第4頁共4頁2024年文員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方（雇主）：_____住址：_____乙方（雇員）：_____住址：_____根據(jù)《_____勞動(dòng)合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿誠實(shí)信用的原則，協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、勞務(wù)期限雙方協(xié)商確定本合同的有效期為____個(gè)月，自____年____月____日起，到____年____月____日止，其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起，到____年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。二、工作崗位乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方_____崗位工作，工作地點(diǎn)為_____，由甲方提供勞動(dòng)保障，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。三、工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行每周____小時(shí)工作制，乙方每周可休息____天（特殊情況加班可倒休、調(diào)休），依據(jù)具體情況，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。四、勞務(wù)費(fèi)甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月____號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資，基本工資不低于____元，另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。五、甲方職責(zé)1、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方個(gè)人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。2、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件。3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時(shí)、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。六、乙方職責(zé)1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范。2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個(gè)人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。七、合同解除1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的。3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、乙方如要辭職，必須提前一個(gè)月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。八、違約條款乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。九、爭議解決因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。十、附則1、本合同自雙方簽字后生效，一式____份，甲方雙方各執(zhí)____份。2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：_____代表人：_____聯(lián)系方式：_____合同履行地：_____簽約時(shí)間：____年____月____日乙方：_____身份證號：_____聯(lián)系方式：_____合同履行地：_____簽約時(shí)間：____年____月____日2024年文員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）文員勞動(dòng)合同甲方：公司名稱地址：公司地址法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：員工姓名地址：員工住址身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方按照需求雇傭乙方作為公司文職勞動(dòng)者，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著互利共贏的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)是根據(jù)甲方的安排和要求，完成公司的文務(wù)工作，包括文件歸檔、文檔整理、文件傳遞等工作。2.乙方應(yīng)按照公司的工作規(guī)定和要求，高效、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)，并保守公司的商業(yè)秘密。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方按照公司的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，周一至周五，每天工作8小時(shí)，其中午休時(shí)間為1小時(shí)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為公司辦公場所，如甲方需要，乙方可能需要根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，在調(diào)整期間，甲方將提供合理的安排和保障。第四條工資和福利待遇1.乙方的月工資由甲方支付，月工資為人民幣XXX元，工資按照公司的發(fā)放規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.乙方享受帶薪年假、婚假、喪假和病假等法定假期和休假制度。4.甲方為乙方購買工傷保險(xiǎn)，對于由工作原因引起的意外傷害，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方或利用于自己的私利。2.乙方在離職后應(yīng)將工作期間獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料等歸還給甲方，并刪除相關(guān)電子文件和數(shù)據(jù)。第六條立即生效和期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本勞動(dòng)合同期限為兩年，在期限屆滿前，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求商洽續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜。第七條解除合同1.在合同期內(nèi)，如果乙方不按照合同約定履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方書面警告并給予指導(dǎo)后仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）擅自離職或無故不來上班超過連續(xù)5個(gè)工作日；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度致使公司經(jīng)濟(jì)損失者；（3）經(jīng)甲方書面指責(zé)并警告后仍不改正的行為。第八條爭議解決雙方在履行本合同時(shí)如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他約定本合同如需變動(dòng)或補(bǔ)充條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變動(dòng)或補(bǔ)充。第十條合