工廠勞務(wù)合同書范本第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：_______第二章合同期限第三條合同期限本合同期限自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，其中試用期為_______個(gè)月，至_______年_______月_______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。第三章工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容第四條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點(diǎn)）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四章工作時(shí)間和休息休假第五條工作時(shí)間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)（不超過小時(shí)），每周工作小時(shí)（不超過小時(shí)），每周至少休息日。綜合計(jì)算工時(shí)制，按照甲方制定的綜合計(jì)算工時(shí)制度執(zhí)行。不定時(shí)工時(shí)制，按照甲方制定的不定時(shí)工時(shí)制度執(zhí)行。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第六條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，乙方在試用期內(nèi)的實(shí)際工資不得低于_______元/月。（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度確定乙方的工資待遇。（三）乙方工資支付方式為_______（月發(fā)、周發(fā)、日發(fā)），甲方每月_______日前向乙方支付工資。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第八條福利待遇（一）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。（二）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。（三）甲方應(yīng)為乙方提供規(guī)定的休假待遇。第七章合同的解除和終止第九條合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（二）甲乙雙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)單方面解除或終止本合同：乙方在試用期內(nèi)提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的。乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第八章爭(zhēng)議解決第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他第十一條其他（一）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲方（用人單位）、乙方（勞動(dòng)者）及第三方（派遣單位）之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范各方行為，保障各方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：_______第三方（派遣單位）：_______第二章第三方主體職責(zé)和權(quán)益第三條第三方主體職責(zé)第三方作為乙方的派遣單位，應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求。第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并負(fù)責(zé)乙方的薪酬支付。第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠滿足甲方的崗位要求。第四條第三方權(quán)益第三方根據(jù)與甲方的協(xié)議，享有相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算權(quán)。第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的派遣崗位和工作內(nèi)容。第三方在甲方同意的情況下，有權(quán)解除或終止與乙方的派遣關(guān)系。第三章甲方權(quán)益保障第五條甲方權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)要求第三方及時(shí)更換或補(bǔ)充不符合甲方要求的乙方。第六條甲方利益保障甲方有權(quán)要求第三方確保乙方的出勤和工作質(zhì)量符合甲方要求。甲方在第三方同意的情況下，有權(quán)解除或終止與第三方的派遣協(xié)議。甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。第四章乙方權(quán)益和義務(wù)第七條乙方權(quán)益乙方有權(quán)獲得第三方承諾的工資、福利等待遇。乙方有權(quán)要求第三方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出對(duì)工作內(nèi)容、工作崗位的調(diào)整要求。第八條乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。乙方應(yīng)保持與第三方及甲方的良好溝通，及時(shí)反饋工作中遇到的問題。第五章合同的解除和終止第九條合同解除和終止甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。甲方、乙方或第三方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)解除或終止本合同。甲乙雙方及第三方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。第六章爭(zhēng)議解決第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七章其他第十一條其他本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源解決方案，降低甲方的人力成本，提高甲方的工作效率。在本合同中，甲方權(quán)益主導(dǎo)，確保甲方的利益得到充分保障，同時(shí)對(duì)乙方的違約和限制條款進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，以維護(hù)甲方的權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用，確保合同的履行，實(shí)現(xiàn)甲方、乙方和第三方的共贏。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)（續(xù)）第八章甲方特殊權(quán)益第十二條甲方特殊權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求第三方提供特定技能或資質(zhì)的勞動(dòng)者。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作效率。甲方在第三方同意的情況下，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬待遇，以激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù)。第九章乙方違約及限制條款第十三條乙方違約乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，不得與第三方解除或終止合同。乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十四條乙方限制乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的名譽(yù)和利益。第十章第三方責(zé)任第十五條第三方責(zé)任第三方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求。第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并負(fù)責(zé)乙方的薪酬支付。第三方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠滿足甲方的崗位要求。第十一章第三方違約及限制條款第十六條第三方違約第三方未按照合同約定提供勞動(dòng)者的，應(yīng)承擔(dān)甲方產(chǎn)生的損失。第三方未按照合同約定保障乙方的福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未經(jīng)甲方同意，不得單方面解除或終止與乙方的派遣關(guān)系。第十二章第三方限制第十七條第三方限制第三方不得將乙方再派遣給其他用人單位。第三方不得擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容。第三方不得以任何方式損害甲方的名譽(yù)和利益。在本合同中，甲方作為用人單位，通過第三方主體介入，實(shí)現(xiàn)了對(duì)乙方勞動(dòng)者權(quán)益的更好控制和保障。甲方在合同中享有優(yōu)先權(quán)、特