2024年浙江省國(guó)土空間規(guī)劃研究院招聘歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷_第1頁(yè)
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2024年浙江省國(guó)土空間規(guī)劃研究院招聘歷年高頻難、易點(diǎn)(公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析)模擬試卷每套試卷共200題,答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、事業(yè)單位人事管理,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、()、擇優(yōu)方針。A:透明B:公正C:競(jìng)爭(zhēng)D:公平正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本試題的目的是通過考試來檢測(cè)考生對(duì)本單位工作基本情況和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力等方面是否掌握了有關(guān)政策法律知識(shí),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定:“事業(yè)單位人事管理,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理?!睆目荚嚪秶鷣砜?,是以現(xiàn)行的有關(guān)法規(guī)為依據(jù)的。由于的存在,故本題選擇C。2、發(fā)文字號(hào)中的發(fā)文年份應(yīng)該用哪種括號(hào)括入?()A:六角括號(hào)B:圓括號(hào)C:方括號(hào)D:以上三種括號(hào)均可正確答案選項(xiàng):A解析:根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定,發(fā)文字號(hào)的排列方式為將其置于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的二行位置,并將其置于中央位置。年份,發(fā)文順序號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示;發(fā)文時(shí)間和起止日期用分隔線隔開并標(biāo)出方框表示。請(qǐng)將年份標(biāo)注為全稱,并使用六角括號(hào)中的“〔〕”括號(hào)括起來;文種用小格標(biāo)示。請(qǐng)勿在發(fā)文順序號(hào)中添加“第”字或虛位(即1不編為01),并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號(hào)”字以示明確。作者姓名按漢語拼音字母順序列出。由于的存在,故本題選擇A。文章的題目應(yīng)簡(jiǎn)明確切地概括出研究工作的主要內(nèi)容,并使讀者對(duì)論文有一個(gè)概貌性的了解。3、事業(yè)單位現(xiàn)行的(),對(duì)應(yīng)管理崗位中的七級(jí)職員崗位。A:處級(jí)副職B:處級(jí)正職C:科級(jí)正職D:科級(jí)副職正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。管理崗位包括行政事務(wù)、人事勞動(dòng)、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容。管理崗位是指那些承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的職位,其職責(zé)在于協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督組織的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。管理職位被劃分為十個(gè)級(jí)別,包括一至十個(gè)級(jí)別的員工。在實(shí)際工作過程中,如果對(duì)級(jí)別較低的級(jí)職員沒有相應(yīng)的職務(wù)晉升機(jī)會(huì),就會(huì)造成一些人的不公平待遇和不合理的薪酬分配。目前,事業(yè)單位的管理崗位一到十級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)著部級(jí)正職、部級(jí)副職、廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員和辦事員。如果一個(gè)人在某一級(jí)別上出錯(cuò)了,就會(huì)被認(rèn)為是管理崗位中的七號(hào)差錯(cuò),所以管理崗位的四級(jí)職員和五號(hào)差錯(cuò)也同樣存在著一定的概率。因此,在管理職位中,七級(jí)職員崗位所指的是科級(jí)正職,其職責(zé)范圍包括但不限于組織架構(gòu)、員工管理、薪酬福利等方面。在實(shí)際工作中因級(jí)別不同而出現(xiàn)了三級(jí)錯(cuò)別字,二級(jí)錯(cuò)用一個(gè)漢字,一級(jí)錯(cuò)用三個(gè)漢字,甚至多個(gè)字組成一組時(shí)也會(huì)產(chǎn)生類似情況。在六級(jí)職員中,處級(jí)副職對(duì)應(yīng)著管理崗位的A項(xiàng)存在錯(cuò)誤。對(duì)于B級(jí)錯(cuò)誤,處級(jí)正職所對(duì)應(yīng)的是管理崗位的五級(jí)職員,這是一種常見的職位層級(jí)結(jié)構(gòu)。C項(xiàng)正確。本題旨在考察公務(wù)員是否具有較高的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平,以及能否適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)其素質(zhì)要求。在八級(jí)職員的管理崗位中,存在一個(gè)D項(xiàng)錯(cuò)誤,需要進(jìn)行糾正。由于的存在,故本題選擇C。4、下列有關(guān)公文稿本的說法,有誤的一項(xiàng)是:A:草稿的內(nèi)容未經(jīng)正式認(rèn)定,不具備正式公文的法定效用B:定稿是制作公文正本的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),但不具備正式公文的法定效用C:正本的外形格式特征應(yīng)符合公文格式規(guī)范,其信息內(nèi)容必須是對(duì)定稿的完整再現(xiàn)D:副本的用途在于保存?zhèn)洳榛蚬┏蛡鏖啎r(shí)使用正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在檢驗(yàn)考生對(duì)公文知識(shí)的掌握程度,并對(duì)可能存在的錯(cuò)誤項(xiàng)進(jìn)行篩選。經(jīng)過機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)或經(jīng)過一定會(huì)議討論通過正式生效的文稿,即定稿,已具備正式公文的效用,成為制作公文正本的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。然而,B項(xiàng)中“不具備正式公文的法定效用”的說法存在錯(cuò)誤,因此被選為該文稿。關(guān)于公文性質(zhì)問題有三種觀點(diǎn),即工具論、文件理論和實(shí)踐活動(dòng)論。由于的存在,故本題選擇B。定稿,亦稱終稿,是指當(dāng)公文擬制完成后,經(jīng)過修改或補(bǔ)充以后才成為最終文件的各種稿件。在起草公文的過程中,所形成的一系列文稿,包括草稿和定稿兩種,統(tǒng)稱為公文的文稿。定稿,即擬制后尚未發(fā)出或沒有發(fā)出就被撤銷了的文稿。未定稿的歷次文稿,被稱為草稿,是一種尚未完成但仍在進(jìn)行中的文稿。定稿,也稱正式文本,是按照一定格式擬制而成并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)發(fā)布執(zhí)行的文種。由于草稿內(nèi)容未經(jīng)過正式確認(rèn),因此無法發(fā)揮正式公文的實(shí)際效用,A項(xiàng)正確,因此無法當(dāng)選。由于它具有法律性,在一定程度上能證明該文件的法律效力,因而被視為法定文件之一,與其他文種并列使用。根據(jù)已簽發(fā)的定稿制發(fā)的正式文件,C項(xiàng)所包含的內(nèi)容是對(duì)定稿的完整再現(xiàn),以確保文本的完整性。如果將“正”字寫成“寫”字,則表示該公文具有法律效力。該文件的正式形式具有獨(dú)特之處,即其上蓋有發(fā)文機(jī)關(guān)印章或領(lǐng)導(dǎo)人親筆簽署,以確保其效力得到證實(shí)。如果將其錯(cuò)誤地定為“錯(cuò)”字,則不能作為定稿使用。據(jù)所知,C項(xiàng)乃正確之選,未獲當(dāng)選之資格。在沒有正式頒發(fā)以前,一般只作為一種特殊情況而存在于原始文獻(xiàn)中。在公文正本的復(fù)制和譽(yù)抄過程中,所得到的其他稿本被稱為副本,這些副本也被稱為抄本,其作用在于替代正本,以供傳閱、參考和備查之用。在實(shí)際工作中,由于種種原因,有些人對(duì)“副本”一詞理解有誤或誤用,致使某些文稿被誤認(rèn)為是“副本”而造成損失甚至錯(cuò)誤。D項(xiàng)是對(duì)的,沒有被選。5、()是法定文種之一。它是在會(huì)議后期,甚至?xí)h結(jié)束后,通過選擇、歸納、加工提煉而形成的。A:會(huì)議記錄B:提案C:紀(jì)要D:議案正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。它不是一種法定文種,但具有法律約束力,并可以作為文書檔案歸檔保存。在會(huì)議的過程中,記錄人員記錄下了會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容,從而形成了會(huì)議記錄,這一過程被稱為A項(xiàng)錯(cuò)誤。該提案并非法定文種,而是提交給會(huì)議討論決定的建議,且僅由政協(xié)委員提出,其B項(xiàng)存在錯(cuò)誤。會(huì)議紀(jì)要是一種法定文種,適用于記錄、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng),通常在會(huì)議后期,甚至?xí)h結(jié)束后通過選擇、歸納、加工提煉而形成。此外,C項(xiàng)的正確性也是毋庸置疑的。其內(nèi)容應(yīng)與決議一致,不得違反法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是由具有法定提案權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)、會(huì)議常設(shè)或臨時(shí)設(shè)立的機(jī)構(gòu)和組織,以及一定數(shù)量的個(gè)人,向權(quán)力機(jī)構(gòu)提出議事原案,以進(jìn)行審議并作出決定的情況。“決議”作為一種法律形式,其效力應(yīng)以法定程序?yàn)榛A(chǔ),不受任何其他非程序性因素影響。由于的存在,故本題選擇C。6、在管理的各項(xiàng)職能中,組織職能的任務(wù)是:A:確定組織未來要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)B:檢查組織的各項(xiàng)工作是否符合計(jì)劃要求C:使組織成員產(chǎn)生有利于現(xiàn)實(shí)組織目標(biāo)的行為D:使計(jì)劃方案落實(shí)于實(shí)際工作正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。如果在企業(yè)中存在著“人”,那么就有可能發(fā)生組織職能。建立一套分工協(xié)作、關(guān)系明確、組織結(jié)構(gòu)和責(zé)權(quán)利分明的管理體制,以實(shí)現(xiàn)計(jì)劃方案在實(shí)際工作中的落地。在此情況下,本試題要求考生能從管理學(xué)角度分析企業(yè)中存在的問題,找出解決問題的辦法或途徑,并提出自己的見解。因此,將計(jì)劃方案轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作是組織的職責(zé)所在。本命題考查考生綜合分析問題的能力及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題的能力,并注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。D項(xiàng)得到了題目的認(rèn)可,被選為當(dāng)選者。在企業(yè)中,計(jì)劃部門是一個(gè)非常重要的職能部門,其主要任務(wù)就是為管理者提供決策支持和執(zhí)行保障。由于的存在,故本題選擇D。在實(shí)際工作中,”計(jì)劃“與”實(shí)施“往往有區(qū)別,前者是指制定一個(gè)具體、明確、可操作的行動(dòng)綱領(lǐng),后者則是指為達(dá)到此行動(dòng)綱領(lǐng)所做的準(zhǔn)備和努力?!窘馕鐾卣埂緼項(xiàng):計(jì)劃職能是對(duì)未來活動(dòng)進(jìn)行的一項(xiàng)前瞻性規(guī)劃,是實(shí)現(xiàn)管理效能的核心所在,是管理過程中不可或缺的重要組成部分。制定和實(shí)施具體工作方案則屬于執(zhí)行職能,“執(zhí)行”就是使任務(wù)順利完成的行為。規(guī)劃組織未來的目標(biāo)和方案,是計(jì)劃職能的一部分,而非組織職能?!耙?guī)劃”一詞來源于軍事用語,指軍隊(duì)編制和作戰(zhàn)計(jì)劃。由于A項(xiàng)與題意不符,故無法獲得當(dāng)選資格。B項(xiàng):控制職能是一項(xiàng)管理工作活動(dòng),其目的在于確保組織的各個(gè)部門和環(huán)節(jié)都能夠按照預(yù)定的要求進(jìn)行運(yùn)作,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。如果在執(zhí)行中發(fā)生問題則屬于管理職能,如決策失誤或其他原因造成組織運(yùn)行失常等屬于管理性職能。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行審查,以確保其符合計(jì)劃要求,如有任何偏差,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正,這是一項(xiàng)控制職能,而非組織職能。由于B項(xiàng)與題意不符,故未能獲得當(dāng)選資格。它是一種管理方式或管理手段。C項(xiàng):領(lǐng)導(dǎo)職能是指管理者運(yùn)用組織所授予的權(quán)力,對(duì)組織成員的工作進(jìn)行有效的指揮、影響和激勵(lì),以促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成。管理職能是領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)用一定的方法來控制與調(diào)節(jié)社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一種手段。領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)在于引導(dǎo)組織成員表現(xiàn)出有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行為,而非簡(jiǎn)單地將其視為組織職能。由于C項(xiàng)與題意不符,故無法獲得當(dāng)選資格。7、公共管理倫理的實(shí)質(zhì)是(),這也是公共管理的價(jià)值準(zhǔn)則和評(píng)價(jià)尺度。A:企業(yè)利益B:公共利益C:領(lǐng)導(dǎo)利益D:政府利益正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。行政管理中的“公共利益”主要表現(xiàn)在公共性、公益性、民主性三個(gè)方面,而這些特性又與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),因此,它對(duì)我國(guó)當(dāng)前行政體制改革具有重要意義。公共管理倫理的本質(zhì)在于維護(hù)公共利益,這是公共管理的核心價(jià)值觀和衡量標(biāo)準(zhǔn)。由于的存在,故本題選擇B。我國(guó)目前正在進(jìn)行行政體制改革,而行政體制的改革又必然涉及到對(duì)行政人員職業(yè)道德的要求。;8、《四川省事業(yè)單位聘用制管理試行辦法》規(guī)定:受聘人員連續(xù)曠工超過()個(gè)工作日,聘用單位可以解除聘用合同。A:5B:10C:15D:20正確答案選項(xiàng):B解析:根據(jù)《四川省事業(yè)單位聘用制管理試行辦法》第三十四條規(guī)定,若受聘人員存在以下情形之一,聘用單位有權(quán)在任何時(shí)候解除聘用合同:;(一)在試用期內(nèi)未達(dá)到聘用資格的。因其他原因無法繼續(xù)工作的。;因其他原因無法繼續(xù)工作的。(二)若連續(xù)缺勤時(shí)間超過10個(gè)工作日或在一年內(nèi)累計(jì)缺勤時(shí)間超過20個(gè)工作日,則視為違反了規(guī)定。;在本題型中屬于“曠工”范疇。由于的存在,故本題選擇B。(注:本題需要看清題干,題干有指定文件,有指定的按照指定的回答。且本題為2016年新題,不存在過時(shí)的情況,出題人就是要考查地方特色內(nèi)容。以后遇到此類題目請(qǐng)大家按照審題確認(rèn)是否有指定文件,若有,按照指定文件回答;若沒有,再按照通用文件回答的思路作答。)9、內(nèi)容重要并特別緊急,已臨近規(guī)定的辦結(jié)時(shí)限,需立即優(yōu)先傳遞處理的公文是()。A:平件B:加急件C:特急件D:急件正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。在日常辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)注意按照程序辦事。在公文處理過程中,若不存在特殊時(shí)間限制,則需按照工作常規(guī)的順序逐一處理,這就是所謂的平件。根據(jù)《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)公文處理辦法》第27條規(guī)定,緊急公文中的“加急”指的是那些內(nèi)容重要且緊急的公文,需要打破工作常規(guī),優(yōu)先傳遞處理,以確保工作的順利進(jìn)行。根據(jù)《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)公文處理辦法》第27條規(guī)定,緊急公文中的“特急”指的是那些內(nèi)容至關(guān)重要、特別緊急,且已經(jīng)接近規(guī)定的辦結(jié)時(shí)限,需要特別優(yōu)先傳遞和處理的公文。D項(xiàng)錯(cuò)誤,指的是那些具有高度重要性和緊迫性的文件,需要打破傳統(tǒng)的工作流程,快速傳遞并進(jìn)行處理。由于這兩種情況都屬于特殊公文,在寫作時(shí)必須注意其特點(diǎn)、要求及行文格式等問題。由于的存在,故本題選擇C。10、為了應(yīng)付各種環(huán)境條件的變化,保證控制的有效性,應(yīng)遵循控制的()。A:及時(shí)性原則B:有效性原則C:靈活性原則D:經(jīng)濟(jì)性原則正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須依靠科學(xué)有效地控制才能正常運(yùn)行??刂剖且环N調(diào)節(jié)管理過程的工具。確保各項(xiàng)控制標(biāo)準(zhǔn)的制定、工作計(jì)劃的執(zhí)行以及標(biāo)準(zhǔn)的遵守,以保證工作的高效和規(guī)范。在企業(yè)中,控制就是為了使系統(tǒng)運(yùn)行達(dá)到預(yù)定要求而采取的手段或方法。在工作中出現(xiàn)偏差時(shí),應(yīng)及時(shí)發(fā)出信號(hào),并對(duì)其產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入分析,以便及時(shí)糾正偏差或制定新的計(jì)劃,從而確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)??刂普撜J(rèn)為,一切系統(tǒng)都必須有一定程度上的適應(yīng)性。在控制過程中,必須考慮到靈活性、時(shí)效性、適度性、客觀性、精確性和具體性等多個(gè)方面的因素。在日常生產(chǎn)中,經(jīng)常遇到一些問題需要進(jìn)行調(diào)整或處理,如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合適或產(chǎn)量不足等等,如果沒有一套完善的解決方案就無法解決問題,這就是所謂的“問題解決”問題??刂葡到y(tǒng)必須具備高度的適應(yīng)性,以確保其在不斷變化的環(huán)境中保持有效性,并持續(xù)發(fā)揮其作用。在實(shí)際工作中,如何根據(jù)不同的情況靈活選擇最佳方案,以達(dá)到最佳效果呢?由于的存在,故本題選擇C。11、在學(xué)校這一組織中,任課教師位于組織的哪一層次()。A:高層管理者B:中層管理者C:基層管理者D:作業(yè)人員正確答案選項(xiàng):D解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在我國(guó),一般把擔(dān)任公司董事職務(wù)的人員稱為董事。在公司中,那些直接向董事會(huì)匯報(bào)和負(fù)責(zé)、執(zhí)行董事會(huì)決議、承擔(dān)公司日常經(jīng)營(yíng)決策和運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)的高級(jí)管理人員,也被稱為高層管理者或高層管理人員,他們的職責(zé)是確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。中層管理者即一般所說的中層干部,也稱為管理層,是指由經(jīng)理階層和其他人員構(gòu)成的一種特殊群體。在規(guī)模龐大、層次分明的企業(yè)中,一般指的是執(zhí)行委員會(huì)的成員。它通過對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行指揮和控制來保證實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。在企業(yè)的組織架構(gòu)中,中層管理者扮演著連接決策層和執(zhí)行層的橋梁角色,他們是企業(yè)中至關(guān)重要的中樞系統(tǒng)。中層管理失誤可能會(huì)造成整個(gè)組織或部門工作混亂甚至癱瘓。企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,將取決于中層管理者的決策與領(lǐng)導(dǎo)能力。因此,其管理能力往往表現(xiàn)為“操作”層面上的問題。在組織中,基層管理人員被視為最基層的管理者,他們的職責(zé)范圍僅限于作業(yè)人員,而不包括其他管理者。因此,本論文選擇了“教師”作為研究對(duì)象。在學(xué)校這個(gè)組織中,從事教學(xué)工作的人被視為操作者而非管理人員,他們是組織中的作業(yè)人員,而非管理人員。本題目考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解、記憶和運(yùn)用能力。由于的存在,故本題選擇D。12、卷內(nèi)文件名稱是反映文件的性質(zhì)和價(jià)值的,一般標(biāo)在案卷標(biāo)題的()。A:開頭B:末尾C:中間D:上方正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。它包括卷內(nèi)文件題名和文種兩方面內(nèi)容。案卷標(biāo)題是對(duì)卷內(nèi)所有文件的綜合總結(jié),通過案卷標(biāo)題可以揭示卷內(nèi)文件的成分和內(nèi)容,為查找和利用提供了重要線索。通常情況下,案卷的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)包含三個(gè)基本要素,分別是卷內(nèi)文件的作者、存在的問題以及案卷的名稱。案卷標(biāo)題的末尾通常標(biāo)注著卷內(nèi)文件的名稱,這些名稱不僅反映了文件的性質(zhì)和利用價(jià)值,還具有重要的歷史和文化意義。本文擬就這一問題進(jìn)行探討,以期引起注意。因此,B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn),而ACD項(xiàng)則存在錯(cuò)誤。由于的存在,故本題選擇B。13、某市甲飯店短斤缺兩、高價(jià)售賣海鮮產(chǎn)品的行為被消費(fèi)者在網(wǎng)上舉報(bào),雖然當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理部門就此迅速成立事件調(diào)查組,但該調(diào)查組卻和商家合謀欺騙消費(fèi)者,此事引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注。該市場(chǎng)監(jiān)督管理部門在處理輿論危機(jī)時(shí),違反了。A:真實(shí)性原則B:及時(shí)性原則C:主動(dòng)性原則D:有效性原則正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。在處理公共危機(jī)時(shí),必須遵循一系列原則,包括但不限于:積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)、及時(shí)響應(yīng)、冷靜應(yīng)對(duì)、真實(shí)可信、承擔(dān)責(zé)任、善于后來者和靈活應(yīng)變。事件發(fā)生后,要迅速查明情況,妥善處理,避免事態(tài)擴(kuò)大,造成社會(huì)混亂,甚至引發(fā)群體性事件。為了維護(hù)組織的聲譽(yù)和形象,我們必須以實(shí)事求是的態(tài)度,公開真實(shí)的事實(shí),并讓這些事實(shí)得到充分的表達(dá),以避免流言的蔓延。另外,政府應(yīng)對(duì)媒體進(jìn)行有效管理,使其成為公眾監(jiān)督政府行為的渠道。在處理輿論危機(jī)時(shí),市場(chǎng)監(jiān)督管理部門與商家勾結(jié),采用欺騙消費(fèi)者的手段,這種行為違反了真實(shí)性原則。在我國(guó)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,由于各種原因,導(dǎo)致部分企業(yè)和個(gè)人出現(xiàn)不誠(chéng)信行為。由于的存在,故本題選擇A。14、戰(zhàn)略管理理論學(xué)派的說明性學(xué)派有()。A:認(rèn)識(shí)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派B:設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、定位學(xué)派C:認(rèn)識(shí)學(xué)派、環(huán)境學(xué)派、定位學(xué)派D:設(shè)計(jì)學(xué)派、計(jì)劃學(xué)派、結(jié)構(gòu)學(xué)派正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究管理學(xué)的基本原理和常識(shí),以深入理解其運(yùn)作機(jī)制。明茨伯格的戰(zhàn)略管理學(xué)派被劃分為十個(gè),其中包括設(shè)計(jì)、計(jì)劃和定位等說明性學(xué)派;管理控制學(xué)派包括過程控制學(xué)派、組織控制論學(xué)派、領(lǐng)導(dǎo)理論學(xué)派等。操作性學(xué)派包括企業(yè)家學(xué)派,認(rèn)識(shí)學(xué)派,學(xué)習(xí)學(xué)派,權(quán)力學(xué)派,文化學(xué)派和環(huán)境學(xué)派等;這些理論對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。綜合性學(xué)派中,結(jié)構(gòu)學(xué)派占據(jù)著一席之地。在我國(guó),企業(yè)管理的發(fā)展經(jīng)歷了經(jīng)驗(yàn)管理階段、科學(xué)管理階段和戰(zhàn)略管理階段三個(gè)時(shí)期,當(dāng)前正處在新的歷史轉(zhuǎn)折時(shí)期。由于的存在,故本題選擇B。15、一般情況下,公文成文時(shí)間應(yīng)()。A:以完稿時(shí)間為準(zhǔn)B:以打印成文時(shí)間為準(zhǔn)C:以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)D:以公文發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)公文進(jìn)行了檢驗(yàn)。公文的生效日期,即由會(huì)議通過或發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期,標(biāo)志著公文的正式生效。文種不同,公文的正式日期也不一樣,一般用“在會(huì)”、“會(huì)前或會(huì)后”等詞語來表示。在聯(lián)合行文的過程中,最終的簽署方負(fù)責(zé)人所簽署的日期被確定。通知、指示等文種則按收到時(shí)間為準(zhǔn)。會(huì)議所討論的公函,以通過日期為基準(zhǔn)。會(huì)議記錄中的數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字加方括號(hào)填列,并在文末注明作者姓名、單位和聯(lián)系地址。請(qǐng)以電報(bào)發(fā)出的時(shí)間為基準(zhǔn)。由于的存在,故本題選擇C。16、在公文的發(fā)文辦理程序中,公文印制完畢,對(duì)公文的文字、格式和印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查后分發(fā),這一過程稱為()。A:復(fù)核B:登記C:核發(fā)D:傳閱正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。因此,本考點(diǎn)在整個(gè)學(xué)習(xí)中占據(jù)重要地位,考生要認(rèn)真做好此類情況下公文的批改工作,從而提高答題效率。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十五條規(guī)定:“復(fù)核是發(fā)文辦理的第一步,指已經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽批的公文,印發(fā)前應(yīng)當(dāng)對(duì)公文的審批手續(xù)、內(nèi)容、文種、格式等進(jìn)行復(fù)核;需作實(shí)質(zhì)性修改的,應(yīng)當(dāng)報(bào)原簽批人復(fù)審的過程?!盉項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十五條規(guī)定:“登記是發(fā)文辦理的第二步,指對(duì)復(fù)核后的公文,應(yīng)當(dāng)確定發(fā)文字號(hào)、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載這一過程?!币虼?,本論文以發(fā)放環(huán)節(jié)為切入點(diǎn),結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況,提出了一些切實(shí)可行的對(duì)策建議。C項(xiàng)正確,根據(jù)2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十五條規(guī)定:“核發(fā)是發(fā)文辦理的最后一步,指公文印制完畢,應(yīng)當(dāng)對(duì)公文的文字、格式和印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查后分發(fā)的過程?!备鶕?jù)2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定,D項(xiàng)存在錯(cuò)誤,即傳閱作為收文辦理的第五步,指根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要及時(shí)將公文送至傳閱對(duì)象閱知或批示。在辦理公文傳閱過程中,必須時(shí)刻掌握公文的去向,不得漏傳、誤傳或延誤。需要注意的是,傳閱并不屬于發(fā)文辦理程序,因此本題選為C,而則為C17、管理層次少而管理寬度大的組織結(jié)構(gòu)被稱為()。A:直線型組織結(jié)構(gòu)B:扁平式組織結(jié)構(gòu)C:職能型組織結(jié)構(gòu)D:事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此,“直線”代表了一種高效率的組織方式,也就決定了它的優(yōu)越性。A項(xiàng)錯(cuò)誤,直線型組織結(jié)構(gòu)是一種最為古老的組織形式,其特點(diǎn)在于職權(quán)從高層開始直接向下“流動(dòng)”(傳遞、分解),經(jīng)過多個(gè)管理層次,最終達(dá)到組織最低層。扁平化是對(duì)直線制組織結(jié)構(gòu)的一種改進(jìn),它使管理者可以集中精力從事自己的核心業(yè)務(wù),從而提高管理效率。對(duì)于扁平式組織結(jié)構(gòu)而言,其管理層級(jí)相對(duì)較少,但管理幅度卻相對(duì)較大。扁平化作為一種組織形式,相較于傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),具有更高的靈活性和民主性,能夠有效地減少官僚主義,加強(qiáng)內(nèi)部溝通,從而有助于激發(fā)員工的創(chuàng)造性。這種組織結(jié)構(gòu)使每個(gè)部門都有自己獨(dú)立的工作范圍。在職能型組織結(jié)構(gòu)中,部門的劃分是基于工作方法和技能的綜合評(píng)估,而C項(xiàng)錯(cuò)誤則是一個(gè)重要的考慮因素。因此,職能型組織是目前最適合于中小企業(yè)發(fā)展需要的一種組織模式。將與專業(yè)技能緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)整合到一個(gè)內(nèi)部單位中,有助于更加高效地開發(fā)和利用技能,從而提高工作效率。這種新型的組織模式強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合,并能充分發(fā)揮各職能部門之間的協(xié)同作用。D項(xiàng)錯(cuò)誤,事業(yè)部制是一種旨在滿足企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和多元化經(jīng)營(yíng)對(duì)組織架構(gòu)的需求的組織形式。事業(yè)部按照其性質(zhì)不同又可分為專業(yè)事業(yè)部、綜合事業(yè)部和部門事業(yè)部等類型。為了實(shí)現(xiàn)分權(quán)管理和獨(dú)立核算的有機(jī)結(jié)合,我們計(jì)劃在總公司領(lǐng)導(dǎo)下成立多個(gè)事業(yè)部,并根據(jù)產(chǎn)品、地區(qū)或市場(chǎng)(顧客)的不同,將其劃分為不同的經(jīng)營(yíng)單位,從而形成一個(gè)完整的事業(yè)部。這種新型的組織機(jī)構(gòu)能最大限度地發(fā)揮各部門的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品成本。每一家業(yè)務(wù)部門都擁有獨(dú)特的產(chǎn)品和市場(chǎng),能夠承擔(dān)從生產(chǎn)到銷售的全部職責(zé)。在公司中建立以“事業(yè)部”作為核心組織結(jié)構(gòu)形式的管理模式是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要的一種有效手段。由于的存在,故本題選擇B。18、管理道德受到諸多因素的影響,下列因素對(duì)管理者的管理道德影響較小的是()。A:組織文化的內(nèi)容和強(qiáng)度B:組織所在地的道德標(biāo)準(zhǔn)C:管理者的倫理道德發(fā)展階段D:組織所處的外部環(huán)境的道德行為獎(jiǎng)勵(lì)正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究對(duì)管理道德產(chǎn)生影響的多種因素。第一個(gè)是道德規(guī)范形成階段,第二個(gè)是道德認(rèn)識(shí)與道德實(shí)踐階段,第三個(gè)是道德評(píng)價(jià)與選擇階段。影響管理道德的因素(一)道德發(fā)展階段1.道德的演進(jìn)需要經(jīng)歷三個(gè)不同的階段,每個(gè)階段都有其獨(dú)特的特征和影響。在這兩個(gè)時(shí)期里,個(gè)體會(huì)根據(jù)自己所處的社會(huì)地位、環(huán)境條件以及與他人的關(guān)系來評(píng)價(jià)自身行為的利弊得失,并將這些認(rèn)識(shí)加以整合以形成一定的道德規(guī)范。隨著時(shí)間的推移,個(gè)體的道德判斷逐漸擺脫了外界因素的干擾,呈現(xiàn)出越來越獨(dú)立的狀態(tài)。一個(gè)人在不同時(shí)期的特征會(huì)對(duì)他以后的行為產(chǎn)生重要的作用。(二)管理者的個(gè)人特質(zhì)直接塑造了組織的管理道德。其中,自信心和自控能力是個(gè)體在工作中最容易被忽略的兩個(gè)方面,而管理者自身的價(jià)值觀則會(huì)對(duì)其產(chǎn)生重要的影響。本文所探討的個(gè)體特質(zhì)主要涉及到管理者的個(gè)人價(jià)值觀(包括道德觀)、自信心以及自我控制能力。在一定范圍內(nèi),自我強(qiáng)度越大,則個(gè)體越容易受到他人或社會(huì)環(huán)境的誘惑而做出違背倫理道德的事情。(1)個(gè)體的自信心強(qiáng)度,可以通過其自我評(píng)估和自我調(diào)節(jié)的能力來衡量。因此,自我強(qiáng)度可以作為評(píng)估一個(gè)人是否具有良好心理素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一。那些在自我評(píng)估中表現(xiàn)出較高強(qiáng)度的個(gè)體,通常能夠克制自己不道德行為的沖動(dòng),并堅(jiān)守自己的信仰??刂浦行脑礁撸瑐€(gè)體對(duì)自身命運(yùn)就越有信心,從而做出有利于自身發(fā)展的決定。(2)個(gè)體的控制中心是一種評(píng)估其對(duì)自身命運(yùn)掌控能力的自我認(rèn)知特征。內(nèi)在控制中心的人常表現(xiàn)出一種自信、獨(dú)立、自主等特性,而他們的外在控制中心則通常是由社會(huì)環(huán)境所決定的。內(nèi)在和外在兩個(gè)方面共同構(gòu)成了控制中心的架構(gòu)。相反,具有內(nèi)在控制中心的人能把自己的行動(dòng)看成是一個(gè)有目的、有意識(shí)的過程,因而其也更可能為自身的行動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。1那些擁有內(nèi)在控制中心的人,因其自信能夠駕馭自身命運(yùn),因此更可能對(duì)其行為所帶來的后果承擔(dān)責(zé)任;因此,管理者應(yīng)注意培養(yǎng)員工的自我控制能力,使之成為一個(gè)真正能夠有效地掌控自身命運(yùn)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的“內(nèi)在”控制中心。2然而,那些處于外部控制中心的人往往會(huì)對(duì)自己的行為后果漠不關(guān)心,聽天由命,缺乏對(duì)自身行為的責(zé)任感。組織內(nèi)沒有嚴(yán)密的監(jiān)督體系或監(jiān)督制度是導(dǎo)致管理者腐敗的根本原因之一。(三)組織結(jié)構(gòu)對(duì)管理道德的塑造產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。是否有完善的監(jiān)督制約機(jī)制來保證其運(yùn)作的效率。在(1)組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工中,是否存在必要的權(quán)力制衡、監(jiān)察、檢查、審計(jì)機(jī)制,以及是否存在外部群眾和輿論監(jiān)督,這些都是需要認(rèn)真考慮的問題;組織中是否存在“鐵飯碗”制度,以及這些制度與企業(yè)文化之間的關(guān)系等問題。(2)組織內(nèi)部是否存在明確的規(guī)章制度,以確保組織運(yùn)作的高效性和規(guī)范性;是否有監(jiān)督與問責(zé)制度以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的獎(jiǎng)懲措施等方面都是影響企業(yè)道德建設(shè)的重要因素。(3)上級(jí)管理行為的示范效應(yīng),具有顯著的示范作用;最容易發(fā)生道德行為的部門就是財(cái)務(wù)、行政和營(yíng)銷三個(gè)部門。(4)績(jī)效評(píng)估考核體系將扮演著引領(lǐng)方向的重要角色。最容易發(fā)生道德行為的組織文化是那些能有效地激勵(lì)員工工作熱情,并在長(zhǎng)期內(nèi)保證企業(yè)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的組織文化。(四)組織文化組織文化的內(nèi)涵和強(qiáng)度也對(duì)道德行為產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。在這兩種情況下,管理者都應(yīng)該對(duì)員工做出正確的評(píng)價(jià),從而減少道德行為的發(fā)生。一種最有可能引發(fā)高度道德標(biāo)準(zhǔn)的組織文化,是那些具備強(qiáng)大的掌控能力、能夠承受風(fēng)險(xiǎn)和沖突的文化。在管理實(shí)踐中,問題強(qiáng)度往往被看作一種對(duì)決策者最重要的因素之一。(五)管理者的決策受到道德問題強(qiáng)度的直接影響,這一問題的強(qiáng)度對(duì)其決策具有至關(guān)重要的作用。在管理中如何有效地解決道德問題就成為一個(gè)重要課題。問題的強(qiáng)度指的是,如果對(duì)該問題采取不道德的處理行為,可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。在管理中,管理者對(duì)下屬的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲往往會(huì)涉及到員工對(duì)組織目標(biāo)的追求、工作績(jī)效、工作積極性以及工作滿意度等因素,從而使員工的心理承受著較大的壓力。由于的存在,故本題選擇B。19、下列選項(xiàng)中屬于“經(jīng)辦語”的是()。A:“茲定于”B:“務(wù)須”C:“禁止”D:“報(bào)請(qǐng)”正確答案選項(xiàng):D解析:經(jīng)辦語為解釋經(jīng)辦程序和情況的術(shù)語。它包括辦理的全過程,主要是指辦理的內(nèi)容和方式,即具體地描述了承辦工作的基本步驟。常用的經(jīng)辦語有“擬定、擬于、會(huì)簽、報(bào)請(qǐng)、報(bào)批、呈請(qǐng)、業(yè)已、業(yè)經(jīng)、報(bào)經(jīng)”等。在公文中,一般用第一人稱撰寫辦理事項(xiàng)或承辦人員。A項(xiàng)乃是開端之語;B項(xiàng)是期請(qǐng)語的一部分;其余各項(xiàng)為終結(jié)語,均可省略。C項(xiàng)是表態(tài)語的一部分。本文從語言的角度分析了英語中三種不同形式的“開始”,并探討了它們各自在交際中所發(fā)揮的作用及相互關(guān)系。由于的存在,故本題選擇D?!拔摇钡哪康氖潜硎緦?duì)他人的尊重,而非表示請(qǐng)求和命令,所以,“我”不能作主語也不是賓語,只能用作定語、狀語或補(bǔ)語。20、黨政機(jī)關(guān)公文簽發(fā)的格式包括:A:核準(zhǔn)機(jī)關(guān)、簽發(fā)人姓名、印發(fā)份數(shù)B:核準(zhǔn)機(jī)關(guān)、簽發(fā)人姓名、發(fā)放范圍C:核準(zhǔn)意見、簽發(fā)人姓名、簽發(fā)日期D:核準(zhǔn)意見、簽發(fā)人姓名、簽發(fā)機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十二條規(guī)定,公文的簽發(fā)必須經(jīng)過本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的審批方可進(jìn)行。一般公文可以經(jīng)同級(jí)人民政府或上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后簽發(fā)。機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)簽發(fā)重要公文和上行文的責(zé)任人。在實(shí)際生活中,我們常常遇到一些領(lǐng)導(dǎo)干部在沒有經(jīng)過批準(zhǔn)之前就向別人簽發(fā)了自己認(rèn)為不合法、不合理的公文,這種做法是十分錯(cuò)誤的。根據(jù)黨委、政府的授權(quán),辦公廳(室)應(yīng)由受權(quán)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定或依據(jù)授權(quán)制發(fā)公文。簽名者必須在文件上圈閱或簽字。在簽署公文時(shí),簽發(fā)人有責(zé)任在文件上留下自己的見解、姓名以及完整的簽署日期;批轉(zhuǎn)文件由各單位轉(zhuǎn)交同級(jí)黨組織或上級(jí)組織審核后印發(fā)。若經(jīng)過圈閱或親筆簽名,則視為表示同意。簽名者在文后必須注明署名單位或個(gè)人,并加蓋公章。所有聯(lián)署機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人將共同簽署一份聯(lián)合文件。“其他”項(xiàng)為不包括在本題表內(nèi)的數(shù)字、符號(hào)和文字。由于的存在,故本題選擇C。包括文種、附件和正文三個(gè)部分?!窘馕鐾卣埂緼項(xiàng):根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條,(一)份號(hào)。份號(hào)中“本”字是指發(fā)文機(jī)關(guān)、承辦單位或簽批人在文種上使用的代號(hào)。請(qǐng)?zhí)峁┕挠≈品輸?shù)的序列號(hào)。公文標(biāo)題和正文中沒有標(biāo)明“發(fā)文機(jī)關(guān)”、“文種”等字樣時(shí),可使用其他形式進(jìn)行標(biāo)記。涉密公文須注明份號(hào)。該格式不符合公文簽發(fā)的規(guī)范,與題意存在不符。對(duì)“通知”,“決定”類公文中出現(xiàn)的部分內(nèi)容,如發(fā)文機(jī)關(guān),文種名稱和日期等進(jìn)行更正。A項(xiàng)失誤。B項(xiàng):根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條,(十四)附注。需要詳細(xì)說明的事項(xiàng)包括公文的發(fā)放和傳達(dá)范圍。該格式不符合公文簽發(fā)的規(guī)范,與題意存在不符。B項(xiàng)有誤。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定,(十一)發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在署名時(shí)注明其所屬機(jī)構(gòu)。署發(fā)文機(jī)關(guān)均稱或規(guī)范化縮寫。在行文中容易出錯(cuò)的是“發(fā)”字和“發(fā)”字混用。該格式不符合公文簽發(fā)的規(guī)范,與題意存在不符。在實(shí)際工作中,”ד的用法比較混亂,有的使用了錯(cuò)別字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。21、關(guān)于行政處罰,下列表述正確的是()。A:法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織可以在法定授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施行政處罰B:受他人脅迫有行政違法行為的,可以依法從輕或者減輕行政處罰C:行政處罰的當(dāng)事人到期不繳納罰款,每日按罰款數(shù)額加收百分之三的罰款D:行政機(jī)關(guān)在搜集證據(jù)時(shí),必須采取抽樣取證的方法正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。行政機(jī)關(guān)無權(quán)設(shè)定和變更權(quán)限,不能制定規(guī)章來行使其職權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤,我國(guó)《行政處罰法》第十九條規(guī)定:“法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織可以在法定授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施行政處罰?!毙姓C(jī)關(guān)不得以其職權(quán)設(shè)定行政處罰。并未設(shè)定任何規(guī)章制度以授權(quán)相關(guān)事宜。根據(jù)我國(guó)《行政處罰法》第三十二條規(guī)定,若當(dāng)事人主動(dòng)消除或減輕違法行為所帶來的危害后果,則應(yīng)予以從輕或減輕行政處罰;違法所得與被處罰事實(shí)之間有因果關(guān)系的。(二)對(duì)于那些受到他人威脅或引誘而實(shí)施違法行為的人而言,他們的行為已經(jīng)構(gòu)成了違法;超過部分由處罰決定機(jī)關(guān)追繳違法所得。(三)對(duì)于尚未被行政機(jī)關(guān)掌握的違法行為,主動(dòng)作出供述的行為;調(diào)查筆錄、檢查筆錄等應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映案件真實(shí)情況。(四)對(duì)于那些在查處違法行為中表現(xiàn)出立功表現(xiàn)的人,我們需要與行政機(jī)關(guān)緊密配合;(五)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對(duì)于其他應(yīng)予以從輕或減輕行政處罰的情形,應(yīng)當(dāng)予以特別關(guān)注。那么該如何理解“必要而有充分的理由”?因此,可以得出結(jié)論,對(duì)于此事,應(yīng)該采取減輕或減輕的措施,而不是采取可以減輕的方式。關(guān)于證據(jù)可先保管后使用的問題。因此,所陳述的內(nèi)容存在誤差。在我國(guó)《行政處罰法》中,第七十二條規(guī)定,如果當(dāng)事人逾期未履行行政處罰決定,行政機(jī)關(guān)有權(quán)采取以下措施:(一)對(duì)于逾期未繳納罰款的情況,每日罰款數(shù)額應(yīng)為罰款數(shù)額的百分之三,但加處罰款的數(shù)額不得超過罰款數(shù)額。在我國(guó)的行政處罰法中,第五十六條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)在收集證據(jù)時(shí),可以采用抽樣取證的方式,以確保證據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;在情況出現(xiàn)證據(jù)可能消失或難以獲得的情況下,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人可以批準(zhǔn)先行登記保存,并在七日內(nèi)及時(shí)作出處理決定,期間當(dāng)事人或相關(guān)人員不得銷毀或轉(zhuǎn)移證據(jù)。規(guī)定所述為“可采納”,并非題干中所述“必須采納”。由于的存在,故本題選擇C。22、趙某參與賭博,贏了錢某1萬多元,錢某聲稱“要錢沒有,要命一條!”趙某一怒之下將錢某綁架,然后向其妻子孫某勒索5萬元,孫某以為是詐騙電話便將趙某痛罵了一頓。屢遭拒絕后,趙某別無他法,只好將錢某送回。趙某的行為成立綁架罪()。A:預(yù)備B:既遂C:中止D:未遂正確答案選項(xiàng):B解析:綁架罪,是指以勒索財(cái)物為目的,采用暴力、脅迫或其他手段,實(shí)施綁架行為或?qū)⑺私壖転槿速|(zhì)的罪行。在司法實(shí)踐中,由于對(duì)“綁架者”和“被綁人”沒有嚴(yán)格區(qū)分,致使綁架犯罪認(rèn)定上出現(xiàn)混亂。綁架罪的實(shí)現(xiàn),應(yīng)當(dāng)以行為人是否實(shí)施了綁架行為并成功地控制了被害人為主要判斷標(biāo)準(zhǔn)。所謂“實(shí)際控制者”,就是對(duì)被綁架人具有支配能力的人或組織。只要行為人實(shí)施了綁架他人的行為,即構(gòu)成綁架罪的既遂,而非以是否獲得勒索財(cái)物或達(dá)成其他目的為判斷標(biāo)準(zhǔn)。綁架犯罪在未實(shí)現(xiàn)之前,一般情況下都會(huì)導(dǎo)致對(duì)被害人的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)安全造成一定程度的侵害,但這只是一種間接危險(xiǎn)犯。若因被害人的反抗或他人的及時(shí)解救等客觀原因,致使綁架未能得逞,從而未能實(shí)際控制被害人,則該行為構(gòu)成綁架罪未遂。在具體情形下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪手段、情節(jié)以及主觀惡性等因素綜合判斷綁架罪是否具有既遂性質(zhì)。為了達(dá)成勒索錢財(cái)?shù)哪康?,趙某將錢某綁架并實(shí)際控制,此舉構(gòu)成了綁架罪既遂,但隨后的錢財(cái)是否獲得并不影響該罪名既遂的認(rèn)定。因此,對(duì)被害人采取暴力、脅迫等方法迫使其向被告人索要財(cái)物,屬于“使用暴力”或“脅迫手段”的情況,也不能構(gòu)成綁架罪的既決情節(jié)。由于的存在,故本題選擇B。綁架罪中“被”字應(yīng)當(dāng)理解為供、受者之間存在法律上的牽連關(guān)系而不是單純的財(cái)物關(guān)系,所以不能把供述與受述作為同一罪名來處理。23、我國(guó)法律規(guī)定:公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的違法失職行為,有向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出()的權(quán)利。A:批評(píng)和建議B:申訴、控告和檢舉C:依法制裁D:公開曝光處理正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。該條對(duì)違反本法應(yīng)當(dāng)受到處分的情形作了原則性規(guī)定,但并沒有具體明確地劃分出哪些情況屬于違憲問題而被追究法律責(zé)任。《憲法》第四十一條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員,有提出批評(píng)和建議的權(quán)利;對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的違法失職行為,有向國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴、控告或者檢舉的權(quán)利,但是不得捏造或者歪曲事實(shí)進(jìn)行誣告陷害?!比绻麑?duì)這一條款理解不當(dāng),就會(huì)造成錯(cuò)案。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤,我們的批評(píng)和建議對(duì)象是國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的任何行為,以確保其行為符合法律法規(guī)的規(guī)定。對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的違法失職行為,申訴、控告和檢舉是一項(xiàng)恰當(dāng)?shù)拇胧?,以確保其合法權(quán)益得到保障。在對(duì)“錯(cuò)案”進(jìn)行司法審查時(shí),首先要確定是否屬于“錯(cuò)案”范圍。根據(jù)法條原文,C、D項(xiàng)的表述不符合法律規(guī)定,且其所表達(dá)的含義與法律規(guī)定不符,因此存在錯(cuò)誤。“行政機(jī)關(guān)”與“國(guó)家公職人員”在性質(zhì)上不同,但它們之間又有一定聯(lián)系。由于的存在,故本題選擇B。24、下列關(guān)于《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法》說法錯(cuò)誤的是()A:網(wǎng)約車行駛里程達(dá)到60萬千米時(shí)強(qiáng)制報(bào)廢:行駛里程未達(dá)到60萬千米、但使用年限達(dá)8年時(shí),退出網(wǎng)約車經(jīng)營(yíng),可轉(zhuǎn)成社會(huì)車輛繼續(xù)使用B:網(wǎng)約車實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià),城市政府認(rèn)為有必要實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)的除外C:網(wǎng)約車駕駛員除滿足駕駛資歷條件外,還應(yīng)滿足無交通肇事犯罪記錄、無危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄、無吸毒記錄、無飲酒后駕駛記錄、無暴力犯罪記錄等條件D:網(wǎng)約車輛應(yīng)為5座及以下乘用車,安裝具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置、應(yīng)急報(bào)警裝置,且車輛技術(shù)性能符合運(yùn)營(yíng)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探討法律領(lǐng)域中備受關(guān)注的、與時(shí)代潮流息息相關(guān)的臨時(shí)措施,是一個(gè)備受矚目的話題。下面對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行解讀。A項(xiàng):正確,《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法》第三十九條第一款規(guī)定:“網(wǎng)約車行駛里程達(dá)到60萬千米時(shí)強(qiáng)制報(bào)廢。行駛里程未達(dá)到60萬千米但使用年限達(dá)到8年時(shí),退出網(wǎng)約車經(jīng)營(yíng)?!边@說明了在我國(guó)當(dāng)前情況下,“網(wǎng)約車”已經(jīng)不能完全被視為一種交通工具。B項(xiàng):正確,《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法》第三條第二款規(guī)定:“網(wǎng)約車運(yùn)價(jià)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià),城市人民政府認(rèn)為有必要實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)的除外。”《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車運(yùn)營(yíng)車輛技術(shù)要求和檢驗(yàn)規(guī)則》第八條規(guī)定,“網(wǎng)約車應(yīng)采用純電動(dòng)或者燃料電池動(dòng)力總成或混合動(dòng)力系統(tǒng)?!盋項(xiàng):正確,《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定:“從事網(wǎng)約車服務(wù)的駕駛員,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:(一)取得相應(yīng)準(zhǔn)駕車型機(jī)動(dòng)車駕駛證并具有3年以上駕駛經(jīng)歷;(二)無交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄,無吸毒記錄,無飲酒后駕駛記錄,最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄;(三)無暴力犯罪記錄;(四)城市人民政府規(guī)定的其他條件?!贝藯l規(guī)定是對(duì)網(wǎng)約司機(jī)進(jìn)行考核時(shí)必須具備的基本條件之一。D項(xiàng):錯(cuò)誤,《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法》第十二條規(guī)定:“擬從事網(wǎng)約車經(jīng)營(yíng)的車輛,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:(一)7座及以下乘用車;(二)安裝具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置、應(yīng)急報(bào)警裝置;(三)車輛技術(shù)性能符合運(yùn)營(yíng)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。”標(biāo)題為“五個(gè)座位”,與規(guī)定的內(nèi)容不相符。此題考查了考生對(duì)法律法規(guī)理解和掌握程度。由于本題為選非題,因此我們選擇了D作為本題的題目。本題考查學(xué)生對(duì)該法規(guī)條文理解和掌握程度以及在實(shí)際生活中運(yùn)用法律法規(guī)處理問題能力,因此本題應(yīng)成為中考命題熱點(diǎn)之一。25、村民張某與同村李某結(jié)怨已久,某日夜晚,張某趁黑夜將李某家柴垛點(diǎn)著,想燒死緊鄰柴垛的李某一家,但是,他點(diǎn)完火回家不久,恰巧當(dāng)晚下了一場(chǎng)暴雨,將張某已經(jīng)點(diǎn)著的火給熄滅了。下列關(guān)于本案的表述,正確的是()。A:張某的行為屬于犯罪既遂B:張某的行為屬于犯罪未遂C:張某的行為屬于犯罪中止D:張某的行為不屬于犯罪正確答案選項(xiàng):B解析:在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,犯罪既遂所指的是行為人在主觀上必須表現(xiàn)出直接故意的行為;犯罪行為的實(shí)施必須在行為人已經(jīng)開始著手的情況下進(jìn)行;行為人實(shí)施的行為符合犯罪構(gòu)成中“預(yù)備”,“未遂”等規(guī)定。構(gòu)成某種犯罪的基本要素已被行為人的行為所滿足。犯罪既成與不犯罪在客觀上都有可能達(dá)到,但是在具體案件中可以根據(jù)具體情況具體分析,如果犯罪既成成立,則不需要追究刑事責(zé)任。在此案中,未能達(dá)成任何協(xié)議。根據(jù)B項(xiàng)的正確定義,犯罪未遂是指在犯罪分子已經(jīng)開始實(shí)施犯罪的情況下,由于超出其意志力范圍的因素而未能達(dá)成犯罪目的。張某已經(jīng)點(diǎn)燃了火焰,而暴雨則是客觀存在的因素,與題意相符。犯罪中止不需要犯罪人有故意。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中,要求行為人在主觀上表現(xiàn)出中止犯罪的決心,只有在有效地停止犯罪行為或有效地避免危害結(jié)果的情況下才能中止犯罪。犯罪既遂和犯罪未遂都不是犯罪人在實(shí)施犯罪行為過程中所達(dá)到的狀態(tài),不應(yīng)作為判斷是否構(gòu)成犯罪的依據(jù)。張某的不當(dāng)行為已經(jīng)對(duì)社會(huì)造成了嚴(yán)重的危害,構(gòu)成了一種犯罪行為。犯罪中止不需要成立故意殺人、搶劫等罪。由于的存在,故本題選擇B?!胺缸镏兄埂边@一概念在刑法中出現(xiàn)最早、使用頻率最高,但它并不等同于犯罪未遂或中止犯。26、根據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》大氣環(huán)境質(zhì)量限期達(dá)標(biāo)規(guī)劃的規(guī)定,城市大氣環(huán)境質(zhì)量限期達(dá)標(biāo)規(guī)劃應(yīng)()。A:報(bào)國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門批準(zhǔn)B:報(bào)國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門備案C:征求有關(guān)行政管理部門以及公共的意見D:根據(jù)大氣污染防治的要求和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)條件適時(shí)進(jìn)行評(píng)估、修訂正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。因此,本命題是由兩個(gè)不同性質(zhì)的問題組合而成的一個(gè)綜合性題目。根據(jù)《大氣污染防治法》第十五條規(guī)定:“城市大氣環(huán)境質(zhì)量限期達(dá)標(biāo)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。直轄市和設(shè)區(qū)的市的大氣環(huán)境質(zhì)量限期達(dá)標(biāo)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)報(bào)國(guó)務(wù)院生態(tài)環(huán)境主管部門備案?!北静糠种饕疾榇髿馕廴疚锟偭靠刂婆c排放標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)還考查了二氧化硫、氮氧化物等污染物質(zhì)對(duì)人體健康的危害。由于的存在,故本題選擇B。27、我國(guó)憲法規(guī)定的公民在法律面前一律平等原則是指()。A:18周歲以上的公民在法律面前一律平等B:凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人在法律面前一律平等C:各行各業(yè)的人民在法律面前一律平等D:居住在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的人在法律面前一律平等正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第三十三條的規(guī)定,凡是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的個(gè)體均享有中華人民共和國(guó)公民的身份。這就決定了任何個(gè)人或團(tuán)體不得侵犯他國(guó)人民的權(quán)利。在法律的裁決下,中華人民共和國(guó)的公民享有同等的權(quán)利和機(jī)會(huì)。這與一般意義上所講的公民并沒有什么不同。因此,公民作為一種法律概念,指的是那些在某個(gè)國(guó)家擁有特定國(guó)籍的個(gè)人或組織。這就是“一國(guó)之內(nèi)”原則。無論其年齡、職業(yè)和居住地如何,只要擁有我國(guó)國(guó)籍,在法律面前都應(yīng)享有平等權(quán)利。公民與人民之間既不是一種“同質(zhì)”關(guān)系,又不是一種“異質(zhì)”關(guān)系。作為一種政治概念,人民是一種主體,其存在與敵對(duì)勢(shì)力形成對(duì)立。從這個(gè)意義上講,人民是國(guó)家與社會(huì)的主人。由于的存在,故本題選擇B。28、通過事實(shí)依據(jù)與法律理由推導(dǎo)出法律結(jié)論的過程被稱為()。A:外部證成B:內(nèi)部證成C:預(yù)測(cè)性發(fā)現(xiàn)D:正當(dāng)性發(fā)現(xiàn)正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試?!胺ǖ陌l(fā)現(xiàn)與證成”是法學(xué)理論研究中一個(gè)重要課題。法律從業(yè)者在獲取法律裁決或判斷的過程中,實(shí)際上是在探索法律的本質(zhì)和內(nèi)涵”。法律結(jié)論要根據(jù)一定的推論規(guī)則才能被證明為正確。法律的推理論證過程涉及到內(nèi)部證成和外部證成,這意味著法律決定必須遵循一定的推理規(guī)則,從相關(guān)前提中邏輯地推導(dǎo)出來,屬于內(nèi)部證成;內(nèi)部證成和外部環(huán)境證成都具有證明效力。外部證成是法律決定所依賴的前提條件的必要證明。在法律決定所依賴的前提下,外部證成是證明A項(xiàng)錯(cuò)誤的必要手段。內(nèi)部證成的基礎(chǔ)在于法律解釋的合法性和合理性。B項(xiàng)的正確性得到了內(nèi)部證明,這是通過對(duì)事實(shí)依據(jù)和法律理由的綜合分析和推導(dǎo),得出法律結(jié)論的過程。C、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤的可預(yù)測(cè)性在于對(duì)法律在實(shí)際和實(shí)踐中的運(yùn)行過程進(jìn)行了預(yù)判,并對(duì)可能出現(xiàn)的結(jié)果進(jìn)行了預(yù)測(cè)。在法理學(xué)中,正當(dāng)性被視為一種符合法律規(guī)定、合乎邏輯、符合道德標(biāo)準(zhǔn)的行為。因此,從這個(gè)意義上說,正當(dāng)性也可稱為合意合理性。推導(dǎo)法律結(jié)論的過程并非屬于“法律發(fā)現(xiàn)”的范疇,而是基于事實(shí)依據(jù)和法律理由的綜合分析”。正當(dāng)性是法律價(jià)值判斷中一個(gè)非常重要的問題,它關(guān)系到司法活動(dòng)能否公正、準(zhǔn)確地解決各種社會(huì)矛盾和沖突。由于的存在,故本題選擇B。29、某市政府舉行建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo),甲公司中標(biāo),但未中標(biāo)的乙公司對(duì)此次招標(biāo)活動(dòng)不滿,于是向市政府就此次招標(biāo)活動(dòng)申請(qǐng)聽證。下列說法錯(cuò)誤的是()。A:市政府應(yīng)當(dāng)于舉行聽證的7日前將舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)通知甲公司和乙公司B:若甲公司和乙公司協(xié)商一致,則聽證可以不公開舉行C:聽證主持人應(yīng)當(dāng)由審查該投標(biāo)申請(qǐng)的工作人員以外的人員承擔(dān)D:市政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽證筆錄,作出行政許可決定正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。筆者在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),由于對(duì)聽證程序沒有明確規(guī)定,導(dǎo)致一些案件的當(dāng)事人無法依法作出決定或采取補(bǔ)救措施。根據(jù)《行政許可法》第四十八條規(guī)定:“聽證按照下列程序進(jìn)行:(1)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于舉行聽證的7日前將舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn)通知申請(qǐng)人、利害關(guān)系人,必要時(shí)予以公告;(2)聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行;(3)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指定審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員以外的人員為聽證主持人,申請(qǐng)人、利害關(guān)系人認(rèn)為主持人與該行政許可事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的,有權(quán)申請(qǐng)回避;(4)舉行聽證時(shí),審查該行政許可申請(qǐng)的工作人員應(yīng)當(dāng)提供審查意見的證據(jù)、理由,申請(qǐng)人、利害關(guān)系人可以提出證據(jù),并進(jìn)行申辯和質(zhì)證;(5)聽證應(yīng)當(dāng)制作筆錄,聽證筆錄應(yīng)當(dāng)交聽證參加人確認(rèn)無誤后簽字或者蓋章。”本文就該問題展開討論。甲公司與乙公司在協(xié)商過程中未進(jìn)行公開聽證,導(dǎo)致雙方提出的陳述存在誤差。由于我國(guó)《行政處罰法》沒有對(duì)公開聽證制度作出具體規(guī)定,因此在實(shí)踐中,各地在制定規(guī)章或規(guī)范性文件中都不同程度地存在著違反法律規(guī)定而采取公開聽證的情形。由于的存在,故本題選擇B。30、2018年春,某市舉辦了春季名貴花展,甲約女友乙前去參觀,兩人因說說笑笑,未注意門前掛有“展覽之花,嚴(yán)禁采摘”的牌子。在走到一盆花前,乙停下來對(duì)甲說,“這花真好看,你摘一朵給我。”甲上前采摘,因用力過猛,造成花根松動(dòng),導(dǎo)致該盆花死亡。該盆名花為丙所有,因?yàn)榇藫p失500元。對(duì)于丙的損失,責(zé)任應(yīng)如何承擔(dān)()?!盇:由甲承擔(dān)B:由乙承擔(dān)C:由甲、乙分別承擔(dān)250元D:由甲、乙承擔(dān)連帶責(zé)任正確答案選項(xiàng):D解析:本題是對(duì)民法的一次考查。所以,丙有可能成為共同侵害人,也可以成為共同侵權(quán)責(zé)任主體,但不能以其單獨(dú)行為作為共同侵害人承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百七十一條規(guī)定:“二人以上分別實(shí)施侵權(quán)行為造成同一損害,每個(gè)人的侵權(quán)行為都足以造成全部損害的,行為人承擔(dān)連帶責(zé)任?!痹诒景钢斜约?、乙為共同原告提出訴訟時(shí),是否可以考慮把甲也作為共同原告呢?甲和乙共同構(gòu)成了丙的損失,甲是侵權(quán)行為的實(shí)施者,而乙則是侵權(quán)行為的策劃者,因此,丙應(yīng)該以甲和乙為共同被告提起訴訟。由于丙與乙在行為上有相似之處,所以在司法實(shí)踐中,丙可以成為共同原告提起訴訟。由于的存在,故本題選擇D。31、正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的()。A:不負(fù)刑事責(zé)任B:應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任,并從重處罰C:不負(fù)刑事責(zé)任,但應(yīng)給予補(bǔ)償D:應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任,但應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。這說明了哪些情況下可以成立正當(dāng)防衛(wèi)?根據(jù)《刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對(duì)不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪,采取防衛(wèi)行為,造成不法侵害人傷亡的,不屬于防衛(wèi)過當(dāng),不負(fù)刑事責(zé)任?!庇捎谖覈?guó)刑法未將正當(dāng)防衛(wèi)作為一個(gè)獨(dú)立的罪名來規(guī)制,所以在司法實(shí)踐中對(duì)于正當(dāng)防衛(wèi)的認(rèn)定存在較大爭(zhēng)議,筆者擬就此問題談點(diǎn)個(gè)人看法。由于的存在,故本題選擇D。32、甲乘坐運(yùn)輸公司的出租車,開車司機(jī)為乙,出租車在行駛過程中與丙駕駛的車輛相撞,使甲受傷,經(jīng)認(rèn)定,丙對(duì)交通事故負(fù)全部責(zé)任,下列說法錯(cuò)誤的是()。A:甲應(yīng)自行承擔(dān)部分責(zé)任B:甲可以向運(yùn)輸公司請(qǐng)求違約損害賠償C:甲可以向丙請(qǐng)求侵權(quán)損害賠償D:甲不能向乙請(qǐng)求侵權(quán)損害賠償正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此,如果在運(yùn)輸途中發(fā)生了旅客的死亡或重傷情況,則應(yīng)由承運(yùn)人負(fù)責(zé)賠償損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第八百二十三條第一款規(guī)定:“第八百二十三條:承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)對(duì)運(yùn)輸過程中旅客的傷亡承擔(dān)賠償責(zé)任;但是,傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運(yùn)人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外?!币椅窗l(fā)生人身傷害或其他損害行為時(shí),甲應(yīng)按侵權(quán)責(zé)任法的有關(guān)條款進(jìn)行救濟(jì)。甲并未因自身原因而遭受甲的傷害,因此甲對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。甲未按約定履行運(yùn)輸義務(wù)而導(dǎo)致事故發(fā)生,則不能主張違約責(zé)任。B項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第五百九十三條規(guī)定:“當(dāng)事人一方因第三人的原因造成違約的,應(yīng)當(dāng)依法向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。當(dāng)事人一方和第三人之間的糾紛,依照法律規(guī)定或者按照約定處理?!北绢}中乙為運(yùn)輸公司司機(jī),乙不符合運(yùn)輸合同的要求,應(yīng)以雙方共同的利益為重,故不能主張違約責(zé)任。由于甲與運(yùn)輸公司之間存在運(yùn)輸合同,導(dǎo)致運(yùn)輸公司未能按照約定安全地將其運(yùn)送至約定地點(diǎn),從而構(gòu)成了違約行為,因此甲有權(quán)向運(yùn)輸公司提出違約損害賠償請(qǐng)求。由于乙沒有按要求及時(shí)運(yùn)送貨物,因而導(dǎo)致丙發(fā)生了交通事故,丙有權(quán)向第三者主張賠償。C項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條第一款規(guī)定:“行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?!奔孜窗匆?guī)定使用車輛、設(shè)備等行為不成立侵權(quán)行為,所以不能主張賠償損失。作為侵權(quán)人,甲應(yīng)當(dāng)對(duì)丙負(fù)的事故侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。D項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定:“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。”運(yùn)輸公司作為承運(yùn)人承擔(dān)了賠償義務(wù),但運(yùn)輸公司是否有權(quán)直接向旅客索賠?乙作為運(yùn)輸公司的從業(yè)人員,在承運(yùn)過程中造成乘客甲受傷,屬于因執(zhí)行工作任務(wù)而導(dǎo)致人身傷害的情形,因此甲有責(zé)任向運(yùn)輸公司尋求賠償,而非向乙提出索賠。如果甲不履行或未盡到安全保障義務(wù),那么甲以自己為被告提起訴訟并獲得勝訴的可能性就比較小了,所以應(yīng)依一般情況處理。由于的存在,故本題選擇A。33、王某和李某發(fā)生口角爭(zhēng)執(zhí)大打出手,王某掏出隨身帶的彈簧刀刺傷李某,李某反抗過程中奪過刀,并反刺傷王某,在其倒地沒有反抗能力之時(shí)也未停止動(dòng)作,最終導(dǎo)致王某死亡。李某的行為屬于()。A:正當(dāng)防衛(wèi)B:防衛(wèi)過當(dāng)C:故意殺人D:假想防衛(wèi)正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。此條在立法上沒有明確區(qū)分正當(dāng)防衛(wèi)與非正當(dāng)防衛(wèi)。《刑法》第20條規(guī)定:“為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對(duì)不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰?!痹跊]有達(dá)到一定程度時(shí),可認(rèn)定為單純的正當(dāng)防衛(wèi)。考慮到李某的防衛(wèi)行為樣態(tài)和行為意思具有連續(xù)性和同一性,因此可以將其視為一種綜合性的防衛(wèi)行為,以制止王某的不法侵害行為。對(duì)于“沒有實(shí)施正當(dāng)防衛(wèi)”這一表述,法學(xué)界觀點(diǎn)不盡一致。鑒于其所造成的不應(yīng)有的傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其為過度防衛(wèi)(過于嚴(yán)重),而非獨(dú)立的普通故意殺人罪。所謂假想防衛(wèi)是指在防衛(wèi)過程中,行為人為了達(dá)到特定目的而故意違背法律規(guī)定而實(shí)施的一種防衛(wèi)方式,這種防衛(wèi)行為屬于間接故意。在正當(dāng)防衛(wèi)中,如果行為人因主觀認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤而錯(cuò)誤地認(rèn)為存在不法侵害,從而導(dǎo)致實(shí)際損害,那么這種錯(cuò)誤被稱為“假想防衛(wèi)”。設(shè)想防衛(wèi)的特征在于,其所涉及的不法侵害事實(shí)根本不存在,而行為人則錯(cuò)誤地將其視為真實(shí)存在;在我國(guó)刑法分則規(guī)定的正當(dāng)防衛(wèi)范圍內(nèi),行為人實(shí)施的是一種特殊類型的防衛(wèi)行為。(2)出于對(duì)自身安全的考慮,實(shí)施了一系列防衛(wèi)行為;(3)由于行為人的防衛(wèi)行為,導(dǎo)致無辜者遭受了不可挽回的傷害。在本題中,存在著對(duì)真實(shí)存在的不法侵害,這并非是一種虛構(gòu)的自衛(wèi)行為。由于的存在,故本題選擇B。34、我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域,下列屬于我國(guó)公民行使政治權(quán)利的是()。A:小李的叔叔向工頭索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬B:小李的奶奶經(jīng)常去寺廟燒香拜佛C:小李的爸爸參與水價(jià)調(diào)整聽證會(huì)D:小李的同學(xué)高中畢業(yè)后服兵役正確答案選項(xiàng):C解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,《憲法》第四十二條第一、二項(xiàng)規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過各種途徑,創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。”這就意味著我國(guó)公民有勞動(dòng)獲取報(bào)酬的權(quán)利。小李的叔叔享有通過勞動(dòng)獲得報(bào)酬的權(quán)利,這是他在該項(xiàng)目中行使的。B項(xiàng)錯(cuò)誤,《憲法》第三十六條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有宗教信仰自由?!痹摋l款明確了公民擁有信仰宗教自由的權(quán)利。小李的祖母行使的是信仰自主權(quán)的權(quán)利。該部分主要對(duì)公民宗教信仰自由的法律保護(hù)問題進(jìn)行了論述。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定,公民享有參與國(guó)家政治生活的權(quán)利,這一權(quán)利被稱為公民政治權(quán)利。公民政治參與就是公民依據(jù)法律所賦予的條件與能力進(jìn)行的各種活動(dòng)。政治參與是由一個(gè)國(guó)家內(nèi)的普通公民或公民組成的群體,按照法定程序參與社會(huì)政治生活,表達(dá)個(gè)人或集體的意愿,對(duì)政治體系的構(gòu)成、政治規(guī)則和政策制定及實(shí)施過程產(chǎn)生影響的一種政治行為。公民政治參與可以分為直接政治參與和間接政治參與兩種方式,其中直接政治參與又可細(xì)分為立法型政治參與、行政型政治參與和司法型政治參與三種類型。聽證會(huì)作為我國(guó)公民參與政治的一種形式,是民主實(shí)踐中不可或缺的一環(huán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,《憲法》第五十五條第二款規(guī)定:“依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國(guó)公民的光榮義務(wù)?!痹谶@一條中明確了公民有服從國(guó)家管理和監(jiān)督國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的權(quán)力。公民有責(zé)任履行服兵役的義務(wù),這是一項(xiàng)不可或缺的權(quán)利。在當(dāng)前國(guó)家處于轉(zhuǎn)型時(shí)期、社會(huì)利益關(guān)系深刻調(diào)整的背景下,如何保障公民的義務(wù)兵服役權(quán)與參軍入伍權(quán)就顯得尤為重要。由于的存在,故本題選擇C。我國(guó)現(xiàn)行刑法對(duì)違反國(guó)防法規(guī)罪的構(gòu)成要件進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范,但是在司法實(shí)踐中仍有不少人認(rèn)為該罪名屬于重刑型犯罪,應(yīng)當(dāng)予以取消或變更刑罰處罰。35、下列行為中,哪一項(xiàng)不屬于違法行為()。A:駕駛機(jī)動(dòng)車時(shí)跨越雙實(shí)線超車B:拾得遺失物索要必要保管費(fèi)C:在網(wǎng)絡(luò)上曝光他人的手機(jī)號(hào)碼D:在交通工具上扒竊別人錢包正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在法律上不存在“無因性”,但可以通過立法對(duì)其予以規(guī)制。在違反行政法規(guī)的情況下,駕駛機(jī)動(dòng)車跨越雙實(shí)線超車是一項(xiàng)嚴(yán)重的違法行為,屬于A項(xiàng)錯(cuò)誤。無因管理成立前,管理人未履行法定或者約定的職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。在管理或提供服務(wù)的行為中,若不存在法定或約定的義務(wù),而是出于避免他人利益受損的目的,那么這種行為就被視為無因管理。在無因管理成立之后,管理人享有權(quán)利,包括要求自身承擔(dān)必要的費(fèi)用和利息的償還;(2)本人被要求賠償因管理事務(wù)所所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。因此,索取必要的管理費(fèi)以彌補(bǔ)遺失物品所造成的損失并不構(gòu)成違法行為,而是一種合法的行為。“盜竊罪”是我國(guó)法律明確規(guī)定的五種犯罪之一,但由于它具有嚴(yán)重社會(huì)危害性,因而受到了刑事法學(xué)界和司法實(shí)務(wù)界的極大關(guān)注。在網(wǎng)絡(luò)上泄露他人的手機(jī)號(hào)碼,涉及到C項(xiàng)錯(cuò)誤,構(gòu)成了一種民事侵權(quán)行為,嚴(yán)重侵犯了他人的隱私權(quán)。在公共交通工具上實(shí)施盜竊行為,涉及到D項(xiàng)錯(cuò)誤,觸犯刑法。由于的存在,故本題選擇B。36、下列哪項(xiàng)不屬于合法行政原則的要求()。A:法已規(guī)定不可違B:法無授權(quán)不可為C:法無規(guī)定不可為D:法無禁止即可為正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在我國(guó)行政活動(dòng)中,只有依法進(jìn)行才能使國(guó)家利益得到保障。在行政法中,合法行政被視為至高無上的原則,而其他原則則可被視為這一原則的進(jìn)一步推廣。它既體現(xiàn)在國(guó)家制定或認(rèn)可的法律法規(guī)中,也表現(xiàn)為行政行為本身所具有的合法性特征。行政活動(dòng)的合法性原則是其與民事活動(dòng)的顯著區(qū)別所在。這是法定行政原則最重要的內(nèi)容之一。我國(guó)的合法行政原則在組織結(jié)構(gòu)上涵蓋了兩個(gè)方面,即對(duì)現(xiàn)行法律的遵守和依據(jù)法律授權(quán)活動(dòng),其中行政機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)行有效法律。行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政管理時(shí),必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,不得違反現(xiàn)行有效的立法性規(guī)定,即“法律已經(jīng)明確規(guī)定,不得違反”。2.行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循法律授權(quán)的規(guī)定。在缺乏法律、法規(guī)、規(guī)章的情況下,行政機(jī)關(guān)不得做出任何可能對(duì)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益產(chǎn)生影響或增加其義務(wù)的決策。否則,行政行為就不能成為合法有效的行政手段。在行政機(jī)關(guān)與公民、法人和其他組織的關(guān)系中,行政措施的實(shí)施必須經(jīng)過明確的立法性規(guī)定授權(quán),也就是說,只有在法律明確授權(quán)的情況下,行政機(jī)關(guān)才能采取有效措施”;第三,行政機(jī)關(guān)實(shí)施的行政措施是合法的,不違反法定程序,但存在違法或不當(dāng)情形的,行政機(jī)關(guān)有權(quán)糾正并給予處罰,即“罰無過當(dāng)”。其次,行政機(jī)關(guān)在缺乏立法性規(guī)定的授權(quán)情況下,不得采取任何可能影響公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的行政措施,即“法律未明確禁止”。第四部分是對(duì)我國(guó)現(xiàn)行《行政訴訟法》有關(guān)問題的評(píng)析。因此,A、B、C三項(xiàng)均為正確的選項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)遵循現(xiàn)行有效的法律規(guī)定,并在法律授權(quán)的范圍內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)。如果法律有禁止行政機(jī)關(guān)行為之規(guī)定,則因未經(jīng)授權(quán)而不能為。行政機(jī)關(guān)在未經(jīng)授權(quán)的情況下,不得從事任何違法行為,除非法律明確禁止其行為。因?yàn)榉刹⑽疵鞔_禁止,所以“法無禁止即可為”并非符合合法行政原則的要求。在現(xiàn)代社會(huì)中,“法無禁止即自由”已成為一種普遍的價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則。由于本題為選非題,因此我們選擇了D作為本題的題目。37、組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)的是:A:從犯B:主犯C:脅從犯D:教唆犯正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究刑法的概貌。從理論上說,”以暴力或脅迫方法“使犯罪分子死亡的,不成立本罪。但從司法實(shí)踐看,有必要對(duì)這一問題作進(jìn)一步研究和探討。根據(jù)《刑法》第26條第1款規(guī)定,主犯為那些組織或領(lǐng)導(dǎo)犯罪團(tuán)伙從事犯罪活動(dòng),或在共同犯罪中扮演主要角色的人。B項(xiàng)是對(duì)的。如果從犯對(duì)其他犯罪分子沒有直接故意,也不存在共同故意,則不是主犯,不能成立共同犯罪。根據(jù)《刑法》第27條規(guī)定,對(duì)于在共同犯罪中扮演次要或輔助角色的行為,應(yīng)視為從犯,而非真正的罪行。對(duì)于幫助犯和教唆、強(qiáng)迫他人實(shí)施罪行的行為,應(yīng)當(dāng)依照本法第二百七十一條之一關(guān)于“幫助犯中,有協(xié)助加重結(jié)果的一方負(fù)刑事責(zé)任”的規(guī)定定罪量刑。對(duì)于從犯而言,應(yīng)當(dāng)施以從輕、減輕或免除的懲罰措施。A項(xiàng)失誤。如果被脅迫參加了犯罪人所實(shí)施的犯罪行為,則可以不受刑罰處罰。根據(jù)《刑法》第二十八條規(guī)定,對(duì)于被脅迫參與犯罪的個(gè)體,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所涉及的犯罪情節(jié)予以減輕或免除相應(yīng)的懲罰。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)《刑法》第二十九條規(guī)定,對(duì)于教唆他人犯罪的行為,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其在共同犯罪中所扮演的角色進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。對(duì)于那些煽動(dòng)未滿十八歲的人從事犯罪行為的人,應(yīng)當(dāng)施以更加嚴(yán)厲的懲罰。若被唆使之人并未涉及教唆罪行,則對(duì)于該教唆者,可予以從輕或減輕懲罰。在我國(guó)刑法中并不存在關(guān)于“教唆犯法”這一概念,但是它卻有一個(gè)較為完整和明確的內(nèi)涵。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。在司法實(shí)踐中,由于行為人主觀上有故意而對(duì)他人實(shí)施了犯罪,但客觀方面并無什么明顯違法事實(shí)或犯罪行為存在,則不能認(rèn)定為是故意殺人罪,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況區(qū)別對(duì)待。由于的存在,故本題選擇B。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,有的學(xué)生由于受思維定勢(shì)影響,對(duì)某些題目往往采取“一錯(cuò)再錯(cuò)”的態(tài)度。;38、我國(guó)《憲法》規(guī)定,國(guó)家的權(quán)力屬于人民,人民行使國(guó)家權(quán)力的法定機(jī)關(guān)是()。A:中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議B:全國(guó)人民代表大會(huì)C:全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)D:各級(jí)人民政府正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。所以,我國(guó)公民享有廣泛的民主權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)?!痹谏鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如何加強(qiáng)對(duì)政府行為的監(jiān)督?由于的存在,故本題選擇C。39、下列有關(guān)我國(guó)《憲法》的說法中錯(cuò)誤的一項(xiàng)是()。A:中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)有權(quán)修改《憲法》B:《憲法》是最高行為準(zhǔn)則C:我國(guó)現(xiàn)行憲法為1982年《憲法》D:于1949年9月29日頒布的《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》,具有臨時(shí)憲法的作用正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定,全國(guó)人民代表大會(huì)擁有修改憲法的職權(quán),而全國(guó)人大常委會(huì)則是解釋憲法的法定機(jī)關(guān)。它與其它基本法一樣,具有普遍約束力。B項(xiàng)正確,《憲法》在序言中規(guī)定:“本憲法以法律的形式確認(rèn)了中國(guó)各族人民奮斗的成果,規(guī)定了國(guó)家的根本制度和根本任務(wù),是國(guó)家的根本法,具有最高的法律效力。全國(guó)各族人民、一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織,都必須以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則,”因此,《憲法》是我國(guó)最高行為準(zhǔn)則。從這一角度說,我國(guó)現(xiàn)行憲法是一部與時(shí)俱進(jìn)的好憲法。C項(xiàng)正確《中華人民共和國(guó)憲法》為我國(guó)根本大法,1954年,1975年,1978年,1982年通過了4部憲法,目前的憲法是1982年憲法,經(jīng)過1988年,1993年,1999年,2004年和2018年5次修改。建國(guó)后,我國(guó)一直沒有一部正式法律規(guī)范國(guó)家政治制度和行政管理活動(dòng)。在1949年9月29日發(fā)布的《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》中,D項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn),這份綱領(lǐng)具有臨時(shí)憲法的功能。建國(guó)后歷次修改都在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善與發(fā)展,使之更加適應(yīng)國(guó)家建設(shè)和人民群眾生活需要。直到1954年,新中國(guó)的第一部憲法才得以確立。由于“文化大革命”時(shí)期沒有修改過現(xiàn)行憲法,所以在討論中,有必要對(duì)這個(gè)問題作進(jìn)一步探討。由于本題為選非題,因此正確答案為A。40、M公司需要蓋總部大樓,遂向D市L區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委申請(qǐng)辦理施工許可,區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委經(jīng)過審查,作出準(zhǔn)予施工許可。在建設(shè)過程中,D市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委通過檢查發(fā)現(xiàn),M公司尚未取得總部大樓用地批準(zhǔn)手續(xù),不符合施工許可的法定條件,欲撤銷其施工許可。下列說法中正確的是()。A:D市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委不能撤銷該施工許可,因?yàn)樵撌┕ぴS可是由L區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委作出的,只能由L區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委撤銷B:D市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委不能撤銷該施工許可,因?yàn)槌蜂N該施工許可會(huì)對(duì)公共利益造成重大損害C:D市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委不能撤銷該施工許可,因?yàn)镸公司在辦理許可過程中不存在過錯(cuò)D:D市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委依職權(quán)可以撤銷該施工許可,因?yàn)樵撌┕ぴS可不符合法定條件正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)我國(guó)《行政許可法》第六十九條第一款規(guī)定:“有下列情形之一的,作出行政許可決定的行政機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān),根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求或者依據(jù)職權(quán),可以撤銷行政許可......”因此D市和L區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)委均可撤銷行政許可。B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)我國(guó)《行政許可法》第六十九條第三款規(guī)定:“依照前兩款的規(guī)定撤銷行政許可,可能對(duì)公共利益造成重大損害的,不予撤銷?!盡公司所興建的總部大樓并未對(duì)公共利益造成任何重大的不良影響。因此,在具體實(shí)踐中,如何判斷是否屬于該類型的錯(cuò)誤?C項(xiàng)錯(cuò)誤、D項(xiàng)正確,根據(jù)我國(guó)《行政許可法》第六十九條第一款規(guī)定:“有下列情形之一的,作出行政許可決定的行政機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān),根據(jù)利害關(guān)系人的請(qǐng)求或者依據(jù)職權(quán),可以撤銷行政許可:......(四)對(duì)不具備申請(qǐng)資格或者不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予行政許可的;(五)依法可以撤銷行政許可的其他情形?!北疚臄M通過分析該行為的性質(zhì)和構(gòu)成要件來探討如何認(rèn)定其違法并給予相應(yīng)處罰,從而保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。在M公司的許可申請(qǐng)過程中,由于未獲得總部大樓用地批準(zhǔn)手續(xù),其存在一定的過失,因此不符合施工許可的法定條件,因此必須按照法律規(guī)定撤銷其行政許可。本案例所涉及的內(nèi)容是建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理部門與建設(shè)單位之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式和程序,具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和法律價(jià)值。由于的存在,故本題選擇D。41、近日,華為公司推出了最新mate系列手機(jī):華為Mate30Pro,Ⅶ7核心配置方面搭載的是麒麟990處理器,在性能方面相比于上一代提升了左右。支持全新的AI隔空操控,具體操作就是通過姿態(tài)感應(yīng)器、微核NPU達(dá)到非接觸式的交互,是一種全新的探索。那么,關(guān)于市場(chǎng)上的華為Mate30Pro手機(jī)的說法下列正確的是()。A:是在國(guó)家政策支持下誕生的B:是用于交換的勞動(dòng)產(chǎn)品C:其需求量是由配置的新技術(shù)決定的D:價(jià)值和使用價(jià)值歸華為公司所有正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)所涉及的商品價(jià)值、使用價(jià)值以及價(jià)值量等方面。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,指出華為公司所生產(chǎn)的手機(jī)屬于非公有制經(jīng)濟(jì),其生產(chǎn)行為屬于自主性質(zhì),與國(guó)家政策并無關(guān)聯(lián)。手機(jī)不是消費(fèi)品,它不具有消費(fèi)功能,只能用作通信工具。根據(jù)B項(xiàng)的正確解釋,華為手機(jī)被歸類為一種勞動(dòng)產(chǎn)品,其主要用途是進(jìn)行交換交易。由于生產(chǎn)商品所用的技術(shù)不直接影響其需求,因此,該商品不是勞動(dòng)成果,而是一種特殊的消費(fèi)品。商品的需求量是由多種因素共同作用的結(jié)果,其中包括但不限于該商品的定價(jià)、消費(fèi)者的收入水平、相關(guān)商品的售價(jià)、消費(fèi)者的喜好以及對(duì)該商品價(jià)格的預(yù)期。商品需求量并非由生產(chǎn)商品所采用的技術(shù)所決定。所以,在一定條件下,商品的需求與供給之間存在著相互矛盾,而這種矛盾又表現(xiàn)為供求雙方的力量平衡。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,我們發(fā)現(xiàn)價(jià)值和使用價(jià)值之間存在著一種對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系,即生產(chǎn)者和消費(fèi)者都無法同時(shí)占有商品的價(jià)值和使用價(jià)值,這種對(duì)立性體現(xiàn)了它們之間的不協(xié)調(diào)性。商品需求具有不完全性和非競(jìng)爭(zhēng)性,因而市場(chǎng)供求狀況必然會(huì)影響到商品價(jià)格。由于的存在,故本題選擇B。一、問題的提出在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)為了追求更高的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),會(huì)采用各種手段來提高自己的產(chǎn)品或勞務(wù)的價(jià)格,以滿足消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的需求。42、利率是指一定時(shí)期內(nèi)利息與借貸的貨幣資本量的比例,通常以百分?jǐn)?shù)來表示。利率由銀行決定,在我國(guó)由()統(tǒng)一規(guī)定。A:中國(guó)建設(shè)銀行B:中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行C:中國(guó)人民銀行D:中國(guó)工商銀行正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征?!吨腥A人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》第五條規(guī)定:“中國(guó)人民銀行就年度貨幣供應(yīng)量、利率、匯率和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他重要事項(xiàng)作出的決定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。”本題考查貨幣政策目標(biāo)與調(diào)控手段的選擇問題。中國(guó)人民銀行負(fù)責(zé)制定利率標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)現(xiàn)行的利率是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的,其主要特征就是在國(guó)家調(diào)控范圍內(nèi)制定的利率水平。由于的存在,故本題選擇C。43、商業(yè)的利潤(rùn)來源于()。A:商業(yè)銷售人員創(chuàng)造的剩余價(jià)值B:商品的價(jià)格差額C:資本在流通領(lǐng)域的增值D:產(chǎn)業(yè)工人所創(chuàng)造的剩余價(jià)值正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。在資本主義制度下,商業(yè)利潤(rùn)主要來自于產(chǎn)業(yè)資本和資本市場(chǎng)上的資本積累,而不是來自于產(chǎn)業(yè)部門中的工人。商業(yè)利潤(rùn)是商業(yè)資本家在從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所獲得的盈利,這是他們?cè)谏虡I(yè)活動(dòng)中獲得的一種收益。所以說,商業(yè)利潤(rùn)不是商業(yè)資本的全部積累和分配,而是以一定比例為基礎(chǔ)進(jìn)行再分配后剩余部分。產(chǎn)業(yè)資本家將一部分剩余價(jià)值讓渡給商業(yè)資本家,商業(yè)利潤(rùn)的實(shí)質(zhì)在于產(chǎn)業(yè)部門工人所創(chuàng)造的剩余價(jià)值。因此,商業(yè)利潤(rùn)不是資本主義生產(chǎn)條件下商品價(jià)值的全部表現(xiàn),它只能在資本主義生產(chǎn)方式下才能實(shí)現(xiàn)。;本文以《紅樓夢(mèng)》中的人物語言為研究對(duì)象,從語言學(xué)角度探討了人物語言與社會(huì)、文化之間的關(guān)系,從而揭示出作者在創(chuàng)作時(shí)的藝術(shù)構(gòu)思和審美追求。由于的存在,故本題選擇D。44、現(xiàn)階段我國(guó)的分配制度是()。A:按勞分配為主體,按需分配為補(bǔ)充B:按勞分配為主體,其他分配為補(bǔ)充C:適當(dāng)縮小按勞分配范圍,逐步擴(kuò)大其他分配方式D:按勞分配為主體,多種分配方式并存正確答案選項(xiàng):D解析:在黨的十七大報(bào)告中,明確指出我國(guó)當(dāng)前的分配制度是以按勞分配為主體,同時(shí)采用多種分配方式并存的制度,旨在完善勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素的按貢獻(xiàn)參與分配機(jī)制,并在初次分配和再分配時(shí)平衡效率和公平,而在再分配中更加注重公平。這一論述對(duì)我們進(jìn)一步深化收入分配制度改革具有重要意義。由于的存在,故本題選擇D。本文擬對(duì)收入差距與社會(huì)和諧之間的辯證關(guān)系作粗淺分析,并提出相關(guān)對(duì)策建議。45、我國(guó)實(shí)行的稅收是“取之于民,用之于民”的新型稅收,下列關(guān)于我國(guó)稅收的說法正確的是()。A:稅收作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的杠桿,不參與剩余產(chǎn)品的分配B:稅收是為了保障民生事業(yè)的發(fā)展C:稅收不能作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的手段D:稅收是國(guó)家公共財(cái)政最主要的收入形式和來源正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。A項(xiàng)錯(cuò)誤,稅收在調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)方面具

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