2024臨時(shí)用工免責(zé)協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（臨時(shí)用工）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)用工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、臨時(shí)用工內(nèi)容1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，臨時(shí)聘請乙方從事__________________工作。2.乙方同意在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成臨時(shí)用工任務(wù)。二、臨時(shí)用工期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.如雙方同意延長協(xié)議有效期，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、臨時(shí)用工報(bào)酬1.甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付臨時(shí)用工報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作要求履行工作職責(zé)。四、臨時(shí)用工待遇1.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日待遇。2.乙方在甲方工作期間，甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方同意在甲方工作期間，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止1.本協(xié)議提前解除或終止的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)。2.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付報(bào)酬。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（臨時(shí)用工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.甲方銀行賬戶信息7.甲方保密協(xié)議樣本8.乙方簽名確認(rèn)的臨時(shí)用工記錄9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.甲方簽字蓋章的解除/終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬，視為違約。4.甲方提前解除或終止協(xié)議，未按照約定支付乙方賠償金，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方法定節(jié)假日、休息日待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指用人單位因短期性、季節(jié)性等原因，與勞動(dòng)者建立的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。4.休息日：指用人單位規(guī)定的勞動(dòng)者不需要工作的日子。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，可按照約定扣除相應(yīng)報(bào)酬；如非乙方原因，協(xié)助乙方解決問題，確保工作任務(wù)完成。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如乙方不配合，可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。3.甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬：解決辦法：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，如因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)與乙方充分溝通，說明原因，確保乙方權(quán)益不受影響。4.甲方提前解除或終止協(xié)議，未按照約定支付乙方賠償金：解決辦法：按照約定支付乙方賠償金，如未約定，參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.甲方未按照約定提供乙方法定節(jié)假日、休息日待遇：解決辦法：及時(shí)糾正，按照法定節(jié)假日、休息日待遇支付乙方工資，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因短期性、季節(jié)性等原因，需要臨時(shí)用工。2.甲方與乙方建立非全