PAGE衛(wèi)生保健制度關規(guī)定一、總則（一）目的為了加強公司/組織的衛(wèi)生保健工作，保障員工的身體健康，提高工作效率，促進公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本衛(wèi)生保健制度規(guī)定。（二）適用范圍本規(guī)定適用于公司/組織全體員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強健康教育、環(huán)境衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護等措施，預防疾病的發(fā)生。2.全員參與原則：全體員工應積極參與衛(wèi)生保健工作，自覺遵守各項規(guī)定。3.依法管理原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準開展衛(wèi)生保健工作，確保各項措施合法合規(guī)。二、衛(wèi)生保健管理機構及職責（一）管理機構公司/組織設立衛(wèi)生保健管理委員會，由公司/組織領導、各部門負責人及相關專業(yè)人員組成。衛(wèi)生保健管理委員會下設辦公室，負責日常衛(wèi)生保健工作的組織協調和具體實施。（二）職責1.衛(wèi)生保健管理委員會職責制定和修訂公司/組織衛(wèi)生保健制度規(guī)定，并監(jiān)督實施。定期召開會議，研究解決衛(wèi)生保健工作中的重大問題。對公司/組織衛(wèi)生保健工作進行全面指導和監(jiān)督檢查。2.衛(wèi)生保健管理辦公室職責負責組織開展員工健康教育活動，提高員工的衛(wèi)生保健意識。制定和實施環(huán)境衛(wèi)生管理制度，確保工作場所的清潔衛(wèi)生。組織員工進行健康體檢，建立員工健康檔案。負責傳染病疫情的監(jiān)測、報告和防控工作。配備必要的衛(wèi)生保健設施和藥品，為員工提供基本的醫(yī)療服務。完成衛(wèi)生保健管理委員會交辦的其他工作任務。三、健康教育（一）教育內容1.衛(wèi)生知識教育：包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生等方面的知識。2.疾病預防教育：針對常見疾病、傳染病等的預防方法和措施進行教育。3.職業(yè)健康安全教育：根據員工所在崗位的特點，開展相應的職業(yè)健康安全教育，如職業(yè)病防治、勞動保護等。（二）教育方式1.定期舉辦健康講座：邀請專業(yè)醫(yī)生或健康專家為員工進行健康知識講座。2.發(fā)放宣傳資料：制作并發(fā)放衛(wèi)生保健宣傳手冊、海報等資料，供員工學習。3.利用內部媒體宣傳：通過公司/組織內部網站、宣傳欄、電子顯示屏等渠道，宣傳衛(wèi)生保健知識。4.開展培訓活動：結合新員工入職培訓、崗位技能培訓等，將衛(wèi)生保健知識納入培訓內容。（三）教育計劃衛(wèi)生保健管理辦公室應制定年度健康教育計劃，明確教育內容、教育方式、教育時間等，并組織實施。四、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）工作場所衛(wèi)生要求1.保持工作場所整潔，地面無垃圾、無雜物，墻壁、門窗干凈無灰塵。2.辦公桌椅、設備等擺放整齊，定期進行清潔消毒。3.及時清理垃圾，垃圾桶應加蓋，定期更換垃圾袋。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域應保持清潔，定期進行清掃和消毒。2.衛(wèi)生間應保持清潔衛(wèi)生，定期清理便器、洗手池等設施，定期消毒。3.會議室、活動室等公共活動場所使用后應及時清理，保持整潔。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生保健管理辦公室應定期對工作場所和公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現問題及時督促整改。2.建立環(huán)境衛(wèi)生考核制度,將環(huán)境衛(wèi)生狀況納入部門和員工績效考核內容，對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門和個人進行相應的處罰。五、個人衛(wèi)生管理（一）員工個人衛(wèi)生要求1.保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.工作時應穿戴整潔的工作服，保持工作服干凈、無異味。3.注意口腔衛(wèi)生，早晚刷牙，飯后漱口。4.保持頭發(fā)清潔整齊，不得留怪異發(fā)型。（二）特殊崗位個人衛(wèi)生防護1.對于從事接觸有毒有害、粉塵、放射性物質等特殊崗位的員工，應按照國家相關規(guī)定配備必要的個人衛(wèi)生防護用品，如口罩、手套、防護服等，并督促員工正確佩戴和使用。2.特殊崗位員工應定期進行職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現和處理職業(yè)健康問題。六、飲食衛(wèi)生管理（一）食堂衛(wèi)生要求1.食堂應取得食品經營許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗。2.食堂環(huán)境應保持清潔衛(wèi)生，食品加工操作間應符合衛(wèi)生標準，定期進行清潔消毒。3.食品采購應嚴格把關，確保食品質量安全，不得采購變質、過期、三無食品。4.食品儲存應分類存放，隔墻離地，保持通風良好，防止食品霉變、變質。5.食品加工應生熟分開，煮熟煮透，防止交叉污染。（二）飲用水衛(wèi)生管理1.公司/組織應提供符合衛(wèi)生標準的飲用水，可采用桶裝水、直飲水等方式。2.飲水機應定期進行清洗消毒，確保飲用水衛(wèi)生安全。3.員工應注意飲用水衛(wèi)生，不得飲用生水，不得在飲水機周圍亂扔垃圾。七、健康體檢與健康檔案管理（一）健康體檢1.新員工入職時應進行健康體檢，合格后方可上崗。2.在職員工應定期進行健康體檢，一般每年進行一次全面體檢，特殊崗位員工應按照國家規(guī)定增加體檢頻次。3.對于患有職業(yè)病或其他慢性疾病的員工，應根據病情安排定期復查和治療。（二）健康檔案管理1.衛(wèi)生保健管理辦公室應為每位員工建立健康檔案，記錄員工的健康體檢結果、疾病史、過敏史等信息。2.健康檔案應妥善保管，定期進行更新和維護，確保檔案信息的準確性和完整性。3.根據員工健康檔案信息，衛(wèi)生保健管理辦公室應及時為員工提供健康指導和建議，對患有疾病的員工進行跟蹤管理。八、傳染病防控（一）防控措施1.加強傳染病疫情監(jiān)測，建立健全傳染病報告制度，發(fā)現疫情及時報告當地疾病預防控制機構。2.做好工作場所的通風換氣，保持空氣流通。3.加強對員工的體溫檢測，發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應及時隔離觀察，并督促其就醫(yī)。4.對確診或疑似傳染病患者的密切接觸者進行登記和管理，必要時進行隔離觀察。5.按照國家有關規(guī)定，對傳染病患者的工作場所、宿舍等進行終末消毒。（二）應急處置1.發(fā)生傳染病疫情時，衛(wèi)生保健管理委員會應立即啟動應急預案，組織開展疫情防控工作。2.配合當地疾病預防控制機構做好疫情調查、采樣、檢測等工作，落實各項防控措施。3.對因疫情防控需要隔離觀察或治療的員工，應做好關心關愛工作，提供必要的生活保障。4.疫情結束后，應對疫情防控工作進行總結評估，針對存在的問題及時進行整改，完善防控措施。九、藥品與醫(yī)療設施管理（一）藥品管理1.衛(wèi)生保健管理辦公室應配備必要的常用藥品，如感冒藥、退燒藥、消炎藥、創(chuàng)可貼等，以滿足員工的基本醫(yī)療需求。2.藥品應妥善保管，分類存放，定期檢查藥品的有效期，及時清理過期藥品。3.建立藥品領用制度，員工因身體不適需要領用藥品時，應填寫藥品領用登記表，經衛(wèi)生保健管理人員批準后領取。（二）醫(yī)療設施管理1.配備必要的醫(yī)療設施，如體溫計、血壓計、血糖儀、急救箱等，并定期進行檢查和維護，確保設施完好可用。