2024年環(huán)衛(wèi)工用工合同范本(二篇)_第1頁
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第4頁共4頁2024年環(huán)衛(wèi)工用工合同范本甲方(用人單位)名稱:地址:電話:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):乙方(勞動(dòng)者)姓名:戶籍所在地:現(xiàn)居住地址:性別:_____出生年月:_____民族:文化程度:電話:身份證號碼(或其他有效證件號碼):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守勞動(dòng)合同所列條款。一、合同類型和期限第一條:甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自____年____月____日起至年月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事工作,擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。第三條、適用范圍:針對街道所有環(huán)衛(wèi)工人、保潔員(含_____歲上老年環(huán)衛(wèi)工人、保潔員)第四條、工作內(nèi)容:清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,完成街道安排的其他工作。第五條、工作要求:(一)街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照街道要求準(zhǔn)時(shí)上下班,嚴(yán)禁頂崗、代崗、替崗、脫崗,嚴(yán)禁在工作期間無故曠工,否則,發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當(dāng)日工資,發(fā)現(xiàn)第二次,當(dāng)?shù)V工半月處理,扣除半月工資,情節(jié)嚴(yán)重給予辭退。(二)保潔制度實(shí)行“每天至少____次普掃,全天保潔”制度,工作時(shí)間為早上:6:30_____8:30,中午:11:00_____13:00,下午:14:00_____19:00,(注:保潔員必須保證每天早上7:30之前把各自負(fù)責(zé)路段衛(wèi)生清掃干凈)(三)必須穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。(四)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員如有生病等特殊情況,在工作時(shí)間需要____日止,其中試用期限自____年____月____日至年月請假者,必須提前并以書面形式上報(bào)街道或社區(qū),經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假,需請假____天由社區(qū)批準(zhǔn),請假____天以上由辦事處批準(zhǔn)。(五)發(fā)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工____天,視為自動(dòng)辭職,街道將不再聘用,按照合同予以(終止勞動(dòng)關(guān)系)辭退。第六條、工資薪酬及保險(xiǎn)。(一)環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞動(dòng)補(bǔ)貼為____元/人,街道臨時(shí)保潔員不參與養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等保險(xiǎn)。注(清掃涼都大道、大德路的保潔員每月勞動(dòng)補(bǔ)貼為____元/人)第七條、本合同一式____份,甲乙雙方必須各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)法定代表人:年月乙方:(簽名并加蓋手印確認(rèn))年月日日2024年環(huán)衛(wèi)工用工合同范本(二)環(huán)衛(wèi)工用工合同甲方:(雇主)地址:______________________聯(lián)系方式:______________________乙方:(受雇人)地址:______________________聯(lián)系方式:______________________鑒于甲乙雙方就乙方為甲方從事環(huán)衛(wèi)工作事宜達(dá)成一致意見,特立此合同,以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.乙方接受甲方委托,從事環(huán)衛(wèi)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于公共區(qū)域的清潔、垃圾清運(yùn)、其他環(huán)境衛(wèi)生工作等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真、細(xì)致地完成工作任務(wù),并遵守相關(guān)的工作紀(jì)律和規(guī)定。第二條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日_____時(shí)至______時(shí),周工作日根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。2.如因工作需要,乙方可能需要在法定的休息日、節(jié)假日加班工作,具體加班時(shí)間和工資待遇另行約定。第三條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元,結(jié)算周期為一個(gè)月。2.乙方的工資將于每月______日發(fā)放,并以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。3.乙方工資的發(fā)放將依據(jù)其工作表現(xiàn)以及工作時(shí)間的合理安排,不得因性別、種族、宗教、年齡等因素進(jìn)行任何形式的歧視。4.乙方在工作期間享受法定的休假假期,具體假期安排由甲方制定并告知乙方。第四條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全1.甲方承諾為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全保障,包括但不限于提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備,并確保工作環(huán)境符合職業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對工作場所出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方,以避免事故的發(fā)生。第五條用工期限和解除合同1.本合同自____年_____月_____日起生效,用工期限為____年。2.乙方如需解除合同,應(yīng)提前______日通知甲方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可終止合同。3.雙方同意在下列情況下可以解除合同,且解除方無需承擔(dān)違約責(zé)任:(1)乙方因病或意外事故導(dǎo)致不能履行合同,并經(jīng)醫(yī)院或相關(guān)部門證明;(2)乙方涉嫌違法犯罪,受到刑事處罰或因行為不當(dāng)被政府機(jī)關(guān)強(qiáng)制暫停工作。第六條保密條款1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息,乙方承諾對該等信息進(jìn)行保密,不得擅自披露給任何第三方。2.乙方在終止合同后仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù),不得利用或泄露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息。第七條爭議解決1.本合同的履行、解釋發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他約定1.本合同經(jīng)雙方簽名后生效。2.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:

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