第3頁共3頁2024年員工教育培訓協(xié)議參考樣本為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：一、公司同意該員工赴學習，學習期自____年____月____日至____年____月____日，實際為期。二、按照公司培訓管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受休假。六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即____年____月____日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/____年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/____年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/____年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/____年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因_____被公司辭退的員工全額補交培訓費用。十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗____日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。受訓員工簽字：_____（簽章）（簽字）簽定日期：年____月____日2024年員工教育培訓協(xié)議參考樣本（二）協(xié)議編號:[協(xié)議編號]協(xié)議類型:員工教育培訓協(xié)議簽署日期:[簽署日期]有效期:____年甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名]工號:[員工工號]職位:[員工職位]鑒于:1.甲方是一家經(jīng)營[公司主營業(yè)務]的企業(yè)，擁有雄厚的資金實力和專業(yè)的管理團隊；2.乙方已經(jīng)成為甲方的一名員工，并在公司的[入職日期]正式上崗；3.為了提高乙方的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，使乙方更好地適應公司的發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定對乙方進行教育培訓；經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議:第一條培訓內(nèi)容1.培訓目標:通過本次培訓，提升乙方的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務能力，使其更好地適應公司的發(fā)展需要。2.培訓內(nèi)容:2.1[培訓內(nèi)容1]2.2[培訓內(nèi)容2]2.3[培訓內(nèi)容3]（具體培訓內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的實際工作需求確定，并書面通知乙方）第二條培訓時間和地點1.培訓時間:[培訓開始日期]至[培訓結束日期]2.培訓地點:[培訓地點]第三條培訓費用1.培訓費用由甲方承擔，并包括培訓期間的食宿費用、交通費用和培訓材料費用等。乙方不需要承擔任何費用。2.若乙方在培訓期間違反公司規(guī)定或無故缺席，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并有權在乙方的工資或其他薪資中扣除相應費用。第四條培訓考核和獎勵1.培訓期間，甲方將對乙方進行培訓考核，以評估乙方的培訓效果?？己酥饕ɡ碚撝R測試和實際操作能力測試。2.培訓考核合格的乙方將獲得甲方頒發(fā)的培訓合格證書，并有機會參加甲方組織的進一步培訓或晉升機會。第五條保密條款1.乙方在本次培訓過程中可能會接觸到甲方的商業(yè)機密和敏感信息，乙方應承諾對這些信息嚴格保密。2.乙方在培訓結束后應將與甲方相關的文檔、資料、電子文件等歸還給甲方，不得擅自復制、傳播或利用這些信息。第六條協(xié)議解除1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至____年結束。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商終止本協(xié)議。2.若乙方在培訓期間中途辭職或被甲方解雇，本協(xié)議自動解除，甲方無須承擔任何違約責任。第七條爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟解決。第八條其他約定事項1.本協(xié)議的修改、補充或變更，應經(jīng)雙方書面同意；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定；3.本協(xié)議一式