兼職安全員職責及考核辦法_第1頁
兼職安全員職責及考核辦法_第2頁
兼職安全員職責及考核辦法_第3頁
兼職安全員職責及考核辦法_第4頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

兼職安全員崗位職責和考核辦法為適應企業(yè)安全生產形勢發(fā)展需要,建立一支思想進步、作風正派12發(fā)生。3育培訓4治理567調查分析理意見。89作提示。1自1年22負責,大膽管理,成績明顯的兼職安全員,公司每月核發(fā)安全津50(月0日20貼30元(2、本單位或所在班組發(fā)生安全生產事故的(含安全事故、生(3、對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現安全隱患不及時報告處(4、對不按要求組織上崗前安全宣誓、班前班后會議及安全日貼0(5、對不按規(guī)定對入廠新員工、調崗員工進行上崗前安全培訓(貼30元;(7、對本單位或所在班組成員月內發(fā)生一人次違紀的,扣發(fā)津貼0。(8、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的,對三貼10元貼30元第(9、對所在崗位設置的煤氣報警儀、煙氣報警儀、聲光報警系貼0(0貼30(壓力不足、器具不潔不及時報告、整理擦拭的,第一次扣發(fā)津貼(210貼03、兼職安全員津貼由安全處每月月底前按考核結果報人事科核發(fā)。4自1年2月1特此通知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論