付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
個(gè)人職業(yè)發(fā)展與決策能力承諾書合同編號(hào):__________甲方(承諾方):【全稱】乙方(受益方):【全稱】第一條承諾內(nèi)容(1)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃建議,包括但不限于職業(yè)定位、職業(yè)路徑規(guī)劃、技能提升方向等;(2)為乙方提供行業(yè)動(dòng)態(tài)、職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等信息,幫助乙方了解市場需求和發(fā)展機(jī)會(huì);(3)為乙方提供職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)、資源和引薦,助力乙方提升個(gè)人能力及競爭力。(1)為乙方提供決策策略和方法,包括但不限于數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案對(duì)比等;(2)為乙方提供決策案例分析,幫助乙方掌握決策技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);(3)為乙方提供決策咨詢和指導(dǎo),協(xié)助乙方在面對(duì)抉擇時(shí)作出明智判斷。第二條承諾期限本承諾自雙方簽訂之日起生效,有效期為【填空】年。除非一方提前終止本承諾,否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾直至有效期屆滿。第三條保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。3.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未能履行本協(xié)議第一條的承諾,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2如乙方未能履行本協(xié)議第二條的承諾期限,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(承諾方):【全稱】乙方(受益方):【全稱】簽訂日期:【填空】年【填空】月【填空】日一、附件列表:1.個(gè)人職業(yè)發(fā)展與決策能力承諾書2.甲方(承諾方)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方(受益方)身份證復(fù)印件4.雙方授權(quán)代表委托書5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告6.決策案例分析資料7.培訓(xùn)課程安排表8.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告9.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能履行承諾內(nèi)容,如未提供職業(yè)規(guī)劃建議、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息,或提供的信息不準(zhǔn)確、不及時(shí)。2.甲方未能在承諾期限內(nèi)提供服務(wù),或提前終止本承諾。3.乙方未能按照約定時(shí)間履行承諾,如未支付咨詢費(fèi)用、提供虛假信息等。4.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,未經(jīng)對(duì)方同意向第三方披露。5.其他違反本協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方(承諾方):指提供職業(yè)發(fā)展支持及決策咨詢服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.乙方(受益方):指接受甲方提供的職業(yè)發(fā)展支持及決策咨詢服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。3.職業(yè)發(fā)展支持:指甲方為乙方提供的職業(yè)規(guī)劃建議、行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息,以及職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)、資源和引薦等。4.決策咨詢服務(wù):指甲方為乙方提供的決策策略和方法、決策案例分析、決策咨詢和指導(dǎo)等。5.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未能按約定時(shí)間提供服務(wù),乙方可以與甲方協(xié)商延期,或要求甲方支付違約金。2.甲方提供的信息不準(zhǔn)確、不及時(shí),乙方可以要求甲方改正,或要求甲方支付違約金。3.乙方未能按約定時(shí)間支付咨詢費(fèi)用,甲方可以要求乙方支付欠款及違約金。4.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)立即停止泄露行為,并互相道歉,賠償損失。5.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,可以先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:適用于個(gè)人在職業(yè)道路上需要明確發(fā)展方向、提升職業(yè)競爭力的情況。2.企業(yè)人才培養(yǎng):適用于企業(yè)為員工提供職業(yè)發(fā)展支持,提升員工決策能力的情況。3.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo):適用于創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)發(fā)展過程中需要職業(yè)規(guī)劃和決策指導(dǎo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東菏澤行健高級(jí)中學(xué)教師招聘備考題庫有完整答案詳解
- 2026山西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院急需緊缺高層次人才招聘2人備考題庫含答案詳解
- 2026河北石家莊市規(guī)劃館招聘派遣制人員3人備考題庫附答案詳解
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考寧國市招聘16人備考題庫(含答案詳解)
- 2026廣東佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)沙滘小學(xué)臨聘老師招聘5人備考題庫帶答案詳解
- 2026上半年海南事業(yè)單位聯(lián)考萬寧市招聘73人備考題庫(第1號(hào))及參考答案詳解一套
- 2026云南紅河州彌勒人社公益性崗位招聘8人備考題庫及參考答案詳解
- 2026天津中醫(yī)藥大學(xué)第二批招聘4人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考池州市招聘63人備考題庫及答案詳解1套
- 2026人保財(cái)險(xiǎn)北京市分公司校園招聘備考題庫及參考答案詳解
- 畢業(yè)論文8000字【6篇】
- 隨訪管理系統(tǒng)功能參數(shù)
- GB/T 5039-2022杉原條
- SH/T 0362-1996抗氨汽輪機(jī)油
- GB/T 23280-2009開式壓力機(jī)精度
- GB/T 2059-2017銅及銅合金帶材
- GB/T 17213.4-2015工業(yè)過程控制閥第4部分:檢驗(yàn)和例行試驗(yàn)
- FZ/T 73009-2021山羊絨針織品
- 珠海局B級(jí)安檢員資格考試試題及答案
- GB∕T 5900.2-2022 機(jī)床 主軸端部與卡盤連接尺寸 第2部分:凸輪鎖緊型
- 2011-2015廣汽豐田凱美瑞維修手冊(cè)wdl
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論