1/1老干部工作專題調研座談會發(fā)言材料老干部工作專題調研座談會發(fā)言材料大家上午好！下面，按照市老干局的調研提綱，結合工作實際，談一談我們對老干部工作轉型發(fā)展、老齡事業(yè)發(fā)展、整合社會資源以及加強老干部黨建工作的一些思考和工作思路，說得不對的地方，請大家批評指正。一、對老干部轉型發(fā)展問題的看法。黨的十八大報告指出，“全面做好離退休干部工作”。今年年初召開的全國老干部局會議強調，“要把握全面深化改革和離退休干部隊伍重大變化提出的新要求、新挑戰(zhàn)，深度研究老干部工作轉型發(fā)展、科學發(fā)展的重大問題”。老干部轉型發(fā)展是適應經濟社會轉型發(fā)展需要和老干部多層次、多樣性需求的必然要求，目的是維護好、發(fā)展好廣大離退休干部的利益，更好地服務中心、服務大局、服務老干部。老干部工作只有適時地推動工作轉型，通過改革創(chuàng)新，使我們的工作理念、思維方式、體制機制和方式方法與時俱進，才能實現老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展。結合學習貫徹會議精神和工作實踐，我認為要推進老干部轉型發(fā)展應該做好以下四方面的工作：一要強化退休干部組織建設，加強思想引領，使老干部轉型發(fā)展有方向。按照黨的政策，加強退休干部組織建設，全面落實了好相應的政治待遇，使其在組織上有歸屬感。引導退休干部了解形勢，學習政策，堅定理想信念，自覺擁護黨的領導，支持改革發(fā)展。二要豐富退休干部的精神文化生活，實現由物質養(yǎng)老到文化養(yǎng)老的轉型。老干部工作轉型發(fā)展就是要物質保障向文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老轉變，這就要求我們上升到思想觀念、文化建設層面來服務管理，讓退休干部精神文化生活豐富起來。如以老干部活動中心、老干部大學陣地建設為抓手，依托各種興趣愛好班開展豐富多彩、健康文明的文娛活動，實現老干部文化養(yǎng)老的需求。三是要整合社會資源和社區(qū)資源，拓寬退休干部的服務渠道，實現服務從“單一服務”向“多元服務”的轉型。把老干部工作納入黨和政府的社會管理視野中，建立以老干部工作部門牽頭，社會各方面積極參與配合的服務管理格局，充分利用社會資源和社區(qū)資源，為老干部提供更多個性化、多元化的服務。四要支持引導老干部發(fā)揮作用，實現老干部從“被服務”到“主動參與服務”的轉型。要重視老干部“人才資源”的重要價值，積極引導老同志在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、參與全民修身行動和弘揚社會主義核心價值觀等方面發(fā)揮作用。二、老干部工作為老齡事業(yè)發(fā)展提供的可資借鑒的經驗。老干部工作既是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，也是老齡工作的重要方面。老干部工作轉型發(fā)展，走在老齡工作的前面，為老齡事業(yè)探索路子、摸索經驗，發(fā)揮示范和引領作用，為社會、為老年人提供健康老齡化的輿論導向和服務模式，是老干部工作部門應對人口老齡化的社會責任。我認為，我們老干部工作在推動老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為方面都為老齡事業(yè)提供了很多好的經驗做法。比如，在實現老有所養(yǎng)方面，全面落實了離退休干部的生活待遇，對孤寡、患病的老干部進行慰問和長期跟蹤幫扶，營造了全社會關心愛護老干部的氛圍；在實現老有所學方面，我們建立了老干部大學等學xx臺，通過開展各類興趣培訓班，使老干部可以“活到老，學到老”，體現了“終身學習”的價值倡導；在實現老有所樂方面，我們通過老干部活動中心，定期和不定期開展了豐富多彩的文娛活動，大大豐富了老年人的精神文化生活；在推動老有所為方面，我們利用社區(qū)修身學堂、校外輔導站等平臺資源，發(fā)揮老干部的作用，引導老干部積極參與社會管理、社區(qū)建設和各類關心下一代活動，使老干部能夠發(fā)揮余熱。以上老干部工作的這些好經驗好做法都可以推廣到老齡事業(yè)中去，促進老齡事業(yè)全方位的發(fā)展。三、如何整合社會資源、社會力量做好老干部工作的思考就我們區(qū)來看，我們主要從以下方面整合社會資源和社會力量做好老干部工作：一是充分利用社會組織、社會團體開展老干部工作，推動老干部工作社會化、專業(yè)化、個性化，構建新型和諧社區(qū)。如我區(qū)積極推行社區(qū)購買服務，區(qū)財政以購買社會服務形式，每年出資60萬元向市心苑社會工作服務中心購買居家養(yǎng)老等多項服務；20XX年，我區(qū)在夏洋社區(qū)成立了區(qū)級社工綜合服務中心，使退休老干部可就近免費享受各項社會服務；同時，加大社會救助管理和老齡服務力度，聯合民政局等部門，從20XX年慈善愛心鈴工作啟動至今，為轄區(qū)60歲以上老人安裝了“慈善愛心鈴”3433套；今年，我區(qū)投入20多萬元，與現美美容美發(fā)學校合作，建成我市首家老人愛心義剪店；不斷充實基層社區(qū)衛(wèi)生服務站點，站點覆蓋率達到90%以上，方便老人就近看病，每年衛(wèi)生站還為老人提供免費體檢服務。目前，我區(qū)還籌劃在齊東建設老年人綜合服務中心，為老年人提供更為全面周到的服務。二是強化部門溝通配合，形成有關部門齊抓共管、社會各方面共同參與的工作格局。進一步加強同組織部門、團工委、宣傳辦、人社局、民政局、衛(wèi)生及婦聯等部門的密切溝通合作，充分整合東區(qū)陽光服務社、老干部大學、修身學堂、青年志愿者協(xié)會和各社區(qū)志愿者（義工）服務站等資源，積極開展老干部活動。比如我們利用修身學堂，積極發(fā)動退休支部優(yōu)秀黨員（馮銀嬌、梁杰康）參與中國夢百姓宣講活動、全民修身行動和構建社會主義核心價值觀體系建設；以陽光服務社校外輔導站為主陣地，組織黨員開展貼近青少年特點、緊密切合時代主題的活動；利用老干部大學，開設剪紙藝術、扎金龍、健身舞等課程，每年重陽節(jié)前舉辦老干部文藝匯演等。目前，我區(qū)老干部大學學員有600多人，兼職教師20多人，總校設在綠云花都，同時在10個社區(qū)設立了東區(qū)老干部大學分校，區(qū)每年撥付20多萬專項經費用于老干部大學的運營及開展活動。三是大力發(fā)展“老干部志愿者”組織，打造老干部發(fā)揮作用的平臺，切實把老干部的智慧力量凝聚到中心工作上來。要整合一批經驗豐富、樂于奉獻的離退休老同志、“五老”人員和志愿者及社會熱心人士，廣泛參與社區(qū)管理，開展幫扶幫教等服務。四、加強離退休干部黨建工作目前，我區(qū)有老干黨支部