《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》河北省石家莊市井陘縣2024年考前沖刺預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．在下列選項(xiàng)中，應(yīng)作為會(huì)計(jì)要素主要計(jì)量單位的是()。

A、貨幣計(jì)量單位B、實(shí)物計(jì)量單位C、重量計(jì)量單位D、物理計(jì)量單位

2．營業(yè)利潤率是指()與其同期營業(yè)收入的比率。

A、銀行未分配利潤B、銀行實(shí)收資本C、銀行利潤總額D、銀行流動(dòng)資產(chǎn)總值

3．一般情況下,房地產(chǎn)如果不較大幅度降價(jià)就難以在短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的特性稱為()。

A、不可能移動(dòng)性B、保值增值性C、難以變現(xiàn)性D、易受限制性

4．下列關(guān)于住宅專項(xiàng)維修資金制度的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A、住宅專項(xiàng)維修資金屬業(yè)主所有B、出售公有住房的專項(xiàng)維修資金由業(yè)主和售房單位共同交存C、商品住宅的專項(xiàng)維修資金由業(yè)主交存D、住宅專項(xiàng)維修資金由物業(yè)服務(wù)企業(yè)決定使用

5．賬簿中書寫的文字和數(shù)字應(yīng)緊靠底線書寫，上面要留有適當(dāng)空格，不要寫滿格，一般應(yīng)為格距（）。

A、2/3B、1/3C、1/4D、1/2

6．某公司2008年5月以3000萬元購入一舊寫字樓作為辦公用房使用,該寫字樓原值6000萬元,累計(jì)折舊2000萬元,適用的契稅稅率為3%。該公司應(yīng)繳契稅為()萬元。

A、30B、90C、120D、180

7．金融債券多為中長期債券,期限通常在1年以上,長者可達(dá)()年,利率略高于同期儲(chǔ)蓄存款利率,發(fā)行對(duì)象主要是個(gè)體、企業(yè)及社會(huì)團(tuán)體。

A、2~3B、3~5C、5~10D、10~20

8．企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入（）項(xiàng)目。

A、生產(chǎn)費(fèi)用B、制造費(fèi)用C、財(cái)務(wù)費(fèi)用D、管理費(fèi)用

9．某儲(chǔ)戶活期儲(chǔ)蓄賬戶6月30日的累計(jì)計(jì)息積數(shù)為400000,如果結(jié)息日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄利率為年利率2.25%,該儲(chǔ)戶應(yīng)結(jié)利息為()元。(不考慮利息稅)

A、20B、25C、36D、400

10．下列企業(yè)經(jīng)營思想中,屬于以銷定產(chǎn)型的是()。

A、生產(chǎn)觀念B、推銷觀念C、營銷觀念D、產(chǎn)品觀念

11．消費(fèi)者在挑選大多數(shù)選購類產(chǎn)品(如服裝)時(shí)進(jìn)行的是()的決策過程。

A、習(xí)慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型

12．企業(yè)組織變革的實(shí)質(zhì)性階段是()階段。

A、策劃B、解凍C、改革D、凍結(jié)

13．關(guān)于離職面談的說法，正確的是()。

A、離職面談通常應(yīng)由與離職者關(guān)系比較密切的同事實(shí)施B、離職員工通常不愿意再對(duì)所離開的企業(yè)發(fā)表自己的看法C、離職面談應(yīng)該是開放式的面談，無須事先準(zhǔn)備D、離職面談的內(nèi)容可以包括員工個(gè)人未來的職業(yè)生涯規(guī)劃

14．下列權(quán)利中,屬于擔(dān)保物權(quán)的是()。

A、所有權(quán)B、抵押權(quán)C、土地使用權(quán)D、地役權(quán)

15．組織承諾三個(gè)因素中,對(duì)員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經(jīng)濟(jì)承諾

16．績(jī)效考核可以表達(dá)企業(yè)對(duì)員工的要求和期望,也可以了解員工對(duì)企業(yè)和績(jī)效目標(biāo)的看法,由此發(fā)揮績(jī)效考核的()。

A、激勵(lì)功能B、增進(jìn)績(jī)效功能C、溝通功能D、導(dǎo)向功能

17．甲乙雙方達(dá)成交易協(xié)議，約定在2個(gè)月后按成交時(shí)約定的協(xié)議價(jià)格進(jìn)行交割，這種交易方式一般稱為（）。

A、現(xiàn)貨交易B、期貨交易C、期權(quán)交易D、現(xiàn)金交易

18．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的(),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

A、10天以內(nèi)B、15天以內(nèi)C、1個(gè)月以內(nèi)D、3個(gè)月以內(nèi)

19．通過計(jì)算招聘過程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔來確定招聘時(shí)間的方法是()。

A、時(shí)間一動(dòng)作分析B、過程分析法C、工作公告法D、時(shí)間流失數(shù)據(jù)法

20．中間匯率是（）。

A、買入與賣出匯率的差額B、買入與賣出匯率的平均數(shù)C、即期與遠(yuǎn)期匯率的差額D、即期與遠(yuǎn)期匯率的平均數(shù)

21．()又稱中心利率,一般由一國貨幣當(dāng)局(中央銀行)掌握。

A、計(jì)劃利率B、基準(zhǔn)利率C、市場(chǎng)利率D、官方利率

22．在我國,人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進(jìn)入商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫的過程稱為()。

A、現(xiàn)金投放B、現(xiàn)金發(fā)行C、現(xiàn)金回籠D、現(xiàn)金歸行

23．（）是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)政上的集中表現(xiàn)。

A、預(yù)算審議B、政府決算C、預(yù)算調(diào)整D、預(yù)算編制

24．我國證券回購市場(chǎng)上交易的證券主要是（）。

A、股票B、國債C、中央銀行票據(jù)D、可轉(zhuǎn)換債券

25．在我國法律體系中,勞動(dòng)法屬于()的重要組成部分。

A、社會(huì)法B、公法C、私法D、行政法

26．1994年我國對(duì)財(cái)政分配進(jìn)行了重大改革,“兩個(gè)比重”()。

A、有所回升B、有所下降C、出現(xiàn)波動(dòng)D、不變

27．債權(quán)人為向境外債務(wù)人收取銷售貸款或勞務(wù)價(jià)款,開具匯票委托債權(quán)人所在地的銀行債務(wù)人收款的結(jié)算方式稱為()。

A、國際匯票結(jié)算B、國際信用證結(jié)算C、國際托收結(jié)算D、國際匯款結(jié)算

28．企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時(shí)，必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是（）。

A、招聘決策B、選擇招聘渠道C、發(fā)布招聘信息D、收集求職資料

29．某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元,經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

30．對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備擁有量需要采取()方式。

A、抽樣調(diào)查B、連續(xù)調(diào)查C、不連續(xù)調(diào)查D、典型調(diào)查

31．有下列甲、乙兩組工人工資數(shù)據(jù):甲組工人工資4000元、4500元、2500元、3000元;乙組工人工資3000元、4000元、3500元、2800元。若要比較這兩組工人平均工資離散程度大小,應(yīng)選用的方法是()。

A、極差B、標(biāo)準(zhǔn)差C、離散系數(shù)D、均值

32．在知識(shí)技能上無質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別是()。

A、補(bǔ)償性工資差別B、競(jìng)爭(zhēng)性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別

33．物業(yè)管理機(jī)構(gòu)更迭時(shí),承接查驗(yàn)的各項(xiàng)費(fèi)用和收支不包括()。

A、物業(yè)服務(wù)費(fèi)B、停車費(fèi)C、水電費(fèi)D、裝飾裝修費(fèi)

34．貼現(xiàn)國債是按（）的價(jià)格發(fā)行的國債。

A、等于票面金額B、高于票面金額C、低于票面金額D、根據(jù)市場(chǎng)供求關(guān)系而定

35．銀行的匯率報(bào)價(jià)通常采?。ǎ?。

A、直接報(bào)價(jià)法B、間接報(bào)價(jià)法C、美元報(bào)價(jià)法D、雙向報(bào)價(jià)法

36．顧客對(duì)某產(chǎn)品的滿意程度取決于()相比較的結(jié)果。

A、顧客總利益與顧客總成本B、市場(chǎng)上該產(chǎn)品的供給與需求C、該產(chǎn)品的性能與價(jià)格D、對(duì)該產(chǎn)品的感知效用與其期望值

37．下列抽樣方法中，屬于非概率抽樣的是（）。

A、分層抽樣B、整群抽樣C、判斷抽樣D、等距抽樣

38．金融企業(yè)在資金臨時(shí)短缺、周轉(zhuǎn)不暢的情況下,可以通過()的方式向其他金融同業(yè)取得貸款。

A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、重貼現(xiàn)D、同業(yè)拆借

39．企業(yè)登記賬簿的依據(jù)是()。

A、原始憑證B、記賬憑證C、日記賬D、發(fā)票

40．“能夠迅速得到有關(guān)資料,速度快、節(jié)省人力、實(shí)施費(fèi)用較低”的工作分析方法是()。

A、觀察法B、面談法C、工作日志法D、問卷法

41．與工作本身無關(guān)的一些因素,如工作環(huán)境、與上司的關(guān)系、與同事的關(guān)系和變化性等是指()。

A、內(nèi)在價(jià)值B、外在工作價(jià)值C、外在報(bào)酬D、人際關(guān)系

42．手工鍛打改為汽錘鍛打后對(duì)作業(yè)能力的影響并不大,這是因?yàn)?)。

A、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí)增加了靜態(tài)作業(yè)成分B、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí)卻增加了操作的不熟練效應(yīng)C、提高工效的同時(shí)增加了靜態(tài)作業(yè)成分D、提高工效的同時(shí)增加了勞動(dòng)強(qiáng)度

43．下列關(guān)于薪酬調(diào)查的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、薪酬調(diào)查可以解決薪酬的內(nèi)部公平性問題B、薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問題C、薪酬調(diào)查的目的是確定本企業(yè)的薪酬定位D、薪酬調(diào)查的對(duì)象是與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或同行業(yè)的類似企業(yè)

44．我國的《公司法》規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn),公司股票可以到境外上市,具體辦法由國務(wù)院作出特別規(guī)定。該規(guī)范屬于()。

A、義務(wù)性規(guī)則B、準(zhǔn)用性規(guī)則C、確定性規(guī)則D、委任性規(guī)則

45．根據(jù)2011年7月27日中國銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》規(guī)定，要求銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置貸款撥備率，其基本標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A、2.5%B、3%C、3.5%D、4%

46．關(guān)于清算和交割的說法不正確的是()。

A、清算是計(jì)算證券和資金應(yīng)收或應(yīng)付凈額的處理過程B、交割是證券買賣雙方成交后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款和證券的過程C、清算證券經(jīng)紀(jì)商按照“全額交收”的原則辦理證券和價(jià)款的交割D、交割是買方交付一定款項(xiàng)獲得所購證券,賣方交付一定證券獲得相應(yīng)價(jià)款的過程

47．下列各項(xiàng)中,()不屬于定量預(yù)測(cè)方法。

A、移動(dòng)平均法B、簡(jiǎn)易平均法C、指標(biāo)預(yù)測(cè)法D、直線趨勢(shì)延伸法

48．刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律,是中國法律體系中()的法律部門之一。

A、最基本B、最重要C、最嚴(yán)厲D、最具有威懾性

49．仲裁的原則不包括()。

A、獨(dú)立原則B、公開審理原則C、自愿原則D、一裁終局原則

50．下列各項(xiàng)中,不屬于特殊情況下的延長工作時(shí)間的是()。

A、生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的B、發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的C、交通運(yùn)輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的D、企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務(wù),如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),勢(shì)必影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的收入

51．民事法律事實(shí)可以分為事件和行為。下列客觀事實(shí)中，屬于民事法律行為的是()。

A、自然人的死亡B、締結(jié)婚姻C、自然災(zāi)害D、意外事故

52．商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)中以現(xiàn)鈔形態(tài)存在的是()。

A、庫存現(xiàn)金B(yǎng)、法定準(zhǔn)備金C、超額準(zhǔn)備金D、同業(yè)存款

53．在他人的直接請(qǐng)求下，按照他人的要求行動(dòng)的傾向稱為()。

A、順從B、服從C、從眾D、沖突

54．通過建立和健全勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)行政管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)制,維護(hù)正常勞動(dòng)秩序,這表現(xiàn)為勞動(dòng)法的()基本原則。

A、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化B、勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化C、勞動(dòng)者保障的社會(huì)化D、勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化

55．在督促程序中，債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是（）。

A、15日B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、6個(gè)月

56．人力資源管理采取(),強(qiáng)調(diào)整體地對(duì)待人和組織,兼顧組織的技術(shù)系統(tǒng)和社會(huì)心理系統(tǒng)。

A、人本取向B、互惠取向C、科學(xué)取向D、系統(tǒng)取向

57．下列金融市場(chǎng)中，屬于貨幣市場(chǎng)的是（）。

A、股票市場(chǎng)B、長期債券市場(chǎng)C、同業(yè)拆借市場(chǎng)D、投資基金市場(chǎng)

58．下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)資料的是（）。

A、原料B、輔助材料C、機(jī)器設(shè)備D、燃料

59．住房公積金管理中心自受理提取住房公積金的申請(qǐng)之日起()日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人。

A、2B、3C、4D、5

60．若儲(chǔ)戶在2009年2月1日存入1000元，定期一年，存入日掛牌公告的月利率為5.5‰，若2009年8月1日調(diào)整為月利率6‰，該儲(chǔ)戶到期后應(yīng)當(dāng)支取的利息為（）元。

A、66B、68C、72D、74

61．利息體現(xiàn)的是()。

A、按勞分配B、按資分配C、按技術(shù)分配D、按信息分配

62．按照金融交易的交割期限，金融市場(chǎng)可分為（）。

A、貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng)B、現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)和期權(quán)市場(chǎng)C、股票市場(chǎng)和債券市場(chǎng)D、初級(jí)市場(chǎng)和次級(jí)市場(chǎng)

63．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理實(shí)行全國統(tǒng)一大綱,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門、()命題并組織考試的制度。

A、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部B、國務(wù)院C、人力資源和社會(huì)保障部門D、縣級(jí)以上人民政府

64．下列不屬于建筑物區(qū)分所有權(quán)的是()。

A、業(yè)主對(duì)專有部分的所有權(quán)B、業(yè)主對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的占有權(quán)C、業(yè)主對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共同管理權(quán)D、業(yè)主對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共有權(quán)

65．我國的教育費(fèi)附加屬于財(cái)政收入分類中的()。

A、政府收費(fèi)B、專項(xiàng)收入C、其他收入D、專用基金收入

66．關(guān)于合理設(shè)計(jì)作業(yè)中用力方法的說法,正確的是()。

A、利用人體的活動(dòng)特點(diǎn)可以獲得力量和準(zhǔn)確性B、合理安排負(fù)荷就是追求低負(fù)荷C、應(yīng)盡量提高動(dòng)作能級(jí)D、不必考慮不同體位的用力特點(diǎn)

67．下列各項(xiàng)財(cái)政支出中,屬于購買性支出的是()。

A、行政經(jīng)費(fèi)支出B、社會(huì)保障支出C、救濟(jì)支出D、補(bǔ)貼支出

68．我國房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)最高為()。

A、一級(jí)B、二級(jí)C、三級(jí)D、暫定期內(nèi)的三級(jí)

69．小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于()。

A、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者B、派遣制就業(yè)勞動(dòng)者C、集體合同下的就業(yè)勞動(dòng)者D、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工

70．下列關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的劃分,不正確的是()。

A、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)B、白領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)和藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)C、優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)D、全國性勞動(dòng)力市場(chǎng)和地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)

71．在專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)中,把需要估價(jià)的房地產(chǎn)稱為()。

A、估價(jià)主體B、估價(jià)對(duì)象C、估價(jià)目的D、估價(jià)時(shí)點(diǎn)

72．我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外，（）”。

A、各級(jí)政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、中國人民銀行派出機(jī)構(gòu)不得發(fā)行地方政府債券

73．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，在執(zhí)行過程中，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形是（）。

A、申請(qǐng)人撤銷執(zhí)行申請(qǐng)的B、據(jù)以執(zhí)行的法律文書被撤銷的C、被執(zhí)行人下落不明的D、作為被執(zhí)行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動(dòng)能力的

74．根據(jù)某開發(fā)項(xiàng)目的有關(guān)數(shù)據(jù)(見下表),可知該項(xiàng)目的靜態(tài)投資回收期為()年。

A、3.2B、3.8C、4.8D、3.4

75．相對(duì)指標(biāo)表現(xiàn)形式通常有()。

A、比例和比值B、比值和比率C、比例和比率D、百分?jǐn)?shù)和比值

76．關(guān)于外部招聘的缺點(diǎn),下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性B、不利于工作創(chuàng)新C、給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊D、新員工需要較長的“調(diào)整期”

77．下列關(guān)于企業(yè)規(guī)模的說法錯(cuò)誤的是()。

A、企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分B、大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)C、小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單,通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度較高D、大型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主

78．政府有關(guān)部門出于調(diào)節(jié)國際收支差額，維持匯率穩(wěn)定，維持資本流入流出之間的均衡而進(jìn)行的交易，稱為（）。

A、自主性交易B、自發(fā)性交易C、調(diào)整性交易D、彌補(bǔ)性交易

79．凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間的關(guān)系是()。

A、凝聚力越大績(jī)效越高B、凝聚力越大績(jī)效越差C、非簡(jiǎn)單線性關(guān)系D、簡(jiǎn)單線性關(guān)系

80．下列人群中,可以被稱為團(tuán)體的是()。

A、球場(chǎng)中的球迷B、某公司人力資源部門的員工C、飛機(jī)上的乘客D、商店里的顧客

81．毛坯房屬于()。

A、毛地B、熟地C、現(xiàn)房D、在建工程

82．公共物品的()是公共物品供給制度的核心。

A、融資制度B、生產(chǎn)制度C、決策制度D、受益分配制度

83．下列選項(xiàng)中不屬于復(fù)式記賬法的特點(diǎn)的是()。

A、以會(huì)計(jì)基本等式為依據(jù)B、記錄比較簡(jiǎn)單C、記錄完整D、便于查賬

84．基本建設(shè)資金、更新改造資金、財(cái)政預(yù)算外資金、社會(huì)保障基金等資金的管理和使用,存款人可以申請(qǐng)開立()。

A、基本存款賬戶B、一般存款賬戶C、臨時(shí)存款賬戶D、專用存款賬戶

85．下列項(xiàng)目中,不屬于會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容的是（）。

A、有價(jià)證券的收付B、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算C、資本的增減D、制定下年度管理費(fèi)用開支計(jì)劃

86．企業(yè)通過調(diào)查研究,確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和方針,制定和選擇方案,然后做出決策,這體現(xiàn)了管理的()職能。

A、指揮B、協(xié)調(diào)C、控制D、計(jì)劃

87．幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)或從使用維護(hù)等角度上對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整,使項(xiàng)目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進(jìn)項(xiàng)目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險(xiǎn),屬于()階段的介入的方法和要點(diǎn)。

A、可行性研究階段B、規(guī)劃設(shè)計(jì)階段C、建設(shè)階段D、銷售階段

88．由于企業(yè)的業(yè)務(wù)方向、提供的產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化而導(dǎo)致內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的重組、分立、撤銷引起的集中裁員，稱為()。

A、經(jīng)濟(jì)性裁員B、政策性裁員C、優(yōu)化性裁員D、結(jié)構(gòu)性裁員

89．為資金盈余方與資金需求方提供服務(wù)、促使資金供求雙方實(shí)現(xiàn)資金融通的機(jī)構(gòu)稱為()。

A、金融中介B、金融體系C、金融機(jī)制D、金融寡頭

90．作為金融活動(dòng)的載體,可以在金融市場(chǎng)上交易的是()。

A、貨幣B、金融工具C、商品D、信用

91．關(guān)于仲裁獨(dú)立原則的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A、仲裁機(jī)構(gòu)獨(dú)立于行政機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)B、仲裁機(jī)構(gòu)之間不存在隸屬關(guān)系C、仲裁庭的組成不受雙方當(dāng)事人意志的影響D、仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人干涉

92．人民法院審理再審案件,下列表述錯(cuò)誤的是()。

A、如果發(fā)生法律效力的判決是由第一審法院作出的,再審按第二審普通程序?qū)徖鞡、如果發(fā)生法律效力的裁定是由第一審法院作出的,再審按第一審普通程序?qū)徖鞢、如果發(fā)生法律效力的判決、裁定是由第二審法院作出的,按第二審程序?qū)徖鞤、上級(jí)人民法院按照審判監(jiān)督程序提審的,按第二審程序?qū)徖?/p>

93．顧客在決定將汽車送去維修時(shí),很難知道維修服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和結(jié)果,也很難評(píng)估服務(wù)的質(zhì)量;同時(shí)提供維修服務(wù)的汽車修理企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢(shì)和特色。這種情況體現(xiàn)了服務(wù)的()特征。

A、無形性B、同步性C、異質(zhì)性D、易逝性

94．物業(yè)管理與傳統(tǒng)房屋經(jīng)營管理的共同點(diǎn)是()。

A、行業(yè)特點(diǎn)一致B、管理體制、經(jīng)營機(jī)制一致C、管理內(nèi)容一致D、所管房屋的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)一致

95．定期評(píng)定房屋完損等級(jí),一般()年進(jìn)行一次。

A、1B、2C、1~3D、3

96．關(guān)于工作研究的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、工作研究是運(yùn)用系統(tǒng)的方法將工作中不合理和不經(jīng)濟(jì)的因素排除，尋求更經(jīng)濟(jì)和更容易操作的工作方法B、工作研究的基本目標(biāo)是避免在時(shí)間、人力、物料和資金等多方面的浪費(fèi)C、工作研究包括方法研究和時(shí)間研究?jī)深惣夹g(shù)D、工作研究的最終目的是將員工安置于適當(dāng)?shù)膷徫?/p>

97．房屋修繕行政管理部門按照()對(duì)房屋修繕企業(yè)單位進(jìn)行資質(zhì)管理。

A、管理權(quán)限B、管理范圍C、職責(zé)范圍D、有關(guān)規(guī)定

98．市場(chǎng)法的理論依據(jù)是()。

A、成本理論B、預(yù)期理論C、高等價(jià)交換理論D、替代理論

99．工商企業(yè)管理的首要職能是（）。

A、計(jì)劃B、預(yù)測(cè)C、組織D、協(xié)調(diào)

100．政府預(yù)算制度最早出現(xiàn)在()。

A、美國B、德國C、英國D、中國

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【A】會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位。在會(huì)計(jì)核算中要以貨幣作為主要的計(jì)量單位來記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程和結(jié)果。

2、【C】營業(yè)利潤率是指銀行利潤總額與同期營業(yè)收入的比率,其計(jì)算公式為:營業(yè)利潤率該指標(biāo)表明銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的獲利能力。

3、【C】難以變現(xiàn)也稱為變現(xiàn)能力弱、流動(dòng)性差。房地產(chǎn)由于具有價(jià)值較大、獨(dú)一無二、不可移動(dòng)等特性,加上交易手續(xù)較復(fù)雜、交易稅費(fèi)較多等原因,使得同一宗房地產(chǎn)的買賣不會(huì)頻繁發(fā)生,一旦需要買賣,通常需要經(jīng)過一個(gè)較長時(shí)間才能脫手。當(dāng)房地產(chǎn)權(quán)利人急需而不得不將房地產(chǎn)快速轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金時(shí),只有以相當(dāng)幅度的降價(jià)為代價(jià)才能實(shí)現(xiàn);有時(shí)即使作了相當(dāng)幅度的降價(jià),可能在短期內(nèi)也找不到合適的買者。

4、【D】選項(xiàng)D,房屋維修、更新、改造和管理責(zé)任由過去國家或單位承擔(dān)逐步改由現(xiàn)在的房屋產(chǎn)權(quán)人承擔(dān)。因此,住宅專項(xiàng)維修資金由業(yè)主決定使用。

5、【D】本題考查會(huì)計(jì)賬簿登記規(guī)則。賬簿中書寫的文字和數(shù)字應(yīng)緊靠底線書寫，上面要留有適當(dāng)空格，不要寫滿格，一般應(yīng)為格距1/2。

6、【B】國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋實(shí)賣的,契稅計(jì)稅依據(jù)為成交價(jià)格。該公司應(yīng)繳契稅=3000×3%=90(萬元)。

7、【C】發(fā)行金融債券是金融企業(yè)吸收中長期資金,擴(kuò)大資金來源的較好方式,其期限通常在1年以上,長者可達(dá)5~10年。

8、【D】管理費(fèi)用是指企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括企業(yè)的董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)（包括行政管理部門職工薪酬費(fèi)用、修理費(fèi)、機(jī)物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等）、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、職工教育經(jīng)費(fèi)、研究與開發(fā)費(fèi)、排污費(fèi)、存貨盤虧或盤盈（不包括應(yīng)計(jì)人營業(yè)外支出的存貨損失）、計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備和存貨跌價(jià)準(zhǔn)備等。

9、【B】該儲(chǔ)戶應(yīng)結(jié)的利息=累計(jì)計(jì)息積數(shù)×日利率=400000×(2.25%÷360)=25(元)。

10、【C】營銷觀念是以銷定產(chǎn)型的經(jīng)營思想?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于企業(yè)經(jīng)營思想中的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不到位。

11、【C】在有限型的購買情形中,雖然消費(fèi)者的介入程度不高,但是品牌之間在產(chǎn)品的各項(xiàng)屬性上存在很大差異。消費(fèi)者在挑選大多數(shù)選購類產(chǎn)品時(shí)進(jìn)行的就是這種復(fù)雜程度有限的決策過程?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于消費(fèi)者決策過程的相關(guān)概念掌握不準(zhǔn)確。

12、【C】庫特·盧因模式從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革要經(jīng)歷現(xiàn)狀的解凍、轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)和重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀三個(gè)階段,即解凍、改革和凍結(jié)三個(gè)階段,其中,改革是組織變革的具體實(shí)施階段,是其實(shí)質(zhì)性階段。

13、【D】離職面談涉及的信息一般包括，離職后本崗位后續(xù)工作開展的建議及離職后個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃等。

14、【B】在他物權(quán)中,建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán),抵押權(quán)屬于擔(dān)保物權(quán)。用益物權(quán)是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。擔(dān)保物權(quán)是就他人的擔(dān)保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。A項(xiàng)是自物權(quán),BCD三項(xiàng)屬于他物權(quán)。CD兩項(xiàng)屬于用益物權(quán),B屬于擔(dān)保物權(quán)。

15、【A】組織承諾包括三個(gè)因素，員工在三類承諾上的表現(xiàn)常常會(huì)存在著差異，表現(xiàn)出不同的承諾類型。而導(dǎo)致員工產(chǎn)生不同承諾類型的因素也不相同。影響情感承諾的因素主要包括：工作的挑戰(zhàn)性、職業(yè)的明確度、目標(biāo)的明確度、目標(biāo)難度、管理層對(duì)新觀點(diǎn)和新思想的接納程度、同事間的親密性、組織的可靠性、組織的公平性、個(gè)人的重要程度等。影響繼續(xù)承諾的因素主要有：所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍、受教育程度、改行的可能性、個(gè)體對(duì)組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時(shí)間的長短、找到別的工作的可能性等。而組織對(duì)規(guī)范承諾的要求程度、員工的個(gè)性特點(diǎn)、所受教育類型等，則是影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素。其中，情感性承諾最為重要，對(duì)上述相關(guān)的工作行為的影響也最為明顯。

16、【C】績(jī)效考核過程是管理層與下屬人員不斷溝通的過程。通過考核,一方面可以表達(dá)管理層對(duì)員工的工作要求和績(jī)效期望,另一方面也可以了解員工對(duì)管理層和績(jī)效目標(biāo)的看法和建議以及他們的需求。也正是在這種交流溝通和共同探討中,員工未來的工作績(jī)效目標(biāo)得以確定和達(dá)成。

17、【B】本題考查衍生金融工具中的期貨交易。期貨交易是指交易雙方經(jīng)過協(xié)商，同意在約定的時(shí)間按協(xié)議約定的價(jià)格和數(shù)量進(jìn)行的交易。

18、【C】設(shè)立有限責(zé)任公司、股份有限公司,從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《公司法》的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的一個(gè)月內(nèi),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

19、【D】招聘時(shí)間計(jì)劃的最常用方法是時(shí)間流失數(shù)據(jù)法(TimeLapsData,TLD),該方法顯示了招聘過程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔,通過計(jì)算這些時(shí)間間隔可以確定招聘的時(shí)間。

20、【B】中間匯率是買入與賣出匯率的平均數(shù)。

21、【B】基準(zhǔn)利率,是指在利率體系中起主導(dǎo)作用、能夠帶動(dòng)和影響其他各種利率的利率,也稱中心利率,一般由一國貨幣當(dāng)局(中央銀行)掌握,如美國的聯(lián)邦基金利率,其他市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家的再貼現(xiàn)率等。

22、【B】選項(xiàng)A,現(xiàn)金投放是指由商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金業(yè)務(wù)庫通過不同渠道進(jìn)入流通領(lǐng)域——即形成企事業(yè)等單位庫存現(xiàn)金和居民手持現(xiàn)金的過程;選項(xiàng)C,現(xiàn)金回籠是指當(dāng)商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)將超過其業(yè)務(wù)庫存限額的現(xiàn)金送繳中國人民銀行發(fā)行庫的過程;選項(xiàng)D,隨著企業(yè)單位和個(gè)人用現(xiàn)金進(jìn)行各種支付,流通中現(xiàn)金又流回商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的過程,稱為現(xiàn)金歸行。

23、【B】本題考查政府決算。政府決算是年度政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)政上的集中表現(xiàn)。

24、【B】由于證券回購期限短、風(fēng)險(xiǎn)小，安全方便，因而為銀行大量使用?；刭徥袌?chǎng)上交易的證券主要是國債。通常的回購市場(chǎng)就是指國債回購市場(chǎng)。所以選項(xiàng)B正確。

25、【A】本題目考查勞動(dòng)法和社會(huì)法的關(guān)系

26、【A】我國常用“兩個(gè)比重”來間接地反映效率與公平的兼顧程度。“兩個(gè)比重”,是指全國財(cái)政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重和中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重。從1994年開始我國實(shí)施以分稅制財(cái)政體制為主要內(nèi)容的財(cái)稅體制改革,“兩個(gè)比重”開始逐步止降回升。

27、【C】債權(quán)人為向境外債務(wù)人收取銷售貸款或勞務(wù)價(jià)款,開具匯票委托債權(quán)人所在地的銀行債務(wù)人收款的結(jié)算方式稱為國際托收結(jié)算。

28、【A】招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對(duì)于招聘計(jì)劃中重要事宜，如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時(shí)間等問題的決策過程。在企業(yè)招聘員工的實(shí)際工作中，只有招聘關(guān)鍵職位人員和需要特殊處理的工作，才需要涉及這一環(huán)節(jié)。否則，將由人力資源的管理部門在有關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下獨(dú)立工作。

29、【D】營業(yè)利潤率=利潤總額÷同期營業(yè)收入×100%=960÷8200×100%=11.71%。

30、【C】連續(xù)調(diào)查是為了觀察總體現(xiàn)象在一定時(shí)期內(nèi)(通常是一年內(nèi))的數(shù)量變化,它要求隨著調(diào)查對(duì)象的發(fā)展變化,連續(xù)地進(jìn)行調(diào)查登記。不連續(xù)調(diào)查是間隔一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間(通常是一年以上)所作的調(diào)查,一般是為了對(duì)總體現(xiàn)象在一定時(shí)點(diǎn)上的狀態(tài)進(jìn)行研究。如生產(chǎn)設(shè)備擁有量、耕地面積等等。

31、【C】這兩組工人的平均工資不相同,甲組平均工資=(4000+4500+2500+3000)÷4=3500元;乙組平均工資=(3000+4000+3500+2800)÷4=3325元。對(duì)平均值不同或度量單位不同的兩組數(shù)據(jù)離散程度的比較應(yīng)該使用離散系數(shù)。

32、【A】本題考查的是補(bǔ)償性工資差別。所謂補(bǔ)償性工資差別,是指在知識(shí)技能上無質(zhì)的差別的勞動(dòng)者,因從事職業(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。這種工資差別主要是為了補(bǔ)償那些在工作條件和社會(huì)環(huán)境方面處于不利地位的勞動(dòng)者。由于這些人所處的地位使他們不得不承受更多的生理和(或)心理上的壓力,承受了更高的"勞動(dòng)的負(fù)效用",即勞動(dòng)所引起的勞累、緊張、枯燥、疲倦、痛苦和危險(xiǎn)的感受或處境,因此在某種程度上,可以認(rèn)為,他們比那些沒有處于同樣地位的人付出了更多的勞動(dòng),因而需要對(duì)他們所付出的這部分勞動(dòng)予以補(bǔ)償。所以本題選A。

33、【D】物業(yè)管理機(jī)構(gòu)更迭時(shí)承接查驗(yàn)的內(nèi)容之一是各項(xiàng)費(fèi)用與收支情況、項(xiàng)目機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。其中,各項(xiàng)費(fèi)用與收支包括物業(yè)服務(wù)費(fèi)、停車費(fèi)、水電費(fèi)、其他有償服務(wù)費(fèi)的收取和支出,維修資金的收取、使用和結(jié)存,各類押金、欠收款項(xiàng)、待付費(fèi)用等賬務(wù)情況。

34、【C】貼現(xiàn)國債是按低于票面金額的價(jià)格發(fā)行的國債。

35、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)方法。銀行的匯率報(bào)價(jià)通常采取雙向報(bào)價(jià)制，即同時(shí)報(bào)出買入?yún)R率和賣出匯率。

36、【D】顧客滿意程度取決于顧客對(duì)某項(xiàng)產(chǎn)品所感知到的效用或利益與其期望值相比較的結(jié)果。如果顧客所感知到的效用或利益低于其期望值,顧客便不會(huì)感到滿意;如果顧客感知到的效用或利益與其期望值相吻合,顧客便會(huì)感到滿意;如果顧客感知到的效用或利益高于其期望值,顧客會(huì)感到很滿意。

37、【C】本題考查抽樣方法的分類。抽樣方法分為概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣的形式分為簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。由此可以看出，只有選項(xiàng)C屬于非概率抽樣。

38、【B】金融企業(yè)在資金臨時(shí)短缺、周轉(zhuǎn)不暢的情況下,可以通過轉(zhuǎn)抵押的方式向其他金融同業(yè)取得貸款。由于其用作抵押的資產(chǎn)大部分是客戶的抵押資產(chǎn),因此,這種融資實(shí)質(zhì)上是金融企業(yè)把自己對(duì)客戶的抵押貸款讓給其他同業(yè),故稱轉(zhuǎn)抵押。

39、【B】記賬憑證又稱記賬憑單,是指由會(huì)計(jì)部門根據(jù)審核無誤的原始憑證對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的內(nèi)容加以分類,并據(jù)以確定會(huì)計(jì)分錄后填制的會(huì)計(jì)憑證,它是登記賬簿的直接依據(jù)。如收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證等。

40、【D】問卷法是以調(diào)查問卷的形式要求選定的員工當(dāng)場(chǎng)或在一定時(shí)間內(nèi)填寫,以此來收集有關(guān)工作信息的方法。它的優(yōu)點(diǎn)是能夠迅速得到有關(guān)資料,速度快,節(jié)省時(shí)間和人力,實(shí)施費(fèi)用較低,調(diào)查的資料可以由計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

41、【B】主要考查薩普爾對(duì)工作價(jià)值觀的表述,B是正確的答案。工作價(jià)值觀無論對(duì)于個(gè)人職業(yè)還是選擇具體工作中的職業(yè)行為都會(huì)產(chǎn)生重要的影響。

42、【B】（1）生理因素。體力勞動(dòng)的作業(yè)能力，隨作業(yè)者的身材、年齡、性別、健康和營養(yǎng)狀況的不同而異。（2）環(huán)境因素。通常是指工作場(chǎng)所范圍內(nèi)的空氣狀況、噪聲狀況和微氣候等（溫度、濕度、風(fēng)速等）。（3）工作條件和性質(zhì)。主要包括以下四個(gè)方面：生產(chǎn)設(shè)備與工具、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)企業(yè)、鍛煉與熟練效應(yīng)。當(dāng)手工鍛打改為汽錘鍛打后，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí)卻造成勞動(dòng)者的不熟練效應(yīng)，因此對(duì)作業(yè)能力影響不大。

43、【A】薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問題。薪酬調(diào)查主要是通過各種途徑,收集所關(guān)注的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或同行業(yè)類似企業(yè)的薪酬水平及相關(guān)信息,并根據(jù)薪酬曲線得出本企業(yè)各職位薪酬所處的位置。

44、【D】委任性規(guī)則,是指內(nèi)容尚未確定,而只規(guī)定某種概括性指示,由相應(yīng)國家機(jī)關(guān)通過相應(yīng)途徑或程序加以確定的法律規(guī)范。比較明顯,公司法的這一規(guī)定符合上述要求。

45、【A】本題考貸款撥備率

46、【C】清算是交割的前提和基礎(chǔ),是處理應(yīng)收應(yīng)付凈額的過程,交割是真實(shí)的貨幣和證券的轉(zhuǎn)移,選項(xiàng)A、B、D均正確。C選項(xiàng)錯(cuò)誤,清算證券經(jīng)紀(jì)商按照“凈額交收”的原則辦理證券和價(jià)款的交割。

47、【C】定量預(yù)測(cè)方法包括簡(jiǎn)易平均法、移動(dòng)平均法、直線趨勢(shì)延伸法和季節(jié)指數(shù)法等。

48、【A】刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律,是中國法律體系中最基本的法律部門之一?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于刑法在中國法律體系中的作用記憶不準(zhǔn)確。

49、【B】仲裁法的一般原則包括:①自愿原則;②仲裁獨(dú)立原則;③仲裁一裁終局原則;④仲裁保密原則。仲裁以不公開審理為原則。我國有關(guān)的仲裁法律和仲裁規(guī)則還規(guī)定了仲裁員和仲裁秘書人員的保密義務(wù)。因此,仲裁具有極強(qiáng)的保密性。

50、【D】《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定,有下列情形之一的,延長工作時(shí)間是允許的:①發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;②生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

51、【B】民事法律行為是指受人的意志支配的有意識(shí)的活動(dòng)，也即與當(dāng)事人意志直接相關(guān)的法律事實(shí)。故締結(jié)婚姻為民事法律行為，其他三個(gè)選項(xiàng)為民事法律事件。

52、【A】庫存現(xiàn)金是指金融企業(yè)為了應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的需要而保留的一定數(shù)量的現(xiàn)鈔和硬幣。

53、【A】順從是指在他人的直接請(qǐng)求下按照他人的要求行動(dòng)的傾向。

54、【D】要通過建立和健全勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)行政管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)制,維護(hù)正常勞動(dòng)秩序,使勞動(dòng)執(zhí)法規(guī)范化。為與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化相適應(yīng),要不斷完善勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁制度;為與勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化相適應(yīng),要不斷完善勞動(dòng)監(jiān)察制度。

55、【A】本題考查對(duì)督促程序的理解。在督促程序中，債務(wù)人收到支付令之日起向人民法院提出異議的期限是15日。

56、【D】系統(tǒng)取向主要強(qiáng)調(diào)運(yùn)作的整體性,各項(xiàng)職能之間具有一致性,并依靠和支持整個(gè)組織的戰(zhàn)略和客理。人力資源管理的人本管理始終貫徹員工是組織的寶貴財(cái)富的主題,強(qiáng)調(diào)對(duì)人的關(guān)心、愛護(hù),把人真正作為資源加以保護(hù)、利用和開發(fā)?；セ萑∠蚴菑?qiáng)調(diào)管理應(yīng)當(dāng)是獲取組織的績(jī)效和員工的滿意感與成長的雙重結(jié)果。

57、【C】本題考查金融市場(chǎng)的分類。貨幣市場(chǎng)是指以期限在1年及1年以下的金融資產(chǎn)為交易標(biāo)的物的短期金融市場(chǎng)，主要有同業(yè)拆借市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)、短期債券市場(chǎng)。

58、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)三要素中的勞動(dòng)資料，即勞動(dòng)手段。是人們?cè)谏a(chǎn)過程中用以改變和影響勞動(dòng)對(duì)象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件，其中最重要的是生產(chǎn)工具。ABD都屬于勞動(dòng)對(duì)象的范疇。

59、【B】職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額時(shí),必須經(jīng)所在單位核實(shí),并獲取提取證明。職工持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人;準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

60、【A】定期儲(chǔ)蓄存款在存期內(nèi)遇有利率調(diào)整，按存單開戶日掛牌公告的相應(yīng)的定期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)付利息，所以本題中利息=1000×5.5‰×12=66元。

61、【B】按生產(chǎn)要素分配,是指按照資本、土地、勞動(dòng)、技術(shù)等各種生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過程中的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。其具體形式主要有:利息和利潤是資本的收入,租金是土地的收入,非公有經(jīng)濟(jì)中的工資是勞動(dòng)力的收入等。

62、【B】本題考查金融市場(chǎng)的分類。按照金融交易的交割期限，可以把金融市場(chǎng)分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)和期權(quán)市場(chǎng)。

63、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理實(shí)行全國統(tǒng)一大綱,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門、人力資源和社會(huì)保障主管部門命題并組織考試的制度。凡中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規(guī),具有高中以上學(xué)歷,愿意從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員,均可申請(qǐng)參加房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格考試。

64、【B】《中華人民共和國物權(quán)法》第七十條規(guī)定,業(yè)主對(duì)建筑物內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分享有所有權(quán),對(duì)專有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利。根據(jù)這一規(guī)定,建筑物區(qū)分所有權(quán)由以下三部分構(gòu)成:①業(yè)主對(duì)專有部分的所有權(quán);②業(yè)主對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共有權(quán);③業(yè)主對(duì)建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共同管理權(quán)。

65、【B】我國財(cái)政收入由一般性財(cái)政收入和特殊財(cái)政收入構(gòu)成。一般性財(cái)政收入的形式主要有:①稅收:強(qiáng)制性、無償性、固定性,是各種財(cái)政收入中最主要的收入形式;②國有資產(chǎn)收益:憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤、租金、股息、紅利、資金使用費(fèi)等;③政府收費(fèi):包括規(guī)費(fèi)和使用費(fèi)兩種;④專項(xiàng)收入:如教育費(fèi)附加、排污費(fèi)收入等;⑤其他收入:如罰沒收入、利息收入等。特殊財(cái)政收入的形式主要有兩類:①專用基金收入;②政府債務(wù)收入。

66、【A】合理設(shè)計(jì)作業(yè)中的用力方法包括以下6點(diǎn):①合理安排負(fù)荷,并非單純追求低負(fù)荷;②按生物力學(xué)原理,把力用到完成某一操作動(dòng)作的做功上去,避免浪費(fèi)體力;③利用人體活動(dòng)特點(diǎn)獲得力量和準(zhǔn)確性;④利用人體的動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,即保持動(dòng)作自然、對(duì)稱、有節(jié)奏;⑤降低動(dòng)作能級(jí);⑥充分考慮不同體位的用力特點(diǎn)。

67、【A】本題考查購買性支出。行政經(jīng)費(fèi)支出屬于購買性支出。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補(bǔ)助支出、捐贈(zèng)支出和債務(wù)利息支出。

68、【A】房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱估價(jià)機(jī)構(gòu),是指具備足夠數(shù)量的房地產(chǎn)估價(jià)師等條件,依法設(shè)立并取得房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì),從事房地產(chǎn)估價(jià)活動(dòng)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。我國房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)由低到高分為暫定期內(nèi)的三級(jí)資質(zhì)、三級(jí)資質(zhì)、二級(jí)資質(zhì)、一級(jí)資質(zhì),最高資質(zhì)為一級(jí)資質(zhì)。

69、【A】最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

70、【B】通常情況下,勞動(dòng)力市場(chǎng)可以被劃分為全國性勞動(dòng)力市場(chǎng)和地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)、外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)以及優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)。

71、【B】估價(jià)對(duì)象即估價(jià)客體,也稱為被估價(jià)房地產(chǎn)、估價(jià)標(biāo)的,當(dāng)估價(jià)對(duì)象為房屋所有權(quán)和建設(shè)用地使用權(quán)以外的某種房地產(chǎn)權(quán)益時(shí),例如租賃權(quán)、地役權(quán)、抵押權(quán)時(shí),可稱為被估價(jià)權(quán)益,是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中需要評(píng)估其價(jià)值的房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益及相關(guān)其他財(cái)產(chǎn)。

72、【C】本題考查政府債務(wù)收入。我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定，“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外，地方政府不得發(fā)行地方政府債券”。

73、【C】本題考查民事訴訟的執(zhí)行程序。人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行的情形包括：（1）申請(qǐng)人表示可以延期執(zhí)行的。（2）案外人對(duì)執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的。（3）作為一方當(dāng)事人的公民死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或者承擔(dān)義務(wù)的。（4）作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的。（5）其他情形：被執(zhí)行人下落不明的；作為執(zhí)行根據(jù)的法律文書與正在審理的案件有密切聯(lián)系，無法單獨(dú)執(zhí)行的；被執(zhí)行人在短期內(nèi)無償付能力的。選項(xiàng)ABD是執(zhí)行終結(jié)的情形。只有選項(xiàng)C正確。

74、【B】

75、【C】相對(duì)指標(biāo)是兩個(gè)絕對(duì)數(shù)之比,它的表現(xiàn)形式通常有比例和比率兩種。

76、【B】外部招聘存在如下不足之處:①外部招聘具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性;②給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊;③新員工需要較長的“調(diào)整期”,以熟悉工作、人員和企業(yè)。選項(xiàng)B,屬于內(nèi)部招聘的不足。

77、【D】企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分;大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單,通常實(shí)行直線式管理,集權(quán)程度較高;中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴(kuò)大后普遍有分權(quán)要求,因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。

78、【D】政府有關(guān)部門出于調(diào)節(jié)國際收支差額，維持匯率穩(wěn)定，維持資本流入流出之間的均衡而進(jìn)行的交易，稱為調(diào)節(jié)性交易，也稱彌補(bǔ)性交易。

79、【C】凝聚力對(duì)團(tuán)體的績(jī)效有著重要的影響,凝聚力和績(jī)效之間的關(guān)系比較復(fù)雜,并不是簡(jiǎn)單的直線關(guān)系。高凝聚力能否導(dǎo)致高績(jī)效要看團(tuán)體的績(jī)效規(guī)范。如果團(tuán)體的績(jī)效規(guī)范要求高的生產(chǎn)率,則高凝聚力導(dǎo)致實(shí)際的高績(jī)效,但若團(tuán)體規(guī)范要求維持低生產(chǎn)率,高凝聚力則適得其反。

80、【B】團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。球場(chǎng)中的球迷、飛機(jī)上的顧客、商店里的顧客等等,并不能稱之為團(tuán)體,因?yàn)樗麄儽舜瞬⒉徽J(rèn)識(shí),僅僅是統(tǒng)計(jì)上的集合,相互之間影響的范圍也非