第5頁共5頁2024年員工保密協(xié)議格式范文甲方：_____乙方：_____地址：住所地：法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：一、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。二、保密義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；3.不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。5.不得允許（出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；6.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告，該職務(wù)成果歸屬甲方；10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。三、保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。四、違約責(zé)任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)____元；2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。五、爭(zhēng)議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方都有權(quán)向_____甲方所在地人民法院起訴。六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。七、本協(xié)議一式二份，甲方：_____乙方：_____各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。八、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無異議。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年員工保密協(xié)議格式范文（2）員工保密協(xié)議2024年一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確保公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)資料的保密，并規(guī)定員工需履行的保密義務(wù)，以保護(hù)公司的利益。二、保密定義保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.公司的經(jīng)營計(jì)劃、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)模型等商業(yè)秘密；2.公司的技術(shù)知識(shí)、專利、注冊(cè)商標(biāo)、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)；3.公司的客戶和供應(yīng)商信息，以及與他們的合作協(xié)議和業(yè)務(wù)合同；4.公司的研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造流程等技術(shù)和生產(chǎn)秘密；5.公司的員工信息、薪酬福利、培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)部文件；6.其他公司認(rèn)定為保密的相關(guān)信息。三、保密義務(wù)1.員工應(yīng)對(duì)保密信息保持絕對(duì)的保密，并采取必要的措施，防止保密信息的泄露、丟失或被盜用；2.員工不得以任何方式披露、復(fù)制、傳播或使用保密信息；3.在公司離職后，員工仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。四、保密措施1.公司將采取一切合理可行的措施，確保保密信息的安全，包括但不限于技術(shù)手段、密碼保護(hù)、訪問權(quán)限控制等；2.員工需配合公司采取的保密措施，并積極參與保密培訓(xùn)。五、保密違約責(zé)任1.如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)采取一切合理可行的措施維護(hù)自己的權(quán)益，包括但不限于要求員工停止違約行為、賠償公司因此而遭受的損失；2.如員工的保密違約行為給公司造成重大損害，公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.公司享有員工在公司工作期間所創(chuàng)作的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2.員工在公司工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，無論是否涉及保密信息；3.公司承認(rèn)員工在公司工作期間的個(gè)人創(chuàng)作，但需事先取得公司的書面許可，并約定相關(guān)權(quán)益分配方式。七、協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為員工與公司的工作期限。員工離職后，保密義務(wù)仍然有效。八、其他1.本協(xié)議涉及的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如無法達(dá)成協(xié)議，可向所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟；2.本協(xié)議自公司和員工簽署之日起生效，取代相關(guān)前一版協(xié)議。對(duì)于公司而言，保密協(xié)議對(duì)于維護(hù)商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。而員工對(duì)于保密協(xié)議應(yīng)認(rèn)真履行保密義務(wù)，不僅是對(duì)公司的責(zé)任，也是對(duì)自身職業(yè)道德的要求。只有公司與員工共同合作，才能確保商業(yè)機(jī)密的安全，推動(dòng)公司的穩(wěn)定發(fā)展。（____字完）2024年員工保密協(xié)議格式范文（3）甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《xx勞動(dòng)合同條例》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：（一）保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略;3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。（二）保密范圍1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。（三）雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì);2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布;4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;5.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。（四）保密期限1.勞動(dòng)合同期內(nèi);2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);（五）脫密期限1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;2.勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前____月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。（六）保密津貼1.甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)____元;2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放;3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。（七）違約責(zé)任1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分;2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;4.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任;5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴;（八）其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人簽名簽名____年____月____日____年____月____日2024年員工保密協(xié)議格式范文（4）【保密協(xié)議樣本】本協(xié)議由以下各方就討論聘雇加入雇傭相關(guān)事宜達(dá)成并有效簽署。一、甲方：（公司名稱）二、乙方：（員工姓名）鑒于：1.甲方從事業(yè)務(wù)過程中可能會(huì)涉及到具有商業(yè)價(jià)值和機(jī)密性的信息；2.乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)期間將可能接觸、了解到屬于甲方的商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)信息；基于此，在雙方同意下，為了確保甲方的商業(yè)機(jī)密及信息安全，本協(xié)議得以簽署。1.保密義務(wù)乙方保證在加入甲方后，對(duì)于乙方所獲得的一切涉及甲方商業(yè)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的機(jī)密信息保密，除非事先獲得甲方書面授權(quán)，嚴(yán)禁向任何人或任何組織透露、傳播或使用該等機(jī)密信息。2.機(jī)密信息的定義指甲方在其經(jīng)營過程中形成或?yàn)槠渌械挠嘘P(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面是秘密的信息，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、市場(chǎng)分析和營銷計(jì)劃等一切與商業(yè)運(yùn)營相關(guān)的機(jī)密信息；（2）專利、專利申請(qǐng)、商標(biāo)、商標(biāo)申請(qǐng)、著作權(quán)、技術(shù)秘密、產(chǎn)品規(guī)格、方案、流程等一切與技術(shù)相關(guān)的機(jī)密信息；（3）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)、報(bào)告、融資等一切與財(cái)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息；（4）客戶和供應(yīng)商信息、合同、價(jià)格、銷售統(tǒng)計(jì)、工藝流程等一切與甲方業(yè)務(wù)運(yùn)作相關(guān)的機(jī)密信息；（5）其他涉及到甲方商業(yè)利益、商業(yè)關(guān)系、業(yè)務(wù)計(jì)劃等的機(jī)密信息。3.機(jī)密信息的保護(hù)（1）乙方承諾在加入甲方后，對(duì)機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得將機(jī)密信息以任何形式透露、傳播或使用。（2）乙方對(duì)于所有機(jī)密信息的控制和保護(hù)負(fù)有責(zé)任。乙方不得將收到的機(jī)密信息保存在易被泄露的地方，如便攜式電子設(shè)備、個(gè)人電腦等。（3）乙方離職或與甲方解除合作關(guān)系后，應(yīng)立即將其所持有的一切機(jī)密信息歸還甲方或進(jìn)行銷毀。4.違約責(zé)任（1）如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露、傳播甲方的商業(yè)機(jī)密信息，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;（2）除上述追究經(jīng)濟(jì)損失外，乙方還應(yīng)對(duì)給甲方造成的聲譽(yù)、商譽(yù)及市場(chǎng)影響承擔(dān)一