□TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)責任制管理制度 1總經(jīng)理安全職責 2安全員安全管理責任制 2計量保管員崗位職責 3加油員崗位職責 3財務(wù)安全生產(chǎn)責任制 3\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求識別和獲取的管理制度 5\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)例會制度 7\o"CurrentDocument"\h安全投入管理制度 8\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)獎懲制度 9\o"CurrentDocument"\h安全管理制度的修訂制度 10\o"CurrentDocument"\h安全教育培訓(xùn)制度 H\o"CurrentDocument"\h安全用電管理制度 12風(fēng)險評價管理制度 13\o"CurrentDocument"\h安全檢查制度 16\o"CurrentDocument"\h事故隱患排查治理制度 18\o"CurrentDocument"\h安全生產(chǎn)設(shè)備變更管理制度 19\o"CurrentDocument"\h事故、事件報告制度 20\o"CurrentDocument"\h事故、事件調(diào)查制度 22\o"CurrentDocument"\h事故、事件統(tǒng)計分析規(guī)定 24\o"CurrentDocument"\h消防器材安全管理檢修制度 25\o"CurrentDocument"\h安全消防目標化管理實施方案 26\o"CurrentDocument"\h危險作業(yè)管理制度 27\o"CurrentDocument"\h承包商管理制度 30\o"CurrentDocument"\h供應(yīng)商管理制度 31\o"CurrentDocument"\h職業(yè)衛(wèi)生管理制度 32一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 32二、職業(yè)病危害告知制度 32三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度 33四、勞動防護用品使用和管理制度 33五、職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 34六、職業(yè)危害申報制度 34七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 35八、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度 36\o"CurrentDocument"\h勞動保護用品管理制度 37\o"CurrentDocument"\h應(yīng)急管理制度 38\o"CurrentDocument"\h罐區(qū)安全管理制度 40\o"CurrentDocument"\h關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度 41\o"CurrentDocument"\h系統(tǒng)內(nèi)部評價管理制度 42文件檔案管理制度 43\o"CurrentDocument"\h建筑物安全管理制度 44\o"CurrentDocument"\h危險化學(xué)品安全管理制度 45#五、評價準則采用風(fēng)險度R=可能性LX后果嚴重唾S的評價法，具體評價準則規(guī)定為:事故發(fā)生的可能性L判斷準則等級標準5在現(xiàn)場沒有采取防范.監(jiān)測.保護.控制措施，或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)（沒有監(jiān)測系統(tǒng)），或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生比類事故或事件。4危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未發(fā)生過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當，或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。3沒有保護措施（如沒有保護裝置、沒有個人防護用品等），或未嚴格按操作程序執(zhí)行，或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)（現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)），或曾經(jīng)作過監(jiān)測，或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件，或在異常情況下類似事故或事件。2危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn)，并定期進行監(jiān)測，或現(xiàn)場有防范控制措施，并能有效執(zhí)行，或過去偶爾發(fā)生事故或事件。1有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施，或員工安全衛(wèi)生意識相當高，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。事件后果嚴重性S判別準則等級法律、法規(guī)及其他要求人員財產(chǎn)損失/萬元停工公司形象5違反法律、法規(guī)和標準死亡>50部分裝置（＞2套）或設(shè)備停工重大國際國內(nèi)影響4潛在違反法規(guī)和標準喪失勞動能力>252套裝置停工、或設(shè)備停工行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響3不符合上級公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等截肢、骨折、聽力喪失、慢性病>101套裝置停工或設(shè)備地區(qū)影，向2不符合公司的安全操作程序、規(guī)定輕微受傷、間歇不舒服<10受影響不大，幾乎不停工公司及周邊范圍1完全符合無傷亡無損失沒有停工形象沒有受損風(fēng)險等級判定準則及控制措施R風(fēng)險度等級應(yīng)采取的行動/控制措施實施期限20-25巨大風(fēng)險在采取措施降低危害前，不能繼續(xù)作業(yè)，對改進措施進行評估立刻15-16重大風(fēng)險采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估立即或近期整改9-12中等可考慮建立目標、建立操作規(guī)程，加強培訓(xùn)及溝通2年內(nèi)治理4-8可接受可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需定期檢查有條件、有經(jīng)費時治理<4輕微或可忽略的風(fēng)險無需采用控制措施，但需保存記錄六、評價組織成立風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)小組，公司的各級管理人員應(yīng)參與風(fēng)險評價工作，崗位員工要積極參與風(fēng)險評價和風(fēng)險控制工作。七、其它要求1、根據(jù)評價結(jié)果，確定重大風(fēng)險，并制定落實風(fēng)險控制措施。2、評價出的重大隱患項目，應(yīng)建立檔案和整改計劃。3、風(fēng)險評價的結(jié)果由各單位組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)，掌握崗位和作業(yè)中存在的風(fēng)險和控制措施。4、按照實際情況不斷完善風(fēng)險評分的內(nèi)容。安全檢查制度1、油站應(yīng)認真貫徹"預(yù)防為主"的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則，分級落實安全檢查工作。2、安全檢查?必須明確目的、計劃和具體要求。建立由總經(jīng)理、安全員和崗位人員參加的安全檢查組織。檢查與整改相結(jié)合，并做到制度化、經(jīng)?；?。3、安全檢查的內(nèi)容：安全責任制、各項安全規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程落實執(zhí)行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設(shè)備技術(shù)狀況、應(yīng)急預(yù)案的演練情況、消防安全設(shè)施完好情況以及隱患整改情況等。4、安全檢查的形式：采取日常檢查（班組按班次和崗位）、季節(jié)性檢查（夏季和冬季）、綜合性檢查（每季由總經(jīng)理組織）、專業(yè)性檢查（每半年不少于一次）、和重大節(jié)日和活動期間的檢查等。5、加油站每季由總經(jīng)理進行一次較為全面的綜合安全檢查；每周由總經(jīng)理總負責牽頭組織一次例行檢查，班組每天進行一次檢查，安全員每班次交接前后進行安全檢查，并認真做好檢查記錄。6日常安全檢查1）加油站各班組長（安全員）和加油工嚴格履行交接班檢查。2）計量員、卸油工應(yīng)根據(jù)本崗位特點在工作前和工作中進行檢查。3）加油站安全員等人員，應(yīng)根據(jù)各自分管的工作范圍，經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和違章違紀問題，及時督促有關(guān)人員進行整改。7、定期安全檢查1）季節(jié)性安全檢查、應(yīng)重點檢查以下內(nèi)容：（1）春季安全檢查以電氣、防雷、防靜電、防凍、跑冒油為重點。（2）夏季安全檢查防暑降溫、防汛為重點；（3）秋季安全檢查以防火、防凍保溫為重點；（4）冬季安全檢查以防火、防爆、防中毒、防凍、防滑為重點。2）節(jié)日前（期間）安全檢查加油站在重要節(jié)日前，應(yīng)對安全保衛(wèi)措施、消防器材設(shè)備、加油機（槍）、加油區(qū)、配電室等重點要害部位，進行重點檢查，同時還要對加油站附近企業(yè)，居民用火、燃放煙花爆竹等，進行聯(lián)防檢查。8、專項檢查加油站總經(jīng)理會同安全員、計量員、班組長等人，對加油站儲油設(shè)備，加油設(shè)備，電氣設(shè)備，消防器材裝備，計量器具等進行專業(yè)檢查。9、綜合性安全檢查主要檢查各級安全責任制、安全規(guī)章制度和崗位安全規(guī)程落實執(zhí)行情況；場區(qū)作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施及消防設(shè)施安全狀況；應(yīng)急預(yù)案的演練情況；各種安全臺賬記錄規(guī)范情況。10、各種形式的安全檢查，都必須認真填寫的安全檢查記錄，安全員建立安全檢查臺帳，對存在的重大隱患、加油站本身無力解決和處理的，要及時用文字形式上報上級有關(guān)部門。11、對安全檢查中出現(xiàn)的問題要分析原因，制訂整改措施，落實"四定"即定措施、定責任人、定完成任務(wù)期限、定資金來源；對整改完畢的問題，安全員要進行驗證，建立相關(guān)記錄。對上級和政府安全監(jiān)督部門安全檢查提出的問題和隱患，要逐項研究，編制整改方案，做到"四定"。12、暫時不能整改的項目，要采取臨時有效的防范措施，制定防范預(yù)案，確保經(jīng)營安全，必要時采取臨時停業(yè)措施。13、安全檢查表由安全員負責編制，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批；每年組織有關(guān)人員對安全檢查表進行評審和修訂。事故隱患排查治理制度為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管埋，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。.主要負責人應(yīng)對事故隙患排查和整改負全面的領(lǐng)導(dǎo)責任，應(yīng)負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。.安全管理人員負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報吉獎勵資金的匯總和發(fā)放等。.財務(wù)負責事故隱患報吉獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。.事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。1）一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2）重大事故隱患重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。.員工發(fā)現(xiàn)隱患報告公司安全管理人員（也可以直接向總經(jīng)理匯報），安全管理人員向總經(jīng)理匯報。報告可以采用口頭和書面兩種萬式。.安全管理人員接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。督促相關(guān)責任人立即整改。并玄各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。.根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行5-500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全管埋人員申報，總經(jīng)埋批準后實施。.對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對相關(guān)責任人罰款200-500元。發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照正常罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理。安全生產(chǎn)設(shè)備變更管理制度.目的為規(guī)范公司生加油機、油罐等變更、拆除、閑置、報廢的管理，有效利用再生貨源，達到節(jié)能降耗，提高工廠經(jīng)濟效益的目的，特制定本規(guī)定。.適用范圍適用于本加油站所有設(shè)施設(shè)備、變更、拆除、閑置、報廢的管理。.工作程序生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、變更、拆除、閑置、報廢必須符合下列情形之一：經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局鑒定為不合格、報廢的產(chǎn)品。1.2屬于生產(chǎn)技術(shù)改造，達不到生產(chǎn)工藝要求的產(chǎn)品。1.3屬于生產(chǎn)工藝改變，長期閑置未用的產(chǎn)品。申清制度和規(guī)定符合上述情形之一的產(chǎn)品由填寫《固定資產(chǎn)閑置、報廢申請表》.2.2現(xiàn)場確認后簽署意見報經(jīng)理審批后由財務(wù)統(tǒng)一辦理報廢。2.3生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中設(shè)計改變而變更設(shè)備。2.5該設(shè)備不能滿足現(xiàn)階段要求和工藝技術(shù)。2.6該設(shè)備自身缺陷，未達到設(shè)∕和使用要求。3.2.7要求設(shè)施設(shè)備變更由使用單位提出申請，填寫《生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備變更申請表》，交設(shè)備科核實，報主管廠長審批。2.8變更設(shè)備的購買嚴格按購買制度執(zhí)行。4?設(shè)備拆除及報廢管理制度4.1設(shè)備拆除及報廢的基本原則：國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。1.2設(shè)備己過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。L3設(shè)備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。.1.4設(shè)備使用時間不長，但有更合理更經(jīng)濟先進的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時需要更換的。.1.5從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。符合以上情況的設(shè)備均可申請報廢C2設(shè)備拆除及報廢手續(xù)2.1由設(shè)備使用部門提出報廢申請，經(jīng)技Jit部確認并簽署意見。2.2由使用部門負責人填寫報廢申請單副只要負責人批準、移交財務(wù)辦理報廢結(jié)算手續(xù)。事故、事件報告制度L為健全事故、事件管理制度，規(guī)范事故、事件報告、調(diào)查、統(tǒng)計分析行為，制訂本制度。2?凡屬下列事故、事件均應(yīng)按要求進行報告：1）人身傷亡事故、事件；2）職業(yè)病;3）設(shè)備事故、事件；4）火災(zāi)、爆炸；5）交通事故、事件；6）未遂、違章。.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向黃島區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法局報告。情況緊急肘，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向島區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法局報告。.事故報告范圍和方式：1）傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即口頭或電話逐級報告上級負責人。2）輕傷事故或一般未遂事故，由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員及時報告班組負責人或安全員。3）單位負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當立即報告市安監(jiān)局、市公安局等。4）發(fā)生死亡、重大死亡事故應(yīng)當保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。工傷事故：是指企業(yè)職工、合同工在生產(chǎn)崗位操作時，由于生產(chǎn)過程中存在的危險因素的影響，而突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常功能的事故。.事故報告內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過；事故已經(jīng)或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明人員）和初步估計的經(jīng)濟損失；已經(jīng)采取的措施;其他應(yīng)當報告的情況。.事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場、破壞相關(guān)證據(jù)。銀搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。7?事故發(fā)生后，總經(jīng)理接到事故報告后，應(yīng)當立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。8.安全科負責對報告的事故、事件進行登記管理工作。事故、事件調(diào)查制度L為加強事故、事件的調(diào)查管理，使調(diào)查工作更合理更規(guī)范，制訂本制度。2.事故、事件類型：1）人身傷亡事故、事件：2）職業(yè)??；3）設(shè)備事故、事件；4）火災(zāi);5）交通事故、事件；6）未遂、違章。2.事故調(diào)查一般輕傷事故可由本單位組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，本單位事故調(diào)查組由單位主要負責人、安全員等負責人、集團工程技術(shù)人員等組成，事故調(diào)查中搜集的現(xiàn)場資料應(yīng)妥善保存，調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定時間提供事故調(diào)查報告。2）重傷、死亡事故應(yīng)按有關(guān)規(guī)定由當?shù)厝嗣裾M織事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查、處理。3）事故調(diào)查處理應(yīng)當堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故貴任者依法追究責任。4）事故、事件調(diào)查組應(yīng)及時深入現(xiàn)場，全面收集整理事故、事件證據(jù)和有關(guān)資料，采取詢問當事人有關(guān)情況，檢測檢驗現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施、查閱相關(guān)記錄資料、化驗現(xiàn)場殘留物質(zhì)等方法，掌握第一手分析資料。5）在組成事故、事件調(diào)查組時，應(yīng)書面任命調(diào)查員。被任命的調(diào)查員應(yīng)掌握以下技巧：事故調(diào)查知識和技巧；訪談技巧；證據(jù)收集和保留；原因分析技術(shù)；調(diào)查報告書編寫、報送及記錄保存。3?事故處理1）對本單位發(fā)生的人身、設(shè)備等各類事故，均必須按"四不放過”原則，進行認真調(diào)查分析，并根據(jù)情況做出適當處理意見，防止事故再次發(fā)生。重傷事故由安全員負責主持調(diào)查，查清事故原因，制訂防范措施，對事故責任者做出適當處理，并將調(diào)查處理報告上級備案。死亡事故，應(yīng)由總經(jīng)理親自負責組織并參加事故調(diào)查小組，對事故進行調(diào)查處理，并于事故后15天內(nèi)寫出事故調(diào)查報告書報上級部門。2）外來人員發(fā)生事故，均按上述規(guī)定調(diào)查處理。3）有關(guān)工傷事故管理問題，要嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事故、事件統(tǒng)計分析規(guī)定?設(shè)立各類事故、事件統(tǒng)計分析組織機構(gòu)，辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)科。.事故、事件統(tǒng)計分析要完成和滿足指標要求、內(nèi)容要求、時間要求等。.統(tǒng)計、計算的指標及計算方法為工傷事故頻率、百萬工時死亡率、未遂率：.為事故、事件統(tǒng)計分析提供人員、資金、設(shè)備、運輸?shù)茸銐蛸Y源。.事故、事件的統(tǒng)計整理以本月及過去12月的死亡、受傷（重、輕傷）、職業(yè)病、疾病、未遂事故的統(tǒng)計資料為唯。.尋找事故規(guī)律及特點主要針對事故原因種類、傷害發(fā)生的時間特點、傷害發(fā)生的地點、致害物、傷害部位、職業(yè)2生重要分析、工傷事故率分析、事故事件費用分析、標準化元素分析等。.依法定期對職業(yè)病癥進行評估、辨識非職業(yè)病和職業(yè)病，并公布統(tǒng)計分析結(jié)果。.及時向政府、上級主管部門匯報事故事件統(tǒng)計分析結(jié)果。?統(tǒng)計過程應(yīng)做到統(tǒng)計項目齊全、統(tǒng)計范圍全面、數(shù)據(jù)準確、真實完整、統(tǒng)計方法科學(xué)合理。.事故、事件統(tǒng)計分析的有效性應(yīng)體現(xiàn)數(shù)據(jù)合理且有針對性、數(shù)據(jù)有可比性、明確規(guī)律和趨勢變化等；.以會議、培訓(xùn)或通過報紙、板報、電視等方法對事故事件進行回顧，起到總結(jié)經(jīng)驗、警鐘長鳴。.事故、事件統(tǒng)計分析本著以人為本的原則，以為糾正錯誤行為提供有效信息為宗旨。消防器材安全管理檢修制度1、站內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定配足齊消防器材及石棉被、沙箱、鐵鍬等滅火工具。消防器材的分布要以油罐、加油區(qū)為主，按規(guī)范擺放在位置合理，道路暢通，取用方便的位置。2、消防器材應(yīng)加強維修和保養(yǎng)，要保持整齊、干凈、防銹蝕，不得曝曬、雨淋，對怕凍的消防器材在冬季應(yīng)采取防凍措施，使其處于完整好用的狀態(tài)。3、對消防器材要定期進行檢查，泡沫滅火器每年換一次藥，干粉滅火器每半年檢查一次，如干粉結(jié)凍應(yīng)更換，二氧化碳鋼瓶氣量減少1/10應(yīng)補充藥劑或充氣。4、防火器材管理維修由專人負責，并有記錄和登記。5、消防器材無警不動，對挪用和損壞者應(yīng)給予適應(yīng)處理，情節(jié)嚴重的交公安機關(guān)處理。按有關(guān)消防條例和治安管理處罰條例的規(guī)定予以處罰。安全消防目標化管理實施方案一、火險立案：1、發(fā)現(xiàn)火險隱患，要登記立案。2、根據(jù)火險情況.立即采取防范措施，并進行整改。3、整改符合防火安全規(guī)定后，將整改時間記錄存檔。二、滅火作戰(zhàn)方案：1、任何人無論何時何地發(fā)現(xiàn)火情后，應(yīng)立即報警。2、聽到報警后；全體員工要根據(jù)分工情況統(tǒng)一行動，聽從指揮，有組織、有秩序的進行撲救。3、加油站總經(jīng)理、安全員等負責罐區(qū)的滅火，其他管理人員、加油員負責加油機的滅火，開票工負責報警。4、搶救人員要做好搶救物資和現(xiàn)場救護工作。5、財務(wù)等重要部門要留有守護人員，保衛(wèi)人員耍做好現(xiàn)場保。工作，疏敬人員要及時做好疏散車輛及人員的工作。三、滅火指揮原則：1、集中優(yōu)勢兵力，一次撲救；2、先控制，后滅火，防止火災(zāi)蔓延；3、抓住戰(zhàn)機，速戰(zhàn)速決；4、保住重點，減少損失。四、滅火戰(zhàn)術(shù)：堵截包圍，穿插分割，重點突破，逐片消滅。無論何時發(fā)生火情后，所有人員必須服從現(xiàn)場指揮調(diào)動，奮力撲救，對滅火有功者獎，對不聽指揮調(diào)動和對滅火不利者嚴肅處理。附：加油站消防組織圖危險作業(yè)管理制度L危險動火作業(yè)(簡稱動火作業(yè))1定義危險動火作業(yè)指在加油站危險范圍內(nèi)進行的電焊、氣焊、氣割、切割、磨光等產(chǎn)生明火的作業(yè)。主要指在各種儲罐區(qū)、加油區(qū)或具有其他較大危險因素場所的動火作業(yè)。動火作業(yè)按動火危險程度分為特殊動火、一般動火二級。特殊動火需辦理《危險作業(yè)許可證》。1.2特殊動火凡屬下列情況的動火均為特殊動火：①高處交叉動火作業(yè)；②油罐區(qū)的動火作業(yè)；③加油區(qū)的動火作業(yè)；④其他情況下公司認為需規(guī)范的動火作業(yè)。高處作業(yè)動火，必須同時遵守高處作業(yè)安全管理的要求。動火作業(yè)過程中，如果作業(yè)條件發(fā)生異常變化，必須立即停止作業(yè),動火作業(yè)許可證同時廢止。符合作業(yè)條件恢復(fù)動火時，必須重新辦理動火作業(yè)許可證。2.危險高處作業(yè)(簡稱高處作業(yè))1定義高處作業(yè)：指在距離基準面2米以上(含2米)有可能發(fā)生墜落事故的高處進行的作業(yè)。1.1高處作業(yè)的分類1特殊高處作業(yè)(1)在陣風(fēng)風(fēng)力為6級及以上情況下進行的強風(fēng)高處作業(yè)。(2)在高溫或低溫環(huán)境下進行的異溫高處作業(yè)。(3)在降雪時進行的雪天高處作業(yè)。(4)在降雨時進行的雨天高處作業(yè)。(5)在室外完全采用人工照明進行的夜間高處作業(yè)。(6)在接近或接觸帶電體條件下進行的帶電高處作業(yè)。(7)在無立足點或無牢靠立足點的條件下進行的懸空高處作業(yè)。2一般高處作業(yè)(1)在坡度大于45。的斜坡上面進行的高處作業(yè)。(2)對加油棚進行的高處作業(yè)。2.2高處作業(yè)的管理規(guī)定2.1原則上不批準進行特殊高外作業(yè)。如遇緊急情況必須處理時，須將安全防護措施落實到位后方可進行，確保作業(yè)人員安全。2.2高處作業(yè)前，作業(yè)單位應(yīng)制定安全措施并填報危險作業(yè)許可證，審批人員應(yīng)到作業(yè)現(xiàn)場檢查確認安全后，方可批準。2.3高處作業(yè)人員作業(yè)前必須經(jīng)安全教育，熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求。對患有職業(yè)禁忌證、年老體弱、疲勞過度、視力不佳和勞動紀律差、班前、班中喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準進行高處作業(yè)。2.4高處作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定穿戴勞動保護用品，扎好安全帶，帶好安全帽，不準穿硬底鞋。2.5高處作業(yè)必須設(shè)專人對高外作業(yè)人員進行監(jiān)護，監(jiān)護人應(yīng)堅守崗位，對高空作業(yè)人員的作業(yè)行為進行監(jiān)督檢查。2.6作業(yè)開始前，作業(yè)人員必須檢查作業(yè)場所欄桿、扶手、跳板、腳手架等設(shè)施是否符合安全要求，否則，不準進行作業(yè)。不符合高處作業(yè)安全要求的材料、器具、設(shè)備不得使用。登石棉瓦、瓦棱板等輕型材料作業(yè)時，必須鋪設(shè)牢固的腳手板，并加以固定，腳手板上要有防滑措施。2.7高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等必須裝入工具袋，上下時手中不得持物。不準往下投擲工具、材料及其它物品。易滑動、易滾動的工具、材料堆放在腳手架上時，應(yīng)采取措施防止墜落傷人。2.8高處作業(yè)與其他作業(yè)交叉進行時，必須按指定的路線上下，禁止上下垂直作業(yè)，若必須垂直進行作業(yè)時，應(yīng)采取可靠的隔離措施。高空作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)立圍欄或其他明顯安全界標，無關(guān)人員不準在作業(yè)點下面通行和逗留。高空作業(yè)和架空電力線路必須保持安全距離，以防觸電。2.2.9高處作業(yè)應(yīng)與地面保持聯(lián)系暢通，根據(jù)現(xiàn)場情況配備必要的聯(lián)絡(luò)工具，并指定專人負責。3危險臨時用電作業(yè)(簡稱臨時月電作業(yè))1定義：臨時用電作業(yè)：是指除正常生產(chǎn)經(jīng)營活動之外的基建施工、檢維修、設(shè)備安裝等需要從配電柜等電氣設(shè)備而接入的臨時性用電。工程檢修需在正式運行的電源上接臨時用電前，應(yīng)辦理危險作業(yè)許可證。在危險性較大的生產(chǎn)裝置、罐區(qū)和具有火災(zāi)爆炸危險場所內(nèi)不允許接臨時電源。確屬生產(chǎn)、檢修施工需要時，應(yīng)辦理臨時用電危險作業(yè)許可證，并經(jīng)審批。任何單位和個人不得私自拉接臨時電源，臨時用電設(shè)備和線路應(yīng)按供電電壓等級和容量正確使用，臨時電源使用前經(jīng)驗收合格后方可投入使用。拉接、拆除電源線等用電操作，須由有操作證的專業(yè)電工負責。作業(yè)時必須兩人以上，懸掛停電牌，并明確監(jiān)護人，監(jiān)護人技術(shù)等級必須高于操作人。必須按規(guī)定穿戴個人勞動防護用品。除臨時用電接線盤外，其它配電盤禁止拉接臨時用電。如特殊情況確需在工藝配電拉接臨時電源線，應(yīng)經(jīng)生產(chǎn)部同意。否則，不準接線。臨時電源線不得搭靠加油機、油罐通氣管等，應(yīng)合理架空敷設(shè)或穿管，嚴禁明鋪供電線路。臨時用電線路架空時，不能采用裸線，架空高度在裝置內(nèi)不得低于2.5米，穿越道路不得低于5米；橫穿道路時要有可靠的保護措施，嚴禁在樹上或腳手架上架設(shè)臨時用電線路。采用暗管埋設(shè)及地下電纜線路必須設(shè)有"走向標志"及安全標志。電纜埋深不得小于0.7米，穿越公路時應(yīng)采取保護套管、蓋板等措施。設(shè)置在戶外的電氣設(shè)備、電源箱應(yīng)采取可靠的防風(fēng)、防雨、防雷措施。外委施工臨時用電由安全員負責組織，并遵守《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》要求。承包商管理制度依據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的全面管理，特制訂本制度。1、本制度對企業(yè)外包工程的承包方和臨時施工人員的管理要求，提出明確規(guī)定.按照本企業(yè)的相關(guān)制度實施控制C2、承包商的選擇和評價承包方應(yīng)具備合法的資格，具備承包工程（項目）的相應(yīng)資質(zhì)，并將相關(guān)的文件提報審查，存留復(fù)印件備案；依法簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應(yīng)當采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)，明確雙方各自應(yīng)承擔的責任，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督部門審查同意。由需外包工程的部門提出，安全員發(fā)放《承包方（調(diào)查）評價表》，待信息反饋后，組織基建、設(shè)備、技術(shù)等相關(guān)部門對承包方進行評價，必要時應(yīng)對承包方進行工作考察。根據(jù)考察和評價結(jié)果，選擇符合要求的承包方，并按評價結(jié)果順序填寫《合格承包方名錄》存檔；3、對承包商的監(jiān)控：在施工過程中除應(yīng)按施工要求制定規(guī)范的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程外，并應(yīng)遵守本企業(yè)的相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度及要求，避免造成意外傷害。在承包工程中，不得將工程轉(zhuǎn)包和分包給不具備安全生產(chǎn)條件的或者相應(yīng)資質(zhì)的單位和個人；3.3在承包工程期間，應(yīng)制訂明確的獎懲制度，對施工人員進行考核，并將相關(guān)制度提交企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門；4、承包商在施工期間應(yīng)制訂相應(yīng)的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進行演練。5、如發(fā)生意外事故時，承包商應(yīng)聽從企業(yè)的統(tǒng)一指揮。供應(yīng)商管理制度為了確保采購的產(chǎn)品符合標準規(guī)范，避免因外供產(chǎn)品缺陷而造成的生產(chǎn)安全事故，特制定本制度：1、供應(yīng)商的選擇和評價應(yīng)對供應(yīng)方的商品質(zhì)量、生產(chǎn)能力、檢測手段等進行調(diào)查；采購危險化學(xué)品時應(yīng)要求供方提供《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》（復(fù)印件）和《化學(xué)品安全技術(shù)說明書》，并按規(guī)范包裝，標貼《化學(xué)品安全標簽》，必要時可進行小批試用；對選擇的供方發(fā)放調(diào)查表，待信息反饋后，組織技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)部門充供方進行評價；根據(jù)調(diào)查結(jié)果和樣品檢驗結(jié)果，依據(jù)評價選擇符合要求的供方，并按評價結(jié)果順序填寫《合格供應(yīng)方名錄》存檔。2、對供應(yīng)商的監(jiān)控供貨期間，對出現(xiàn)連續(xù)不合格情況應(yīng)向供方提出整改措施；2對連續(xù)三次出現(xiàn)不合格的廠家停止其供貨，重選供貨廠家；安全員每年12月份對本年度的供方進行復(fù)評，復(fù)評的主要內(nèi)容包括：供貨質(zhì)量合格率、交貨及時和服務(wù)等，危化品供應(yīng)方需提供最新的《化學(xué)品安全技術(shù)說明書》；涉及安全生產(chǎn)相關(guān)方面的物品，采購部門應(yīng)提交安全生產(chǎn)管理部門備案。3、對供應(yīng)商的要求應(yīng)與供應(yīng)商簽訂合同，確保采購的產(chǎn)品符合規(guī)定的采購要求，避免對隨后產(chǎn)品的實現(xiàn)或最終產(chǎn)品的影響，以及安全生產(chǎn)風(fēng)險、職業(yè)健康風(fēng)險及環(huán)境產(chǎn)生影響；采購危險化學(xué)品時，雙方應(yīng)將企業(yè)?；钒踩芾淼南嚓P(guān)要求和包裝運輸、裝卸及?；反鎯凸迏^(qū)的情況進行溝通，特別是儲罐的接口形式等，避免造成意外泄漏，形成危險和污染；供應(yīng)商在商品尚未交接完成時，一旦發(fā)生燃燒、爆炸等意外事故，供方應(yīng)聽從企業(yè)指揮，按事故應(yīng)急救援預(yù)案進行撲救。職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方令，實行分類管理、綜合治理。2、采取有效職業(yè)病防護設(shè)施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品，3、在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所，設(shè)置醒目公告欄，公布職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果。4、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置，設(shè)置警示標識和警示說明。5、勞動防護用品的發(fā)放，實行專人管理，并對使用情況進行經(jīng)常性檢查。6、每年對職工進行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。7、每年對從事職業(yè)危害因素崗位的職工進行一次職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果如實告知職工，并進行建檔管理。8、女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期，由于生理特性，在勞動和工作中遇到特殊困難，應(yīng)給予特殊勞動保護。9、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，并妥善安置。二、職業(yè)病危害告知制度為了執(zhí)行國家職業(yè)危害防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和政策方針，履行職業(yè)危害因素告知職責，特制定本制度。1、與職工簽訂勞動合同，在合同中明確載明所從事的工作崗位，可能存在的職業(yè)危害因素及其后果，職業(yè)危害防護設(shè)施和待遇，不得隱瞞或欺騙。2、職工在履行勞動合同期間，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事與祈訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)與職工履行如實告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)手續(xù)。3、按規(guī)定組織職工進行崗前、崗中、離崗體檢，并將體檢結(jié)果和建議及時如實告知職工。4、在本單位醒目地點設(shè)立公示欄，公布單位職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，公布作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、監(jiān)測、評價結(jié)果。5、存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置警示標志和中文警示說明，應(yīng)急處理措施。6、組織對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)教育，普及職業(yè)健康知識，督促職工遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度1?職業(yè)安全健康宣傳1）通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。2）生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。2?職業(yè)健康教育培訓(xùn)1）單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)2）入廠新工人職業(yè)健康教育培訓(xùn)凡入廠新工人，組織進行三級安全生產(chǎn)教育，結(jié)合本單位實際，合并一級進行。培訓(xùn)時間不少于七十二小時。經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。（1）培訓(xùn)教育內(nèi)容：①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、和《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等②主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。③各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程。④生產(chǎn)工藝流程。⑤作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。3）調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。同時告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。一般職工安全教育培訓(xùn)總經(jīng)理、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。每年必須對在職工人進行不少于二十小時的防治職業(yè)危害安全教育培訓(xùn)，要有培訓(xùn)教育計劃、培訓(xùn)教案培訓(xùn)花名冊。四、勞動防護用品使用和管理制度為了規(guī)范勞動防護用品的使用和管理，保證職工安全與健康，預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生和職業(yè)危害，特制定本制度。1、安排專項資金購買、更換符合國家標準或作業(yè)標準的勞動防護用品。2、定期為職工免費發(fā)放足夠的勞動防護用品，不得以現(xiàn)金或其它物品替代。3、教育和督促職工正確使用和佩戴勞動防護用品，職工違反規(guī)定，未使用和佩戴勞動防護用品的，給予批評教育，并處罰款十元。五、職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為了加強職工職業(yè)健康管理工作，保證職工健康安全，特制定本制度。1、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理由辦公室責，一人一檔，按照規(guī)定的期限妥善保存，方便查詢、提取。2、按規(guī)定與有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構(gòu)簽訂體檢協(xié)議，組織職工進行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢，支付體檢費用，及時如實將體檢結(jié)果告知職工。3、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)調(diào)離原崗位，妥善安置，并享受規(guī)定的待遇；玄未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。4、職工離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，應(yīng)當如實無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。5、不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。六、職業(yè)危害申報制度L總則為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度；2.申報1）向安監(jiān)局申報職業(yè)病危害報表，申報內(nèi)容應(yīng)當包括：（1）用人單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝或材料；（3）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度；（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布；（5）職業(yè)病危害防護設(shè)施的配備情況；（6）個體防護用品的配備情況；（7）接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理情況；（8）規(guī)定的其它應(yīng)當申報的資料。2）建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當包括生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。3）作業(yè)場所的職業(yè)危害應(yīng)每年通過"作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)"進行電子數(shù)據(jù)申報一次，并向縣安監(jiān)局提供職業(yè)危害紙質(zhì)文本相關(guān)費料。4）當在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生下列重大變化事項時，應(yīng)當按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：（1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（2）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)為容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；（3）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、本制度所稱的職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱"防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。本制度所稱的職業(yè)病防護用品（以下稱"防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護用品進行保護。2、職業(yè)病危害因素作業(yè)場所，使用方護設(shè)施和防護用品的各車間或者個人，均應(yīng)遵守本制度。3、職業(yè)危害防護設(shè)施在投入使用前，應(yīng)經(jīng)具相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。4、建立防護設(shè)施管理責任制，并采取下列管理措施：(1)設(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織，配備專(兼)職防護設(shè)施管理員；(2)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度；(3)制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。5、對職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案6、對所有防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，并有記錄，確保防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。7、安全員對作業(yè)人員進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。八、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，適時監(jiān)測生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素，保護員工身體健康，特制定本制度1、積極開展職業(yè)病防治的宣傳、教育。2、安全員負責組織對職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施;負責職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。3、安全員負責對進廠職工進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,及時將檢查結(jié)果告知職工本人，并對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位或安排休養(yǎng)。4、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。并在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。5、新、改、擴建項目必須嚴格執(zhí)行"三同時"規(guī)定。工程竣工后要進行職業(yè)危害驗收監(jiān)測，驗收不過關(guān)的項目不得投入生產(chǎn)。勞動保護用品管理制度1、根據(jù)員工勞動防護用品到期、報廢情況，提前一個月提出需求計劃，明確品名、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、型號、種類等（須滿足職工穿戴適體的要求），勞動防護用品統(tǒng)一采購。2、員工必須按規(guī)定正確佩帶和使用勞動防護用品。安全管理人員應(yīng)經(jīng)常對勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查。3、勞保用品的貯存、保養(yǎng)與檢查1）要定期對勞保用品進行盤查，嚴禁出現(xiàn)多領(lǐng)、丟失、損壞、過期等現(xiàn)象和做好防火、防盜工作。2）要定期或不定期，對員工穿戴勞保用品的情況進行檢查、監(jiān)督。4、勞保發(fā)放檔案管理要建立勞保用品發(fā)放臺帳，并及時登記。鼓勵員工正確使用勞動防護用品。為員工提供適合的勞動防護用品。發(fā)放勞動防護用品時應(yīng)提供正確使用的培訓(xùn)。應(yīng)急管理制度為認真貫徹落國家有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮應(yīng)管理機構(gòu)的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項工作，提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力和水平，制定本制度。一、應(yīng)急預(yù)案管理制度（一）應(yīng)急預(yù)案編制。編制應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下基本內(nèi)容：1、總則，包括編制目的、編制依據(jù)、適用范圍和工作原則等；2、應(yīng)急組織指揮體系與職責，包括：領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)、地方機構(gòu)或現(xiàn)場指揮機構(gòu)、專家組等；3、預(yù)防與預(yù)警機制，包括應(yīng)急準備措施、預(yù)警分級指標、預(yù)警發(fā)布或解除的程序和預(yù)警響應(yīng)措施等；4、應(yīng)急處置，包括應(yīng)急預(yù)案啟動條件、信息報告、先期處置、分級響應(yīng)、指揮與協(xié)調(diào)、信息發(fā)布、應(yīng)急終止等；5、后期處置，包括善后處置、調(diào)查與評估、恢復(fù)重建等；6、應(yīng)急保障，包括人力資源保障、財力保障、物資保障、醫(yī)療衛(wèi)生保障、效能運輸保障、治安維護、通信保障、科技支撐等；7、監(jiān)督管理，包括應(yīng)急預(yù)案演練、宣教培訓(xùn)、責任與獎懲；8、附則，包括名詞術(shù)語和預(yù)案解釋等；9、附件，包括工作流程圖、相關(guān)單位通信錄、應(yīng)急資源情況清單等。應(yīng)急預(yù)案制定過程中，應(yīng)當征求應(yīng)急預(yù)案涉及的有關(guān)單位意見，涉及與公眾權(quán)利密切相關(guān)的，應(yīng)以適當方式廣泛征求意見。（二）應(yīng)急預(yù)案評審、發(fā)布。制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)組織專家對所制定的應(yīng)急預(yù)案進行評審，評審?fù)ㄟ^后，由總經(jīng)理簽署發(fā)布，及時發(fā)放給相關(guān)人員，并按照有關(guān)規(guī)定到當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。（三）應(yīng)急預(yù)案修訂完善。針對應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實施（演練）過程中發(fā)現(xiàn)的問題，原則上每年組織有關(guān)部門對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。發(fā)生一般、較大、重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實踐經(jīng)驗及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案，修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時備案。（四）應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。將應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)計劃，友全體人員進行培訓(xùn)，提高職工的自救互救能力。（五）應(yīng)急預(yù)案演練。制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，原則上每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。三、事故應(yīng)急救援管理制度.事故應(yīng)急救援由急救援領(lǐng)導(dǎo)小組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各專業(yè)組織按照職責主動做好預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)行動。.事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室承擔應(yīng)急救援接警、報告、救援物資儲存檢查、應(yīng)急預(yù)備隊人員名單落實和日常管理工作。.重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮應(yīng)急救援工傷；4?按照應(yīng)急預(yù)案確定的事故等級，采取相應(yīng)的應(yīng)急控制措施；.如無法控制事故的事態(tài)發(fā)展，指攔部應(yīng)及時請求上級部門啟動更高級別的應(yīng)急響應(yīng)。7?責任追究對在應(yīng)急過程中不聽指揮的人員視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)的處分；對構(gòu)成氾罪的，追究法律責任。罐區(qū)安全管理制度1、目的為實現(xiàn)?S區(qū)安全穩(wěn)定，保證經(jīng)營銷售工作運轉(zhuǎn)正常，特制定本制度。2、職責(1)安全員監(jiān)督檢查制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題組織整改。(2)班組長巡回檢查罐區(qū)各要害部位，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。3、管理要求(1)罐區(qū)所有設(shè)施必須配置接靜電裝置，且符合規(guī)范標準要求，安全員、班組長等人定期檢查。(2)罐區(qū)油罐罐口蓋必須用絕緣物品制作。罐區(qū)按照規(guī)范要求配備足夠數(shù)量的消防器材，做到"三定"(定位置、定數(shù)量、定責任人)。(3)油罐區(qū)嚴禁煙火，動火作業(yè)必須辦理動火作業(yè)許可證。(4)如在儲油罐區(qū)及附近用電、用火或機械作業(yè)時，必須辦理相應(yīng)手續(xù)，在得到批準后，指派專人進行安全監(jiān)督，并在現(xiàn)場配置足夠數(shù)量的滅火器、滅火毯等消防器材。(5)罐區(qū)內(nèi)不得堆放易燃雜物。(6)罐區(qū)必須上鎖，并由專人保管鑰匙。(7)接卸油品時必須按"裝卸油管理規(guī)范”執(zhí)行。關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度1、目的為加強對本單位關(guān)健裝置、重點部位的安全管理，保證本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行.特制定此制度。本單位關(guān)鍵裝置和重點部位為加油機、加油槍、罐區(qū)及管線等。2、職責（1）安全員作為關(guān)鍵裝置和重點部位的聯(lián)系人負有安全監(jiān)督與指導(dǎo)責任：①指導(dǎo)安全聯(lián)系點實現(xiàn)安全生產(chǎn)。②監(jiān)督安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實；③定期檢查安全生產(chǎn)中存在的問題；④督促隱患項目治理；⑤監(jiān)督事故處理原則的落實；⑥解決影響安全生產(chǎn)的突出問題等。（2）安全員負責對關(guān)鍵裝置、重點部位的日常監(jiān)督和檢查。（3）班長負責工作范圍內(nèi)關(guān)鍵裝置、重點部位的日常管理、檢查和監(jiān)控。（4）當班人員每天對所屬工作區(qū)域的關(guān)鍵裝置（加油機、加油槍等）進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3、管理要求（1）總經(jīng)理每月至少一次到聯(lián)系點參加安全活動。（2）安全員建立關(guān)鍵裝置、重點部位檔案，定期進行監(jiān)督檢查，并有記錄。（3）對關(guān)鍵裝置、重點部位每半年進行一次演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。（4）安全員組織有關(guān)人員對關(guān)鍵裝置、重點部位應(yīng)急預(yù)案進行評審。（5）當班員工依據(jù)工作職責，進行巡回檢查，確保關(guān)鍵裝置、重點部位運轉(zhuǎn)正常。（6）關(guān)鍵裝置、重點部位出現(xiàn)故障和問題，有關(guān)人員應(yīng)立即解決，解決不了的立即上報總經(jīng)理，并采取有效措施，防止事態(tài)擴大。（7）關(guān)鍵裝置的檢維修嚴格執(zhí)行《檢維修管理規(guī)章制度》中有關(guān)規(guī)定。系統(tǒng)內(nèi)部評價管理制度L確定安全標準化系統(tǒng)內(nèi)部評價制度組織機構(gòu)及人員，其人員配備具體應(yīng)滿足下列要求：①熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標準與其他要求；②接受過安全標準化規(guī)范評價技術(shù)培訓(xùn)獲得證書；③具備操作內(nèi)部評價過程和能力；④具備與評審對象相關(guān)的技術(shù)知識和能力；⑤具備辨識危險源和風(fēng)險評價的能力；⑥具備標準化系統(tǒng)評價所需的語言表達、溝通及管理的判斷能力。2、制定安全標準化系統(tǒng)內(nèi)部評價計劃或方案，確立年度評價頻率，即1次/1年。3、評審辦法須采取盡可能詢問最了解所評估問題的具體人員，通過記錄回顧、現(xiàn)場檢查情況等。4、內(nèi)部評價須包括所涵蓋的所有內(nèi)用。5、評價結(jié)果及評價以：實際得分、績效得分及工傷事故率與百萬工時死亡率等為依據(jù)。6、內(nèi)部評價應(yīng)確定以下列事項：系統(tǒng)運作的效力和效率、系統(tǒng)運行中存在的問題與缺陷、系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的兼容能力、統(tǒng)計技術(shù)在標準化系統(tǒng)中使用的效力和效率、信息技術(shù)在標準化中的使用情況、安全資源使用的效力和效率、系統(tǒng)運作的結(jié)果和期望值的差距、績效監(jiān)測系統(tǒng)的適應(yīng)性和監(jiān)測結(jié)果的準確性、糾正行動等；7、依據(jù)國家安全標準化評審規(guī)定依法每年進行審評。8、標準化系統(tǒng)評審須包括監(jiān)測與監(jiān)測記錄、以前評審的跟蹤結(jié)果、影響標準化系統(tǒng)的變化、糾正與預(yù)防措施制定及實施有效性、事故統(tǒng)計分析、員工和相關(guān)方意見、抱怨、目標管理和指標完成情況、標準化系統(tǒng)覆蓋范圍的充分性、標準化系統(tǒng)評價報告、實施標準化系統(tǒng)的資源（人、財、物、技術(shù)）的保障情況，現(xiàn)場人員職責的合理性等；9、建立標準化系統(tǒng)持續(xù)改進制度，確保標準化系統(tǒng)的持續(xù)適宜性，具體包括：方針、風(fēng)險降低、目標和指標、標準化系統(tǒng)評價、監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、糾正與預(yù)防措施、現(xiàn)場人員能力等。ODDDODOO為保證文件的完整，便于查找和利用，做好收集、麗娟、保管等工作，維護文件檔案的完整和安全，指定本制度。1、員工必須切實做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作.保證文件檔案資料的齊全完整，是文件檔案管理工作達到標準化、制度化、規(guī)范化的要求。2、凡在工作中形成的文件和具有參考利用價值的各類資料、原始記錄、?版物、各種圖表簿冊、照片以及與本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的上級文件等都要齊全完備的收集、整理、立卷、保管。3、要做好員工人事檔案的收集、整理、立卷、管理工作，確保資料完整。4、文件資料檔案的保管、查閱。5、員工因工作需要查閱檔案資料，須報請領(lǐng)導(dǎo)批準，外單位人員要查閱、復(fù)印公司檔案，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可查閱；所有檔案一律不允許外借。6、對于機密文件及檔案的管理，要有專柜存放并單獨設(shè)鎖，無關(guān)人員不準接觸，工作人員要嚴守機密。建筑物安全管理制度建構(gòu)筑物是從事生產(chǎn)和生活的重要物質(zhì)保證，為了有效保護建構(gòu)筑物的文正，結(jié)合實際，指定本安全管理制度。1、建筑物、構(gòu)筑物、護坡應(yīng)加強保護.嚴禁超荷載使用.嚴禁隨意破壞。未批準，不得改變原結(jié)構(gòu)，不得隨意在樓板、屋面、墻上開孔打洞。2、因特殊原因，需對建構(gòu)筑物進行改變結(jié)構(gòu)處理，必須提出改變結(jié)構(gòu)申請書，經(jīng)批準后方可改變。3、對主要建構(gòu)筑物，應(yīng)設(shè)置檢查表指點，用于檢查、觀測有無沉降、裂縫、輕些、腐蝕等異?，F(xiàn)象。4、每年防汛期間，對重要排水溝、排洪溝、相仿通道進行檢查。5、根據(jù)國家對建構(gòu)筑物的管理規(guī)定和使用規(guī)定，遵照國家建設(shè)規(guī)范，