第4頁共4頁2024年北京市勞務服務外包合同范文此雇用合同由_____(以下簡稱雇主)和_____(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。A.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_____工作，并履行以下職責。B.期限：本合同有效期為_____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。C.工作日和工時：雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從_____點至_____點，一周共____小時。D.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：1.每(小時)____美元;2.每加班(小時)____美元，每兩周結算一次，支票支付。3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：E.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：F.主要工作地：雇員主要工作地為_____。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_____地以內其他選區(qū)履行職責。G.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。H.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。I.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)2.每日_____餐，每月收費____元。3.(同上)雇員自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。5.(同上)津貼：6.(同上)其他：K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)L.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。(A)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。(B)下列任何一條均構成合同終止理由：A.雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;B.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;C.在_____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;D雇員放棄工作職責;E.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;F.在物質或其他方面受到特別虐待;G.無故拖延支付雇員的工資;H.違犯本合同任何一項規(guī)定;I.其他規(guī)定：M.爭議的解決：怨情和調解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。N.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。O.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。雇主：_____雇員：_____2024年北京市勞務服務外包合同范文（二）甲方：（委托方）地址：（委托方地址）聯(lián)系人：（委托方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（委托方聯(lián)系電話）乙方：（承接方）地址：（承接方地址）聯(lián)系人：（承接方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（承接方聯(lián)系電話）鑒于甲方有一定的勞動力需求，乙方具備提供勞務服務的能力，為確保雙方的合作順利進行，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成以下合作事項，特訂立本勞務服務外包合同。第一條合同的目的甲方委托乙方，由乙方提供勞動力資源，為甲方提供勞務服務。第二條合作內容乙方提供的勞務服務包括但不限于以下項目：1.勞動力招募和篩選；2.勞動合同簽訂、管理和解除；3.工資發(fā)放和社會保險繳納；4.勞動糾紛處理和解決。第三條勞務費用1.甲方將根據(jù)乙方提供的勞務服務內容和勞動力數(shù)量，支付相應的勞務費用；2.勞務費用支付方式：甲方以人民幣支付，支付方式為（支付方式），支付時間為每月的（支付時間）日；3.勞務費用的具體金額及支付細則雙方將在另行的補充協(xié)議中詳細約定。第四條勞動合同1.乙方將依法與被提供勞務的勞動者簽訂勞動合同，并保證勞動合同內容合法、有效；2.勞動合同期限雙方約定為（勞動合同期限）；3.勞動合同解除雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定進行。第五條合作保密雙方在合作過程中獲得的對方的商業(yè)秘密及其他保密信息，應予以保密并不得向第三方披露。第六條合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為（合作期限），期滿自動終止。第七條違約責任1.任何一方未履行或違反本合同的任何規(guī)定，應承擔相應的違約責任；2.如甲方未按約定時間和方式支付勞務費用，乙方有權要求甲方支付逾期滯納金。第八條爭議處理雙方因本合同履行發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。第九條合同解除1.提供勞務的勞動合同解除，按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定進行；2.雙方協(xié)商一致，可隨時解除本合同，但需提前提供書面通知，提前通知期限為（提前通知期限）。第十條合同變更和補充本合同的任何變更和補充，雙方應通過友好協(xié)商達成一致，并以書面形式進行確認。第十一條合同的附件本合同的附件為不可分割的合同組成部分。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有相同的法律效力。第十三條合同的生效與變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何對本合同的修改或變