第4頁(yè)共4頁(yè)2024年生產(chǎn)崗位固定期限合同甲方名稱：法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚篲____郵政編碼：_____乙方姓名：_____性別：_____身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____根據(jù)《民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意簽訂如下條款，用書面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限1、本合同為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，為期年，其中試用期個(gè)月。合同期滿，合同終止。2、本合同期滿如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1、乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在甲方崗位工作。工作地點(diǎn)：_____。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需要，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整和工作安排。2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求。3、甲方可以依據(jù)規(guī)章制度及崗位職責(zé)要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，并可依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制。2、除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。3、乙方在職期間，休息休假按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方實(shí)行崗位工資加計(jì)件工資制度，其中崗位工資為580元/月，計(jì)件工資按乙方完成的工作量進(jìn)行確定。乙方每月應(yīng)完成基本工作量為，超過(guò)基本工作量部分按____元/件計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方實(shí)現(xiàn)計(jì)件工資制度，以乙方每月完成工作量確定該月工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。2、乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利以現(xiàn)金的形式合計(jì)在其工資內(nèi)，社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納由乙方自行辦理及繳納。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2、甲方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)向乙方告知了勞動(dòng)紀(jì)律及企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容，并告知乙方查閱上述規(guī)章制度的方式。3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及操作規(guī)則的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并可解除合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止勞動(dòng)合同的變更、解除和終止依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任勞動(dòng)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方蓋章：乙方簽字：日期：2024年生產(chǎn)崗位固定期限合同（二）____年的生產(chǎn)崗位固定期限合同本合同由_______（以下簡(jiǎn)稱甲方）與_______（以下簡(jiǎn)稱乙方）于______年______月______日簽訂，為期______年。一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方按照甲方的安排和要求，從事生產(chǎn)崗位相關(guān)的工作。1.2工作地點(diǎn)為甲方所在的生產(chǎn)基地，具體地址為_______。二、合同期限2.1本合同期限為______年，自合同簽訂之日起至______年______月______日止。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方按照甲方的工作安排進(jìn)行工作，每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。3.2乙方享有法定的帶薪年假和其他法定休假。四、工資和福利待遇4.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和個(gè)人能力，按照相關(guān)規(guī)定支付工資。4.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。五、保密義務(wù)5.1乙方在工作期間獲得的與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)保密并不得擅自泄露或使用于其他用途。5.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定管理和保管使用的辦公設(shè)備和工作文件，不得私自帶離。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如果乙方辭職或違反本合同約定解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并履行相應(yīng)的解除手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律和法規(guī)。7.2對(duì)于因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，由甲方和乙方通過(guò)協(xié)商確定。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：