第2頁共2頁2024年公司雇傭合同甲方(雇主)：乙方(雇員)：性別：身份證號：_____聯(lián)系方式：_____現(xiàn)居住詳址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容二、服務時間1.每天小時)。2.乙方每月可休息三、服務費用1.服務費用為/月，甲方于每月2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費。四、甲方權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時解除合同;3.甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)____年____月____日____年____月____日2024年公司雇傭合同（二）公司雇傭合同本公司與雇員簽訂雇傭合同，雙方同意遵守以下條款：一、合同背景本公司與雇員簽訂本合同，旨在規(guī)范雙方的雇傭關(guān)系，維護雙方的合法權(quán)益，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展和員工的個人成長。二、合同期限本合同有效期為自2023年月日起至2024年月日止，合同到期前雙方應協(xié)商續(xù)簽或解除合同。三、職位與工作內(nèi)容1.雇員將擔任公司職位，負責相應的工作內(nèi)容，服從公司的安排和管理。2.雇員應保守公司商業(yè)機密，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶資料。四、工作時間和休假1.雇員的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由公司統(tǒng)籌安排。2.雇員享有法定的休假權(quán)益，具體休假時間及安排由公司根據(jù)法律規(guī)定和業(yè)務需要進行調(diào)整。五、薪酬與福利1.雇員的薪酬由公司按照崗位要求和員工能力確定，每月應準時支付。2.公司對雇員提供合法的社會保險和福利待遇。3.雇員有權(quán)享受公司其他福利政策，具體以公司規(guī)定為準。六、保護勞動權(quán)益1.雇員有權(quán)依法參加工會組織，參與勞動合同協(xié)商和勞動權(quán)益保護活動。2.公司不得歧視、虐待或侵犯雇員的個人權(quán)益，如有違反，應承擔相應的法律責任。七、終止合同1.雙方協(xié)商解除合同的，應提前30天書面通知對方。解除合同后，雙方應履行相應的結(jié)算義務。2.以下情況之一，合同可以立即終止：雇員違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度嚴重失職或嚴重違紀，對公司利益造成重大損失的。3.合同終止后，雙方應共同進行工作交接，并結(jié)清雇員的相關(guān)權(quán)益和離職費用。八、爭議解決雙方因本合同引起的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂地點：日期：年月日雇員簽名：