第3頁共3頁2024年員工短期聘用合同標準范文甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一.十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：日期：2024年員工短期聘用合同標準范文（二）甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為

。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月

元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。訂立合同書人甲

方：簽約代表人：

（簽字）職

稱：乙方（姓名）：

（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：2024年員工短期聘用合同標準范文（三）尊敬的員工：您好！感謝您選擇加入我們公司的團隊。在此，我們很高興地通知您，公司愿意與您簽訂一份短期聘用合同，以確保我們共同努力實現(xiàn)公司的目標，并為您提供一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。1.合同期限及工作內(nèi)容本聘用合同為期**個月，從合同生效之日起開始。根據(jù)公司的安排，您將擔任**職務(wù)，主要負責**工作內(nèi)容，具體工作職責由所在部門領(lǐng)導(dǎo)安排。2.支薪及福利待遇在本合同期間，公司將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定向您支付工資及相應(yīng)的績效獎金。另外，您將享受公司提供的社會保險、住房公積金等福利待遇。3.工作時間和管理規(guī)定您應(yīng)當認真履行工作職責，遵守公司的相關(guān)管理規(guī)定，嚴格遵守工作時間，并服從公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。否則，公司有權(quán)根據(jù)情況對您做出相應(yīng)處理。4.保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)在任職期間和離職后，您應(yīng)當繼續(xù)遵守公司的保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。同時，您應(yīng)當尊重公司的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明創(chuàng)造和專利權(quán)等。5.合同解除和違約責任雙方一致同意，在合同期滿之前，任何一方如有解除合同的需求，需提前**個月書面通知對方。如有違反合同內(nèi)容的行為，需要承擔相應(yīng)的違約責任。6.其他事項關(guān)于工作相關(guān)的其他事項，雙方可根據(jù)實際情況進行協(xié)商并簽署書面協(xié)議，以明確相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。希望您能夠理解并遵守以上合同內(nèi)容，真誠期待您在公司的工作表現(xiàn)出色，與我們共同成長。感謝您的信任和支持！特此確認：公司（蓋章）：日期：員工：日期：2024年員工短期聘用合同標準范文（四）尊敬的員工您好，歡迎加入我們公司。以下是您的短期聘用合同內(nèi)容：一、合同雙方當事人雇主：[公司名稱]注冊地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]員工：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]通訊地址：[通訊地址]二、聘用期限本次聘用自[入職日期]起至[預(yù)計結(jié)束日期]止。如需延長合同期限，需雙方協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容員工將擔任[職位名稱]，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.完成公司安排的工作任務(wù)；2.遵守公司規(guī)章制度；3.維護公司利益；4.其他由公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。四、工作時間及工資待遇1.工作時間：員工每周工作[工作小時數(shù)]小時，具體上下班時間另行協(xié)商。2.工資待遇：員工薪酬為每月[工資金額]元，稅前。五、工作地點員工工作地點為公司指定的辦公場所，根據(jù)實際工作需要可能需出差或輪崗。六、保密條款員工在工作期間及離職后須對公司的商業(yè)機密和其他保密信息負有保密責任，未經(jīng)公司書面許可不得泄露或利用。七、違約責任如員工未能履行合同約定而造成公司損失的，