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需太多豪言壯語，扎扎實實地做好本職工作?，F(xiàn)實社會中，愛崗敬業(yè)的精神及先進(jìn)個人無處不在，他們都是行業(yè)典范，用辛勤的勞動和敬業(yè)的精神贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事及同行業(yè)的贊譽及敬重。正是有他們做前例，更加堅決了我用實際行動堅持本職工作，為企業(yè)和社會做貢獻(xiàn)的決心和動力。下面給大家共享一些關(guān)于愛崗敬業(yè)2022年的演講5篇，供大家參考。

愛崗敬業(yè)2022年的演講(1)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

在日常工作中，我們常常會聽到、看到這樣那樣查找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，埋怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)懷”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口;事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。

實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)當(dāng)自己擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人;他們把珍貴的時間和精力放在如何為自己的不努力查找合適的借口，遺忘了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的心情，卻以頻繁跳槽為能事。明顯，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不行缺的條件，那就是敬業(yè)精神。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中許多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批判環(huán)境，而不知，就是由于所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣。

有句話說的好：只要你依舊是某一機(jī)構(gòu)的一部分，就不要誣陷它，不要損害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。假如由于看到缺點就大肆埋怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了埋怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體確定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正由于優(yōu)點大于缺點，所以才有許多人選擇留在集體。請大家永久記住：“勝利的人肯定愛崗敬業(yè)，失敗的人才始終在查找客觀理由”。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些埋怨，多一些責(zé)任，少一些懶散，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的敬重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)當(dāng)是一種悄悄的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強勁的精神力氣。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

感謝大家!愛崗敬業(yè)2022年的演講(2)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

始終以來很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段，特殊是自己滿腔熱忱地投入結(jié)果一無所獲時，感覺如同掉進(jìn)萬丈冰窟般難過落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿樂觀地尋求解決的方法，這樣一每天過去，這樣得過且過。

直至有一天，看到這樣一句話：“把工作當(dāng)成事業(yè)來做”。很平凡很一般的一句話，卻給我無限的啟迪，甚至于震撼。當(dāng)年選擇這個老師職業(yè)，我是何等的喜愛，所以，努力地工作著，探究著，在探究的過程中享受失敗和勝利。后來，隨著年齡的增長，當(dāng)年的激情不再，我竟然對工作有點漠然，一向認(rèn)為工作是謀生的手段?？赡苓@就是職業(yè)倦怠，不同的態(tài)度打算不同的命運，把每一項工作都當(dāng)成事業(yè)去做，“對工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求?！凹で榭勺屇阍诶щy困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里，堅持究竟。它是在別人說你‘不行’時，能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音?！睈勰@樣說。

放眼看社會，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼?zhèn)渲耍辉倏確的殘酷筆試和面試，最終再次感受到自己擁有一份令許多人艷羨的職業(yè)，應(yīng)當(dāng)珍惜，應(yīng)當(dāng)努力，不該倦怠，不該漠然。工作有兩種：一種是職業(yè)，一種是事業(yè)。而當(dāng)中學(xué)老師就是他的事業(yè)，而不是職業(yè)。一位美國聞名管理學(xué)家說，把職業(yè)當(dāng)工作，往往一事無成；把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，往往成就非凡。

的確，假如把職業(yè)當(dāng)職業(yè)，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢養(yǎng)家??可能會由于工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會有不如意、不稱心的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極，即便歡樂也苦痛。假如，我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時，工作便成了自己生命中不行缺少的一部分。會愿做、想做，會有劇烈的求知、求好欲望。在工作中，就會主動開拓、奮勉進(jìn)取，充分發(fā)掘自己的潛能，追求生命價值的實現(xiàn)。

那么，就從今刻開頭，我連續(xù)執(zhí)著著我的工作，也是我的事業(yè)，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。

感謝大家！

愛崗敬業(yè)2022年的演講(3)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則宏大。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和進(jìn)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和進(jìn)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅僅是個人生存和進(jìn)展的需要，也是社會存在和進(jìn)展的需要。愛崗就是喜愛自我的工作崗位，喜愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。喜愛本職，就是職業(yè)工以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培育喜愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自我的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)厲?的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個人僅有首先敬重自我的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的敬重，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光榮。

不論在哪個時代、哪個年月，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有他不行替代的光線以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實精神的此刻社會，尤為重要。[由.QunZou.Com整理]

我認(rèn)為，愛崗敬業(yè)的實質(zhì)就是腳踏實地，勤奮務(wù)實，一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每一天都在做著一些微不足道的小事，可是我們每個人都會覺得自我肩頭的擔(dān)子并不輕。由于這些工作雖然瑣碎，可是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。

舉個例子：錯一段代碼，看起來不是什么大事，可是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中很重要的一項就是在網(wǎng)上搭建常德市對外溝通的平臺，是讓世界熟悉常德的窗口，是我們常德人的面子，個人的面子不重要，可是這關(guān)系著整個常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬人口的面子，這個時候，你還能說，這是小事么？周總理曾說過：“外交無小事，其實各行各業(yè)都是這個道理，沒有日常點點滴滴的努力工作積累，就不會有完善的將來。

愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它打算了你是不是一名值得信任、能夠勇?lián)氊?zé)的人；做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好每一項工作任務(wù)，能夠進(jìn)取擔(dān)當(dāng)起崗位給予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問題、不回避；我們就能夠成為一名對信息化辦真正有用的人；我們個人也所以會擁有更加寬廣的進(jìn)展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細(xì)，我們的工作才能出更多的成果，我們自身的本領(lǐng)，也才會有所突破！

愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)。這句話怎樣講呢？假如敬業(yè)是一個態(tài)度問題，那么精業(yè)應(yīng)當(dāng)算是什么問題？精業(yè)應(yīng)當(dāng)算是本領(lǐng)問題。

其實說到這一點呢，我很慚愧，由于我自我在工作許多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，可是總的來講，自我能夠做的也還很有限。今日在這個地方，也就借這個機(jī)會給自我一點壓力，今后我會進(jìn)取加強學(xué)習(xí)并向大家請教，爭取盡可能短的時間內(nèi)盡自我最大努力在工作本領(lǐng)上有所突破！

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以僅有甘于并擅長一步一個腳印地做好工作，我們才會熟悉到以往工作的不足，提高熟悉，我們才能取得真績實效！

信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閑的工作部門，可是這個看似輕閑的工作卻對我們的專業(yè)性提出了極高的要求。為了適應(yīng)工作，我沒有放松學(xué)習(xí)，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，我不懂就問，對于每一項工作，我都以著高度的職責(zé)感，滿腔的熱忱，從最基本的做起，熟識自我的專業(yè)學(xué)問。

在信息化辦一年的時間里，我和同志們一齊并肩戰(zhàn)斗，不僅僅增進(jìn)了解，溝通了感情，建立了友情，并且讓我真實感受到，信息化辦是一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)體，身在其中，我感到無比傲慢和驕傲。我信任在以后的日子里，只要始終堅持求真務(wù)實的精神，認(rèn)清自我肩負(fù)的擔(dān)子，喜愛本職、注意團(tuán)結(jié)，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本事，一步一個腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自我的光和熱。

愛崗敬業(yè)2022年的演講(4)

尊敬的老師，友愛的同學(xué)們：

你們好!

所謂“干一行，愛一行”,就是在平凡崗位上要有所追求。每個崗位雖然分工不同，不能缺失對工作的宏大追求。崗位不肯定非要高大上，崗位可以平凡，但工作不能甘于平凡!越是身處平凡的崗位，越是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能但求過得去不求過得硬，更不能意志消沉，消極對待，做一天和尚撞一天鐘。在平凡崗位上的宏大追求，是樂觀的工作態(tài)度，也是健康的工作理念，更是務(wù)實求真的人生態(tài)度?！疤煜轮恋拢笥谥摇?，勞動不分貴賤，崗位不分凹凸，、在自已的本職工作崗位上扎扎實實做事、踏踏實實做人，以不平凡的業(yè)績來贏得群眾贊譽和實現(xiàn)自我的價值。

當(dāng)我觀看了歷史記錄片《雪上作證、青春不悔》、《奉獻(xiàn)》后，我更加堅信了作為一名一般公務(wù)員的堅守和宏大，雖然他們崗位平凡但是卻一點也不平凡，他們用一生詮釋了作為一般人的依舊宏大。

堅守初心、愛崗敬業(yè)，悄悄奉獻(xiàn)，對我們每一名工來說，是立身做人，干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。堅守初心、愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅是我們每個人滿意生存需要的同時，也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應(yīng)當(dāng)將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今日工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!立足崗位做貢獻(xiàn)。讓我們大家攜起手來，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，愛崗敬業(yè)。多一個微笑，多一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，生活肯定會變得更加美妙。

古人講：“遜志好學(xué)以希圣，自強不息以息天”。回眸過去，把握現(xiàn)在，展望將來，我始終堅信我可以平凡但不行以平凡。只要不忘初心，堅守初心，方得始終。

愛崗敬業(yè)2022年的演講(5)

各位老師、友愛的同學(xué)們：

大家好!

“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強，社會無誠信不穩(wěn)”，這是我礦一塊醒目的宣揚牌板內(nèi)容。從這句話中我們可以體會到：誠信、忠誠是多么的重要!特殊是集團(tuán)公司開展“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”主題教育活動后，讓我對這句話有了更深的理解：忠誠是一個人立足社會的基礎(chǔ)，也是一個人必需應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。結(jié)合主題教育活動，我談?wù)勛约簩Α爸艺\企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的一些熟悉和看法：

一、忠誠企業(yè)，是個人價值的體現(xiàn)，是一種責(zé)任

我們都是集團(tuán)公司這個大家庭的一員，都要時時到處維護(hù)集團(tuán)公司這個“大家庭”利益，自覺為“家”著想。首先，忠誠企業(yè)體現(xiàn)個人價值。古人云：“不信不立，不誠不行”，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德，是個人價值的體現(xiàn)。我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的勝利，自我價值的體現(xiàn)便成為空談，同時，員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)進(jìn)展的根本動力，它們二者是相互依存、相互拉動的關(guān)系。不要認(rèn)為我們職工的忠誠，受益的僅僅是企業(yè)，其實，職工對企業(yè)的忠誠，的受益者便是我們自己。由于一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信任的人，可以被委以重任的人。同時，只有每一名職工忠誠度提高了，自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，才能漸漸促進(jìn)企業(yè)整體忠誠度的提高。進(jìn)而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn)，把個人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，聚合成團(tuán)隊的整體力氣，讓企業(yè)全體人員形成共識，增加企業(yè)分散力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)企業(yè)的整體進(jìn)展目標(biāo)不斷進(jìn)步。假如說，集團(tuán)公司是一條船，那么我們的一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起用勁，我們集團(tuán)公司這條大船肯定能劈風(fēng)斬浪，勇往直前。其次，忠誠企業(yè)意味著責(zé)任。忠誠既是一種美德，更是一種行動。我們每一個人都對自己的工作負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn)。對自己的生命不負(fù)責(zé)，違章蠻干，造成事故，不是忠誠企業(yè);對自己的工作任務(wù)推諉扯皮，不按時完成，不是忠誠企業(yè);對自己崗位不負(fù)責(zé)任，甚至失職，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不是忠誠企業(yè)!只有我們每個人仔細(xì)貫徹集團(tuán)公司改革進(jìn)展思路，樂觀響應(yīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召，對自己的工作、崗位負(fù)責(zé)，以企業(yè)的中心任務(wù)為重點，服務(wù)于大局，聽從于集體，去干好本職工作;制造性地去干好本職工作;結(jié)合實際去干好本職工作;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去干好本職工作，才是真正的“忠誠企業(yè)”，才能促進(jìn)企業(yè)更好更快進(jìn)展，才能實現(xiàn)“企業(yè)與職工共同進(jìn)展、共建和諧企業(yè)”的良好局面。

二、敬業(yè)愛崗，就是扎實工作，盡職盡責(zé)，平凡奉獻(xiàn)

我們每個人從事的崗位可能不同，但是真正履行好崗位職責(zé)并不簡單。因此，要想干好本職工作，做到敬業(yè)愛崗，首先，要不斷學(xué)習(xí)，自覺提高崗位技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

一要樹立“終身學(xué)習(xí)、終身教育”的理念。將來的競爭，不是看你過去擁有多少學(xué)問，而是看誰學(xué)習(xí)得更快，學(xué)問更新的速度快。不僅要把握工作必需的基本學(xué)問和技能，更重要的是要把握學(xué)會這些學(xué)問和技能的方法和技巧，增加自我進(jìn)展和自主創(chuàng)新的力量。

二要樹立“團(tuán)隊學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步”的理念。團(tuán)隊學(xué)習(xí)可以促使組織具有制造性，同時又產(chǎn)生協(xié)調(diào)全都的行動。要相互學(xué)習(xí)、相互教育、溝通閱歷、傳播信息，通過整合個體的樂觀性、主動性、制造性和追求卓越的本性，形成團(tuán)隊精神，從而形成企業(yè)的強大生命力。

三是樹立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念。要把學(xué)習(xí)看作是工作的重要組成部分，像完成工作任務(wù)一樣完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的有機(jī)融合。

四是樹立“思路在學(xué)習(xí)中、創(chuàng)新在學(xué)習(xí)中”的理念。工作要不斷創(chuàng)新、有新的思路，就必需在學(xué)習(xí)中去尋求答案，學(xué)習(xí)可以讓你的思路海闊天空，學(xué)習(xí)是你工作創(chuàng)新的動力源泉。其次，要盡職盡責(zé)、在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有凹凸之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有宏大的奉獻(xiàn)。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話：“把平凡的事情做好就是不平凡，把簡單的事情做好就是不簡單。”一個人無論從事何種職業(yè)、什么崗位，都應(yīng)當(dāng)盡心盡責(zé)，盡自己努力，求得