醫(yī)共體財(cái)務(wù)管理制度根據(jù)縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)方案與縣域醫(yī)共體財(cái)務(wù)運(yùn)行管理辦法,為,定*:一根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》與《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》等要理實(shí)“核定算管理辦法,提出年度預(yù)算建議數(shù),經(jīng)醫(yī)共體理事會(huì)審核匯總報(bào)財(cái)政部門核定,各成員單位要嚴(yán)格執(zhí)行核定得預(yù)算。財(cái)務(wù)管理中心每年都要結(jié)合核定工作任務(wù)完成情況,對(duì)預(yù)算執(zhí)行效果進(jìn)行季度分析與評(píng)價(jià),二 1費(fèi)實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,單位業(yè)務(wù)收入做到日清月結(jié)。收費(fèi)員應(yīng)將每日收到得現(xiàn)金及結(jié)算票據(jù)于當(dāng)天繳存銀行,同時(shí)將收費(fèi)日報(bào)表及附件上報(bào)結(jié)算中,與S2醫(yī)保政,票據(jù)3、醫(yī)保財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院收入得監(jiān)管,組織醫(yī)保、物價(jià)人員三 醫(yī)院各項(xiàng)支出必須貫徹醫(yī)共體理事會(huì)得事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,在醫(yī)共,執(zhí),制度規(guī)定得開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)及資金審批權(quán)限,由財(cái)務(wù)管理中心1、原始憑證得要求。凡從外單位取得得發(fā)票,必須有財(cái)政部門監(jiān)制章,蓋有原填制單位財(cái)務(wù)印章或發(fā)票專用章。原始發(fā)票必須按規(guī)定得品名寫,,,杜絕白條支付有關(guān)費(fèi)用。原始憑證后應(yīng)提供有關(guān)審批核算資料、清單、明細(xì)單作為附件,對(duì)于物資采購得業(yè)務(wù)須附驗(yàn)收人簽字得驗(yàn)收單。2制醫(yī)共體法人對(duì)醫(yī)共體分院得資金支出具有最終審批權(quán),其中對(duì)分費(fèi)15分管醫(yī)保財(cái)務(wù)部得副院長在法人授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)得日常人員經(jīng)費(fèi)支(外)院1萬元鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1萬)3、公務(wù)接待費(fèi)管理。公務(wù)接待要有接待聯(lián)系函,實(shí)行接待審批單制度,開票單位提供得菜單上要有酒店印章。公務(wù)接待費(fèi)中不得出公務(wù)接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上限:省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人每餐0元;地市級(jí)餐0元;餐0;人每餐0人每餐0,;過0在0人以內(nèi),過3;超過0人得,陪餐人數(shù)不得超過接待對(duì)象人數(shù)得三分之一。公務(wù)接有食堂得單位,須根據(jù)實(shí)際情況制定食堂得管理制度與伙食費(fèi)補(bǔ)助方案,食堂內(nèi)得會(huì)議用餐列入會(huì)議費(fèi)職工用餐列入福利費(fèi)核算,其4、差旅費(fèi)管理。差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《淳安縣機(jī)關(guān)工作(淳財(cái)〔2014〕407號(hào))淳財(cái)行〔2016〕33號(hào))文件精神。包括城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、公雜費(fèi),實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷與定額差旅費(fèi)支出要填報(bào)《淳安縣級(jí)行政機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))出差審批報(bào)銷表,地點(diǎn)、出差事由、出差車船機(jī)票金額、出差補(bǔ)助、住宿費(fèi)金額等,并出差車船機(jī)票費(fèi)一律憑合法有效得車、船、機(jī)票報(bào)銷,出差人員在不影響公務(wù)、確保安全得前提下,應(yīng)當(dāng)選乘相對(duì)經(jīng)濟(jì)便捷得公共交通工具。未實(shí)行車改得工作人員縣內(nèi)因公務(wù)出差而無交通費(fèi)票據(jù)得,為節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,出于安全考慮,不提倡工作人員駕駛私家車出差。確因特殊原因經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),沒有實(shí)行車改人員及實(shí)行車改,以55費(fèi)得每增加1高05/公,差1人以上得要說明清楚每個(gè)人得出差事由,如不同事由應(yīng)分別填報(bào)出差審批單差構(gòu),得5。費(fèi),證日歷)干,為天80元公雜費(fèi)就是指工作人員因公出差期間發(fā)生得市內(nèi)交通費(fèi)用(包用,然日歷天數(shù)計(jì)(一般就是指頭尾兩天)。有城市間交通票據(jù)得,設(shè)區(qū)市內(nèi)出差公雜費(fèi)按0元/人·天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無城市間交通費(fèi)票據(jù)減半按0元/為0/天無城市按40元5、其她公用經(jīng)費(fèi)管理。辦公費(fèi)指單位購買日常辦公用品、書報(bào)雜志等支出。采購辦公用品一律憑財(cái)政稅務(wù)部門監(jiān)制得有效票據(jù)報(bào),電費(fèi)入帳應(yīng)憑電費(fèi)發(fā)票,不能以銀行托收單入帳。郵電費(fèi)指單位開支絡(luò)通訊費(fèi)等。預(yù)存得電話費(fèi)、水電費(fèi)等不能作為發(fā)票報(bào)銷,應(yīng)先掛往來院料費(fèi)開支一律憑合法有效得加油發(fā)票結(jié)算,并由駕駛員、用車當(dāng)事人或派車人證明,各單位應(yīng)按月結(jié)算以及按每公里油耗情況加強(qiáng)監(jiān)督,辦公室嚴(yán)格審核審批。車輛維修原則上實(shí)行定點(diǎn)維修按月結(jié)算,報(bào)銷。設(shè)備等方面得費(fèi)用。因工作需要發(fā)生租車費(fèi)得,必須由分院院長審批并向醫(yī)共體分管醫(yī)保財(cái)務(wù)部副院長同意后,憑合法有效得發(fā)票報(bào)銷,應(yīng)注明租車事由、地點(diǎn),由用車經(jīng)辦人、證明人、單位負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)銷。專用材料費(fèi)反映單位開展醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)日常消耗得各類專用材料支出,主要就是藥品及醫(yī)療耗材等方面得支出。專用材料應(yīng)實(shí)行定勞務(wù)費(fèi)指支付給單位與個(gè)人得勞務(wù)費(fèi)用,如下派專家得交通費(fèi)、四1、醫(yī)共體各成員單位在編在崗人員職工執(zhí)行現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。分院工作人員得基本工資與基礎(chǔ)性績效工資按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有關(guān)規(guī)定正常調(diào)整,職稱工資變動(dòng)、崗位等級(jí)調(diào)整、年度考核、五險(xiǎn)二金繳納等由分院具體工作人員辦理、報(bào)縣人民醫(yī)院人事部審核后,通知財(cái)務(wù)2、夜班費(fèi)、年休補(bǔ)貼、中層以上干部補(bǔ)貼、護(hù)理津貼、考勤、請銷假制度管理工作等按各單位制定得標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,各單位津補(bǔ)貼發(fā)放得通知。3、分院工作人員月度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案由分院制定工作業(yè)績考核辦法,方案應(yīng)體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平得原則,核辦法及分院年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,由財(cái)務(wù)管理中心確定分配辦法,4、進(jìn)修、培訓(xùn)人員只報(bào)往返路費(fèi)一趟,如培訓(xùn)單位不提供住宿,,按80/,按0元/晚進(jìn)修5費(fèi)需附五1使用單位每月