全新勸退員工補償協(xié)議合同編號：__________一、甲方（用人單位）：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3法定代表人：____________________1.4聯(lián)系人：____________________1.5聯(lián)系電話：____________________二、乙方（員工）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________2.4身份證號碼：____________________鑒于甲乙雙方就乙方離職事項達成一致，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條離職補償1.1甲方同意按照國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度，向乙方支付一次性補償金。1.2補償金計算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方在職時間自______年______月______日至______年______月______日，共計______個月；（2）補償金計算公式：補償金=乙方平均工資×補償月數(shù)；（3）乙方平均工資：以乙方離職前十二個月的月平均工資為準(zhǔn)。1.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，向乙方支付補償金。第二條離職手續(xù)2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。2.2乙方應(yīng)在收到補償金后______個工作日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，離開甲方公司。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。3.2保密期限自乙方離職之日起計算，至______年______月______日止。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為______元。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方在職期間的工資證明文件3.乙方工作交接清單4.保密協(xié)議5.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按約定繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按約定時間支付補償金。4.甲方未按約定提供乙方在職期間的工資證明文件。三、法律名詞及解釋：1.勸退員工：指甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動關(guān)系。2.補償金：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度，向乙方支付的一次性經(jīng)濟補償。3.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金：指乙方違反保密協(xié)議，甲方要求乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方按照約定時間完成離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取措施，如暫停支付補償金。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并按照保密協(xié)議支付違約金。3.甲方延遲支付補償金：甲方應(yīng)按照約定時間支付補償金，如延遲支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方未歸還公司財物：甲方應(yīng)明確列出乙方應(yīng)歸還的財物清單，要求乙方按照約定時間歸還。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與乙