培訓(xùn)承諾書項(xiàng)目管理技能保障合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方致力于提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬委托乙方針對甲方員工開展項(xiàng)目管理技能培訓(xùn)，為確保雙方共同履行合同的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定針對性的項(xiàng)目管理技能培訓(xùn)課程，包括但不局限于項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的知識和技能。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和專業(yè)性，使甲方員工能夠真正掌握項(xiàng)目管理的核心要點(diǎn)，提高工作效率。第二條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計(jì)__________天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________（詳細(xì)地址）。第三條培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派遣具有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師為甲方提供培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)確保講師在培訓(xùn)過程中的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元（大寫：____________________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)效果評估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對甲方員工進(jìn)行項(xiàng)目管理技能的考核，以評估培訓(xùn)效果。5.2乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果為甲方提供改進(jìn)意見和建議。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密。6.2乙方不得將甲方的任何資料泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（委托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方（委托方）法定代表人身份證明4.乙方（受托方）法定代表人身份證明5.項(xiàng)目管理技能培訓(xùn)課程大綱6.講師資質(zhì)證明文件7.培訓(xùn)場地使用證明8.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證9.培訓(xùn)效果評估表10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定派遣具有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師，視為違約。3.乙方未按照約定對甲方員工進(jìn)行項(xiàng)目管理技能的考核，視為違約。4.乙方未按照約定對甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，視為違約。5.甲方未按照約定的時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。6.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.項(xiàng)目管理技能：指運(yùn)用項(xiàng)目管理的理論、方法和工具，對項(xiàng)目從策劃到實(shí)施再到結(jié)束的全過程進(jìn)行有效管理的能力。2.培訓(xùn)效果評估：對培訓(xùn)過程中參與者的學(xué)習(xí)效果、知識掌握程度以及應(yīng)用能力進(jìn)行評價(jià)的過程。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。4.保密協(xié)議：雙方約定對在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密和個人信息予以保密的協(xié)議。5.法定代表人：公司、企業(yè)的合法代表，具有對外簽訂合同的權(quán)力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容與大綱不符。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照大綱提供培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方順延培訓(xùn)時(shí)間，并按約定支付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并按約定支付滯納金。五、所有應(yīng)用場景：1