版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024年個(gè)人用工合同例文聘用方(甲方):_____身份證號(hào)碼:_____受聘方(乙方):_____身份證號(hào)碼:_____受聘人的擔(dān)保人(丙方):_____身份證號(hào)碼:_____聘用方甲方_____決定聘用受聘方乙方_____從事相關(guān)工作,經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:1、工作內(nèi)容:a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作b)負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時(shí)安排c)其他交代事項(xiàng)2、協(xié)議時(shí)間:本協(xié)議從____年____月____日開始實(shí)施,屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則,對于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個(gè)月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。3、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn),每月月底支付。4、補(bǔ)充條款:雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間,適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ?。乙方自行承?dān)兼職過程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過程中,甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。5、未盡事項(xiàng),雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。甲方:_____乙方:_____丙方:_________年____月____日____年____月____日____年____月____日2024年個(gè)人用工合同例文(二)個(gè)人用工合同甲方:(雇主)地址:聯(lián)系電話:乙方:(雇員)地址:聯(lián)系電話:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,簽訂以下個(gè)人用工合同,共同遵守合同條款。第一條合同目的及期限1.甲方與乙方立約,按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行個(gè)人用工的安排和支付。2.合同簽訂的事由:乙方受聘于甲方,擔(dān)任(具體職位)。職務(wù)層級:(具體職務(wù))。3.合同期限為自2024年(具體日期)起至2024年(具體日期)止。第二條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地(具體地址),根據(jù)工作需要,乙方可能需要在乙方工作城市或國外進(jìn)行短期出差。2.若需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn),雙方應(yīng)經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,該協(xié)議為本合同的組成部分。第三條工作內(nèi)容1.根據(jù)甲方的安排和業(yè)務(wù)需要,乙方負(fù)責(zé)(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,按時(shí)完成主管交辦的各項(xiàng)工作。3.乙方在工作中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或利用商業(yè)秘密進(jìn)行非法活動(dòng)。乙方提供的一切技術(shù)成果或項(xiàng)目成果歸甲方所有。第四條工作時(shí)間1.甲方與乙方約定每周工作時(shí)長為(具體天數(shù)/小時(shí))。具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方安排,乙方應(yīng)按時(shí)到崗。2.若乙方需要加班,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若乙方超時(shí)工作,需事先征得甲方同意,并按照甲方的要求填寫加班申請表。第五條薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方向乙方支付,支付方式為(月薪、小時(shí)薪、計(jì)件薪等)。2.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及漲薪機(jī)制由雙方另行協(xié)商確定。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。4.乙方在休假期間享受帶薪休假,具體休假時(shí)間由甲方安排。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全、衛(wèi)生、良好的工作環(huán)境。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和相關(guān)培訓(xùn),保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,正確使用和保管勞動(dòng)保護(hù)用品,積極參加相關(guān)培訓(xùn)。第七條終止合同1.合同期滿,合同自動(dòng)終止。2.若乙方存在下列情形之一,甲方有權(quán)解除合同,并向乙方支付法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)嚴(yán)重違反甲方的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范;(2)嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;(3)連續(xù)違反合同約定,影響工作效率和工作質(zhì)量。第八條爭議解決1.甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向人民法院起訴。第九條附則1.本合同未盡事宜由甲乙雙方友好溝通解決,并簽署書面補(bǔ)充合同,該補(bǔ)充合同為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,自雙方代表簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年武漢理工大學(xué)管理人員招聘10人筆試模擬試題及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考貴州省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局招聘3人考試參考題庫及答案解析
- 2025年新疆巴州教師事業(yè)編考試及答案
- 2026浙江麗水蓮都區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)選聘考試參考題庫及答案解析
- 2025年調(diào)查員筆試試題及答案
- 2025年合肥日報(bào)招聘考試筆試題及答案
- 2025年黑龍江草業(yè)局筆試及答案
- 2026黑龍江雞西市雞冠區(qū)廉潔征兵考試備考題庫及答案解析
- 2025年衛(wèi)生事業(yè)編護(hù)理類考試及答案
- 2026年鶴崗市向陽區(qū)公開招聘公益性崗位人員34人考試參考題庫及答案解析
- 人教版(2024)八年級下冊英語:課文+翻譯
- 水空調(diào)安裝協(xié)議書
- 工程投資估算與審核編制操作規(guī)程
- 《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》教案(2025-2026學(xué)年)
- 合成生物學(xué)在呼吸系統(tǒng)疾病治療中的應(yīng)用
- 華為全員持股協(xié)議書
- 2025至2030中國代駕行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報(bào)告
- 2026屆黑龍江省優(yōu)才計(jì)劃 中學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)學(xué)術(shù)能力測試高三數(shù)學(xué)聯(lián)考試題(含解析)
- 2025年國家開放大學(xué)《交通運(yùn)輸管理》期末考試備考試題及答案解析
- 天然氣埋管施工方案
- 2025-2026學(xué)年浙美版二年級美術(shù)上冊全冊教案
評論
0/150
提交評論