保安員工協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________保安員工協(xié)議書(shū)甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他經(jīng)濟(jì)組織，乙方愿意在甲方處擔(dān)任保安員工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任保安員，負(fù)責(zé)甲方的保安工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付周期為【支付周期】，支付日期為【支付日期】。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方應(yīng)為人身意外傷害保險(xiǎn)的投保人，為乙方繳納保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理。6.2乙方有權(quán)依法享受勞動(dòng)保障和福利待遇，有權(quán)依法提出意見(jiàn)和建議。6.3甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。6.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲方乙方的合同變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同的約定執(zhí)行。7.2甲方提前解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】，期滿后雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。甲方（簽字/蓋章）：日期：【日期】乙方（簽字）：日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方勞動(dòng)合同檔案6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工資條8.甲方規(guī)章制度9.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證10.甲方稅務(wù)登記證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照約定支付乙方工資，包括拖欠、少發(fā)、遲發(fā)等情況。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照約定提供福利待遇，如年假、探親假等。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。6.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利而獲得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問(wèn)題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定對(duì)乙方進(jìn)行考核，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲