差異5,000元;本月收入原材料計劃成本500,000

元，入庫材料成本超支差異9,800元。如果本月發(fā)出材料計劃成本400,000元，應(yīng)分?jǐn)偛牧希ǎ?。a.超支

差異2,400元b.超支差異7,400元c.節(jié)約差異2,400元d.節(jié)約差異7,400元

9.購入需安裝的固定資產(chǎn)，應(yīng)先通過（）賬戶歸集固定資產(chǎn)的入賬價值。a."固定資產(chǎn)"b."固定資產(chǎn)

清理"c."在建工程"d."累計折舊"

10.企業(yè)收到支票并填制賬單到銀行辦妥手續(xù)后，應(yīng)借記（）科目，貸記有關(guān)科目。a.”應(yīng)收票據(jù)"b."

銀行存款"c."現(xiàn)金"d."其他貨幣資金"

11.某企業(yè)一臺設(shè)備的原值為36,000元，預(yù)計凈殘值為1,800元，預(yù)計使用年限5年，采用年數(shù)總和法計提折

舊，第三年的折舊率為（）。a.33.33%b.26.67%c.20%d.13.33%

12.采用雙倍余額遞減法計提折舊時，影響固定資產(chǎn)折舊率因素是（）。a.固定資產(chǎn)原價b.預(yù)計凈殘

值c.預(yù)計使用年限d.預(yù)計清理費用

13.企業(yè)行政管理部門使用的固定資產(chǎn)報廢凈損失應(yīng)轉(zhuǎn)入（）賬戶。a.”營業(yè)外支出"b."營業(yè)外收入"

c."制造費用"d."管理費用”

14.企業(yè)在購買材料時，若采用銀行承兌匯票結(jié)算貸款，則支付的銀行承兌手續(xù)費，應(yīng)計入（）。a.材料采

購成本b.應(yīng)付票據(jù)c.管理費用d.財務(wù)費用

15.下列支出不得在應(yīng)付福利費中列支的是（）0a.職工生活困難補助b.福利部門人員的工資c.職

工醫(yī)藥費d.建造職工宿舍款

16.企業(yè)出租包裝物收到的押金，應(yīng)借記憶"現(xiàn)金"或"銀行存款”科目，貸記（）科目。a."應(yīng)付賬款"b."

預(yù)付賬款"c.”其他應(yīng)付款"d."其他業(yè)務(wù)收入"

17.預(yù)付貨款業(yè)務(wù)不多的企業(yè)，可以不設(shè)"預(yù)付賬款”科目，但應(yīng)將發(fā)生的預(yù)付貨款并入（）科目核算。a."

應(yīng)收賬款"b.”應(yīng)付賬款"c."其他應(yīng)收款"d."其他應(yīng)付款"

18.下列不屬于存貨的是（）。a.委托加工材料b.在產(chǎn)品c.工程物資d.外購半成品

19.某企業(yè)的a材料使用移動加權(quán)平均法計算發(fā)出材料成本。4月6日，a材料的加權(quán)平均單價為5元/公斤，庫

存量1000公斤。4月日購入a材料3000公斤，單價為5.2元/公斤。4月8日，生產(chǎn)車間領(lǐng)用材料2