第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工的勞動(dòng)合同常用版用人單位：_____(以下簡(jiǎn)稱甲方)派遣單位：_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同;2、甲、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(見附件)支付1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬;2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);3、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;4、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額____%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)(一)必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;(二)對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________年____月____日____年____月____日2024年員工的勞動(dòng)合同常用版（二）以下是一份員工勞動(dòng)合同范本：《員工勞動(dòng)合同》甲方：(公司名稱)地址：法定代表人：電話：乙方：(員工姓名)身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方為發(fā)展業(yè)務(wù)需要，擬聘請(qǐng)乙方為甲方公司員工，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：一、崗位職責(zé)：1.乙方被聘請(qǐng)為甲方公司(具體部門)的(具體職務(wù))，負(fù)責(zé)(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)恪守公司的規(guī)章制度，服從公司安排，認(rèn)真履行職責(zé)。二、工作時(shí)間：1.乙方的工作時(shí)間為每周工作(具體小時(shí)數(shù))，工作時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。2.如有特殊情況需要加班，需提前報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)批準(zhǔn)。三、薪酬福利：1.乙方的基本工資為月薪(具體金額)，并根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)給予相應(yīng)調(diào)整。2.乙方享受公司規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療福利和其他福利待遇。四、保密協(xié)議：1.乙方在公司任職期間及離職后仍應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密及客戶信息，不得擅自泄露。2.乙方不得私自留存公司文件和資料，離職時(shí)應(yīng)歸還公司所有資料。五、合同變更：1.雙方如有修改合同需求，應(yīng)經(jīng)過(guò)書面協(xié)商并簽署書面變更協(xié)議，變更協(xié)議具有法律效力。2.未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。六、違約責(zé)任：1.如乙方違反合同規(guī)定，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、扣減薪資或解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因離職，需提前30天書面通知公司，逾期離職需支付違約金。七、其他事項(xiàng)：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為(具體期限)。2.合同期滿可續(xù)簽，需提前30天書面通知。3.合同解除或終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向公司交代工作情況，并安排交接工作。甲方（公司蓋章）：乙方簽字：日期：日期：以上為甲乙雙方共同遵守的《員工勞動(dòng)合同》，特此簽訂。2024年員工的勞動(dòng)合同常用版（三）以下是員工的勞動(dòng)合同模板：一、甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）現(xiàn)住址：（現(xiàn)居住地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）三、工作內(nèi)容及職責(zé)：1.乙方接受甲方委托，承擔(dān)以下工作任務(wù)：（具體工作內(nèi)容和職責(zé)）四、工作時(shí)間與地點(diǎn)：1.工作時(shí)間：根據(jù)公司規(guī)定的工作時(shí)間安排。2.工作地點(diǎn)：公司規(guī)定的工作地點(diǎn)。五、工資及福利待遇：1.乙方的工資及福利待遇將按照公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)：1.乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中獲知的公司商業(yè)機(jī)密及相關(guān)信息，應(yīng)當(dāng)保密。七、解除勞動(dòng)合同：1.乙方有權(quán)提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。2.甲方有權(quán)在以下情況提前解除合同：（列舉解除合同的情況）八、其他事項(xiàng)：1.本合同自雙方簽字生效，并履行到期后自動(dòng)終止。甲方（蓋章）：\t\t\t\t\t\t\t\t\t乙方簽字：簽約日期：\t\t\t\t\t\t\t\t\t簽約日期：\t\t\t\t\t2024年員工的勞動(dòng)合同常用版（四）甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第1條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址第2條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))2、勞動(dòng)合同期限第3條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日終止。3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第4條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第5條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為第6條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。4、工作時(shí)間和休息休假第7條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。第8條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有5、勞動(dòng)報(bào)酬第9條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第10條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。6、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第10-1條甲乙雙方按國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第10-2條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第10-3條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第10-4條甲方為乙方提供以下福利待遇轉(zhuǎn)貼于7、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第10-5條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第10-6條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第10-7條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。8、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?0-8條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第10-9條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第10-10條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。9、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第11-1條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：10、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第11-2條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人1方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第11-3條本合同的附件如下第11-4條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第11-5條本合同1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日勞動(dòng)合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為____年____月____日，續(xù)訂合同終止。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)____年____月____日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為____年____月____日，續(xù)訂合同終止。甲方(公章)_____