第4頁共4頁2024年上海市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號碼：_____地址：_____住址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_____聯(lián)系方式：_____聯(lián)系方式：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：_____。期限為：_____。(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：__________。二、試用期第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。第三條錄用條件為：_________________________________。三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：_____。第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行_____工時制，具體為：_____。第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。五、勞動報酬第十條本合同的工資計發(fā)形式為：_____________________。(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____。六、保險福利待遇第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________。七、勞動紀(jì)律第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。八、勞動合同的變更九、勞動合同的解除十、勞動合同的終止十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十四、其他第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。委托代理人(簽章)____年____月____日____年____月____日2024年上海市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）一、甲方（單位名稱）：_________聯(lián)系地址：_______________法定代表人：_____________電話：_________________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________統(tǒng)一社會信用代碼：_________乙方（員工姓名）：_________身份證號碼：_____________聯(lián)系地址：_______________電話：_________________協(xié)議書簽訂日期：____年____月____日二、工作崗位及工作地點1.乙方將被安排在甲方從事以下工作：______________2.乙方的工作地點為甲方所在的上海市。三、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策和甲方的相關(guān)規(guī)定，不得從事違法違規(guī)活動。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為一周40小時，每天工作8小時。2.乙方享有法定的帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣________元，按照甲方的工資支付制度進(jìn)行支付。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保險和社會福利1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。2.乙方享受的社會福利待遇按照國家和上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和處分1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，嚴(yán)格按照工作制度和規(guī)定進(jìn)行工作。2.如乙方違反勞動合同的約定或甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。八、解除勞動合同1.乙方在下列情況下，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，致使甲方利益受到重大損害的；（2）嚴(yán)重失職，致使甲方工作無法正常進(jìn)行的；（3）涉嫌貪污、受賄等嚴(yán)重違法犯罪行為的；（4）患有不適宜從事本職工作的疾病，經(jīng)醫(yī)療鑒定并與甲方協(xié)商一致的；（5）其他導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)的情況。2.乙方在下列情況下，有權(quán)解除勞動合同：（1）甲方不按照合同約定支付工資的；（2）甲方不提供合法合理的工作條件和待遇的；（3）甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定購買社會保險的。九、其他約定事項1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.本勞動合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家和上海市相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)和結(jié)算工資。3.本勞動合同的變更和解釋，雙方應(yīng)經(jīng)過協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十、爭議解決乙方與甲方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院