第3頁(yè)共3頁(yè)2024年臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同專業(yè)版法人代表：_____聯(lián)系電話：_____地址：_____地址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：本協(xié)議期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，為期____日/月。一、工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。二、工作要求1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方全體員工需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。_____對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方約定，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)_____文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。四、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。_____本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結(jié)算乙方工資。五、其他1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。_____本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方(簽字或蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____2024年臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同專業(yè)版（二）臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同簽訂自（日期）起一、甲方（用人單位）：身份證號(hào)碼：?jiǎn)挝幻Q：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（臨時(shí)工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、合同約定事項(xiàng)：甲方將乙方聘用為臨時(shí)工，從（日期）至（日期）止。合同期間乙方在甲方工作地點(diǎn)從事工作，工作時(shí)間為每天（具體時(shí)間），每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)（具體小時(shí)數(shù)）。乙方從事的工作內(nèi)容包括但不限于：（列出工作內(nèi)容）。三、工資及發(fā)放：乙方工資按照每小時(shí)（具體金額）支付，結(jié)算周期為（具體周期）一次。工資將以（具體方式）發(fā)放。四、工作紀(jì)律及規(guī)范：乙方需遵守甲方相關(guān)的工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)的處罰措施。五、保險(xiǎn)及福利：甲方為乙方購(gòu)買工作意外險(xiǎn)及社保，具體金額及內(nèi)容詳見(jiàn)附表。六、解除合同：若乙方需要提前解除合同，需提前30天書面告知。甲方同意乙方提前解除合同的，雙方協(xié)商結(jié)束合同關(guān)系。七、其他約定：1.合同內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)，且雙方同意遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.合同中未盡事宜，雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并具有同等效力。八、爭(zhēng)議解決：合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。九、生效及終止：合同自雙方簽字蓋章后生效，至合同期滿終止